导购，年龄要求35岁以下。薪资福利:3000-4000招工人数:5上班时间6点-下午14点，下午14点-22点，月休两天工作地址:商贸城，鸡公岭，红花市场，五桥新世纪，上海中学

元盛一加一万达店搬到一楼中庭，现招聘导购，欢迎电话联系

熟手销售穿版、要求160以上身才好、能说会道的

门市导购兼拍短视频1.年龄25–45周岁，大专及以上学历；2.形象居家亲切，谈吐温和，擅长换位思考，服务意识良好；3.面对镜头大方自然、表达流畅；有短视频出镜或建材门店零售经验优先，愿意学习的新人也可；4.踏实稳定、责任心强，具备销售抗压能力；5.熟练使用手机，能看懂户型图者优先；6.有瓷砖、家居建材门店零售经验优先录用。1.客户接待：重点接待到店家装零售客户，了解户型、预算与装修风格，介绍东鹏、鹰牌2086以及各中低端品牌瓷砖，出具全屋瓷砖搭配方案，跟进洽谈促成成交；做好客户登记与回访，按需接待古云批批批发客户。2.展厅维护：打理展厅多品牌样板、样品及价签，保持展厅整洁，定期更新样板陈列。3.短视频出镜：按照拍摄计划出镜口播，拍摄样板实景、瓷砖选购干货、装修避坑、门店品牌介绍、批发拿货优势等内容；可参与简单脚本构思，零基础可带教。4.线索转化：对接短视频引流过来的意向家装、批发客户，邀约到店看样，跟进成交。5.完成个人零售销售目标，做好销售单据核对、订单跟进。薪资福利:3000-10000招工人数:3本岗位既要做门店零售接待，也需要出镜拍短视频。只想单纯做导购、不愿意拍摄短视频的求职者请勿投递。工作地址:万州家祥建材仓库

招聘：家居导购员（试用期3500+五险）薪资：3500-10000元/月全友家居亿联新店启航，福利待遇优厚诚聘：家居导购员职责：主要负责店内接待，为顾客介绍产品，销售等工作要求：热情开朗，有较强的沟通能力待遇：保底+提成＋奖金＋五险，试用期3500，年薪保底6万地址：全友家居

导购，年龄要求35岁以下。薪资福利:3000-4000招工人数:5上班时间6点-下午14点，下午14点-22点，月休两天工作地址:商贸城，鸡公岭，红花市场，五桥新世纪，上海中学

招聘：361度荣昌导购薪资：3000-5000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

母婴导购，40周岁以内。我们希望你有爱心、有耐心，善于倾听宝需求，结合家庭情况，为妈妈们推荐合适靠谱的母婴产品；细心做好宝宝洗澡等日常护理服务，用真诚和专业接待每一位到店家庭。有无相关经验都可以，愿意踏实学习、用心服务最重要。1.热爱销售工作，有责任心，性格开朗，爱学习，愿意主动沟通交流，会骑车；2.20-35岁，无工作经验要求；。协助客户选择合适的产品；协作日常盘库、理货、补货；维护门店卫生，做陈列；给小宝宝洗澡游泳；日常送货、外出拓客等薪资福利:门店福利齐全，为大家缴纳社保，享有节日福利、生日福利、年假，还可以参与带薪学习，也有外出旅游的机会。入职转正；底薪+绩效+全勤+分类别提成；其他福利：生日福利、外出学习旅游、晋升空间8小时工作制，每月休息4天。工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心；重庆市秀山县万人小区竹山路3号贝贝拉姆

元盛一加一万达店搬到一楼中庭，现招聘导购，欢迎电话联系

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，确保服务质量； 2.负责商品的陈列和销售，确保商品展示的吸引力； 3.熟悉并遵守收银流程和规则； 4.主动解决客户咨询，协助预防货物损失； 5.参与店铺的日常运营活动，包括但不限于库存管理和促销活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力； 5.愿意接受挑战，能够在工作中不断学习和成长。

招聘城际专线司机 重庆-成都 重庆-万州 薪资：保底工资7500+提成，综合收入每月8300-11000。 工作时间：一天工作10-12小时，上26天休4天。 招聘要求：驾龄三年以上，无酒驾醉驾犯罪记录和一次性扣12分，年龄21-59岁。 开车技术熟练，会使用导航。

重庆市长寿区，化工厂，钢结构预埋件安装。

急招砍竹工人 2. 优先组团报名，3‑4人一组最好。 主要负责山林竹子砍伐，规整码堆，不用长途转运，只需挂钩。工作简单好上手，活源长期稳定。薪资待遇 薪资按吨位结算：需用无人机的230/ 公路50米内280元/吨多劳多得，干得多挣得多。工资日结！当天，不压工资、绝不拖欠，货源充足，常年有活不间断

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-45岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：22-24/小时 月薪6000-7000 上时班‬间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资‬放时间：每月10号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

重庆市九龙坡区招外墙保温

大润发万新店招聘岗位:丹东九九草莓导购薪资待遇:底薪3000元(含保险80元)加销售额千分之五提成，每月26号发工资不拖欠工作时间:早班7点~4点，晚班12点~9点。吃饭各一小时。本月中旬上岗任职要求:有健康证，吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作联系电话:解老板

兴隆台步行街乔丹一店招聘导购1名要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。工资待遇：底薪+提成+工龄奖节假日三薪五险月休两天综合薪资4000-6000元联系电话：

导购员工，年龄18-29周岁，身高155-170，有销售工作经验者优先。导购薪资福利:薪资3000-6000元缴纳五险，月带薪休假4天，节假日3倍工资。招工人数:1名每天上班时间6.5小时电话同工作地址:德百广场店一楼海澜之家

家电导购有无经验均可，带薪培训，沟通亲和力强有经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖励，高薪上不封顶工作地址:万达家居建材广场一楼国美电器

收银，理货，完成公司要求的其他事情

1.能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望 2.服从安排，抗压能力强 3.有家居建材销售经验者优先 4.底薪3000起++提成+奖励上不封顶月休4天

招聘：钱大妈店员店员4000包住薪资：4千-5千钱大妈连锁生鲜店招聘招聘岗位：店员招聘要求：18－50岁，男女不限岗位职责：1.负责日常的生鲜蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销叫卖、收银、杀鱼宰鸡;2.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;3.按照门店要求执行门店营运标/准。薪资待遇：1.薪资3000+餐补22.5元/天+全勤100+提成，综合4000＋2.免费包住宿（小区电梯房、精装修家电齐全），月休4天，免费技能晋升培训，接受住宿舍及门店调动上班时间：早班:5:00-15:00晚班:5:00-8:00，15:00-22:00工作地址：主城区就近安排需求门店：金域学府3人

主要经营五金建材店，在店里看店，希望懂点电脑。

本店因发展需要，长期稳定招聘，公司直聘 岗位职责 1负责店内酒水，饮品介绍与销售 2做好顾客接待，点单及桌面服务 3维护客户关系，提升消费体验 4配合门店日常运营，服从管理安排 任职要求 1年满18周岁，品行端正，无不良嗜好 2沟通能力良好，有责任心，服务意识强 3能适应晚班工作，新手有专人带教 公司统一培训，简单易懂 薪资福利 综合薪资500/天，当天结算 正规门店，环境安全，工作稳定

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-12000元/月 工作重点 中国移动号卡宽带业务销售 按销售额提成

1、开展市场拓展工作，积极开发新客户资源，达成销售目标； 2、具备客户开发背景，能够维护并深化现有客户合作关系； 3、负责市场与行业动态信息的搜集与分析，提升行业认知； 4、落实公司产品销售任务，重点面向工业类客户进行开拓； 人员要求： 1、大专及以上学历； 2、具有高校、国有企业等相关领域销售经历； 3、拥有电子测试仪器、工业设备等产品销售经验者优先考虑； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务应对能力，富有团队合作意识； 5、学习能力突出，乐于接受挑战； 6、工作地点：重庆，

有无经验都可以 公司统一培训 合格后公司提供五险一金等福利待遇

龙达瓦业招导购【月薪5k-10k+节假日福利】联系电话：

招聘招聘理货员一名月薪3000元，每月有一天带薪休假工作不累，有年节福利杏山杨东超市招聘电话

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎应届毕业生投递 3. 具备学习意愿和成长潜力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观