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【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含金量高，切实帮助大农户实现增产提效 二、你要做什么？ ○ 承担县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道客户，组织示范田建设及农户技术宣讲会 ○ 无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教机制，愿意投入即可上手 ○ 标准化操作模式+实用工具支持+全程业务辅导，工作清晰明确，收益透明可期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，包含无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资发放准时稳定 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广专员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定职业发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能支撑家庭、有前景的长久事业

一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000 元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入22万元以上。 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。

岗位职责： 1.负责公司代理家电产品的销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，热爱销售工作，接受阶段性出差

【急招销售｜有经验优先入职】 薪资：底薪6000+高额提成+开单奖，多劳多得，收入无上限 要求：有销售经验优先，擅长客户开发洽谈，想长期赚钱 工作：室内办公，公司提供资源，老员工配合帮扶 线上聊不清楚提成，想来上班直接到公司面试，当面谈待遇、看工作环境！ 地址：郑州市管城区升龙广场3号楼B座1522室

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岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

岗位职责： 1.负责每日会场准备，维持会场秩序，签单 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

招聘岗位：电话销售/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力。 4、有销售从业经历者可适当放宽学历要求；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：AM: 8：20—12：00，PM：（夏季）14：30—18：30 （冬季）14：00—18：00

要有积极进取的态度，配合公司工作安排 任职要求：年龄******， 岗位职责：销售专员 售后服务专员，公司提供系统培训

门窗跑业务安装学徒

TINGHE听荷女装高薪诚聘优秀导购1名—————————————高底薪+高提成+丰厚福利综合薪资5000-10000+↑（上不封顶）想拿高工资的等你来挑战工作地点：许昌万达一楼①性格开朗热情、发自内心的热爱服装销售，有工作经验者优先②具备迅速敏捷的行动力、态度大于能力的，勤奋好学如果你的目标感强，想通过自己的努力过上想要的生活，那就联系我吧！联系—————————————

【乔克叔叔】童装招聘:一、 招聘：导购1名二、 岗位要求：年龄25到38岁三、薪资待遇：底薪+提成（2–6）四、半天班，月休2天，法定节假日补贴五、工作地点：许昌万达广场三楼六、招聘电话:（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

小区摆摊1万（厚脸皮优先） 职位详情 包住 免费培训 晋升空间大 公司不收取任何费用 公司15号发工资 要求：男女不限，18至49岁，有无经验均可，需自备一台两轮电动车，（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障） 全职公司提供住宿（免费）包住，提供柴米油盐厨具，站点每周聚餐一次 薪资待遇：高提成+配送费+奖金。（第一个月新人可拿7~8K左右，站点人均10K，工资真实，多劳多得，月入 过万不是梦） 上班时间：早晚各送一次，时间段早上6点半到10点+下午4点到9点中间时间休息，不打卡，不考勤，时间自 由，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点：就近分配 配送范围是站点十公里范围内小区 员工福利 全勤奖 年终奖 员工旅游 包吃 节日福利

【岗位职责】 1、按照领导要求，完成个人目标，和客户及时交流 2、按要求进行操作 3、服从领导安排，认真踏实 4、完成领导交办的临时工作 【任职资格】 1、18~25岁，经验不限，学历不限 2、会普通话，喜欢与人沟通交流 3、会基础的电脑打字 【上班时间】 上午09：00~12：00 下午14：00-19:00 【薪资待遇】底薪+高提成+奖金+伯乐奖 【福利待遇】 1、公司免费培训，老员工一对一言传身教 2、冬暖夏凉，办公环境超nice 3、公司很和谐，拒绝勾心斗角，时不时团队的外出活动 4、公平的晋升方向，员工生日会 5、还有好多更多的小福利在等着你 好了好了 不说了 怕自己说不完 赶紧 赶紧 投上你的简历 主动才有故事呀！

禹州市丰坤农业科技有限公司招聘： 一、销售精英6人 岗位要求：25—40岁之间，有二年以上销售经验或乡镇推广经验，机动车驾驶熟练。 薪资：3000–20000+元 二、店内销售5名 岗位要求：25–40岁之间，有二年以上销售或涉农经验，善于沟通，亲和力强，男女不限。 薪资：3000-20000元 以上岗位福利待遇：底薪+全勤+提成+工龄+年终奖+节日福利+带薪旅游＋养老保险 公司地址：禹州市禹王大道电信大楼往西200米路北 联系电话：

电话通知客户及时处理即将到期的逾期账单，完成还款提醒工作，无需外勤，固定办公室办公 岗位要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 工作时间： 早上9点至晚上7点，长白班，无夜班安排 每月可自由调休6天 福利待遇： 新入职员工前两个月享受3000元保底薪资+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成根据整月回款金额核算 目前月薪过万者每月约10人左右 你也有机会做到，有意向欢迎前来面试 【优先录用条件】 1、因生活压力大，经济状况紧张，渴望改善生活质量的 2、背负较重债务，如负债百万以内不算高的 3、有房贷、车贷等固定支出，承担较大经济压力的

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

一、岗位名称​ 压滤机销售专员/ 二、岗位职责​ 市场开拓与渠道建设：负责指定区域（或全国/海外）压滤机产品的市场开拓，聚焦矿山、冶金、环保、化工等核心应用行业，发掘潜在客户资源，搭建稳定的销售渠道，扩大产品市场覆盖率。​ ​三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、机电一体化、机械工程等相关专业优先；优秀销售经验者可放宽专业限制。​ 工作经验：​ 销售专员：应届生及1年以上销售工作经验，有机械设备（尤其压滤机、过滤设备）销售经验者优先。 核心能力：​ 具备较强的市场敏感度与开拓精神，勇于挑战高业绩目标，能承受一定工作压力；​ 沟通表达、商务谈判能力突出，思维敏捷，可快速响应客户需求并提供专业解决方案；​ 具备良好的团队协作精神、职业素养与敬业精神，执行能力强，有良好的道德品质。​ 技能与其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及销售管理工具；能适应国内出差。 四、薪资福利​ 薪酬结构：责底薪（3000元/月，根据职级与经验调整）+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；​ 基础福利：法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训；​ 额外激励：客户开发奖励、超额完成奖、优秀员工奖、交通/通讯/住宿补贴；​ 发展空间：清晰的职级晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监），提供产品技术、销售技巧等专项培训，支持个人职业成长。