包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月1、2、3号固定连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+年底分红 2.欢迎无经验者及应届生投递，社招需具备C端销售经验（配备一对一导师带教）； 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎加入 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为干预或不公平卡晋升现象 6.除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队整体销售额（含本人）1%提成 7.裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享受其团队2%提成 8.高提成叠加无责底薪，提供住宿及上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司与部门销售目标推进并落实各项销售工作 2.维护现有客户资源，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场竞争力 3.开拓新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户实际问题 4.主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，确保服务质量与客户体验 要求： 1.充满活力，适应年轻化团队氛围 2.具备亲和力，乐于人际交往，表达清晰，责任心强，有进取心 3.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识

职位描述： 1、协助店铺管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力完成销售任务； 2、维持店铺环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补货，确保所有商品在售点充分展示； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等事宜，按要求完成各类销售数据统计，保障门店运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、配合实施并维护既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认可体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、拥有一定英语交流能力者优先考虑。

来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

上海徐汇区龙华镇，新工地，招塔吊夫妻对或者指挥2名，7000+25，5700+20，，吃苦耐劳加班多，身体健康，，做事踏实认真的联系

替工到春节4天待薪征信合格【订单类型】住家保姆【上户时间】尽快【工作薪资】350/天【工作内容】烧饭保洁，附带家务需要搭把手带一下2岁的宝宝，不带睡【阿姨要求】东北50岁以下，烧饭好吃，卫生做的好，性格好，爱干净，责任心手脚麻利服务意识强【上户地址】徐汇区。

【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人优先考虑） 2、年龄20-35周岁，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业5200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！

求家务师，尽快上户，上海单！ 【订单编号】晓松（艺洋） 【订单类型】家务师 【薪资待遇】9000-10000元/26天 【服务地址】上海徐汇 【工作内容】一家4口（爸 妈 大宝2岁半，小宝1岁+育儿嫂），200平平层。负责一日三餐，保洁，收纳整理，附带大宝，不用带睡。 【工作要求】45岁以内，过年不**家 【上户时间】尽快。

上海徐汇区，地下室两层木模，地上铝模，33层，3栋，招一班木工10人左右，先做地下室，基础做好了，马上可以上人，联系电话

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

职位描述： 1、为国内外医药企业客户提供数字化的学术推广解决方案 2、负责潜在客户的挖掘及长期关系维护 3、达成既定的业务签约目标 4、定期收集并提交市场动态与销售线索，提供有效的销售策略建议 5、配合完成项目方案设计，统筹协调项目团队、医学支持团队及创意设计团队推进项目落地 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医药、市场营销或广告相关领域 2、具有3年以上在医药广告公司或医药学术服务机构的工作经历，有服务国内外药企经验者优先 3、具备良好的沟通技巧，以及出色的客户拓展与需求转化能力 4、拥有KOL专家管理经验或主导过专家学术平台运营项目者优先 5、具备优秀的项目推动与执行能力 6、具备良好的团队协作意识及新业务开拓能力

工作内容： 1、协助客户解决员工福利相关问题，提供专业化的福利解决方案，担任客户的专属福利顾问。 2、以顾问角色推广配套福利产品，持续维护客户关系，建立长期信任，促成多次合作（后续订单提成比例与首单相同），并获得客户主动转介绍，实现高效签单与高收入回报。 客户范围：国企、机关单位、大型企业 岗位要求： 1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基本操作。 2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接影响年度收益水平。 3、工作模式结合电话沟通与面对面洽谈，需保持良好心理状态，电联时自信流畅，面谈时从容自然。 4、因服务对象多为企事业单位高层管理人员，要求形象良好，着装整洁，举止大方得体。 工作时间： 虽属销售岗位，但无需996，实行早九晚六作息，周末双休，平衡工作与生活，留出时间拥抱诗和远方 福利待遇： 带薪年假、法定节假日照常享受，五险一金齐全，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事更是朋友） 只要愿意全力以赴，月入过万并非难事，诚邀你的加入

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，拥有线上销售背景或家装渠道开发经验将被重点考虑；若无经验但热爱销售工作且学习能力强，公司将提供全面系统化培训。 能力素质： 具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确清晰地向客户介绍产品信息，推动合作达成。 具有较强的客户导向意识，善于理解客户需求，及时响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能够灵活使用线上沟通工具与客户高效互动。 职业素养：为人诚信可靠，责任心强，具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

储备店长-上海行知公租房-徐汇-7-7.5k 10-22点(休2h)月休4天 五险一金 无经验可培训-

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升评估，表现突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下结合获客体系，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并落实老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及一定频率的出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，认同食品行业，对食品领域有基本认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入可达10000-15000元； 2、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工业务带教； 3、初期踏实肯干者，月薪稳定在7000-8000元以上。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为期两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节日礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年安排两次集体旅游（国内或出境），兼顾工作与生活平衡； 4、公司提供带薪专业培训，成长空间广阔，晋升机制透明开放！诚邀有志之士加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，充满活力与激情； 2、倡导高效办公，实行弹性管理制度，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制健全，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，发展空间广阔； 5、全程提供带薪培训，平台资源丰富，助力每一位员工实现职业理想！

岗位职责： 1.主动获客与销售：在指定线下场所（如社区、商圈、合作门店等），主动寻找并接洽潜在客户，进行一对一的产品介绍与销售。 2.高效收单成交：具备强烈的收单意识，能灵活运用销售话术与技巧，快速消除客户疑虑，促成当场交易，确保每日/每周收单任务的完成。 3.产品体验与演示：熟练操作并演示产品，通过让客户直观体验产品价值，有效推动销售成交。 4.客户信息管理：准确收集意向客户信息，完善客户档案，并为后续的复购与售后服务奠定基础。 5.市场反馈收集：在一线收单过程中，及时收集客户对产品、价格及服务的反馈，并向团队汇报。 任职要求： 1.经验背景：有地推、直销、快消品终端销售或其他高强度一对一销售经验者优先。 2.核心技能：极强的收单意识与成交欲望：结果导向，不畏惧拒绝，以完成交易为最终目的。 3.出色的面对面沟通能力：能在短时间内与陌生人建立联系，并清晰传递产品价值。 4.快速学习与适应能力：能迅速掌握产品知识并应用于销售场景。 5.个人素质：目标感强，抗压能力出色：能承受销售指标压力，并自我驱动完成目标。 6.有亲和力，充满激情：形象健康，有感染力，能赢得客户信任。 7.认可健康养生理念，有良好的客户服务意识，能够主持小型沙龙活动，有健康行业经营者优先。 注明：提成点高，上不封顶，收入完全由您的收单能力决定。 全方位的福利保障： 交通补贴+通讯补贴+工作日餐补 免费体验公司全系健康产品 定期团建与清晰的晋升通道

HR碎碎念（2025/08/18更新版本）： base考虑华东上海，华南广州深圳，华北北京； 优先考虑：api/sdk/智能体/TTS方向至少一个方向比较突出的， 至少能扛起一个方向的工作； 职位描述： 1.负责公司AI产品与外部合作伙伴在OEM、联合方案打造方面的对接与落地； 2.依据销售目标制定客户拓展策略，动态响应市场变化，建立高效协同的合作体系，推动伙伴共同达成业务指标； 3.主导重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘需求，联动渠道伙伴对潜在行业客户开展拜访与推进，实现签约并优化解决方案； 4.联动培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源协同。 职位要求： 1.3年及以上SaaS产品大客户销售经验，具备复杂SaaS项目运作背景，能独立面向CXO层级进行解决方案式销售； 2.学习能力强，执行力强，擅长跨部门协作与项目推进，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，抗压能力强； 3.具备优秀的资源整合与统筹能力，拥有良好的市场拓展意识及合作伙伴管理经验。 计算机或理工科专业背景优先。

家装公司里销售全屋定制，动的来

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和邀约咨询体验 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成邀约目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本的客户服务意识 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 工资日结，20/小时，邀约上门100

注:全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿(空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖)、超长带薪资年假 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招! 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿ψ(｀∇´)ψ 当天解决住宿(～￣▽￣)～ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住φ(*￣0￣) 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽适当（￣︶￣）　 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守ヾ(≧▽≦*)o ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心(◡‿◡) ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 (•̀ω•́) 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资从没拖欠(≧∇≦)ﾉ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ o(*￣︶￣*)o 【薪资待遇】 1.底薪：本科8000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+不要经验(´◡`) 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【发展方向】 1.带教线上线下培训结合（＾∀＾●）ﾉｼ 2.绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重\(￣︶￣*\)) 3.伯乐寻千里马+年薪30万晋升空间大专业培训：晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理.ω. 【职位要求】 1.******，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）（。＾▽＾） 2.大专及以上学历，（退伍学历可以放宽）(╹ڡ╹) 3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）(•_•) 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）(¬‿¬) 5.退伍优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神）（。＾▽＾） 6.实习应届一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）(o|o) 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等） ᓚᘏᗢ欢迎你的加入！！！

超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合 00后主力团队形象出众氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，固定办公室坐班无需外勤，上班记得带外套～室内偏冷，快乐工作每一天！每天节奏悠闲自在！ 年龄22-36岁，提供带薪岗前培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享有超长带薪假期；综合薪资普遍15000+以上； 销售冠军年收入达80多万元，新员工月均收入稳定在2万元左右（数据每月同步更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 公司负责人反感加班文化，以身作则倡导高效工作制！！！ 高颜值团队日常互动不断，聊天话题不间断； 下午茶点、零食供应充足，每周团建、生日庆祝、集体活动持续开展， 年终奖金一项不落！