要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为2个月，根据个人能力可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部等方向发展。 需尽快全职到岗或以全勤状态参与实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2024-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经验者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科9k，211院校1w，985院校11k； 收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现公司人文关怀，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品，以及传统节日向家属寄送关爱礼盒。 办公地点：前期在门店办公，后期根据轮岗情况在总部定岗

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！业内最高50%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接面试经理岗 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，遇到困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，不服输、不退缩，坚持到底才能突破极限！我们坚信，只要全力以赴，就没有做不成的事！

学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上快消品（白酒、饮料、食品等行业优先）线下渠道拓展、销售或招商相关工作经验。 ·销售能力：具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系建立能力，有独立的成功拓店案例。 ·个人特质：目标导向，自律性强，能承受压力，富有开拓精神和强烈的成功欲望。 ·身体条件：能适应高频次的区域内出差和客户拜访，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶。 ·沟通能力：优秀的语言表达和人际沟通能力。 优先考虑条件： ·拥有指定区域内的酒水经销、餐饮、名烟名酒店等渠道资源者优先。 ·熟悉酒类产品的运作模式、渠道结构和关键成功因素者优先。

岗位职责: 1.开发并维护酒店渠道合作关系，保障公司销售通路的持续稳定。 2.结合市场实际需求，制定并执行有效的销售方案，推动业务增长。 3.主动对接客户，深入挖掘需求，提供个性化服务支持与解决方案。 4.协助销售团队搭建与优化，提升团队整体作战能力与业绩水平。 5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以应对市场波动与竞争变化。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈能力和良好的人际交往技巧。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极进取心态。 3.重视团队协作，善于与同事配合达成共同目标。 4.学习能力强，能快速理解并适应行业及市场新趋势。 5.具有较强的应变能力，能够高效处理客户反馈及突发问题。

岗位职责： 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率； 3、完成新学员招录任务，提升班级平均人数； 任职要求： 1、年龄22—32岁，全日制大专或同等及以上学历； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极，主动性强，富有责任心； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 职业发展路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监 团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望学习成长的新人加入，共同与公司持续进步！ 融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座 杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼 云汇校区：浦东新区云汇天地2楼

不忘初心，当初背起行囊，怀揣梦想踏上征程；曾豪情万丈，誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满，现实却常显骨感！或许你曾想与命运一搏，但最终向生活妥协，选择了服务员或普工岗位，还安慰自己说已尽力？既然来到了上海这座繁华都市，如果无法选择最体面的工作，那何不选择最能赚钱的事业？上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门，你，敢来挑战吗？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：试用期5590-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；高中学历退伍士官7000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象！ 5、工作环境：这里是一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐融洽，团结友爱，助力每位成员成长。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。倡导“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家，心有所归。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动；节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等，让你感受如家般的温暖。 三、工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌，办公地点即位于服务商圈内。 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至成交，全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户至上原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，提升品牌形象与社会影响力。 四、培训体系（全力助你成长） 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作内容（知道做什么） 2、入职初期：实行师徒制，手把手教学，涵盖教、练、扶、送全过程（知道怎么做） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化训练（知道如何做好） 4、三个月后：针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导（追求卓越）

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼物、工龄奖200元，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享内部员工折扣！ 6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线答疑！

工作氛围轻松活泼，团队清一色95后00后，欢迎零基础新人加入 【工作内容】 审核客户资格，负责客户接待与沟通 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，法定节假日带薪休假，享受带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1.无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单红包奖励（188-1000元） 2.培训：入职即享专业培训，快速上手，新人无需担忧 3.福利：月度奖金+多样化激励方案+年终奖+节日礼品+生日福利 【岗位要求】 不惧经验不足，只怕你不敢尝试，办公室固定工位，无需外出，每日提供下午茶 有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎来聊聊

不装不卸 点对点业务

招弱电/安防识别不到，不起杆

水电维修工日结350一天9小时，包午饭包水不包住

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

1. 负责公司产品在市场中的销售与宣传推广工作； 2. 依据整体营销策略，达成团队既定的销售业绩指标； 3. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争品牌分析； 5. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 6. 建立并管理客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7. 能够适应频繁出差安排者将被优先考虑！

岗位职责： 1、负责公司局装业务渠道的开拓与维护，对渠道整体业绩达成负责； 2、指导并支持各城市拓展人员开展渠道合作，提升团队业务能力； 3、维护现有渠道合作关系，持续优化合作机制，推动合作深度发展； 4、收集客户意见和建议，反馈至相关部门，助力产品与服务升级； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备家装或家居行业工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件； 3、了解家装、家居领域，有市场开发或渠道销售经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，品行端正，踏实肯干，责任心强；

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道，跑装修公司和楼盘推广公司业务 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现 3.跟进客户，做报价。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 3.做过家装行业渠道销售优先考虑。 福利待遇： 1、月结薪资，酬劳核算透明 2、清晰晋升渠道，职业发展有保障 3、长期稳定项目合作，发展空间广阔 4、提供住宿，，降低通勤生活成本 5、定期专业技能培训，提升业务能力

好品初链（上海）文化发展有限公司是一家成立于2024年的创新营销企业，主营业务为中国好产品推广与微信支付异业联盟。我们致力于为企业和商家提供全方位的营销解决方案，助力品牌成长。现因业务扩展需要，诚聘以下岗位精英： --- 岗位一：前台行政专员 工作职责： 1.负责公司前台接待、访客引导与电话接转，展示公司良好形象； 2.处理日常行政事务，包括文件、资料的打印、归档、收发管理； 3.协助完成简单的数据录入、表格制作（如Excel、Word）等办公文书工作； 4.负责办公环境、会议室的管理与维护； 5.完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.，18-25岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达及接人待物能力； 3.熟练使用常用办公软件（WPS/Office），能高效处理基本文件表格； 4.工作细心、主动，有责任心，有良好的服务意识和团队协作精神； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪资福利： ·综合薪资：5000元/月； ·完善的社会保障：缴纳社会保险； ·贴心的生活保障：提供员工宿舍及工作餐（或餐补）； ·良好的工作氛围与团队文化； ·完善的岗前培训与职业发展机会。 --- 岗位二：销售专员 工作职责： 1.负责公司代理产品（酒类、保健肽粉、日用品、智能家居门锁等）的销售与推广； 2.开发和维护新老客户，通过线上线下多种渠道完成销售目标； 3.执行公司的销售策略，积极开拓市场，挖掘客户需求； 4.收集市场信息和客户反馈，协助优化销售方案； 5.完成团队分配的销售任务及相关报表。 任职要求： 1.年龄、性别不限，有销售工作经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、说服能力和客户服务意识； 3.对线上销售（如微信营销、社群营销、电商平台等）有经验或浓厚兴趣者优先录用； 4.目标感强，有冲劲，抗压能力强，渴望高收入； 5.为人正直，有团队合作精神。 薪资福利： ·薪资构成：极具竞争力的“底薪（5000+）+高额绩

房地产自渠专员 岗位职责: 负责上海松江新城，西派云间的渠道销售。 岗位福利: 1，高于行业平均水平的奖金 2，松江区域稀缺房源，具备竞争力。 岗位要求: 1，大专以上学历，优秀者可放宽至高中。 2，必须在松江有一定的客户资源，人脉资源。

岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘： 进行市场调研，负责开拓新的客户渠道，如物流公司、建筑工地、工厂、矿山、船运公司、加油站等用油大户。 2.客户关系管理： ·维护和发展与现有重点客户的长期战略合作关系，确保客户满意度与忠诚度。 ·定期拜访客户，了解客户需求及未来计划，提供个性化的解决方案。 ·处理客户投诉和突发事件，协调内部资源快速响应，维护公司声誉。 3.销售目标达成： ·制定并执行个人及团队的月度、季度及年度销售计划。 ·对销售目标的完成情况负责，通过有效策略确保销量和利润指标的实现。 4.合同谈判与签订： ·负责销售合同的谈判、草拟、审核与签订工作。 ·确定结算方式、付款周期、交货条款等关键商务条件。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上学历 2、年龄：25-40岁 3、男女不限 4、经验要求：3年以上从业经验，有物流、车队、油品、贸易相关行业经验及渠道资源 5、技能要求：有驾照熟练驾驶，最好可自配车辆（有补贴） 6、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立进行市场分析和客户管理。 7、协调能力强，具备团队合作精神，自我驱动，抗压能力强。 欢迎能吃苦耐劳、勇于挑战、追求高薪者，老员工帮带，公司扶持，成长期短，收益高！有能力者可晋升合伙人，年终分红！

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展战略，拟定市场经营目标及实施方案； 2、研究行业市场动态，识别符合标准的目标客户并自主推进市场开发工作； 3、运用电话、网络、微信等渠道开展营销推广，达成既定业务指标； 4、负责所辖区域客户的日常运营管理，落实客户服务与关系维护； 5、制定销售数据分析方案，完成项目进度汇总表的编制与上报； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上市场销售经验，有玩具文创领域销售背景者优先考虑； 3、拥有一定客户资源及良好的客户关系，历史业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及人际协调沟通技巧； 5、工作态度积极主动，富有团队协作意识和进取精神； 6、学习能力强，具备出色的开拓精神，性格外向且沟通表达流畅。 公司提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇，做五休二，享受带薪休假。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责美团共享充电宝在上海区域本地生活类商户的推广与运营； 2、按照公司标准，与商户进行沟通洽谈并促成合作； 3、积极开发潜在客户，实地走访商户，完成既定销售任务； 4、通过多种资源渠道和有效方式推进与商户的合作落地； 5、拓展新兴市场，发展新客户资源，维护现有商家关系，推动建立长期稳定合作关系。 入职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出或拥有相关资源者条件可适当放宽； 2、有地推相关工作经验，表达清晰，具备良好的人际沟通能力； 3、富有拼搏精神，具备团队协作意识，学习能力强，能独立开拓市场； 4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！ 薪资待遇： 1、底薪+补贴+提成+绩效奖励（综合收入10000元+/月） 2、双休+五险 3、主要工作区域为松江区，宝山区，徐汇区

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾在高端美容机构担任导师，有奢侈品销售、美容美发门店管理、大型连锁品牌优秀顾问、门店店长等相关从业经历； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄25-37岁； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情细致，应变能力强，能适应一定工作压力； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备成熟的销售能力与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级工作安排，认同公司企业文化与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、持续维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、主动学习并掌握专业技能与销售方法； 5、配合店长落实公司各项制度规范及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的培训与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。 四、晋升空间： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！

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