有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责 1、承接推广部门移交的客户资源，推动后续成交转化； 2、及时响应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户需求； 3、在私域流量中开展转介绍拓展，并推进客户升单转化； 4、负责引流短视频的策划与拍摄，实现内容到成交的闭环； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、年龄29-40岁，形象气质良好，具备视频拍摄实操经验者优先考虑； 2、具有扎实的销售实战经历，曾获销售冠军者优先录用； 3、具备出色的口头表达能力及人际沟通技巧； 4、有意愿挑战高收入目标者优先入选。 工作时间 9:00-12:0013:30-18:30双休 薪资福利 1、当月薪资结构：底薪7000元+高额提成20-30％+绩效奖金，综合收入18k-30k；享受十三薪待遇； 2、五险一金完整缴纳：公司严格依照国家政策落实社保保障； 3、享有带薪年假及国家法定节假日，休假安排规范有序； 4、定期组织聚餐、团队建设活动，提供生日福利、节日礼品等多项员工关怀~

公司2015年成立，公司人员基本年轻人，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，招聘信息真实有效！！！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇： 无责6000＋2000绩效+1k-10k岗位薪资 高额提成：20%-40%+福利奖金 2、新人人均月薪2-3万，后期人均月薪5万+，销冠10+ 【工作时间】 正常工作8小时午休2小时 【福利待遇】 1、高提成+各种奖金福利 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体团队活动 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 4、公司每月举办生日会，订购蛋糕和美食 5、公司有空调，微波炉，冰箱，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后，年轻人的主场 7、累计3w业绩转正 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期老师产品讲解 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的全流程服务，促进二次成交。（不用大海捞针) 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧，有亲和力; 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战 自我，能承受工作压力 认真做月均2万，拼命做没有上限！ 法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，公司有个年龄稍大的大哥，算是跨行转业，做了没多久就签大单，一单就做了9万业绩，当然离不开他平时认真的工作，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 面试地址:浦东新区招商局大厦(14号地铁站，浦东南路3B口) 注:本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递! 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入，上下班自由，无打卡要求，管理人性化 2.提成比例业内罕见，全上海范围内极具竞争力 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与卫生 4.每月休息7天：除每周做六休一外，每月固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行看世界 5.每两个月一次集体旅游，覆盖全国热门景点，出发前享四天连休，可携伴侣或家人同行，全程涵盖机票、五星级酒店住宿及景区费用 6.建立健全的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，即可快速成长并实现突破 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖活跃的工作氛围

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你探索生活更多可能 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

1. 无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+年底分红 2. 欢迎无经验者及应届生投递，社招需具备C端销售经验（配备一对一导师带教）； 3. 定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎加入 4. 高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5. 晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为干预或不公平卡晋升现象 6. 除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队整体销售额（含本人）1%提成 7. 裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享受其团队2%提成 8. 高提成叠加无责底薪，提供住宿及上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1. 按照公司与部门销售目标推进并落实各项销售工作 2. 维护现有客户资源，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场竞争力 3. 开拓新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户实际问题 4. 主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，确保服务质量与客户体验 要求： 1. 充满活力，适应年轻化团队氛围 2. 具备亲和力，乐于人际交往，表达清晰，责任心强，有进取心 3. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识

1、配合销售经理做好老客户关系维护，确保合作持续稳定； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘客户深层次合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

岗位职责 1、利用自身积累的高净值人脉（如奢侈品用户/特定圈层），引荐有二手奢侈品变现需求的客户 2、仅负责资源对接，后续鉴定、估价、回收由公司专业团队全程处理 3、与内部服务团队高效协作，保障客户流程顺畅体验 4、纯资源合作模式，无需任何资金投入 任职要求 1、希望发展副业或轻创业，愿意通过资源整合获取持续收益，关注二奢领域发展 2、常出入高端社交场景如会所、车友会、精品沙龙等，周边具备优质人脉基础 3、表达得当，能清晰传递合作价值与服务优势 4、具备基本客户关系维护能力（非强推销性质） 0成本创业|高额佣金|时间自由|成单即结|分成超30%

房地产销售顾问招聘啦！ 工作内容： 接待客户：与看房客户面对面交流，了解他们的购房需求和偏好 推荐房源：根据客户需求匹配合适房源，并安排实地带看 分析市场：为客户提供当前房价趋势、政策调整等专业解读 协助议价：代表客户与房东或开发商沟通价格，促成签约 售后跟进：协助办理购房后续手续，及时解决各类问题 需要具备的能力： 沟通能力强：善于与客户及合作方建立良好关系 熟悉行情：掌握楼市动态及最新政策变化 谈判技巧佳：能为客户争取有利成交条件 服务意识强：确保客户体验满意，提升转介绍率 法律知识懂：了解房产交易中的相关法律法规和风险点 职业发展路径： 新手阶段（0-2年）：积累客户资源，提升开单能力 成熟阶段（2-5年）：专注高端项目或重点客户服务 管理岗位（5年以上）：带领团队，制定销售计划与目标 薪资结构： 底薪：6000元/月 提成：业绩越高提成越多，最高可达70%！ 额外激励： 首单奖励1000元 季度业绩排名靠前享奖金或旅游机会 年底超额完成任务可参与15%分红 **平均月薪：**2w（多劳多得，收入上不封顶！） 公司福利： 免费住宿：提供精装修员工公寓 培训支持：免费参加行业认证课程，持续提升专业能力 工作日常： 主要办公地点在售楼处或门店，需频繁外出带客户看房 每日驾车穿梭城市，实地考察各类优质房源 使用智能系统管理客户信息，工作效率高 选择我们的理由： 收入可观：销冠年入超30万不是梦！ 资源丰富：公司分配精准客户名单，无需自拓客源 晋升透明：每季度开放晋升通道，成长有保障 招聘要求： 大专及以上学历，******* 热爱销售工作，踏实肯干（应届生可培养，退伍军人优先）

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！！ 【底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（业内最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄19-29周岁 3、欢迎勤奋好学、无经验但愿意从零开始的求职者 【工作职责】 1、公司分配客户资源，负责在主流线上平台进行日常维护与推广 2、联系并邀约客户至门店面谈 3、陪同看房，促成交易，完成签单获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享系统化免费培训，业务开展期间配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、定期开展团队活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

上海市青浦招工地小工/杂工

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有没有刚结束的兄弟，上海青浦练塘镇需要临时包工2人，工期，55一个小时，电话

上海市青浦区招装修木工

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

我们需要具备调味品、冻品及餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营乃至餐饮创业背景的人才加入。在这里，你将展现极强的自我驱动力与执行力，这是一份真正为自己拼搏的事业。我们为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，并导入优质客户资源，配备老带新的一对一辅导机制，助力你持续提升专业能力。 卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，为你提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手同行！ 需求区域：上海及华东地区。 任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历； 2、具备1-2年销售工作经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房经理从业经历者亦可考虑； 3、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能独立完成所负责的工作任务； 5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力与挑战意愿； 6、能够独立推进各类市场拓展工作，乐于接受挑战，富有创新精神； 7、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养； 8、面试通过后需赴上海总部参加为期15天的培训学习，工作地点：苏南地区（常驻地：苏州），浙江地区（常驻地：杭州），华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

主要负责房屋带看 房屋实拍及线上照片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等及以上学历 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求个人成长与发展 面试通过后立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

有经验者优先，一天 8小时，工资日结

小白，非本行业出身，无销售经验也没关系，重要的是愿意学习和成长。 公司专注于法律咨询服务，主要为企业提供法律顾问服务，同时处理个人相关的法律事务。 现招聘电话邀约人员，希望你踏实稳定，短期做一个月或两个月即离职者请勿打扰，避免浪费双方时间。 福利： 综合收入1万元以上，含现金奖励、节日礼品、下午茶点，办公环境高端，工作氛围轻松愉快。 优势： 工作内容简单，入门迅速，行业前景新锐，合规正向，可系统学习法务知识提升自我，每两个月一次晋升机会，管理人性化，办公场所宽敞明亮，团队以95后为主，沟通无障碍，氛围活跃。 任职要求： 1. 认同长期发展，不频繁请假、不随意离职 2. 敢于沟通，能接受电话邀约形式，表达清晰即可 3. 零基础、跨行业、无销售经验均可报名 公司办公面积达1500平方米，具备强大背景支持，拥有专业且完善的管理团队。 有意向者欢迎私信了解详情。

（一）职责描述 客户开发：负责指定区域内火锅、粉面、快餐、团餐、食品厂等目标客户及餐饮经销商的开发，主动拜访洽谈，推广公司高汤、酱料、粉料复合型调味品； 销售达成：根据公司下达的区域销售目标，制定个人销售计划，通过陌拜和公司资源获取有效客户，客情维护、产品演示等方式，确保完成销量、回款等业绩指标； 客户维护：定期回访已合作客户，了解产品使用反馈、补货需求，解决售后问题（如配送协调、品质服务等），提升客户复购率，推动老客户转介绍； 市场反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、产品特点）、客户需求变化（如餐饮口味升级、食品厂配方调整），及时反馈至公司，为产品优化和策略调整提供依据； 品牌推广：配合公司在区域内开展的推广活动（如餐饮展会、门店试销），协助布置物料、讲解产品优势，提升“贵博生物”品牌在当地餐饮及食品行业的知名度。 （二）任职要求 学历经验：大专及以上学历（高中/中专学历需具备2年以上快消品、餐饮调味品销售经验），熟悉当地餐饮市场或食品厂客户资源者优先； 能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能清晰讲解产品卖点（如汤料风味、酱料适配场景）；有抗压性，能适应区域内短期出差或高频拜访客户； 素质要求：责任心强，具备客户服务意识，能主动跟进客户需求；有学习能力，可快速掌握公司调味品的产品知识（如成分、使用方法、保存要求）；严格遵守公司纪律制度，维护公司品牌形象等。 工具技能：会使用基础办公软件（Word、Excel），能记录客户档案、统计销售数据。 重点备注：该岗位全国各区域都招聘 薪酬:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年度分红提成！缴纳五险一金！

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系； 5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁； 3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送; 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

候选人画像： 我们期待您是一位具备专业素养的复合型人才，拥有独立分析与解决实际问题的能力。 硬性条件包含但不限于： 具备三方物流或大型甲方供应链相关从业背景； 拥有在管理岗位上持续参与业务推进的销售管理经验； 对物流与云仓行业的运营模式有深入理解； 软性素质包含但不限于： 具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通； 具备强烈的客户导向意识，善于协同合作，融入团队； 以上特质至关重要！ 工作内容： 全面负责公司物流板块销售团队的运营管理，对整体销售业绩直接负责。 主要职责： 1、搭建业务发展模型与组织框架，持续优化业务运行体系； 2、组织开展销售团队内部员工的系统化培训； 3、主导行业市场及竞争对手调研，结合发展趋势输出可行性分析报告； 4、推动并支持销售人员达成各项业绩与考核目标； 5、协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流与生产环节的联动效率； 6、参与完善销售部门标准化作业流程（SOP）； 7、制定季度及年度销售目标，并确保阶段性落地执行； 8、管控销售费用支出与预算使用； 9、配合开展市场营销推广及品牌建设相关工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理岗位工作经验； 2、具备2年以上供应链领域（物流或云仓方向）实战经历； 3、大专及以上学历，专业不限； 4、掌握销售管理理论并能落地执行，保持一线业务参与度，市场嗅觉敏锐； 5、责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效能与结果交付； 6、具备出色的沟通表达能力与团队协作精神，人际互动能力强； 7、熟练使用数据分析工具，对数据具有敏感度，具备基础的数据解读能力； 8、具备一定的文案撰写能力，有实际开展岗位培训的经验。 待遇： 底薪15K，团队提成千分之一，个人利润分红15%。双休、社保公积金齐全、9:00-18:00，无加班文化，享受法定节假日，支持人才落户政策

我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的所有客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外新客户，同时做好现有客户的长期维护； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与国外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，适应快速学习的工作节奏； 6、能够熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具进行客户开发； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、自主学习客户开发与深度挖掘的有效方法（相关平台可提供学习资料支持）； 4、按时参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常询盘需及时响应，小满平台客户以自主联系为主； 工作时间：9:00---18:00（若当日小满客户联系任务未完成，需自行加班一小时补足）。

我们公司专注于云法务领域，致力于为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，成功签约即可获得10%-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单难度低。 频繁跳槽者请勿打扰，若仅工作一至两个月即离职，将浪费双方资源与时间。 工作节奏轻松，办公场所高端，团队氛围融洽愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，具备良好的职业态度，稳定性强，善于沟通表达 真实薪资待遇：底薪5500元+高比例提成+现金激励，入职前三个月综合收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上