租赁托管专员 工作内容 1、了解公司托管服务流程，协助店长与业主沟通，推进托管合作达成 2、将公司现有房源信息上传至线上平台，进行租赁推广 （公司提供充足房源资源，便于快速安排带看及成交） 3、根据租客实际需求精准匹配合适房源，并组织实地看房 工作时间 早上9:30——下午6:00 薪酬待遇 1、入职前3个月按实际业绩全额计薪 2、转正后：业绩在3500元以内部分提成30%，超出3500元部分提成100% 3、晋升为经理后，可享受个人业绩全额提成+团队管理奖励 4、保底收入3000元，保底收入3000元

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅汇聚50+汽车品牌，合作30+家汽车金融，支持全国交付提车 岗位职责： 1.开展新车辆销售业务，向客户提供专业购车咨询 2.持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，零基础亦可报名，无需相关经验 2.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 3.有较强团队协作精神，能适应高效工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险 无经验不要紧，入职即享带薪系统培训！！！

岗位职责: 1、负责接待到店客户，结合客户需求提供个性化拍摄方案建议，推动成交完成。 2、运用专业的婚纱摄影知识与销售方法，清晰讲解套餐内容、拍摄风格及附加服务，全程跟踪订单进展，协调安排拍摄时间与后期制作。 3、完善客户信息记录，开展售后沟通并挖掘复购机会。 4、参与店铺陈列整理与环境管理，配合达成团队销售目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2、熟悉婚纱摄影业务，可精准把握客户诉求； 3、拥有一定的市场拓展能力及协作精神； 4、做事细致认真，具备良好的客户维护意识。

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、带领销售团队，持续提升团队的专业水平与业务表现； 3、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 4、跟踪市场变化，提出产品优化及市场扩展的相关建议； 5、监督销售各环节，保障流程高效且符合规范要求。 任职要求： 1、具备扎实的销售实战经验及团队管理背景； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能应对复杂销售情境； 3、熟悉食品行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 4、目标意识强，善于激发团队潜力以实现业绩突破； 5、具备较强的数据解读能力，为销售策略提供有效支持。

您可能还不太了解这个岗位吧~联通业务员主要是负责我们日常网络通信相关的工作，比如大家熟知的三大运营商之一的联通，我们专注于联通5G网络的市场拓展。喜欢挑战自我的朋友，欢迎加入我们！！担心没有经验？完全不用担心！！！全程有老员工手把手带教！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪4300-4800+奖金＋各类福利+免费住宿，月综合收入6000-8000不等，业绩优异者上不封顶。 2.提供出差机会，可主动申请，公司承担全部差旅费用，无需个人垫付 【岗位内容】 1.在岗期间接受系统的（市场实战＋团队管理）复合型培训，逐步融入公司工作节奏，熟悉企业文化与管理模式。 2.参与活动方案设计、执行统筹、市场数据分析，并协助部门开展培训及管理工作。 3.负责市场运营推进，协调团队与部门间协作，落实各项计划的执行与监督。 【任职要求】 1.心怀目标，积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力， 2.性格外向，反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通技巧， 3.不限经验，入职后由资深员工一对一指导培养。

全重庆氛围超棒老板实力雄厚一周一次团队聚餐我们是充满活力的年轻队伍沟通直接高效收入透明可观老板亲切公司发展稳定！ 1、提供小区公寓住宿四室两厅户型两边采光住宿环境优越配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、wifi、电视等家电齐全可自行烹饪 2、居住舒适24小时热水供应入住方便无需经验门槛 PS：公司配备台球桌下班后可自由使用 岗位职责： 1、积极开发新客户拓展市场范围 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系促进长期合作稳定发展

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务指标，确保销售目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，积极参与并推动公司各类销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事项，配合完成逾期应收账款的催收工作 5、统筹规划并组织实施客户关系维护相关服务活动 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场洞察、营销策划、推广能力以及出色的沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题 5、年龄24-40岁之间，有丰富经验者条件可适当放宽 6、沟通表达能力强，客户服务意识佳，性格亲和 7、具备强烈的进取心、学习能力和目标导向性

《天天好朋友》依托于重庆天友乳业打造的销售服务平台，传递关爱，让幸福走进千家万户。现诚招销售服务精英，欢迎您的加入： 一、任职要求： 1、年龄18-55岁 2、性格热情大方，富有亲和力，耐心细致，善于与人交流，团队成员均为有责任心、有目标、有情怀的进取青年，工作氛围积极向上！ 3、不限专业背景，提供免费培训，只要踏实勤奋，积极进取。 4、具备超市导购、零售、专卖店或面对面销售等相关经验者优先考虑，无经验亦可带薪学习，关键要有强烈的增收意愿。 5、岗位职责：负责客户拓展与维护，协助品牌方及广告商开展线下推广活动，跟进订单执行情况。 二、薪酬福利： 实习期：基础底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+住宿支持（无责任底薪2700，三个月后转正底薪3000）。月收入稳定在5000～10000+。每月组织团建活动，月休四天。工作环境轻松愉悦，不单调，成长空间广阔，法定节假日正常休假，享有超长年假，定期安排免费旅游。 三、工作地点：南岸区、渝中区、渝北区、九龙坡区、江北区等（就近统筹分配） 上班时间：工作时段灵活，可根据任务安排调整，自主协调上下班时间。 安逸虽好，但钱包得鼓起来才行，工作或许辛苦，但收获的成就感无可比拟，机遇就在眼前，把握住，让你的收入与能力同步提升！

【高收入机遇来袭】 【未来五年黄金赛道，把握机会不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售单月突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的经营者建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家零成本获取流量支持； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹策划并落地流量运营相关服务。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家亟需客流导入，我们提供免费流量赋能，合作易成，收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理体系，助力员工实现事业成长； 3、【希望突破自我】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“方向重于盲目努力、付出终有回报”的价值观，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入在2W至4W之间，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名以上，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，现正推进上市筹备工作； 2、所处新媒体流量领域为当前高速增长赛道，未来五年将持续爆发，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内广纳人才，提供优厚薪资与发展空间，重点培养高潜力员工。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装施工班组，平屋顶125/块板，破瓦135/块板，一户一结，长期有活，随时可以开工

招聘：装菜员薪资：2000-3000元/月主要是装菜，还有点切菜

招聘：超市拣货员 薪资：3000-4000元/月 上班时长12小时，有夜班，拣货打包放在位置上等骑手拿走

京东养车石柱店 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修逻辑，有实操能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证者优先 5.无不良从业记录，能适应车间工作环境

国家能源企业内上班招维修电工，待遇齐全，购 保险 ，法定假，要求本人持高压和低压双证，持驾C证最好，二年以上工作经历，能独立处理事务，团队意识强。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

国际企业招聘-全球100+分公司准上市公司，国家级高新技术企业 一、薪资待遇 1、保底底薪6500元-10000元（具体数额根据个人能力及资源匹配情况而定） 2、浮动底薪上不封顶（实际收入依据月度业绩排名确定） 3、五险一金、提成区间为5%—15% 4、享有公司组织的全国范围公费旅游机会 二、高收入员工比例： 年薪超过50万元的员工占比超15%，百万年薪者众多，年度销售冠军年收入可达千万级别 三、晋升周期： 总监岗最快6个月实现晋升 总经理岗最快3年完成晋升 总裁岗最快6年达成晋升 大区董事长岗最快8年实现晋升 四、项目规模（单笔金额从几十万至5亿元不等）： 集团年营收超100亿元，其中： 几十万级订单占20% 百万至千万级订单占60% 千万至三千万级订单占10% 三千万至两亿级订单占10% 五、集团概况： 1、成立于1991年，全球领先的独角兽孵化平台，拥有100余家分支机构，员工总数逾4000人 2、【核心业务】 涵盖项目投资、股权类投资，涉及庄园、土地等资产类别，每年推出100余个优质投资项目 3、集团全年举办约1800场高端商务活动，每场吸引上千位企业家参与，具备强大的市场拓展场景 4、【职业发展通道】 建立系统化晋升评估机制：主管—经理—总监—总经理—事业部总裁—大区总裁 5、设立年度激励奖项，包含奔驰、宝马、奥迪品牌车辆奖励，以及价值20万元的名表大奖

一、公司实行人性化管理，提供两种薪资方案供自主选择 1、方案一：底薪4500元+提成，月结薪资包含底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力越强收入越高；支持日结工资 2、方案二：全提成模式，按营业额30%-50%比例提成，另享阶梯式日奖金激励 二、岗位要求 1、性别不限，学历不限，年龄18-26周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好 3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率 三、职业发展路径（内部晋升机制） 1、晋升通道：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 四、公司福利体系 1、入职即安排免费住宿（配备全新被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷 2、提供系统化免费培训，实行导师制，由资深员工一对一指导，帮助新人快速成长 3、每年组织两次团队旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨 6、节假日免费发放礼品及福利 7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励 注：本岗位不接受兼职或短期工作申请；全程无任何费用及押金收取

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.按照公司标准流程参与岗前系统培训，接受零经验人员、应届毕业生，由资深经理带队指导实操； 2.熟悉公司现有投资项目，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过专业投资建议、个性化投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务拓展与服务，满足客户多元化的投资诉求； 5.客户运营：承担客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性及目标导向意识，形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧与商务谈判水平； 3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要愿拼敢闯，就有高回报； 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.是一份可持续发展的事业选择，坚持做有底线、赚安心的钱。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，有机会深度参与业务决策，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场策略支持； 4.资源支持：享受公司品牌赋能及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等全面覆盖。

【职位描述】 1、开发需要做小红书媒体广告投放的客户，挖掘销售机会并达成销售业绩； 2、拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系； 3、深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的广告诉求，协同策略、运营同事向客户提供优质的服务； 4、维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度。 【任职资格】 1、专科及以上学历，1-3年的B端销售经验，有小红书广告销售经验优先； 2、能完成部门制定的业绩目标，并实施计划并落实； 4、具备优秀的表达沟通能力和销售技巧； 5、高度的工作热情、积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力。

招全职长期（实习生可转正，提供实习证明及三方协议），不限专业、不要求经验，应届往届均可报名。无需担心零基础，入职后从新手培养，主管一对一指导带教。全程不收取任何费用，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1、学习掌握市场运营产品的相关知识 2、了解并参与团队管理及晋升机制的运作 3、初期协助运营主管与经理完成日常事务 4、积极主动、富有朝气，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5、目标清晰、踏实肯干、执行力强 6、性格热情乐观，有责任心、耐心和抗压能力 发展方向：实习生—主管—高管—副经理—经理 【薪资福利】： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元/月+提成+绩效奖金+住宿支持；转正后底薪5000-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿支持 2、公司每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游培训机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对需住宿人员提供公寓式住房（位于公司周边小区，步行几分钟即到，水电网费全免，申请即可入住） 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周六在岗，周日固定休息，无加班安排，法定节假日照常休假 【五险】 注：面试当日完成，当天下午出结果 岗位所列薪资真实有效，绝不虚假承诺，收入与付出直接挂钩。诚心求职者欢迎加入，谢绝临时爽约，感谢理解。

岗位职责： 1、通过陌生拜访、实地走访等方式开发客户，做好客户关系维护； 2、重点负责C端大客户的拓展与长期维护，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务环节，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 6、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 7、从业背景不限，欢迎来自服装、建材、汽车、房地产、保险、教培等行业的优秀人才； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰的晋升路径和广阔发展空间，打造支持员工创业的成长型平台 乐：工作之余组织多样化的团队活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

岗位职责： 1、负责开发中高端客户、机构客户及渠道资源，推动并达成公司制定的各项业绩目标； 2、结合客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展需求分析，提供专业咨询意见，设计科学的资产配置方案，并给予针对性的投资建议； 3、积极参与公司组织的市场拓展与营销活动，为新客户群体提供专业的理财规划咨询与综合服务； 4、为高净值客户提供涵盖法律与金融领域的综合性商务支持，实现全方位、管家式的专属服务体验； 5、在长期维护客户关系的过程中，持续提供出国移民、海外教育、身份筹划等方面的专业咨询服务。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额佣金+五险一金+年终奖金及司龄奖励，享有多项节日福利+带薪年假+定期员工健康体检。 2、丰富的国内外旅游与游学激励+系统化专业能力培训机会。 3、团队氛围融洽，管理层富有格局，同事之间充满关怀，企业如同温暖的大家庭。 4、一家员工平均在职年限超过6年的企业。