1、底薪5500（新人来也是一样）+最高40%+提成+大额奖3000-30000+节假日各类福利,平均工资20000-30000(上不封丁页) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、有过金融行业工作经验的或者带过金融团队的优先录用 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来 公司岗位职责: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户)3、进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的前，中，后服务，促进2次成交。(不用大海捞针) 任职要求: 1、性格开朗，积极进取、抗压能力强，具有较强的沟通及应变能力·主要是有赚钱的欲望 3、有信用卡，保险，证券，房地产，汽车等相关领域销售经验加分 工作时间及薪酬待遇: 1、早九晚六点节假日正常放假 2、底薪5000 本科退伍军人5500+提成15%-40%,奖金3000-3W 3、工作时间比较灵活，每周固定下午茶 选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

/岗位职责/ 1、接待客户咨询，解答业务疑问，办理基础业务 2、处理客户投诉，优化套餐方案，提升客户满意度 3、主动挖掘客户需求，达成销售业绩 4、店长安排的其他工作落地执行 /岗位要求/ 1、学历：高中及以上学历 2、年龄：25-30岁，男女不限，熟手年龄放宽 2、从业背景：通讯相关行业优先 3、品质要求：学习能力强，具备超强的服务意识，拥有良好的沟通能力和团队意识 /薪资福利/ 1、月薪5-10K，上不封顶 2、无责底薪+提成+奖金+合伙人分红+带薪年假+节假日福利+生日福利 3、公正透明的晋升渠道，广阔的晋升空间 /联系电话/ 彭店长

踏实肯干

工作内容： 1、负责中国联通业务办理，小区等固定场所摆展做活动营销。 （新户入网、4G升5G套餐、宽带、携号转网等） 2、不打电话，免费提供住宿，买五险 薪资待遇： 1、无责4000底薪+提成，综合收入1W+ 2、带薪年假，节假日福利，生日福利，定期团建，下午茶、公费旅游 任职要求： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、态度端正，有上进心

有无经验都可但是必须踏实能干

负责到营业厅所属网格小区摆展做活动营销。 要求： 1.30岁以下 2.喜欢与人打交道，不社恐 3、沟通能力强，服务意识佳 4、有责任心，执行能力强 上班时间： 朝九晚六，上六休一 薪酬与福利： 无责4000+提成+五险，综合收入一万以上 节假日带薪休，带薪年假，下午茶，定期团建，接受零经验

木地板安装 45个平方

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土将将时光。不拆墙的基础，查找漏水地方及堵漏

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

重庆市石柱土家族自治县招门窗安装/塞缝 可能只做得到十多天，300一天愿意来的打电话

岗位职责，1:负责本地家装、工装门窗业务括展，客户开发与维护，2:对接上门客户，线上咨询客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单；3:配合测量、安装、售后对接，促成成交复购，4：维护老客户资源，挖掘客户，任职要求，1:年龄25-45岁之间，有无门窗经验均可，新手可带薪培训，2:沟通能力强，踏实肯干，有责任心，热爱销售行业，3:服从管理，有良好的服务意识，能长期稳定工作，4:有建材、家装、房产销售经验者优先录用。工资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，全程免费培训，老手带教，上手出单快，工作氛围轻松自在简单，专注搞钱，上班时间：正常白班，不熬夜不加班，上班地点：本地门店，周边小区跑单。期待想赚钱、肯努力的你一起合作共赢。

建材销售专员1.有全屋定制、建材、五金行业销售经验，熟悉产品，能对接客户；2.沟通能力强，会挖掘客户需求，独立跟进谈单；3.踏实靠谱，执行力强，不拖沓。客户接待、产品讲解、跟进意向客户、促成签单，维护客户。薪资福利:提成优厚，业绩做得好，收入上不封顶，多销多得

任职要求： 1、品貌端正、身体健康、年龄、性别、学历不限，黄梅县本地人或在本地有相关业务资源者（可兼职）。 2、 具备良好的沟通表达、商务谈判与客情维护能力。 3、 具备较强的目标感、回款意识，抗压能力强。 4、 有建材、商砼相关行业销售经验优先，熟悉黄梅县蔡山周边本地市场者优先。 主要职责： 不要求每日坐班，负责完成上级分配的个人销售目标，对接客户需求、跟进订单全流程、完成对账结算与货款回款，以个人销量与回款为核心目标，执行市场拓展计划、维护客户客情、控制个人负责客户的坏账风险。 薪资待遇： 全职标准工资3000元/月，超额提成另计，交社保；兼职直接按提成计薪，。

招开单员 1．做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，销售，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。 2．喜欢沟通的，唠嗑的！

3，有意向欢迎直接电话联系，或到公司面试了解岗位详情，感谢！ 岗位职责 1.主要负责客户日常维护及谈单 2.公司提供客户资源进行谈单 3.负责老客户维护及开发转介绍客户 4.拥有门窗家装，销售工作经验的优先。 5、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 6、年龄要求：18-40岁较好的谈吐，形象好，气质佳； 【薪资待遇】 1、综合薪资：4K-10K/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址:深圳市龙华新区白石龙中航阳光新苑1栋4号铺号美居门窗

开发维系客户

职责： 1、负责公司产品的销售； 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3、开拓市场，开发新客户； 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、愿意接受做销售的（可以带） 薪资详情： 1. 月薪4000-12000 2. 下午茶 3. 五险、法定节假日 4. 不定期团建和下午茶 5. 团队培训 6. 销售额提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

招聘：快销品业务员薪资：3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘：终端业务：1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责：1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车，驾驶三轮车，（做过快销品的优先）。4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪：2500绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成）补贴：200车补：150元专项考核：350元合计：3500入职，次月10日发放上月工资一周7天上6休1，周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时（旺季另定）

招聘：快销品业务员薪资：3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘：终端业务：1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责：1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车，驾驶三轮车，（做过快销品的优先）。4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪：2500绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成）补贴：200车补：150元专项考核：350元合计：3500入职，次月10日发放上月工资一周7天上6休1，周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时（旺季另定）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习主动，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

石柱晓洪军副食招聘： 终端业务：1名 主要负责区域:快消品石柱市场 岗位职责： 1.负责辖区客户开发管理工作 2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。 3.会开面包车，驾驶三轮车，年龄25岁到45岁（做过快销品的优先）。 4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成 底薪：2500 绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成） 补贴：200 车补：150元 专项考核：350元 合计：3500 入职， 次月10日发放上月工资 一周7天上6休1，周日休息 8点30上班-18点半下班 中间休息2小时（旺季另定） 联系电话：（微信同号）

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、岗位要求： 1.接受销售岗位，有销售经验，语言表达能力比较好。 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.年龄21-28周岁，优秀的可放宽要求 薪资结构： 无责底薪3300+200全勤+300绩效+提成+奖金，提成上不封顶，无责底薪不包含全勤和绩效的。只要认真负责努力工作，前期平均工资基本都在5-6k左右不止，后期比较熟悉业务以后，薪资都是在1w+以上的。 上班时间： 早上9:00到18:30，午休1.小时，休息是固定周末大小休，节假日正常休息，销售业绩理想的话，后面会跳成双休的哦！！！ 公司氛围也是很融洽：公司年龄范围都是95后和00后，大家都是很好相处的人，公司设有茶歇和饮料以及不定时的下午茶，整体氛围很轻松。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。