深圳1500+门店就近分配！！！提供住宿！！无经验免费带教！！！ 不限学历不限经验，可接受实习生、应届生、任何新手小白 主动联系者优先安排面试，支持线上面试！ 【福利待遇】 1、薪资待遇 新手培养期：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！ 发展期：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高11000元+行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入1.5-3万，收入上不封顶！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各类节日福利齐全。 4、部分区域提供住宿，福利多样，只有你想不到，没有我们做不到！ 【岗位职责】 1. 新员工到店后，快速熟悉所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户进行交流沟通；（无需担心话术，提供标准化沟通资料） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已有大量完善盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息高效匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房并介绍周边环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约全程有师傅指导，助你实现首笔高收入） 7. 提升个人学习能力与职业素养；（服务高端客户群体，配套培训体系全面赋能） 8. 为客户提供优质服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，老客户转介绍源源不断） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限工作经验； 2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并希望通过面对面交流提升综合能力； 5. 热心参与公益活动，富有爱心与感恩意识 【系统培训】 1、专业导师一对一带教，助你快速胜任工作，边学边赚； 2、总部现场授课+移动端APP视频教学，线上学院专业讲解全覆盖；（资源丰富，成长无忧） 3、集团营销总裁每周亲自授课，提供职业规划建议，与新人直接互动交流； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会

【欢迎26届全日制统招本科毕业的销售实习生加入传统渠道销售团队】 现招聘餐饮渠道与传统渠道业务代表，龙湖区、金平区设有餐饮渠道岗位，金平区、濠江区、潮南区开放传统渠道职位 1、独立开展客户拜访并完成产品推广与销售任务； 2、负责辖区内销售渠道的开发，构建长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施所辖区域内的各项销售工作 任职要求： 1、具有一年以内快消品行业销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场拓展、沟通协调与谈判技巧，能有效应对不同类型的客户； 3、性格开朗，积极主动，重视工作效率，可适应高强度工作节奏； 4、富有冲劲，愿意通过自身奋斗实现业绩目标，追求持续的职业成长 【该岗位属外勤性质，需自行配备续航能力达30km以上的电动车】

岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期9天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。

岗位职责： - 协助业主委托物业的销售出租工作，包括积极寻找潜在客户、了解客户需求、提供解决方案并达成销售目标等。 - 负责销售数据和信息的整理和统计，为公司提供销售分析和决策依据。 - 负责租赁业务（包括招商、出租、催租、装修跟踪、经营状态跟踪）的数据统计登记及催收工作，完成规定的收缴率，负责租赁物业的图片处理。 -负责用电系统及停车场业务处理，完成每日日记账登记表。 -领导交代的其他工作。 职位要求： - 大专以上学历（优秀者可放宽至中专、高中），具备一定的销售经验和良好的沟通能力优先。 - 熟悉销售出租工作流程和销售出租策略优先。 - 具备良好的职业道德和责任心，具备良好的团队合作精神和服务意识。 - 熟练使用办公软件系统及良好的文书水平，具备数据分析和统计的能力优先。 -相关工作经验2-5年，有租赁管理工作经验者优先。

岗位职责： 1. 为高净值客户提供香港 / 全球资产配置方案（理财、保险、房产、税务规划）等； 2. 联动香港身份业务，推动 “身份 + 资产” 一站式服务； 3. 拓展高净值客户资源，维护核心客户关系； 跟踪资产动态，提供后续优化建议。 任职要求： 1. 3 年以上金融 / 资产配置 / 高端房产行业经验，有高净值客户服务案例； 2. 熟悉香港金融市场、保险产品、房产政策； 3. 持有金融相关证书（CFA/AFP/CFP 等）优先； 4. 沟通谈判能力强，有高端客户资源优先；认同合伙人模式，共担共享， 结果导向（客户满意度 / 转介绍率）； 5、善于使用自媒体及转行想做自媒体，有爆款经验及成功运营过个人IP者优先； 6、具备良好的学习能力，抗压能力能够不断改进工作方法，有长期主义和创业思维优先； 加分项：拥有高净值客户或企业老板资源，包括但不限于：财富管理，高端保险经纪，家族办公室从业者；留学机构，国际教育，语培中心负责人；高端房产经纪，商会/俱乐部主理人；其他自带企业主，高管人脉的跨界精英。 关于项目和公司： 1、为什么要合作? 香港身份正值政策红利期，内地中产和高净值家庭刚需!如果您手握客户资源，这不仅是为客户提供的优质增值服务，更是您手中「沉睡资源」二次高额变现的绝佳利器。 2、怎么进行合作？： 模式A(轻松转介)：仅提供意向线索，后续我们跟进，您轻松拿。 模式B(深度联运)：您负责前端签约与维护，我们负责交付，按项目高比例分成。 绝对保密合伙人客户信息，维护您的个人IP与个人信誉。 3、项目介绍【，维护好人脉】： a、香港身份规划：优才/高才/专才/进修移民/IANG) b、全周期续签保障：7年陪伴式服务，稳妥通往香港永居 c、一站式在港落地：子女教育｜公司注册｜税务筹划｜房产安居｜强积金 合同化管理；佣金高返佣快；一单一结清晰透明； 4、公司介绍： 总部位于香港。公司自2021年成立以来，立足粤港澳大湾区，专注为内地高净值家庭、行业精英与优秀人才，提供一站式、全周期香港身份规划服务。一直秉持守正、专业、诚信三大理念，以“不仅助您获批，更伴您融入香港”为宗旨，用专业助力家庭跨境发展全球布局。 以专业连接世界，以初心守护托付。 5、核心实力 a、港深双总部协同：政策实时同步，服务无缝衔接，高效落地 b、资深专家团队：香港执业律师、前入境处审核专家、ACCA会计师团队组成，精通优才、高才通、专才、IANG全体系政策 c、全生命周期服务：从申请、续签、在港生活到永居，全程护航 6、专业赋能与保护： a、公司培训全平台自媒体获客全流程和方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； b、公司培训完整的销售流程，确保有获客有转化成交； c、从零培训香港身份知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼。 欢迎直接开聊，索取[合伙人分佣政策及合作方案]，或随时来公司喝茶面谈细节!

岗位职责： 1. 通过线上渠道、邮件、电话及实地拜访等方式开展国际货运服务的销售工作； 2. 整理潜在客户信息，分析客户业务需求并达成销售目标； 3. 准确响应客户诉求，提供专业解答与方案支持，提升客户满意度； 4. 深入挖掘客户实际需要与合作意向，清晰传达公司服务优势与核心价值。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平； 2. 熟悉国际货运相关业务流程并具备实践经验； 3. 可独立应对客户提出的问题并妥善处理； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 职业发展路径：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—顾问。 薪资福利： 1. 底薪+业绩提成； 2. 社会保险+各类津贴； 3. 节日福利待遇。 朝九晚六 单休

简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元 国内首创AI健康管理+营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨界融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞争 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会： 发布"AI健康管理+营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告2025年11月 产品： 100%新西兰研发生产 (制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP,RMP,HACCP,NZDMADE,BRC,NFS,ISO22000等认证) 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收(10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快) 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果(非纯粹靠体感) 功效：微循环通95%疾病不治而愈(微循环是万病之源)，所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 (产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素) 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案 (与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器，30天疾病风险预警，HRV心电图，身体成分等多项体征数据监测)，配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件，AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体线上线下可以全结合 适合宝妈，实体店店主，上班一族找副业，有团队的有场地的，对健康产业感兴趣的 ： 每周结算一次 可以20万+一个月起步不封顶 员工福利 员工旅游

容桂招【技术工程师】新渠道的开发维护！ 【绘图员】solidworks.CAD等 招【技术工程师 】（计算机或自动化设备专业） 要求有电子机械基础，服从公司安排上门服务工作！ 招【绘图员】要求熟练使用CAD，solidworks等绘图软件。 以上岗位（五险）上班时间六天制，星期天休息。上午8点30-12：00！下午13.30-18点！地点容桂顺贸五金城3栋804【宾努克斯科技（佛山）有限公司】联系/

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两种薪资方案任选，总有一种适合你：下列模式2选1 模式A只收精英：【有底薪的安心派】 底薪8000元/月（成交3单）+ 高额提成 适合想稳扎稳打，既要基础保障又想冲刺高提成的你。 模式B：小白可选【纯提成的野心派】 0底薪 + 超高额提成比例（具体面议，绝对业内顶配） 适合资源丰富、能力爆表，就想把钱全装自己兜里的销冠！ 我们在找谁？ 嘴皮子利索，想赚钱想疯了的 不怕被拒绝，脸皮厚心态稳的 有销售经验优先，没经验想拼一把的我也能带，，家装行业佼佼者，客单价在4万-30万左右

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

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猪肉档招工，6000~~8000元。学习工要会开车，，熟手的优先， 地址 洪阳 电話

该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘条件需具备驾驶能力，自有车辆者优先考虑； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 薪资结构为底薪3500元，另享业绩提成及餐补。

主要开发农村自建房，别墅等农村市场。以地推，陌生拜访的形式寻找客户，跟进客户！

标题： 夜班高薪！酒水促销员/导购，底薪+提成， 工作时间：晚上 21:00 - 凌晨 02:00 （黄金宵夜档，不耽误白天休息） 薪资待遇：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖（多劳多得，上不封顶） 诱人亮点： 1. 时间短：纯干活仅5小时，效率极高，收入可观。 2. 客源稳：进驻揭阳/普宁热门宵夜/大排档，自带夜宵客流，好卖！ 3. 上手快：提供精酿产品培训，零经验也能学会。 岗位职责：在宵夜档推广爆款精酿啤酒，热情招呼客人，提升复购率。

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

首先了解公司产品，熟悉产品性能和实用范围，寻找对应的直接客户和间接客户