岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

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屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

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【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

昆明市呈贡区招渣车维修、挖机/钩机维修

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

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王家营倒短拉集装箱 这两天上岗也可以 过完年来上岗也可以。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1.协助银行客户经理做一些增值业务。 2.维护客户，增加和客户粘性度。 3.整个产品周期的规划和管理人员。 4.有销售经验 任职要求： 1.积极热情，抗压能力强。 2.思维方式跳脱，敢想敢做。 3..服从公司及上级领导安排

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！带销售性质！带销售性质！带销售性质！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户享受高效便捷的一站式服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客户资源，通过微信进行沟通与介绍，做好客户信息记录及动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导客户到店面谈； 4、负责到店客户的面对面咨询、方案讲解、签单成交，以及拍摄合同签订和客户资料录入系统； 5、全程跟进所负责客户的拍摄前期准备、拍摄期间探棚支持及拍摄完成后售后服务管理； 二、任职要求： 1、有奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，结果导向意识强； 3、岗位晋升通道清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级体系（每级4档），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3500-8000+提成+五险=综合收入8K以上（每月8号准时发薪） 2、提供专业导师定期培训赋能、月度员工生日会、生日礼赠、技能比拼颁奖典礼、晋升仪式、晋升奖金、内部成长课程、节日福利礼品、超龄补贴 四、通勤情况： 1、早晚班轮岗制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，实行排班制度； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

1，通过电话沟通方式开发潜在客户资源，并邀请客户到公司洽谈业务办理 2，工作内容简单明确，无需自行完成签单，公司配备专业谈单经理负责后续成交环节，客户资源由公司统一提供，按流程跟进联系即可，同时拥有专业技术支持与接待团队，助力提升整体成交效率 3，入职初期提供带薪培训，包含岗位入门及进阶提升课程，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合能力 4，2000-5000无责底薪，附加20%-50%业绩提成，月收入过万较为普遍，公司超30%员工实现月入过万，入职满一个月平均薪资6000，满三个月平均达10000，努力冲刺20000以上，销售冠军可突破80000+，工作易上手，团队氛围轻松积极 5，工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日正常休假，享受年度带薪年假 晋升路径：商务专员→团队经理→商务总监→企业合伙人

昆明到家直聘！！ 岗位职责： 1.沟通意向客户，公司提供意向客户线索，电话沟通意向客户之后达成签单； 2.跟进意向客户，根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系； 3.客情维护，跟进家政服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率； 4.负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历；优秀可放宽哟！ 2.具备一定谈判能力，思维灵活、有抗压能力、执行力、责任感； 3.能够熟练使用办公软件。 薪资待遇： 1.每月平均7K-12K，上不封顶； 2.缴纳五险＋国家法定节假日＋春节假期20天＋奖金＋生日礼物＋父母礼物＋带薪年假； 3.入职配电脑，师傅一对一带教。 上班时间：9:00-18:00做六休一 上班地点：昆明市五华区龙泉路74号辉煌年代大厦5楼

岗位职责： 工作内容： ①负责客户资源的开拓、信息匹配、推荐服务及后续跟进与关系维护； ②负责调研并掌握所在区域商圈内的楼盘动态与市场情况； ③负责安排客户看房行程，促成交易，推广公司优质房源资源。 任职要求： ①经验不限（有同行业经验者优先），欢迎应届生、实习生加入 ②热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力 ③具备较强的服务意识和团队协作精神 岗位福利： 底薪由无责任绩效底薪构成，长期稳定发放 社保（入职满六个月达标后缴纳） 多项奖金与补贴支持 35%-75%租房及售房提成比例 全国资深导师带教指导 年终提供国内外旅游机会 关于工作内容 1、新员工到岗后，全面了解所属商圈范围，享受免费系统化培训 2、在门店内通过电话与客户进行有效沟通； 3、持续积累客户与房源资源；（门店系统配备丰富且完善的房源信息，助力新人快速完成初期积累）； 4、深入掌握客户需求，实现资源的精准对接； 5、依据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边配套环境； 房产经纪人属于服务型职业，通常在他人休息时段工作较为繁忙 实际工作节奏相对可控，每日高峰时段集中在上午10点至12点，下午5点至8点左右。上午安排半小时晨会，10点起处理端口信息与日常事务，午休后开展社区拓展，接待客户并安排看房，协调业主确定看房时间，完成带看后推进意向确认与谈判环节。对于新人而言，初期重点为跑盘学习，熟悉周边楼盘信息，掌握外网端口操作，参与各项培训，开展社区开发，挖掘房客源，跟随导师参与带看，逐步掌握业务全流程。 这是一个典型的多劳多得型岗位，前期资源沉淀需要投入精力，后期客户频繁约看时可能下班较晚，但正是这样的过程才能提升能力、实现成长。相信每位加入者都已做好吃苦准备，否则不如选择文职类工作。既然对这一领域有兴趣，不妨多加尝试。许多同事在成功签单后都感受到强烈的成就感，虽辛苦却乐在其中。同时，公司严格执行每周至少休息一天制度，管理方式人性化。 关于薪资福利 配备专人一对一指导，每月固定休息4天，提供免费专业培训 享有5天带薪年假+季度团建旅游+节日福利+年底境外游+五险保障 离职时公司绝不拖欠任何款项，所有奖金按时全额发放！对比全行业，唯有我们做到如此承诺！ 关于晋升 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终注重人才的培养与发展。随着组织架构持续优化，新门店不断开设，大区重新划分，分公司陆续设立，晋升空间日益广阔。我们鼓励员工加速成长，为有志之才提供公开透明的发展平台。公司晋升机制公平公正，“能者上，平者让”，为有能力的伙伴创造更多上升机会。

营业员 口齿伶俐，性格开朗 薪资福利:3500-5000元/月 招工人数:数名 (2.16) 工作地址:斗南花花世界(花里口袋公园对对猴果仁商店）

一、公司简介: 我司专注金融助贷居间服务领域8年有余，是昆明地区规模领先的正规助贷企业，长期致力于解决客户融资难等资金需求问题，目前在职员工500余人，旗下设有5家分公司。 二、福利待遇: 1.薪资结构：2000底薪+50%提成+个人周奖、月奖+团队奖励（综合收入1.5w以上） 公司人均最低薪资8000+（真实数据，绝不夸大）轻松干8000+，稍用心15000+，努力做20000+，全力以赴3w-5w，月入10w+的员工不在少数。你敢拿，公司就敢发 2.新人配备系统化培训机制，安排专业讲师授课，并由业务能手一对一辅导带教 3.晋升通道畅通，制度完善，每月均开放晋升评定资格，人人有机会 4.工作时间朝9晚6（准时下班，无加班），双休制，午休2小时，法定节假日正常带薪休假 5.员工享有生日庆祝、下午茶点、国内外旅游、省内短途游、团队建设、聚餐等丰富福利活动 三、工作内容： 依托公司免费提供的电台、百度、抖音、携程等多渠道广告资源，获取优质客户电话名单，无需陌生拜访，仅需通过电话邀约客户到公司面谈（核心职责仅为邀约，无需谈单，后续由专属部门负责洽谈、签约及售后服务），协助客户解决资金周转等相关问题。 四、任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧和临场应变能力 2.有一定市场洞察力与判断力 3.具有较强的客户服务意识 4.富有团队合作精神，乐于接受挑战 5.能踏实稳定地投入本职工作 （不设专业限制，欢迎应届毕业生、实习生加入）

注：包住包住包住||| 我们期待这样的你： 1. 中专及以上学历，不限性别，工作积极主动； 2. 具备良好的沟通、协调、领导能力，较强的分析判断力与管理能力； 3. 有长期发展意愿，具备强烈竞争意识； 4. 学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心和团队协作精神； 福利待遇： 1. 薪资结构：试用期底薪3500+奖金 转正后固定4000+奖金及住宿节日福利，月均收入6000-10000；薪资上不封顶。 2. 公司定期发放个人与团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3. 表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行； 晋升机制公平、公正、公开

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式预约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求；结合客户实际情况，定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，逐步沉淀优质客户资源； 要求：学历：大专及以上（具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求）具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体状况良好，无不良习惯 上班时间：每周工作六天，周日固定休息

一、岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责银行白名单客户消费信贷业务的电话服务工作； 2、通过电话联系银行白名单客户，邀约其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请； 3、按计划开展客户后续回访工作，维护客户关系。 二、任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间，具备较强的客户服务意识； 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力，愿意接受工作挑战； 3、个人征信记录良好，无不良从业经历。 三、薪资构成: 底薪2000元加绩效提成，月均收入4-6k，表现优异且有相关经验者月薪可达1万元以上。 四、其他福利: 周末双休、五险一金、国家法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业技能培训等。 五、上班时间: 8:30-18:00，中午休息两小时。