职位详情
有医护背景或了解厦门地区医疗资源者优先。
岗位职责:
1、对接分行人力资源部门,办理投保、保全及相关咨询事务;
2、负责项目相关的投诉处理工作,提升客户满意度,防止投诉升级至总行;
3、推进项目落地与管理:统筹医疗险项目在分行、总行及卡中心各环节的实施与流程管控;
4、分行/总行/卡中心运营支持:专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部,及时传递公司及项目关键信息,建立稳固合作关系;
5、业务运营与拓展:收集市场与渠道的业务数据、需求及动态,及时反馈并提出针对团险部经营决策和资源配置的建议与实施方案;
6、人员管理:监督本地服务人员日常工作,组织开展日常培训、辅导与管理,保障项目运行满足行方需求;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、保险、医学等相关专业优先;
2、具有5年(含)以上金融或大健康领域销售推动经验,熟悉团体保险业务全流程者优先,条件特别优秀者可适度放宽;有招商银行工作经历者优先,岗位不限业务或非业务类;
3、持有保险行业相关认证或具备项目管理、服务管理资质者优先;
4、责任心强,具备良好的团队协作精神;
5、具备较强的项目执行能力与沟通协调能力,能承受较高强度的工作压力;
6、掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识。
福利简介
1、年薪12-20万
2、社保公积金依法缴纳
3、享受工会福利、年度体检、六险一金等
岗位职责:
1、对接分行人力资源部门,办理投保、保全及相关咨询事务;
2、负责项目相关的投诉处理工作,提升客户满意度,防止投诉升级至总行;
3、推进项目落地与管理:统筹医疗险项目在分行、总行及卡中心各环节的实施与流程管控;
4、分行/总行/卡中心运营支持:专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部,及时传递公司及项目关键信息,建立稳固合作关系;
5、业务运营与拓展:收集市场与渠道的业务数据、需求及动态,及时反馈并提出针对团险部经营决策和资源配置的建议与实施方案;
6、人员管理:监督本地服务人员日常工作,组织开展日常培训、辅导与管理,保障项目运行满足行方需求;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、保险、医学等相关专业优先;
2、具有5年(含)以上金融或大健康领域销售推动经验,熟悉团体保险业务全流程者优先,条件特别优秀者可适度放宽;有招商银行工作经历者优先,岗位不限业务或非业务类;
3、持有保险行业相关认证或具备项目管理、服务管理资质者优先;
4、责任心强,具备良好的团队协作精神;
5、具备较强的项目执行能力与沟通协调能力,能承受较高强度的工作压力;
6、掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识。
福利简介
1、年薪12-20万
2、社保公积金依法缴纳
3、享受工会福利、年度体检、六险一金等
2026-02-24 16:43
IP属地:福建厦门
职位福利
本科3-5年五险一金保险内勤

深圳市汇合发展有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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