工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题。 2、根据公司设定的校区招生指标，达成或超越既定业绩任务； 3、开展市场拓展工作，完成招生任务，并收集、分析本地市场竞争与生源信息，提出可行应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期与试岗期，面试合格即可正式入职，月薪5000元起+绩效奖金（优秀者可享）+高比例提成+五险一金+团体保险。 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿安排 4、享受超长带薪年休假，15天以上。 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近分配。

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师一对一指导，打造筷子科技ToB销售精英团队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层均为90后，同事以95后、00后为主； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：在产品知识、产品演示、系统操作、拓客方法、客户沟通等方面提供全方位培训，帮助新人快速上手、稳步成长； ③成长加速包：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围融洽，管理扁平化，零经验也欢迎加入！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪5K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，只要你敢想敢拼，这里就是实现梦想的舞台！ 岗位要求： 1、勤奋踏实，充满激情，具备自我驱动力，能承受压力，愿意为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经验者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，渴望持续提升。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖创意智能生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能33+行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻城略地，共启未来无限可能！

【岗位职责】： 1、配合业务人员开展市场推广工作：落实产品营销活动方案，并进行效果评估与信息反馈； 2、落实产品促销活动的具体实施； 3、掌握、研判、汇报市场竞争动态，应对并解决所负责产品在市场中出现的突发状况； 4、协助区域主管推进市场工作计划的落地执行。 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 【薪资待遇】： 1、6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成 2、提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训机制，团队氛围融洽； 4、员工生日聚会，定期组织（郊游、篮球赛、户外拓展训练）等集体活动； 5、定期举办旅游会议，不定期安排国内外团建旅行，节日发放红包/礼品福利。 【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号 郑重承诺：本公司直招录用，不收取任何费用，不要求工作经验，提供带薪岗前培训。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？我们正在寻找有担当、有激情的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 作为集团重点发展的核心渠道，社区网格采用“一人一格、深度运营”模式，持续服务3000万存量客户。你将负责专属片区内400+优质老客户的维护：处理售后咨询、策划社区活动、提供系统化专业服务，并通过大数据精准推荐家庭保障方案。 • 薪资福利：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合收入6000-10000+，享有五险一金，配套带薪年假、团队建设与下午茶福利。 • 工作优势：上午九点至下午五点工作，周末双休，无需自主拓客，公司提供智能展业工具与线上助理支持，办公地点就近安排。 • 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。

工作职责 1、开展园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成月度、季度及年度招商指标。 2、利用电话、网络平台、实地拜访及个人资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并维护客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务，推动租赁协议签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。 5、配合组织参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有面向企业客户销售背景者优先，拥有一定行业资源或相关从业经历者优先。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握完整的销售流程，具备良好的商务谈判能力； (3)对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； (4)具备较强的学习意识和环境适应力。 4．软技能： (1)形象良好，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识； (2)抗压能力佳，可胜任高强度工作节奏； (3)责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

不是贷款，不是催收，稳定且有发展前景的行业 【公司简介】 少博集团成立于2015年，总部现拥有在职员工800余人，旗下设立十余家子公司，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，注重内部协作与传帮带机制，助力新人快速融入与成长。 【岗位优势】 享有行业内的优质资源及推广支持，入职即安排专人带薪指导培训，跨领域从业者较多，适应快；后期晋升通道清晰，客户资源积累丰富，转介绍机会多且转化率高，适合长期稳定发展。 【工作内容】 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，讲解业务内容并推动成交。 2. 负责成交后的客户关系维护及已有资源的二次挖掘开发。 3. 参与公司组织的带薪培训，持续提升专业能力。 【薪资待遇】 底薪4500 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 五险 + 年终奖 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。 每日提供下午茶点！

一、任职要求 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：全日制大专及以上学历； 3. 工作经验：具备两年以上教育领域相关工作经验； 4. 专业技能：拥有良好的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育发展方向、政策规定及市场竞争情况； 5. 个人素质：性格亲和、耐心细致，擅长赢得客户信赖，妥善解答学生与家长的疑问；抗压性好，执行高效，能按时达成招生任务。 二、薪酬福利 1. 薪酬结构：试用期：无责任底薪4500元 + 提成；转正后：浮动底薪 + 提成（具体面议，简历通过后详谈）； 2. 福利待遇：五险、超长带薪休假、下午茶点、年终奖等； 3. 培训体系健全，晋升路径明确，最快1年实现晋升：专员-资深教育顾问-主管-经理-总监； 4. 提供系统化培训，配备专业导师一对一指导。 三、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口步行100米，交通便捷）。

我本是上市公司的老总，却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！！！1、底薪8000，法定节假日休息，还有时间谈恋爱2、五险、节假日&下午茶，人间自有真情在3、月薪和奖金等等公司想来就来、班爱上不上、工资照发，这样的好事儿是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友.人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由立即沟通

南洋包装诚聘: 1、拉链机长3名（可年后入职） 要求：技术过硬，能熟练操作一出二的自立拉链模切制袋机。能接受两班倒。 综合月薪9000-12000元（技术好可面议）月休4天，10小时制。 2、复合机长2名（可年后入职） 要求：能熟练操作北人高速无溶剂或干复机，及时发现和处理各种复合中出现的问题。综合月薪9000-13000元。 实力大厂，订单大，工作轻松，环境舒适，发工资准时，年终奖励，五险一金，夜班补贴，吃住免费，团建活动，生日及节假日福利等。 联系电话：（）。 地址：湖南省益阳市资阳区食品加工园（26路终点站），可百度导航公司名称。

益阳市赫山区招美缝

益阳知名驾校诚招小车教练员20名，男女不限，中专或高中（含高中）以上学历，年龄23-45岁； 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，综合月薪4000-10000元。 要求有5年或5年以上安全驾驶经验，3年重大安全事故。 【工作时间】 8:00-17:00，月休4天 ☎:

招聘：热控维护人员 薪资：7-12K/月 1.年龄45岁以下。 2.在单机容量300MW及以上燃煤机组热控检修岗位工作3年及以上。 3.助理工程师或高级工及以上专业技术或技能等级。 4.本岗位招聘范围为华电系统内外。

招聘：电气一次维护人员 薪资：7-12K/月 1.年龄45岁以下。 2.在单机容量300MW及以上燃煤机组电气一次检修岗位工作3年及以上。 3.助理工程师或高级工及以上专业技术或技能等级。 4.本岗位面向华电系统内外招聘。

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

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招聘：营业员 薪资：3000-3500元/月

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

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