在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

岗位职责: 1.负责开拓新的餐饮客户并维护现有客户关系； 2.制定和执行销售策略以提升业务发展； 3.监控市场动态，反馈客户需求； 4.组织和参与产品推广活动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作有高度的热情和承受力； 3.能够独立操作和解决问题； 4.有较强的市场分析和客户管理能力。 福利保障： 1.入职缴纳五险一金。 2.包吃包住，专职保姆照顾起居。 3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

农贸市场，餐饮店，产品推广销售

双休 双休 双休 重要的事情说三遍 岗位介绍： 1、在线上对接意向客户，跟进客户做转化签单 2、通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 3、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间： 9:00-18:30午休12:00-14:00，固定周末双休，节假日正常休假，不需要外出，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制 薪资待遇： 4000底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利

招聘：新都旭辉商场三楼乐淘益智乐园长期工资待遇：试用期头一个月3000 第二个月是3500提成3个点 周一至周五上二休一。10点到10点. 周六周天不休，10点到10点 招聘要求： 有销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，责任心。低头族、、冰美人勿扰！ 电话：微同

紧急集合！财税领域潜力新人招募开启！快来领取这份心动offer 上班时间：9:00-18:00 全程准时下班！告别996/007高压模式，周末双休+法定节假日照常休息，摸鱼充电随心安排，工作生活完美平衡，幸福感直接拉满~ 新手专属福利：无经验？没关系！提供带薪系统培训，全程实操指导，配备专属导师一对一帮扶，从财税小白快速成长为业务能手，仅需1个月实现能力跃迁！ 公司简介 我们是企业信赖的“财税伙伴”，深耕一站式商务服务领域——公司注册、工商变更、代理记账、开票报税、知识产权服务全涵盖！助力中小微企业合规运营、规避风险。加入我们，既能收获稳定收入，又能积累扎实行业资历，实现个人价值与职业成长双赢！ 岗位职责 通过电话、微信开展轻松自然的客户沟通，高效邀约客户参与面谈或实地拜访，顺利推进签约流程，成单轻松，收入可观，成就感持续在线！ 定期与合作客户保持互动，了解最新需求，跟进服务进度，建立长期信任关系，让客户成为你稳定的业绩来源！ 积极参与公司系统化培训课程，在导师指导下快速掌握税务实操知识，1个月内全面掌握核心技能，彻底告别“新手”身份，迈向专业行列！ 任职要求 经验不限！无论你是职场新人还是有志转行者，只要目标明确、敢于突破，愿意为高收入拼一把，我们都热烈欢迎！ 热爱销售工作，具备目标感和挑战意识！高薪从来属于主动出击的人，敢闯敢干才能赢得未来！ 学习能力强，擅长沟通表达，懂得倾听客户想法，能够快速捕捉客户需求，促成合作轻而易举！ 岗位福利 薪资待遇：综合月薪 3k-8k，上不封顶！收入由你实力决定，多劳多得，奶茶自由、火锅自由、追剧会员自由统统轻松实现！ 团队福利：定期组织聚餐畅吃+趣味团建放松+每日下午茶补给，零食饮料无限供应，工作氛围轻松融洽，像和朋友一起创业一样自在！ 职业发展：带薪年假保障到位！内部晋升机制透明，支持转岗选择，管理方向或专业路线任你挑选，你的职业路径你主导！ 别再犹豫了！无论你是想快速入行的新手，还是寻求新机遇的同行老将，欢迎立即咨询！加入我们，一起在财税赛道稳步前行，快乐赚钱！

岗位标题：奖金福利多薪资区间：6K-11K 岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购入驻； 3.汇总一线市场信息，反馈实际使用情况，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.做好客户关系维护，及时响应客户需求，解决操作疑问并提供专业支持； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作进度有序推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识，能融入团队高效作业； 2.适应能力强，能够快速进入新环境并积极投入工作； 3.具有2年以上地推相关工作经验； 4.拥有新零售、快消品或餐饮渠道销售背景者优先考虑。自带资源且具备快速开拓市场能力者，条件可适当放宽面议。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金上不封顶，奖励多样灵活兑现迅速，并设有明确量化指标，确保付出与回报相匹配。 福利待遇： 1、健全的培训机制：提供涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等内容的系统化岗前培训，助力新人快速上手；定期组织业务进阶课程与行业经验交流活动，持续提升综合能力； 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升体系，路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，助力实现职业价值跃迁。 公司简介： 中淘集团总部位于四川成都，旗下控股鲜本源、鲜本惠、鲜丰乐、鲜本道、食敢当、捌九财税等6家子公司，对外投资控股企业3家，现有员工400余人。旗下供应链电商平台“拼食材”实行双平台运营模式，聚焦消费端与服务端需求。业务涵盖食品加工、集中采购、仓储管理、物流配送及技术支撑等多个领域，自成立以来已为超20000家餐饮单位、学校、部队、政府机关、国营企业稳定提供生鲜配送服务。公司致力于构建高品质食材采购生态，赋能餐饮行业提质增效，拥有丰富品类和高效下单系统，打造一站式食材解决方案。随着业务持续扩展，现面向社会诚招地推销售人才，携手共创发展新局。期待您的加入！

加入我们你将享有优厚的薪酬与福利组合： 底薪+提成+新人激励+购机奖金+车辆奖励+社保+额外奖励+团队旅游+节日福利礼品=综合收入8K-12K 工作时间： 1、早晚轮班制，每月休息四天； 2、薪资待遇（试用期保底4000元） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待与产品推介销售； 2、完成门店手机及周边配件的销售任务； 3、通过面试后由店长及培训导师进行带教指导 任职条件： 1、年龄23-35岁，具备高中（或中专）及以上学历； 2、有半年以上销售经验，具备强烈的赚钱动力； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，无销售经历及未取得毕业证者请勿投递

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安能物流蓬安营业部高薪诚聘 ️干线司机（1名）‌  ‌岗位职责‌ l负责指定蓬安-南充干线运输任务，确保货物安全、准时送达；  ‌任职要求‌ l持有效B2驾驶证，货运资格证齐全，3年以上大型货车驾驶经验； l熟悉干线路况，无重大交通事故记录，安全意识强； l身体健康，能适应弹性工作时间； l责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作意识； l有物流快递运输经验者优先。‌  ‌薪资福利‌ l‌月薪5000-6000元‌ + 工龄工资 + 绩效奖金‌ l，提供晋升通道及专业培训‌

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责： 1. 负责区域内重点客户的开拓与关系维护，构建持久稳固的合作模式； 2. 策划并落实客户拓展方案，达成既定销售任务与绩效指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性； 4. 整理市场及竞争方相关信息，及时反馈行业变化，支持公司策略优化。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进客户管理全流程； 2. 具有较强的市场洞察与分析判断力，精准识别客户需求动向； 3. 具备良好的协作意识，可高效联动多部门协同推进项目执行； 4. 责任心强，承压能力强，适应目标驱动型工作环境并保持高效产出。

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招聘售后服务专员 要求：24至50岁，性别不限，具备良好沟通能力，欢迎无经验者加入 工资：2000元＋服务补贴＋奖金＋旅游计划＋提成＋红包 福利待遇： 工作地址：高坪区万达广场金融大厦

岗位名称：音乐餐吧销售 薪资范围：3000-8000 招聘人数：5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利： -免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成！客户资源直接送！ 薪资优势拉满： 无责底薪3000元+500元补贴→入职即享“保底奶茶自由”！ 提成上不封顶！销冠月入3万+→业绩越好，钱包越鼓！ 福利简单粗暴： 年度体检→健康搞钱两手抓！ 团建旅游（新加坡/马来西亚任选）→边玩边拿奖金！ 生日福利+节日礼包→奶茶蛋糕管够，仪式感拉满！ 销冠大佬1v1带教→0经验小白也能快速上手！ 蜂族商学院赋能： 行业顶尖导师带教，0经验新人迅速成长！ 系统化培训涵盖销售技巧、客户维护与资源整合！ 定期开展精英特训，打通管理晋升通道！ 工作爽点直击： 客户资源公司全包！每日5-10组高意向客户主动咨询，告别扫楼陌拜，轻松成单！ 日常维护客户、策划活动、发放礼品→边交流边成交！ 晋升凭实力说话！6个月带团队，内部提拔百分百，不拼关系只看能力！ 我们要这样的你： 中专/中技及以上学历→沟通力比文凭更关键！ 充满激情的追梦人→有目标、能扛压、渴望高收入！ 有销售经历或退伍背景优先→直通面试绿色通道！ 公司硬实力： 西南车位销售冠军团队！700人规模，携手中海/万科/万达等800+项目，400+销售精锐等你并肩作战！ 立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：不画饼不套路，优势全公开，来了直接冲业绩！）

招聘市场部电销专员渠道专员

月收入轻松过万，工作简单

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核实信息完整性，并通过电话进行内容确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助准备办理业务所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动倾听客户需求，维持顺畅且友好的沟通关系。 【岗位要求】： 1. 不限制学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类背景人员加入。 2. 表达流畅，发音清楚，性格阳光向上，具备责任感和积极的工作心态。 【薪资福利】： 无责底薪4k+提成15%~40%+激励奖金3k~3w，收入上不封顶，付出越多回报越高。 提成丰厚，每日另有现金奖励，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常供应零食，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~