岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

工作地点在郑州各大三甲医院，按住址就近分配。底薪五千高提成，目前公司新业务综合收入没有低于一万的。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1。负责销售装配式建筑产品 2。维护客户关系，确保客户满意度 3。完成销售目标，提升公司业绩 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够独立操作，具有良好的团队合作能力3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境

中企动力科技股份有限公司 互联网行业 龙头企业！招聘优秀客户顾问 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高提成+绩效奖金 2、入职即签订正式劳动合同，提供稳定的职业保障 3、健全的社会统筹保障体系，六险一金全面覆盖 4、表现优异者可享定期国内外精品旅游机会 5、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训，支持职业成长；培训期间享受带薪待遇 6、依法享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及各项法定节假日 岗位要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先；有销售实践或校园社团经历者更受青睐 2、积极进取，乐观外向，富有自信心，敢于突破自我，具备拼搏精神、责任心强、诚实守信，认同努力决定成就的价值观 官网www.300.cn

学历大专年龄35岁以下业务日常拜访终端抄单

我们可以提供 1、具有行业吸引力的薪资待遇：无责任底薪5000-8000+绩效提成+各类奖金，综合月薪普遍在15K-20K，每月13号准时发薪； 2、系统化的培养机制：涵盖新员工集训、业务专项培训、通用能力提升课程、管理储备培训及常态化学习支持； 3、清晰的晋升路径：管培生—见习主管—销售主管—销售经理—销售总监！企业处于快速发展阶段，岗位晋升机会多，成长空间广阔（由总监亲自带教）； 4、配备办公所需的工作设备，包括笔记本电脑与工作手机； 5、全面的员工福利体系：奖项设置多样（含新人激励奖、业务能手奖、优秀个人奖、人才举荐奖等）；日常福利丰富（节日礼遇、生日祝福、下午茶供应、内部课程免费开放）；定期组织团建活动，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等人性化假期安排。 我们期待你具备以下条件： 1、2022届至2024届毕业生，年龄介于22-26周岁之间，本科及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适当放宽毕业年限要求； 2、工作经验不限，有1年实际工作经历或担任学生干部并具备管理实践经验者优先考虑； 3、心态积极稳定，具备良好的语言表达与人际互动能力，对未来职业发展有明确方向； 4、责任心强，热爱本职工作，有强烈的自我成长动力，勤奋务实，具备长期培养的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有完整的阶段性成长计划； 培训阶段（3天）：熟悉公司文化理念、主营业务内容、项目信息及相关沟通流程； 适应阶段（1-2个月）：深入掌握产品知识，协助学员了解课程安排，完成开课通知及课后跟进服务，及时答疑并推动学员向正式课程转化； 提升阶段（1-3个月）：结合实操训练与进阶课程学习，涵盖标杆案例解析、业务数据拆解、资源调度策略、运营管理模式及基础管理认知等内容； 定岗阶段（3个月后）：通过考核者由管培生正式晋升为主管岗位！

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，具备完善的晋升与培训体系 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化管理+双休制度，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时工作制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及长达158天的带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持！晋升过程透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助力快速融入 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要时刻 5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、丰富团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 员工关怀： 1. 建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式，及时解决工作与生活中的困扰 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

东鹏特饮高薪诚聘业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金，月休4天 大专毕业，会开车 工作地点:龙湖镇沙窝李西沟村

汽车销售 1.朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休息 2.欢迎宝妈加入，可兼顾接送孩子 3.公司提供客户资源支持 4.无责任底薪3000元，加行业高比例提成+绩效奖金+其他补贴，综合月收入可达10000元以上 5.接受零经验人员，提供带薪培训，具备快速晋升机会 工作地点：新郑市龙湖镇双湖大道地铁口附近

许昌市招光伏安装、电焊

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定就业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1. 负责京东、美团、淘宝成人品类店铺的日常维护与运营工作 2. 团队协作，共同推进项目落地与成长 3. 持续迭代优化运营策略与执行方案 ［任职要求］ 1. 零基础可培养，不限学历背景，年龄需满20周岁以上 2. 态度认真，作风踏实，做事专注投入 3. 不接受频繁中断、无法持续投入者 4. 认同成人行业发展方向，具备基本行业理解与认知 招聘的不只是员工，更是大人赛道的联合共创者，有意者欢迎直接联系！

许昌市魏都区需要冲筋师傅一名，有180平方墙面需要冲筋，有空的师傅联系

招聘：初级美导 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 任职要求： ，沟通能力强，服务意识强。 薪资待遇： 综合工资5000-10000元/月 地址： 合川中奥城C区1栋31-6宝冠国际

欧亚卖场内野特卖销售小能手1人，每天140元/人，底薪+提成+奖励，合提2-3.5 综合工资每天在180-220之间，联系人：娜娜

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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许昌市区安吉尔直营店 招聘门店外拓人员1名（48岁以内，性格阳光开朗，有建材家居或汽车保险房产销售工作经验优先考虑） 门店导购3名(有建材，家电销售工作经验) 待遇：底薪➕提成+养老保险+各项奖金（具体面议）咨询电话： 非诚勿扰 非诚勿扰 非诚勿扰

负责许昌地区的销售工作。 包括： 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责辖区内终端客户资料的整理，以及竞品使用情况的信息采集，并完成相应的工作记录表单 2、按计划开展客户走访与后续跟进，及时反馈并协助处理客户提出的需求与问题 3、配合经销商推进产品宣传与市场覆盖，助力销售目标达成，同时落实公司安排的其他工作任务 具备良好的职业道德，行为端正，综合素养良好。 拥有较强的市场开发能力、销售技巧及问题分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识。 有快速消费品行业销售经历或餐饮渠道资源者优先考虑。

底薪2100，交五险，月休四天，享受法定三薪

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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胖卤王熟食铺子招聘信息 招理货员8名，年龄18~45周岁，月薪3200加提成，爱岗敬业，吃苦耐劳，能认同公司企业文化，能与公司共同发展， 报名热线，

招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验

工作时间 夏季 上午8：30～12:00，下午2：30～6：30 冬季 上午8：30～12:00，下午2：00～6：00 岗位要求：年龄25-40岁，热爱销售，有赚钱欲望，责任心、抗压能力强，优秀者可放宽条件，无经验者可带薪培训。 工作内容： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上渠道，挖掘意向客户 2.熟练掌握产品知识，解答客户疑虑 3.积极参加公司培训，提升业务能力

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实际均归属本岗位，信息以本次发布为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，普遍月薪可达8000-10000+，收入上不封顶 2. 入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）及商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45周岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力突出，具备一定客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 服务与销售相结合 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，此为刚性门槛，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得有竞争力的收入，欢迎与我联系