招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

全职出差助理，底薪6000提成。负责协助处理出差相关事宜，如行程安排、无需经验，学历不限，包吃包住。机会好，待遇优，欢迎有责任心的你加入！

企划部经理 25 - 40岁，学历不限，3 - 5年；具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上市场企划管理经验；熟悉建材行业市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。1.分析客户需求，把握策划方向，提出有倡议和竞争力的策划文案；2.统筹品牌活动方案的制定及实施，如新品发售产品促销等一系列活动的政策宣传及实施；3.掌握热点概念，完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写；4.负责企业、微博、等新媒体的运营、维护管理；5.负责统领企划部工作，及时指导平面设计完成公司产品及活动推广需要的平面设计工作；6.负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动；7.管理公司品牌形象，制定年度、季度、月度市场推广。 薪资福利:5000元 - 10000元 工作地址:官渡大板桥街道办事处

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手头紧的小伙伴快来加入我们啦~ 上下班 一起去 有无经验均可，带薪培训，有一对一带教 上班时间：8小时制 不加班 工作时间早8.20晚六6.20 中间休息两小时! 周日、法定节假日固定休息 【你最关心的薪资问题】 1.薪资：无责底薪4000+提成+奖金+公平公正晋升空间 2.国家规定的法定节假日正常休息 3.每月定期团建+生日福利+节假日礼品+不定期各种福利 4.公司缴纳五险 工作内容：负责协助搭档开拓新市场，与客户保持良好的客情关系 【岗位要求】 1.年龄要求：17周岁-25周岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心，有事业心，善于挑战 3.能够不断学习，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神 4 活泼开朗，阳光积极向上

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

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我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话

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招聘信息: 诸城市鹏洁家电商场因规模扩大现面向社会招收: 1、高薪聘请公司操盘手一名，工资薪水待遇面谈。 2、门店销售人员两名，要求思想品德端正，吃苦耐劳，市场应变能力强，从事家电销售行业优先。（长期工作）年龄:18~40岁之间。 3、市场业务配送人员两名，有长期开车驾驶技术，语言表达能力强，有市场营销、家电销售配送经验者优先录用。（长期工作） 4、家电维修、油烟机煤气灶学徒工两名。 （长期工作），年龄:18～40周岁。要求思想品德端正，会开车。 5、兼职业务员、销售精英若干名。 工资待遇:（面议）或 基本工资:加奖金+提成+社会保障（五险一金）。 联系电话: 高桂程 地址:总店诸城市开发区万兴路万里商住楼沿街商铺鹏洁家电商场。 二店:诸城市红星家园F区南门天猫优品体验店鹏洁家电商场 。感恩感谢

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招聘单位：个人 招聘岗位：兼职卖章鱼小丸子 招聘人数：1 年龄性别：不限，成年 工作时间：到5.30 工作内容：制作售卖章鱼小丸子(现场制售或者卖成品，看会哪种) 工作地点：北京丽泽 工作要求：会做章鱼小丸子，做过。按时到岗，服从安排，态度好，保证钱货一致 工资待遇：详谈，卖成品和现场制作不一样。具体可聊 联系方式：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 准确、及时记录客户信息及沟通反馈，规范更新CRM系统，保障数据完整性与可追溯性 3.独立完成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4. 配合团队开展市场活动客户跟进、定期回访及售后服务协同，提升客户满意度与复购意愿 5.积极参与业务培训与实战演练，持续精进沟通技巧、产品知识与抗压能力 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、同理心与抗压能力 2.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.目标感强，责任心强，执行力突出，具备自我驱动意识 5.适应快节奏工作环境，认同结果导向文化，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，介绍花易宝的服务内容与产品优势； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业解答与方案建议，推动合作达成； 3. 负责现有客户的日常维护，定期进行回访，保障服务体验的持续稳定； 4. 整理客户反馈信息，为销售策略的调整与优化提供有效支持； 5. 积极参与团队例会，交流实战经验与行业最新动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 具备优秀的语言表达能力与谈判技巧； 3. 目标意识强，能承受工作压力，态度积极主动； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先录用； 5. 思维条理清晰，耐心细致，责任心强，乐于学习，认同公司发展方向与行业前景。

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一、 岗位职责 1. 聚焦党政军、智慧城市、交通、教育、医疗、能源电力、央等领域的咨询、设计、集成总包及测评类市场拓展，具备收集客户信息、捕捉项目机会、挖掘客户初步需求的能力，并能整理输出区域客户市场分析报告； 2. 开发并维护本地合作资源，构建协同拓展机制，实现商机共享与联合推进；参与投标流程，完成标书响应，结合部门领导意见确定商务报价方案； 3. 主导合同签署、履约跟进、回款管理，监督项目实施进展，定期开展客户拜访，维系长期稳定合作关系，推动伙伴关系深化； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 年龄不超过40岁，性别不限； 2. 具备3年以上市场营销相关工作经验，本科及以上学历； 3. 拥有党政军、大型企业、交通、教育、医疗、电力等行业客户基础，具备咨询、设计或集成总包类项目实操经验者优先考虑； 4. 有在咨询设计类单位从事市场开拓经历者优先； 5. 掌握一定的信息化技术基础知识； 6. 具备较强的职业素养，富有团队协作精神和客户服务意识，责任心强，抗压能力突出，能够接受出差安排。 三、其他 1. 薪资：底薪（4000-5000）+丰厚项目提成，具体面议； 2. 工作地点：昆明，根据项目需要在省内出差。

直营中心——业务经理 1、主动开拓并维护产品销售渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推动客户营销目标达成，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责辖区市场动态调研，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2026届/2025届/2024届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能课程、专业技能提升及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地实操业务知识+总部集中职业素养培养”的多元化培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等内容，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更关键，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向 我们需要这样的人才： 1.不愿从事技术或服务类工作，渴望自我成长与能力提升的 2.厌倦办公室重复枯燥生活，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝固定收入一眼望到头，希望拥有更多生活可能性的 4.不想每天承受情绪压力，期待积极和谐工作氛围的 5.排斥电销模式频繁被挂断，渴望施展自身综合能力的 6.不愿长期跟进客户却频频丢单，倾向成交周期短、见效快的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至网络平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.（无中介费模式，成单效率高）专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介，无需地推，操作简单，零经验可快速上手 岗位优势： 1.不收取中介费用，沟通更顺畅，成单更容易 2.无需全天坐班，上下班只需到公司签到即可 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自行开拓市场或地推 4.收入高、任务轻、工作自由度高 5.零基础也能胜任，配备资深导师全程带教陪跑 6.薪资结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万元，上不封顶 昆明是一座消费偏高但普遍收入偏低的城市。若你手头紧张，在这座城市很难获得尊重。那些朝九晚五、月薪3000-5000的工作，连基本养家都吃力，更别提储蓄积累。一年到头可能还负债累累。销售是实现突破的唯一路径之一。只要正常投入工作，销售岗位的月收入至少不会低于5000元；若稍加努力且运气得当，月入数万并非难事。因为销售成功=一半运气+一半情商+必要努力。我从未见过靠进厂打螺丝发家致富的人，用时间换金钱、节衣缩食，最终也只是勉强维持生计 岗位职责：

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

每天在仓库用手机拍照卖货，一天到晚和花和土打交道。公司给工作微信手机，公司给客户，按照每天要求发图，拍照，沟通维护微信上的新客户群体，有能力上，没有能力免开尊口，我从不回复无用信息