总监 周一休；周二到周三13:00-20:30；周四、周五、六10:00-20:30；周日10:00-17:30 15k-30K，薪酬组成：底薪+绩效+提成+奖金 五险一金 针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门；与上门的客户进行面对面的课程销售工作；通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课，公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单；校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力，每周三上午校区会组织培训，由校区负责或业绩优秀的销售做技巧培训或经验分享，有市场营销、销售和管理经验，K12行业经验优先 全日制大专以上学历

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00 周日休息，中餐免费； 熟练后，需要省内出差，出差频率为一周1-2次。 电脑以及办公软件熟练。 岗位职责： 1.开展冷冻食品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.全面掌握公司冷冻食品的产品特性与核心优势，为客户精准提供产品说明及解决方案。 3.制定并落实销售方案，达成既定销售指标，稳步提升市场占有率。 4.搜集行业动态与客户意见，及时向公司内部相关部门传递信息，助力产品改进与营销策略优化。 5.参与各类推广活动、展销会等，增强品牌曝光度和产品市场影响力。 6.保持与客户的高效沟通，确保订单处理准确高效，提供全程优质的售前、售中及售后服务支持。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，具备出色的市场开拓能力与较强的抗压素质。 2.有冷冻食品或快消品销售经验者优先考虑，熟悉冷链食品领域者更优。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与不同背景客户建立稳定合作关系。 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握产品知识与销售方法。 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬结构，提成与奖金丰厚。 2.健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力与销售实战技巧。 3.提供清晰的职业发展路径，能力突出者享有优先晋升机会。 4.定期组织多样化的团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。

工作内容: 1.落实公司销售策略，达成既定销售任务； 2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行； 3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标； 4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议； 5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理； 6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务 岗位要求: 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具备1年以上销售领域工作经验； 3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先； 4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳； 5.能接受频繁出差（华南地区）

酒吧营销服务员

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1，负责片区鲜羊奶销售(家庭订户)，试喝， 订购和鲜羊奶配送服务。 1，男女不限，18-45岁；不限工作经验，有师傅一对一带教。2，会骑两轮电瓶车(需自备).[福利待遇] 1，配送费+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶；客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2，工作时间：周一到周六(弹性工作时间).3，提供吃住，购买商业险。4，不定期团建，生日福利等。100多个城市可选择 广东，福建，浙江，江苏，江西，湖南，湖北，河南，山东，贵州，上海.... 零成本创业平台，欢迎来电咨询了解

我一直在寻找志同道合的伙伴，如果你也在期待一个施展才华的机会，不妨加入我们，或许这里正是你梦想起航的地方。 在这里，轻松上手月入2w+不是梦； 踏实前行，月收30000-50000+触手可及； 成为团队核心精英，月入100000+上不封顶； 新人首月破万收入很常见，公司人均月入3-5W， 销冠月入18-28w，年度销冠奖金高达200万！ [公司优势] 1. 资源优质：自有广告平台与数据运营团队支持，客户意向高、响应快，转化率高，成单容易，新人快速出单无压力； 2. 团队年轻：以90后、00后为主力军，工作氛围轻松活跃，充满朝气与正能量； ［任职要求］ 1. 学历并非硬门槛，更看重实际能力与发展潜力； 2. 年龄偏好90后，经验不限，沟通表达能力强即可； 3. 态度积极、性格外向、热爱销售事业，有强烈的致富目标； 4. 承压能力强，具备良好沟通技巧、服务意识，敢于挑战高薪，富有团队合作精神。 [薪资待遇] 1. 底薪7k + 提成20%-40% + 奖金3000-20000 + 带薪年假 + 专业培训 + 年终奖 + 不定期团建旅游 + 公平晋升通道； 2. 最快2个月晋升主管，内部竞聘，拒绝空降； 3. 入职即享免费系统培训，主管一对一辅导助你快速开单转正； 4. 下午茶点自由享用，每月生日会、团队拓展、团建活动、精英游等丰富安排； 员工福利 生日礼遇 节日礼包 房租补贴 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

工作职责: 1、学习掌握保险相关知识，为公司会员及老客户提供专业服务 2、负责指定区域内客户的服务对接、关系维护与日常运营工作 公司提供: 客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，新人入职配备专属导师，全程指导，接受无经验人员。 1、公司提供全面系统的岗前培训与成长支持。 2、提供精准客户名单支持：包含500万杭州西湖益联保参保用户及中国人寿存量会员客户资源。 工作时间: 上午8:30-下午17:00，周末双休，法定节假日按规定休息 任职要求: 1、年龄21-55周岁，具备大专或以上学历（需已取得毕业证书） 有销售或客户服务经验者优先录用 薪资待遇: 底薪+提成+各类津贴，收入与业绩挂钩，能力越强，收益上不封顶 工作地点: 拱墅区远洋国际中心B座14楼

招熟练针车工2名，石粘后陈弹弹珠鞋厂

明天黄岩高桥要3名临时工，年龄18到42岁，工资日结。 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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鞋帮加工厂招针车工数名，单款单色量大，目前拉链鞋，乐福鞋，小白鞋有几万双。工资月结，有房补。临时现金

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招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

年龄：25-50岁 性别：不限 经验：有销售相关经验 技能：会基本的手机、电脑简单操作！ 主要负责工作：推广与销售，深度星际AI应用，详情可搜索微信小程序 地点：台州市椒江区台州站斜对面-台州科技城4号楼 培训流程：公司介绍+平台介绍+产品介绍+销售技巧与流程等！ 公司资源及对接 公司已有资源下发 主动寻找客户 提醒：想赚大钱的人来，混日子的人请勿打扰！

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系深化； 3、为客户提供专业的选刀与配刀技术支持，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、承担产品报价、客户询价响应、物流发货跟进及售后回访等全流程服务工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业背景者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程；第三周由资深员工带教，实地走访客户、熟悉市场运作；第四周开始接手老客户跟单并开展二次开发工作；从第二个月起独立承担市场拓展任务，同步维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 对于在本行业有出色表现的优秀人才，可直接应聘经理级或总监级岗位。 试用期固定底薪为4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现每季度动态调整，并享受业绩提成奖励。

跑小区开展业务，发展客户

我们是财税公司，做会计服务代理记账的。招聘财务销售，不用做账，只要了解代账产品 财税市场很大，不要担心没有经验，公司提供带薪培训 薪资 无责4000+提成(薪资也可以面谈） 五险+节假日福利+团建 完成业绩可带薪双休 工作时间 8.30-17.30(中间午休一小时半) 工作内容 负责电话或者微信和客户沟通他的需求(代理记账，税务，工商注册，变更等)维护老客户，建立良好关系 福利 福利 福利 1.国家法定节假日，带薪休息 2.节假日公司发放礼品 3.一个月一次团建，聚餐 真诚邀请各业销售精英的加入！你将会得到一份事业和金钱的不同收获

没有经验小白都可以！ 免费培训上岗。 都是网单客户，主要工作是很线上客户对接，介绍公司，邀约到公司签约。

通过电话联系学生家长，进行邀约并简要说明学校情况

【岗位职责】 1.根据市场需求，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益与价值 5.维护客户长期合作关系，推动战略合作计划的实施 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，接受无经验人员（提供带薪培训及专人指导） 2.具备良好的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑性强，普通话流利 3.具有高度的责任感与进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.无责任底薪+岗位提成+各类津贴+话费补贴+年终奖金+应届实习生享6个月住房补贴500元+季度奖+年度奖 2.缴纳五险及住房公积金 3.建立公平透明的晋升机制，入职即享带薪岗前培训，定期组织专业技能提升培训 4.工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期待遇 5.端午、中秋、春节等传统节日发放公司专属节日礼品 6.生日当月举办庆生会，常态化组织团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等休闲食品，并设数码产品激励奖项，每年安排集体旅游，包含海外出行大型活动 浙江华企欢迎你的加入，我们共同成长发展，不断突破。

岗位职责： 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施，结合竞品动态开展差异化投入策略，包含陈列支持及进货奖励等措施； 2、执行二级批发进货阶梯激励政策，覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体； 3、落实新品激励方案，参照华东区域费用标准执行，涵盖陈列与进货环节的激励措施； 4、传达公司战略方向与政策要求，并跟进经销商落地执行情况； 5、管理进销存流程，依据月度出货计划与业绩目标，设定合理安全库存，保障销售目标达成； 6、实施利润管理：通过优化终端资源投放、维护价格体系，确保盈利水平；定期拜访重点终端门店，维护客户关系，推动经销商业务扩展与库存有效分销，以sellout拉动sellin目标实现； 7、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营中的核心问题与需求，提供可行性解决方案，增强合作信任。 任职要求： 1、具备市场营销相关专业背景，熟练掌握各类办公软件（如PPT、EXCEL）操作，能运用工具完成数据分析与汇报呈现； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及学习与创新能力； 5、熟悉产品知识、基础营销理论，掌握业务谈判技巧及基本销售方法。

岗位职责: 1. 负责产品销售及市场推广工作的执行； 2. 依据市场营销计划，达成既定销售任务； 3. 积极开拓新客户资源，提升产品市场占有率； 4. 汇总市场动态与客户意见，适时优化销售方案； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力； 3. 具有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 渴望自我突破，追求个人成长与发展； 7. 性格外向，沟通顺畅无碍

一、职位要求： 1、年龄22—45周岁，身心健康，无不良习惯； 2、具备大专或以上学历； 3、性格乐观开朗，待人热情主动，富有同理心与责任感，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、具备较强的学习能力，保持积极进取的心态，渴望自我提升与发展； 5、有金融、人力资源、保险、管理、销售、教育、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑。 二、服务内容： 公司搭建完善的培训体系，助力来自不同背景的优秀人才在三个月内通过系统学习与实践，掌握综合理财规划能力，全面提升专业素养与实战技能。 1．银行类业务：涵盖广发银行提供的各类产品与服务，包括信用卡、存款、信贷等业务内容； 2．财产保障：涉及车辆保险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等多种财险产品； 3．人身保障：覆盖健康险、意外险、养老保险、教育金规划、投资型理财、储蓄分红险及团体意外险等。 三、薪酬福利： 1、收入构成：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖励+展业补贴+年终奖+特别激励奖金； 2、员工福利：配备意外险、定期寿险、住院医疗保障、养老公积金，享受终身免费培训机会；业绩突出者，每年可获得国内或海外旅游奖励； 3、双休制，节假日安排与公务员系统一致；工作时间弹性自主； 4、多元化激励机制，包含业务提成、达成津贴、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖励、养老金计划等；提成不设上限（涵盖月度、季度、实物及旅行奖励）； 5、表现优异者最快6个月晋升为业务主管，组建并管理团队，享有团队管理奖金+主管津贴+团队业绩提成； 6、绩优员工可享专属养老补助； 7、持续提供团队运营、市场营销及相关专业技能的进阶培训； 8、有机会进入管理层，逐步晋升为主任、高级主任、经理、市场总监等职级； 9、入职即配备资深导师全程带教，协助客户沟通、业务推进及业绩达成； 四、工作时间： 1、每日上班时间：8:30 2、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 保险事业是一项传递关爱与责任的职业，拥有广阔的发展前景，凭借个人努力与智慧，能够成就精彩人生！

【岗位说明】 1、通过电话进行客户开拓与沟通，及时接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续完成月度既定目标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与拼搏精神； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富或能力突出者，岗位级别与薪酬可另行协商。