中国联通 线上线下拓展通讯业务 宽带 电话卡 手机办理 社区小区摊位守点 时间10.00-17.00 午休两小时 感兴趣过来公司具体详细了解

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

全职出差助理，底薪6000提成。负责协助处理出差相关事宜，如行程安排、无需经验，学历不限，包吃包住。机会好，待遇优，欢迎有责任心的你加入！

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

职位名称： 项目合伙人 职位描述： 【诚邀合伙人·共启新征程】 无需坐班、时间自由，在家就能开启创业增收之路！现面向全网招募个人合伙人、团队合伙人，无论你是想做副业补贴家用，还是全职深耕创业，这里都能给你足够的平台与支持，零门槛入局，高回报可期！ 招募对象 个人合伙人：想利用碎片时间增收，无需专业背景，无需投入过多精力，轻松实现副业自由； 团队合伙人：拥有自有团队，想拓展业务方向、提升团队收益，寻求优质项目与专业赋能的团队。 工作详情 工作性质：兼职/合伙人（灵活选择，无强制出勤要求） 工作地点：全程在家办公，时间完全自由，兼顾家庭与事业，告别通勤奔波 加盟核心优势 零门槛入局：无任何技术要求，无需行业经验，个人、团队均可轻松参与，告别入门难题； 高激励回报：提成无上限，多劳多得，收益上不封顶，付出与回报成正比； 结算超灵活：多种结算方式可选，按需适配，快速到账，保障收益及时兑现； 适配多场景：副业增收、全职创业均可，既能补贴家用，也能深耕赛道实现创业梦想； 强后盾支持：共享公司优质项目资源，无需自己找渠道、拓客户；专业团队全程赋能，从入门到深耕，全程保驾护航，大幅降低创业/增收门槛。 不用囤货、不用垫资，不用承担高风险，依托我们的资源与支持，你只需全力以赴，就能收获属于自己的丰厚收益！ 如果你不甘于现状，想抓住增收机遇，想和我们一起并肩前行、共创价值，不妨主动一步，加入我们的合伙人团队，解锁时间自由+高收益的双重惊喜！ 招募通道已开启，诚邀有想法、有行动力的你，共赴新未来！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

手头紧的小伙伴快来加入我们啦~ 上下班 一起去 有无经验均可，带薪培训，有一对一带教 上班时间：8小时制 不加班 工作时间早8.20晚六6.20 中间休息两小时! 周日、法定节假日固定休息 【你最关心的薪资问题】 1.薪资：无责底薪4000+提成+奖金+公平公正晋升空间 2.国家规定的法定节假日正常休息 3.每月定期团建+生日福利+节假日礼品+不定期各种福利 4.公司缴纳五险 工作内容：负责协助搭档开拓新市场，与客户保持良好的客情关系 【岗位要求】 1.年龄要求：17周岁-25周岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心，有事业心，善于挑战 3.能够不断学习，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神 4 活泼开朗，阳光积极向上

昆明市安宁市招强电

急急急【订单类型】:上午钟点10:00-13：00（3小时）双休【薪资标准】:1600双休【工作地址】：西山区夏意雅园(金家河，华都花园，六甲的都可以接单)【工作要求】:做饭2大1小打扫厨房和公共区域【上户时间】：明早面试了上班【联系方式：吴

呈贡绿园找长工零工主打大白菜，铁头袋子货，15公斤1.5，香菜14.5公斤两个大冰3.5一件，装车4毛一件，工资干脆每月5号之前发

昆明附近有渣土车，装载机。山推，挖机带班长的介绍一下，

【订单类型】:上午钟点【工作时间】：9:00-14:00【薪资标准】:2500单休【工作地址】：西山区锦粼天曜万达附近【工作内容】：主要做饭做家务，1人用餐，200平，阿姨做卫生细致，爱干净，好沟通【上户时间】：尽快【联系方式】：吴老师：（）

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

业务：负责昆明城区农贸市场客户维护以及开拓新户。 送货：负责昆明城区农贸市场调料配送。

网络销售专员 / 主管 岗位职责 1. 负责在阿里巴巴、百度、抖音、视频号等主流线上渠道对接企业类客户，深入挖掘B端大客户（如企业、学校、医院、政府采购单位等）采购需求，推动建立长期稳定的合作关系。 2. 客户沟通与转化：高效响应客户咨询，精准把握客户需求，完成既定销售目标；全程跟进订单执行，包括合同签订及后续服务，及时处理售后反馈，保障客户满意度，提升复购与推荐率。 3. 专业能力提升：持续学习钢制家具相关产品知识与销售方法，不断强化专业水平与商务谈判技巧。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，市场营销或电子商务专业优先；具备钢制家具、办公家具或工程类产品线上销售经验，或有服务B端大客户、政府项目经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的表达、沟通、协调及客户服务能力；目标明确，抗压性强，能适应快节奏的销售工作环境。 3. 熟悉钢制家具材质（如冷轧钢、不锈钢）特性及常规规格，了解工程项目单、批量定制类订单的销售流程者更优。 4. 工作态度积极，责任心强，具有团队合作意识，认同公司发展方向，愿与企业共同发展成长。 我们提供 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，多劳多得，业绩越突出收入越高！ 完善的成长体系：定期开展产品知识、销售技能及行业动态培训，助力快速提升综合能力；晋升路径清晰，从专员到主管，成长由你掌控。 舒适的工作环境：团队氛围和谐，管理亲和，无内耗，专注业务发展，快乐工作，踏实创收！ 稳定的发展平台：专注钢制家具领域多年，产品优势明显，客户基础扎实，为你提供充足的市场拓展机会。

有没有想找安稳的工作 工作内容:只需要筛选， 电话邀约客户面谈就 可以啦！ 薪资待遇:无责底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，下有保底） 上班时间:9:00-11:50 13:50-18:00 周末双休 法定节假日正常放假 公司人都很好，事精勿扰哈！我们比较在意职场氛围， 欢迎大家莅临公司考察~

岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道维护客户 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

每月无责3200+800绩效（不摸鱼简单达成）+700-5000奖金+提成 阶梯提成12%-22%（业绩越高提点越高） ★ 综合月薪8000元起，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六 午休一个半小时 周末大小周（最低保证一个月休6天哦）节假日正常休~ 工作内容：联系客户后审核客户资质，符合要求的客户进行邀约~ 无需地推 不用风吹日晒 开开心心上班来 轻轻松松把钱赚 ~

岗位说明书：销售代表 职责说明： 1、负责东区市场风机、真空泵以及成套真空与风机机组等产品的市场拓展及信息收集； 2、达成公司下达的销售任务指标； 3、开展区域内新客户的开发工作，并做好现有客户的持续维护； 4、参与初步技术沟通、商务磋商、合同签署及招投标相关事务； 5、管理所负责区域的应收账款工作。 任职资格： 1、自动化、机电等相关专业，统招本科毕业，对销售工作有高度热情； 2、具备罗茨风机、真空泵等同类产品销售经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、客户关系处理能力，以及独立分析和解决问题的能力； 4、年终奖金上不封顶； 5、提供团队管理及新办事处开拓的发展机会

工作时间:周二至周天 10.00-19.00(午休1h) 综合薪资:1.5w起 工作地点：官渡区巫家坝 西派国际中心5楼 公司介绍: 1、公司主线做新媒体 2、业内全昆明平均单人产值最高的团队 公司优势: 1、提供流量 对销售而言最幸福的事就是有足够多的优质流量，这也是公司在各方面能做的好的核心原因。 2、提供培训 1)销冠培训 2)带看复盘 3)全流程sop化且附内部培训文档 3、激励机制 周激励+月激励+对赌制度 需要您具备: 1、形象 2.共情能力 3.语言表达能力 4.学习能力 5.挑战心理 6.有车加分 7、有其他toc行业销售经验加分

急招精英销售多名！ 不想死工资、想靠自己多赚钱的看过来！ 有无经验都可以，零基础有人一对一教 不压工资、不套路、提成当月结算 上班轻松，氛围好，不用看人脸色 主要负责客户对接、业务开发，简单好上手 只要你敢开口、肯努力，月薪轻松过万，想挣钱的直接私聊！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

（全国多个城市招聘，具体详情可线上联系咨询） 一、岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域中小学、教育局及K12教育行业渠道商中的商机发掘与销售落地； 2、开展客户开发工作，主导销售谈判，落实公司销售策略； 3、持续拓展区域市场，构建稳定且长期的合作关系； 4、收集并分析市场竞争信息，进行对标研究，洞察行业动态，为市场拓展提供决策支持； 5、达成既定销售目标，提升公司产品在本地K12教育领域的渗透率； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，若具备丰富的教育信息化资源，学历与专业条件可适度放宽； 2、具有从零到一开拓市场的实战经验，拥有To B领域销售背景者优先考虑； 3、熟悉当地教育行业环境，具备与学校及政府机构的良好协作基础，有3-5年以上区域软件产品销售经历，熟悉招投标及商务合作流程者优先； 4、具备渠道或集成商业务拓展与管理经验； 5、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，善于问题分析与解决，拥有较强的资源整合与业务推动能力； 6、积极主动，作风踏实严谨，能承受工作压力，富有自我驱动意识，具备良好的沟通协调与团队协作能力；