岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端一站式综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处置：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：减少催收干扰，协商减免高息、罚息，调整超出司法保护利率部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专属指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的水准解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备自有渠道或资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟悉招商谈判流程，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住挑战，我们的合作即可开启

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主打各类鲜切肉类串制成品，拥有自建养殖基地、生产加工厂，以及专业物流团队和中转仓储体系。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单空间广阔，开单顺畅，收入有保障，只要踏实肯干，业绩无忧！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进促成下单； 2、自主开拓线下餐饮堂食门店、连锁品牌、商超等终端客户，引导其通过小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升单客采购额度； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并上报客户实际需求信息； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、过程跟踪及需求反馈，协调解决客户问题； 6、按公司既定营销节奏和方案，定期执行推广活动计划。 任职要求： 1、面向全国范围内的餐饮类商户开展新客户开发，推动食材采购合作，具备餐饮行业经验者优先考虑； 2、具有电话销售或实地拜访推广经验者优先录用； 3、能适应出差安排 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪收入； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋、端午等节日福利）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训体系：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训、主管培养课程、经理级专项培训；

岗位职责： 1. 严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力； 2. 负责钢材产品的市场开发与销售工作，具备一定市场洞察与判断力，独立拓展上下游客户资源，重点开发终端用户，并落实公司销售目标； 3. 根据公司产品、定价及市场策略，开展询价、合同条款洽谈及签约等相关工作； 4. 维护现有客户关系，积极开拓新客户，推动市场份额持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备较强的市场分析能力和客户服务意识； 3. 性格外向、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4. 持有驾驶证者优先录用； 5. 对钢材类产品的销售工作有浓厚兴趣。 平台亮点： 1. 国内大宗商品贸易企业，常年库存达万吨级别，拥有多家分支机构； 2. 提供一份可长期发展的、富有社会责任感与使命感的事业平台； 3. 广阔的发展空间与系统化的专业培训支持； 4. 社保+双休+法定节假日+员工福利； 5. 内部设有股权激励机制，助力员工成为合伙人，实现为自己奋斗的目标； 6. 无上限的晋升机制； 7. 积累高端优质人脉资源，共享强大客户网络； 8. 团队氛围积极活跃，定期组织带薪旅游活动，让工作与生活张弛有度。

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提供住宿 不限专业 接受小白 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、＋晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制 岗位职责: 1、参加企业或部门组织的新员工培训、技能培训，学习公司规章制度、业务流程和岗位相关知识。 2、跟随指导老师参与日常工作，观察学习实操方法，在允许范围内尝试独立完成简单任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，具有较强的合作精神 3. 具有学习能力，能够适应工作中的不断学习与成长

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

底薪4700!!! 底薪4700!!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1、无需自行开拓客户，公司统一提供客户资源，仅需进行日常沟通与维护； 2、负责学员的跟进与问题解答，提升客户满意度，增强信任关系； 3、通过课程服务及运营策略，深入了解并挖掘客户需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，整体收入区间为10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】： 1、办公室环境舒适，工作场所整洁宜人； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队氛围年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司全面支持，无需个人拓展； 5、办公配备齐全，设有冰箱、微波炉等便利设施

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，专注于中粮悠采系列高品质米面粮油、山珍五谷杂粮等产品 客户群体：、事业单位，主要承接春节中秋等节日职工福利及礼品团购订单 销售模式：电话沟通+实地拜访，以线下面谈为主 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：6k底薪+提成+奖金激励； 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金、免费年度健康体检、多种假期安排（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国家规定假期）、定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉表彰：节气新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖、潜力黑马奖等，仪式感十足； 4、系统化的培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组内部辅导、管理储备培训、日常带教机制； 5、清晰的晋升路径：设置专业与管理双通道发展路线。专业方向可成长为大客户销售（实现千万级业绩），管理方向可晋升为销售经理-总监-大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔、机会众多； 6、优质的人脉资源：对接政府机关及企事业单位，服务对象多为工会相关负责人等管理层人员； 二、关乎你切身利益的 1. 周末双休＋入职即办理社保（非常重要） 2. 食品属于民生刚需行业、持续向好，依托中粮强大品牌背书，可实现长期稳定发展；（非常重要） 3. 工资按月准时发放，绝不拖欠薪资（非常重要） 4. 收入有保障（在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入上不封顶） 5. 团队氛围年轻化，积极进取，同事间关系融洽，工作环境轻松 三、工作职责： 1. 负责河南省内、事业单位客户的开发、维护与销售工作；（销售方式：电话联络+实地拜访） 2. 推广所辖区域内的节日团购福利产品并开展宣传落地； 3. 根据端午、中秋、春节等节庆节点制定个人销售规划； 4. 跟进订单执行情况及回款进度，并及时完成客户回访。 四、岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，也欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 性格外向开朗，心态积极，抗挫能力强。 3. 具备良好的抗压能力和快速学习能力。 4. 有强烈的赚钱目标，不甘于平庸，富有进取精神和事业心。 五、晋升机制 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 入职后将安排完整的岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领，全程指导协助，帮助顺利通过试用期，无需担心行业经验不足或业务不熟悉的问题，只要你有能力、有追求、踏实肯干，诚邀加入！

许昌招小工。捡土豆装箱，计件3元一箱，一箱60斤左右，。管吃管住，晚上干活，要求能吃苦耐劳，，工资日结，勤干肯干一天300-400，想干的速度联系，名额不多了。

招聘：高速交通疏导安检员 薪资：4000-8000元 工作内容：主要检查乘客行李包裹，查看违禁品 招聘要求：有相关工作经验，认真负责，有上进心！

许昌襄城县招工地小工/杂工，栏杆安装

禹州市雪绒花家政服务有限公司招聘岗位：月子顾问(销售)岗位要求：身高163cm以上， 40岁以下，优秀者可放宽，有销售经验者优先录用。招聘岗位：产康师岗位要求：身高155cm以上，年龄25-45岁,有中医理论、医学背景、孕产瑜伽、美容美体、养生理疗等经验者优先录用。招聘岗位：婴儿游泳抚触师岗位要求：年龄25-45岁,有中医理论、小儿推拿、婴幼儿照护等经验者优先录用。工作时间：行政长白班，月休4-5天。福利待遇：交社保、节假日带薪休假、餐补、生日福利、节日福利、带薪培训、不定期团建、薪资高于同行。联系电话：郑工作地点：夏都街道禹王大道西段1号

许昌保安驾校附近有一家装活，谁有空来干，有空的联系

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障销售流程闭环 5.定期汇报销售进展，协同市场与产品部门优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务导向 mindset

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

前台收银 会简单电脑，年龄24 - 45岁 薪资福利:底薪+提成，综合薪资3500 - 8000元，薪资稳定，月休4天，有餐厅，氛围好 招工人数:2名 工作地址:延安北路魏都汽贸城宝亿汽修

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询台，为有口腔健康问题的市民提供专业咨询服务。针对前来咨询的患者所提出的各类口腔问题，进行耐心细致的解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。 市区内的亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等点位均设有服务台，根据实际情况就近安排工作地点。

半班营业员 长期工 薪资福利:综合薪资2700 - 3200元

超市收银

岗位职责： 1. 负责制造业、电商、医药等重点行业大客户的开发与深度维护，定制并落地个性化限时物流解决方案 2. 挖掘客户供应链痛点，协同运力、产品、技术团队提升时效履约率、服务满意度及年度合作规模 3. 定期拜访客户并复盘业务，分析寄件数据与成本结构，提供降本增效建议，助力客户供应链优化 4. 全周期管理客户合同，涵盖方案报价、协议签署、对账开票、异常协调及续约谈判，保障回款及时与合作稳定 5. 快速响应客户紧急需求与突发问题，联动跨部门资源高效闭环，持续强化跨越速运品牌信任度 任职要求： 1. 具备3-5年B2B大客户销售或物流行业客户管理经验，有快运/快递/供应链服务商背景者优先 2. 年龄23-32岁，大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先 3. 具备出色的商务谈判能力、逻辑分析能力与跨部门协同意识，可独立主导复杂项目推进 4. 抗压能力强，适应高频出差，兼具市场敏锐度与客户服务同理心 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

许昌盛美莱超市招聘促销一名，28号-3号，有经验者优先，联系电话

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。 我们期待遇见这样的您： 1. 具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合这些特质： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

销售 薪资福利:底薪3000+流水分润+社保；流水分润+阶梯返佣+商家联盟组建 /

诚心招人 通勤便利 每月15号准时发薪 单双休 公司概况介绍：公司专注于为中小企业提供专业服务，主营业务涵盖财税咨询、法律支持、企业信用修复等领域，办公环境宽敞，各部门总人数超700人，在全国多地设有分支机构（郑州为总部，旗下包含两家郑州分公司）。团队成员以90后、00后为主，整体氛围轻松活跃，定期组织团建、聚餐及外出活动，营造愉悦积极的工作环境。 岗位职责：本岗位为销售方向，主要通过线上方式与公司提供的客户资源进行沟通，完成成交流程，操作简单易上手，无硬性通话量考核要求。 薪资待遇：1、薪酬由三部分组成：无责任底薪4000—4500元+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。（每月薪资按时发放，绝不拖欠！） 2、提成比例随单笔成交金额浮动，成交额越高，对应提成比例更高。 3、每月设立冠亚季军评选并发放专项激励奖金，持续提升工作积极性。 工作时间：上午9:00-18:30，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假。