1、热情接待每一位到店客户，细致讲解车辆产品的优势，普及相关产品知识； 2、挖掘潜在客户的需求信息，协同店长达成门店销售任务； 3、为客户提供优质服务体验，积极学习公司及产品相关内容，掌握行业最新动态

1、热情接待每位到店客户，专业讲解车辆产品的优势，传递产品核心价值与使用知识； 2、挖掘客户购车需求，协同店长推进销售计划，助力门店业绩目标达成； 3、持续提升服务水平，深入掌握公司产品信息与行业动态，为客户提供优质服务体验

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强，表达能力强

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动沟通意识和语言表达能力； 3、有汽车销售工作经验者可直接安排面试

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

超高提成 岗位职责: 1.为客户提供专业的室内装修咨询服务，了解客户装修需求 2.负责客户预约跟进，确保沟通顺畅，邀约到店 3.维护客户促进销售成交，达成业绩目标； 4.参与市场推广活动，最好能拍视频，发抖音小红书等拓展客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

男女不限，年龄不限，工作经验不限

健康产品会销人员招聘 1、负责执行公司各类会销项目 2 负责实施销售计划，确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现; 3、负责建立、维护客户关系，整理分析客户资料并及时反馈客户信息; 4、随公司外出进行各类会销活动，参与客户的陌拜; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、良好的形象与亲和力，有客户沟通服务意识 2、善于沟通表达，有耐力耐心， 3、有团队合作精神，工作负责，主动性强 4 有推广类营销类业务类导购类方面经验优先考虑 工作时间： 每天7小时工作制，无晚班，不加班，国家法定节假日正常休假 ，超长带薪年假30天 薪资待遇： 无责底薪4000+10%的提成 综合薪资前期平均6k-12k. 员工福利：每月聚会聚餐，文娱团建，节日福利，生日福利，贴心关爱员工生活 具体工作内容: 每个月大概有8-9天需要外出开发客户，膜拜，其余时间在店里会销，邀请客户过来，会有专门的讲师进行讲解并销售，员工在店里主要负责到店客户的接待以及服务

岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、市场营销、机械类专业，有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验； 2、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力； 3、熟练掌握市场营销、商务谈判与礼仪、招投标、品牌宣传、法务等领域知识，熟悉公司产品及技术、行业新政策等相关市场动态； 4、具备良好的团队精神和沟通能力，能适应出差； 5、参与过政府招投标项目工作者优先考虑； 6、素质要求：认同公司价值观，具备敏锐洞察力和灵活度，精通人性，认真负责，敢于担当，积极进取，大公无私；有领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、抗压能力，原则性和保密意识强，第一性原理开展工作。 岗位内容： 1、根据销售任务详细制定所负责区域的营销计划与市场营销策略，确保达成营销目标； 2、做好新客户的开发和老客户的维护工作，并制定行之有效的方案； 3、负责有效客户日常客情关系建立与维护； 4、负责策划并协调组织客户的各项考察活动； 5、负责合同谈判，合同签订以及项目收款工作。 福利待遇： 1、7-12K，双休 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、按回款提成

行业介绍： 1. 知识产权领域受国家政策扶持，属于快速发展中的朝阳行业； 2. 日常对接优质企业客户，与企业管理层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉资源； 3. 实行合伙人机制，助力员工实现职业理想，成就自我价值； 4. 配备带教体系，资深导师一对一指导，加速个人成长进程； 5. 专业优势：项目团队执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府项目申报政策，引导客户产生申报兴趣 2、整理并完善客户核心资料，初步评估客户申报资格 3、达成公司设定的业绩指标 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护 5、承担从开发到服务的全流程销售任务 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生）；年龄范围20-30岁 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与千行企业共同进步 3、学习能力：能快速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力 4、沟通能力：善于倾听，精准识别客户需求，有效引导客户发现潜在需求 5、抗压能力：心态乐观向上，面对挑战主动寻找解决办法 6、内驱力强：目标明确、责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，积极主动推进工作 【职业规划】 1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商 2、保障齐全：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定假期及带薪年休假 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业知识与技能水平 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业配套，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作生活便利兼顾 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，包含聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、短途旅行等多种形式，丰富员工业余生活 7、定期员工福利： 1、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动 2、夏季提供冷饮免费畅饮 3、入职周年赠送纪念礼品 4、每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康 期待与志同道合的你携手共进！

湖南益驰电机有限公司招聘： 普工：两班倒（白夜班）或长白班可供选择，20-47 岁，20-52 岁，视力正常，吃苦耐劳，服从安排。 质检员：能接受两班倒，有无经验均可，可培训 生产领班：两名，20-47岁，男女不限，吃苦耐劳，有无经验均可，可培训 福利：包吃包住(宿舍有空调、热水器、电梯)，买社保，夜班有补贴。 面试时间：周一至周六 上午：09:00-09：30 下午：14:00-14：30 联系人：胡女士 联系电话：（） 地址:桃江县牛潭河国辰科技园15栋(湖南益驰电机公司)

招16针缝盘临工3名。日结打结都可以.电话

找司机二名

南县沿湖路夜宵店招代班师傅15-16-17号代三天班联系电话刘

找一个做饭的大师傅8个人，做午饭和晚饭，工资面议

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率。 任职要求： 1.具备渠道销售经验，行业背景不限，有快消、食品销售等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先 4.底薪加提成加社保加年终奖

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、门窗制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具，能踏实跑店 非诚勿扰，小白误打扰

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

专业门窗渠道销售

专业门窗销售员

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与进展； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

工作内容： 1、为客户提供专业的家装咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的家装产品和方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够积极面对工作中的挑战

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。