不是贷款！不是催收！办公室坐班不需要外出！ 【岗位职责】 通过企业微信给添加进来的客户提供法律咨询，不打名单，主要就是打字发语音，公司每天提供0~20个客户资源进行沟通！！！ 客户是直接添加到企微的,不需要自己找！！！ 【工作时间】 早九晚六，午休11:50~13:20，节假日正常休 【薪资待遇】 底薪4000+5%~13%提成+周/月奖+五险 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队合作精神和责任心，能适应工作中的压力

门市店员，市场销售，吃苦耐劳，肯学习，有想挣钱的想法

一、岗位职责 1、通过陌拜、地推等方式，对接全品类餐饮商户，包括流动摊贩、火锅、串串、烧烤、中餐、面馆等，不限商户规模。 2、引导餐饮商户下载注册焕新生活APP，协助完成入驻流程。 3、推广平台食材采购服务，助力商户通过平台采购米面粮油、调味品、蔬菜等食材。 4、维护商户关系，解答商户疑问，做好后续跟进。 二、任职资格 1、性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应外勤地推工作。 2、有销售、地推、餐饮相关工作经验者优先录用。 三、平台优势，推广超简单 1、政策背书：响应国家政策，联合四川省长江集团、地方政府、源头厂家打造，公信力强。 2、物流给力：成都、重庆设专属仓库，当日下单次日上午10点前送货上门，破损包退换。 3、 价格更低：数千种食材SKU，多数品类价比拼多多，帮商户降成本，推广无阻力。 4、无起送门槛：一把葱也送，商户零顾虑，合作意愿高。 四、福利 入职即缴社保，试用期也享保障！另有节日福利、生日福利，待遇完善。 五、晋升发展 晋升路径透明，职级薪资逐级涨，努力就有出头天！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月+）高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪！ 每个月月初8号发薪 工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责3500-4400+绩效 老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊新项目刚开 有点辛苦月薪11000+

比较容易上手的网络销售岗位[岗位职责] 1、公司提供客户资源，你只需要联系客户并促成合作就行， 2、无需经验(公司教方法)，专人手把手教，最快三天开单。 [薪酬体系] 1.无责底薪+高提成+业绩奖金，七八千很轻松努努力一万多。 2.公司提供带薪培训，一对一帮助新人熟悉业务，提升技巧能力; 3.公司无需外出，在办公室吹吹空调喝喝茶，工资就到手了; 4.晋升机制完善，期待你的加入 [上班时间] 早9:30-晚6:00，周末大小休，节假日正常放，不加班

招聘光伏业务员 职位详情 【岗位职责】 -负责农户屋顶光伏发电站建设的推广与业主洽谈（江津，九龙坡，巴南本地） -主要在本地开展外勤工作，无需出差。需自己开车（汽车，摩托车均可） 【职位要求】 -学历不限，经验不限，可免费培训。 -沟通能力强，有销售热情 【工作时间】 -00:00-24:00（时间自由） 【薪资福利】 -薪资5000-30000元（全提成，无底薪，无上限）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、负责西南区域环保政企市场拓展，对接相关政府主管部门，开发并维护长期稳定合作关系。 2、精准摸排农村污水治理、农村安全饮水、环保设备配套等项目线索，跟进项目立项，推动项目落地全周期流程。 3、独立或配合团队完成客户拜访、现场踏勘、技术方案讲解、商务议价、合同推进、回款跟进等全流程销售工作。 4、维护存量客户资源，定期回访、深耕客情，挖掘二次合作及转介绍机会。 5、完成公司下达的销售业绩指标，及时同步项目进度、市场竞品及行业政策信息。 任职要求 1、市场营销、环境工程等相关专业，大专及以上学历；具备 B 端、政企、工程设备类相关销售经验者优先。 2、驾驶技术熟练，能适应西南区域短途出差及日常商务对接工作。 3、具备良好的商务沟通、逻辑表达及商务谈判能力，工作结果导向强。 4、职业规划清晰，个人稳定性强，愿意长期深耕环保水务政企行业。

重庆市石柱土家族自治县招强电、弱电/安防

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

重庆市石柱土家族自治县招有高空证一名

重庆市石柱土家族自治县招冷库安装。

岗位职责 1、负责店面移门、系统门窗、淋浴房销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、有效跟进意向客户，并达成销售目标。 任职资格： 1、学历、专业不限；积极向上、愿意挑战自己的应届毕业生也可以。 2、1-2年以上销售行业工作经验及有过家具销售经验且业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，勇于挑战 工作地点：吴江区盛泽镇金伦家居广场5楼雷拓门

有良好的沟通和协调能力，能够懂做简单的帐和建材相关经验的

建材销售

1 行业 五金建材 仓储批发配送 2 销售人员或者销售助理 杭州及其周边渠道 工作内容给客户讲解产品，报价，参与合同，协助客户下单，配送货物。需要有耐心，善于沟通，谦虚有礼，乐于助人，能以客户为中心，帮助客户达成合作。有相关行业工作经验优先。 3 试用期2个月 到手3000，能力出可以早点转正，转正后，保底5000。 4 考察期6个月 提成无上限多做多得，提成有下限，保底工资5000， 5 考察期结束，按照业绩提成发放薪资，保底只有3000，业绩连续低于保底，安排转岗。 6 正式合同工资 面议6000-12000，以提成为主，利润提点方式，公司平台只保留，业务员提成利润多出部分，公司不额外抽成。 7 工作时间 8点-17点 单休 每周1天 每月4天 法定假日休息 有事可能会提前调休或延后休息。 8 有带队能力的可以升区域经理或主管，创业型公司上升时间比较快，空间比较大。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访 2. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有销售经验者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘 副食批发店招聘业务员2名人员，司机1名，，沟通能力强有亲和力，做事认真负责！每天8:00-18:00，表现佳可签长期，职系电话

岗位福利待遇: 1，底薪制:底薪5000(达成1.5w业绩)+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成:1万内提10%，1万以上30%，收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) [重点]:不是电销不是催收!!!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 [工作时间]:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源(每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 [任职要求]:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是电销，不是催收）

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

公关礼仪，能说会道的销售人员、接待人员。

[工作内容】 1.公司提供精准客户，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台; 2.根据客户需求，解答客户问题(代理记账，工商注册，知识产权，税务筹资质办理，税务疑难)有专业技术人员售后，无需记账); 3.通过电销+网销等方式沟通; 4.做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，普通话流利，销售能力强者可放宽条件; 2.要有财税同行工作经验，销售经验均可，薪资面谈根据个人能力定; 3.热情开朗、善于沟通，情商高，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4.有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识; 【晋升空间】 销售专员——销售主管——销售经理 【岗位福利】 1.双休 购买五险 享受国家法定节假日 2.上班时间:上午8:50-12:00 下午1：30-5：30

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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