岗位职责 1、负责在驾校周围人口密集区域，开展户外招生工作； 2、负责在驾校周边指定区域，开展宣传和推广工作； 3、岗位薪资结构：底薪+提成，根据业务能力薪资上不封顶； 4、工作时间比较灵活，每天工作6小时，月休4天。 任职要求 1、50岁以下，有无经验均可； 2、只要脚踏实地，月薪过万很轻松； 3、开单有提成，量大更优； 4、不用坐班，不用坐班，不用坐班，重要的事情说三遍。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

【岗位职责】 1. 负责客户开发与维护； 2. 对接客户需求，提供专业咨询，跟进订单全流程； 3. 做好客户档案管理，挖掘长期合作机会； 4. 配合部门领导完成相关销售工作。 【任职要求】 1. 年龄28-38岁，学历不限，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗外向，有责任心； 3. 有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 有相关行业销售经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+节日福利，上不封顶； 福利：月休、法定节假日休假、定期团建、晋升空间大； 上班时间：早上8：00-12：00，下午1:30-5：00 - 工作氛围轻松，团队年轻化，不用加班，收入稳定可观。

一、[岗位职责] 1.纯办公室打字聊天，不打电话不外出，妈妈再也不担心我风吹雨淋2.只用扣扣字，定期同访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨! 二、[任职资格] 1.男女不限，熟悉电脑操作即可，有人教有人带 2.性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3.年龄18-25，能力不限，应届生也可 4.不限学历 三、[福利待遇】 1.薪酬:底薪+高提成+奖金，综合月均收入4-7K(薪资不封顶) 2.法定节假日正常休息，带薪年假 3.节日福利，每月生日会，定期团建，想玩你就来! 4.办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代四、[晋升] 晋升通道:员工-组长-储备主管-主管经理 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开、公正、透明的晋升机制五、[培训提升] 公司有着专业的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松地工作环境中掌握，实现提升自己的目标。工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常放(都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间同复的哟，欢迎大家沟通呀!)

1. 客户开发 ​ - 负责别墅、自建房、私家庭院、小花园等客户开发。 ​ - 通过小区推广、老客户转介绍、渠道合作（装修公司、设计师、物业、建材商）、线上获客等方式拓展客源。 ​ 2. 客户跟进与洽谈 ​ - 上门量尺、现场勘查、了解客户需求与预算。 ​ - 配合设计师完成方案讲解、造价沟通、修改调整。 ​ - 跟进意向客户，促成签单。 ​ 3. 合同与回款 ​ - 负责合同洽谈、签订、交底。 ​ - 跟进首付款、进度款、尾款催收。 ​ 4. 项目对接 ​ - 签单后对接设计、施工团队，做好客户与内部的沟通衔接。 ​ - 跟进施工进度，处理客户简单问题，提升满意度。 ​ 5. 客户维护与转介绍 ​ - 完工后维护客情，争取复购、翻新及转介绍。 ​ - 收集客户反馈，协助优化公司产品与服务。 ​ 6. 市场信息 ​ - 收集竞品、价格、材料、工艺等市场信息，上报上级。 ​ - 完成公司下达的业绩指标。   三、任职要求 1. 学历/专业 ​ - 高中及以上，园林、景观、环艺、建筑、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验 ​ - 有装修、建材、园林、景观、房产、全屋定制等销售经验优先。 ​ 3. 能力 ​ - 沟通表达好，能谈单、抗压、执行力强。 ​ - 会基本使用手机/微信跟进客户，会简单记录台账。 ​ - 能接受外勤、跑小区、见客户。 ​ 4. 其他 ​ - 熟悉庭院基本流程（设计—施工—材料—养护）优先。 ​ - 有本地资源、小区资源、装修渠道资源优先。

招聘：业务销售 薪资：4000-10000元/月 三和宠物食品诚招销售专员，欢迎想赚钱、敢拼搏的你加入！公司位于上蔡，工作环境好，坐班不跑外勤，包三餐，不加班，轻松上班有保障。岗位职责： 1. 负责区域内客户开发与维护，推广公司宠物食品产品； 2. 保持与客户的良好沟通，及时跟进订单及售后服务； 3. 完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展。任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应正常工作节奏； 2. 有销售经验者优先，无经验也可提供培训； 3. 态度积极，责任心强，愿意在销售领域长期发展。底薪+提成，收入有保障，出单快，回款快，多劳多得。宠物行业持续增长，市场前景广阔，机会就在眼前。如果你渴望提升收入，不怕吃苦，就来试试看！欢迎来电咨询，或直接到公司面谈。

业务员

走访客户，电话营销

薪资待遇：薪资3000+，待遇优厚 ，详情面议 招聘条件：有销售经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 工作内容：客户开发、产品销售、客户维护

现在禹州城上城要一个阿姨，四个小到手140谁有空可以联系

【鼓楼顺食鲜肉柜・招工】地址：鄢陵鼓楼广场岗位：鼓楼促销（半天班+节日福利）要求：沟通能力佳，有销售经验，认真负责，薪资：3500-6000元/月福利：节日福利，半天班热线：

待遇稳定，有意直接电话联系面试！

住家保姆，许昌东区老两口独，老太自理需照顾，老先生身体健康，找女保姆，月工资3500元休3天不休加钱，鑫芳家政李老师同号！

空港花城住家保姆：做饭家务做过高端雇主的阿姨优先年龄45岁以下干净利索做饭好吃性格开朗工资7000元休息四天联系电话

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招业务。底薪加提成，

招聘店员，负责店内运营及快递出入库工作。薪资优厚，具体薪资面议。工作地址位于七一路清华苑。

招贤纳士工作内容：儿童小汽车驾驶员，有销售能力优先(商场)招聘要求：20至35岁，喜欢小孩子有亲和力工作时间：半天班，工作环境优好。工作要求：执行力较强，认真工作，服从管理。会做销售薪资待遇：3200+班次提成工作比较轻松，环境氛围比较好，赶快找我吧[勾引][勾引]工作地点：许昌万达三楼小象交通小镇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话：

招聘～招聘本店急需☞收银员/营业员年龄:（25-40岁）【要会拼音】【不要暑假工】早晚班：：8.00到12.00下午4点到下班【吃饭时间40分钟】意向的亲到店面试联系:地址:禹州城上城南门（来斤果子水果店）

招聘生鲜、熟食、水产主管3名。要求大专及以上学历，具备3年零售管理经验，有团队协调和销售策划能力，责任心强，执行力强，有连锁超市管理经验者优先。负责所辖区域的日常运营管理，制定销售目标并组织实施，管理和培训员工，处理顾客投诉和突发事件。薪资4000-5000元/月，具体面议，提供行业内具有竞争力的薪酬。享受带薪年假、节日福利、团建旅游、年度分红等福利。提供定期培训晋升机会，优秀员工可获年度奖金。工作地址位于许昌市魏都区延安路与新兴路口向南200米路西东润生活广场。

招聘店员。要求有责任心，年龄22-45岁，短期工作者请勿联系。薪资福利方面，工作一天休息一天，底薪加提成。工作地址为市内13家门店，可就近分配。

招聘全职收银领班一名。要求年龄25至45岁，具有1年以上工作经验，懂管理、会排班，熟悉商超收银工作流程。薪资为3500至4500元，月休2天。工作地址位于大禹像二站南门东隔壁。

岗位职责： 1.负责全国快递转运中心、电商仓储、区域分拨仓等客户的开发与维护，精准挖掘自动化输送设备采购需求，达成销售目标 2. 向客户清晰传递公司“生产+制造+安装”一体化服务优势，结合场地条件与产能规划，提供定制化设备解决方案 3.全流程跟进项目落地，涵盖客户接洽、方案设计、报价谈判、合同签订、生产协调、安装对接及验收回款 4. 深耕老客户关系，定期回访设备使用情况，主动挖掘二次采购、升级换代及转介绍机会 5.收集行业动态与竞品信息，反馈市场对产品功能、交付周期及安装服务的优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有工业设备、物流自动化或B2B销售经验者优先 3.目标感强，具备独立开拓客户及推进项目落地的能力 4. 能适应短期出差，责任心强，具备较强的客户服务意识 5. 熟悉招投标流程或有大客户项目经验者更佳

营业员工作地址:许昌康洁洗涤有限公司3000-6000元综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金

工作时间 夏季 上午8：00～12:00，下午2：30～6：00 岗位要求：年龄25-40岁，热爱销售，有赚钱欲望，责任心、抗压能力强，优秀者可放宽条件，无经验者可带薪培训。 工作内容： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上渠道，挖掘意向客户 2.熟练掌握产品知识，解答客户疑虑 3.积极参加公司培训，提升业务能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 2、新客户的开发和资源的开拓 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有责任心和积极的工作态度；需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位福利： 在这里您将得到: 【优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪5750，第二个月开始入职半年内保底6325or根据运费计算提成+奖金，综合薪酬8-15K; 【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教 【清晰的晋升通道】公开、透明晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 【愉快的工作氢围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，且度，季度均有团建。 【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家高新技术企业等荣誉称号；注册资金4.67亿元，目前员工有9.8万+，拥有运输车辆3.8万+太，货运包机21架，大型无人货运60架，城市覆盖率99%，年服务企业120万+，获得红杉资本，京东集团等战略投资......