1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

工作时间：08:00-18:00，做六休一，长白班 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 一、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学 历不限、无需工作经验。 -、薪资待遇：6500-—7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两萃两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇，公司季度团建，宿舍环境好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与物料布置，提升顾客购物体验 4及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

店内营业员

招聘：云南省昆明市新华技工学校里面超市需要员工4人，年龄20—45岁，月薪3200—3500.能吃苦耐劳，包食宿，月休四天，有超市工作者经验者优先。联系人：吴经理电话：

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天安排吃住， 一、招聘店员要求：16-35岁，身体健康，男女不限、学历不限。 二、薪资待遇： 日结260/天，也可月结6000-7000元/月 三、食宿条件： 免费提供2人间/四人间宿舍，可申请夫妻房，环境干净整洁，拎包即可入住。 免费提供一日三餐，工作餐营养均衡. 四、工作时间：08:00――18:00，上六休一，带薪休假。 五、福利待遇： 五险一金+升职空间，大公司保障，岗位稳定。

1踏实，勤快(手脚麻利的)，有责任感； 2形象周正；且讲卫生； 3无纹身，需满18岁； 4招长期兼职：出勤稳定，

招聘 分拣4000~4500元，晚上12点~早上7点，月休3天 配送4500~5000元，早上7点~下午4点，月休3天，住宿面谈。

岗位：割铁工岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳；具备基础安全意识，按规范操作设备；使用切割设备钢材切割下料，清理切割废料，做好设备日常保养，有相关证件（如焊工证）或钢铁切割经验者更好。薪资：6000-7000元岗位：绿化工岗位要求：有1年以上小区/公园/厂区绿化经验，常见的病虫害会配药打药，会使用割草机薪资：3500-4000公司名称：云南永钢钢铁集团巨利达钢铁有限公司工作地址：宜良北古城工业园区联系电话：

10号，需要洗捡大姐一名，120一天，做完人走账清。地址：关上陈师：

工司发展现招聘以下人员：切配3名工资3500-3800/一名。4000-4300/一名。4500一名。炒锅2名做过思茅菜优先工资5000-5500/一名。5800-6000一名。蒸炖2名工资3500-4000一名。4500-4800一名。凉菜1名工资4500-4800一名。打荷2名：工资3300-3500。小吃煮品2名工资3500（男女不限，45岁以内，不会可教）。联系电话：。工司福利月休4天+月全勤100+提成。应聘地址：昆明市，五华区，东风西路。

有没有活儿的木工，日工350，管吃住，昆明长水机场，凉快，有想法儿联系我[OK]。

关键字：临河门店招聘店员临河巴黎城氧发堂招聘员工2名有无经验者均可底薪+提成+奖金3000元-8000元，上不封顶地址：巴黎城北门氧发堂天然植物染发电话：

北京超市招聘2名师傅卖货大姐夫妻俩联系电话有事直接打电话问谢谢

宿维植物养发临河四季花城店高薪诚聘店员2名宝妈、有无经验均可年龄要求：22—55岁待遇：3000-6500月休两天电话：

招聘招聘招聘大润发哈萨尔店招计时工非食品课计时工年龄范围（30-50）有健康证，能适应倒班工作，有经验者优先考虑每月10日发薪，每小时17元联系电话：

五粮刘书海农资商店，招聘营业员一名，工资待遇面议！电话：

昆明市官渡区招要懂强电、水懂，送节能器出去，给工厂，商铺节约15%电费不招安装电工

中国平安综合金融集团招聘 公司简介 中国平安保险（集团）股份有限公司（股票代码：601318.SH；02318.HK）是全球领先的综合金融集团，业务涵盖保险、银行、证券、投资、科技等全领域。我们致力于为客户提供“一站式”金融服务，并通过“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，打造有温度的金融生态。加入平安，与行业巨头同行，成就职业未来！ 岗位一：综合金融经理（平安优才计划） 职位亮点：专属培训津贴｜全牌照业务支持｜清晰晋升通道 岗位职责： 为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案； 经营中高净值客户，提供资产配置与财富传承规划； 参与“优才计划”，接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。 任职要求： 年龄25-50岁，大专及以上学历； 具备较强的学习能力与服务意识，有销售或金融从业经验者优先； 通过公司面试及职业资质培训。 薪酬福利： 训练津贴最高5100元/月（最长18个月）； 收入结构：底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励； 快速晋升通道：客户经理→业务主任→部门经理→总监。 岗位二：销售专员（客户经营方向） 职位亮点：高弹性收入｜客户资源赋能｜零经验带教上岗 岗位职责： 通过公司提供的客户资源与数字化工具，开展金融产品服务与客户关系经营； 协助团队完成保单签约、客户跟进及市场活动落地； 参与产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 23岁以上，大专及以上学历； 乐观积极，沟通能力强，有销售经验者优先； 可接受优秀应届毕业生。 薪酬福利： 无责底薪+提成（最高45%）+新人奖（最高8000元）； 周末双休，享受法定节假日及年假。 岗位三：健康养老顾问 职位亮点：朝阳产业｜专业认证支持｜集团康养资源对接 岗位职责： 依托平安医疗养老生态资源，为客户提供高端医疗、养老社区、年金险等规划服务； 参与健康主题沙龙、客户权益活动，提升客户康养服务体验； 持续学习医疗、养老政策与产品知识，获取内部认证资质。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，医学、护理、教育、保险等相关专业优先； 具备良好的亲和力与客户服务意识； 对健康养老行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 薪酬福利： 底薪+服务佣金+项目奖金； 平安健康医疗资源支持，专业养老规划师培训补贴； 国内外康养项目体验机会。 岗位四：售后服务专员 岗位职责： 负责老客户保单续期提醒、续保服务及简单理赔协助； 通过电话、微信等渠道进行客户日常关怀与信息维护； 收集客户反馈，配合团队优化服务流程。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及以上学历； 耐心细致，语言表达清晰，有客服、行政或保险内勤经验者优先； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪酬福利： 无责底薪+奖金+季度绩效奖金（综合4K-8K）； 周末双休，节假日正常休息； 五险一金、年假、节日福利。 岗位五：客户经理 职位亮点：入职带教｜职业发展清晰｜团队资源支持 岗位职责： 通过公司系统化培训，掌握金融产品知识及客户服务流程； 维护与服务个人客户，提供基础金融产品配置与咨询； 协助团队完成业务推动与客户活动支持，逐步积累客群。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及本科以上学历优先； 沟通能力良好，有责任心，有销售或服务行业经验者更佳； 愿意学习，具备团队协作精神。 薪酬福利：底薪+绩效+奖金 周末双休，法定节假日正常休息；五险、年假、节日福利及系统培训。 集团统一福利 1.五险 2.周末双休、法定节假日、年假； 3.免费培训（平安金融培训学院）； 4.节日礼金/礼品、员工旅游、长期服务奖等。 咨询电话：王( （公司对录用人员提供系统岗前培训，依法签订合同。)

岗位职责及岗位要求 一、岗位职责：（岗位：区域市场BD） 1. 区域市场开拓：深入各目标区域，独立开展货源开发工作，挖掘当地生产制造、商贸流通等行业的物流需求，推广公司平台服务。 2. 客户签约与维护：负责与货主客户进行谈判，促成合作，并跟进客户发运需求，协调内部资源保障服务落地，提升客户活跃度与发货频次。 3. 市场信息收集：定期收集当地物流市场动态、竞品信息、货主反馈，分析区域货源结构与价格行情，为公司制定区域策略提供依据。 4. 完成业绩指标：根据公司下达的月度/季度拓展任务，制定个人工作计划，确保新增客户数、发货量、收入等核心指标达成。 5. 长期出差执行：接受长期驻点或高频次出差至公司分配的地州/县市，自驾或乘坐公共交通工具开展日常客户拜访与关系维护工作。 二、岗位要求 1. 适应性：能适应长期在省内或跨省地州出差，不排斥县域、乡镇等偏远地区工作环境，持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶者优先。 2. 经验能力：熟悉陌生拜访、商务谈判基本方法。 3. 素质要求：抗压能力强，结果导向，能独立开展工作并有效管理时间；具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 学历年龄：本科及以上学历，专业不限；年龄24-38岁，特别优秀者可适当放宽。 5. 工具技能：熟练使用手机APP、办公软件，能快速学习物流平台操作流程并指导客户使用。

岗位职责: 1.负责线上客户开发，确保符合公司水站相关要求 2.通过线上渠道解答客户咨询，提供专业、及时的反馈 3.协助优化销售流程，提升整体服务效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求 2.工作细致认真，有较强的责任心和原则性 3.能适应稳定的办公节奏，具备团队协作意识 待遇： 1、底薪（2000）提成（小单10%，大单20%） 供餐

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5. 配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.服从管理，愿意在零售行业长期发展

薪资：底薪+提成 ❶玩着干：4000_6000 ❷正常干：6000-9000 ❸认真干：9000-13000 ❹拼命干：15000（️上不封顶） 【岗位职责】 ️❶负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️❷开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️❸参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️❶无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️❷愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️❸有销冠经历者优先考虑。 ️❹没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️❺95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：做六休一，具体班次面议。

1.渠道开发与赋能，对接联通合作商，助力业务增长与利润提升； 2.业务推广与落地，主推卡号业务、融合套餐，负责渠道拓展及客户成交； 3.协助团队开展市场推广活动，支持新客户开发与老客户维护，夯实市场基础； 4.维护运营商客情关系，拓展并深耕本地通信行业人脉资源，搭建稳定合作网络。 任职要求 1.热爱通信/销售/市场工作，沟通表达能力强，有渠道拓展经验优先； 2.责任心强、积极主动，具备良好的客户服务意识与团队协作能力； 3.能熟练使用办公软件，了解联通业务者优先。 三、福利待遇 1.薪资丰厚：综合月薪10K+，高额销售提成，多劳多得，上不封顶； 2.稳定保障：双休+五险； 3.发展平台：依托联通正规项目，资源稳定，晋升空间清晰。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地，支持区域业务拓展 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

25-40岁，工资：3500起，有耐心，有建材销售优先，公司提供午餐，住宿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入