岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

管住、管住、管住、 招聘岗位: 销售顾问:5人 工作内容: 1.招生，销售，卖课，面推，渠道推广，不用打电话。负责学员的报名，后期的培训服务等一系列事情。 2.放渠道招生，拓展渠道，招代理，面推，加微信群，不用打电话。 职位要求: 1.必须有耐心，有销售经验优先考虑，考虑。 福利待遇： 双休， 底薪5k加提成

坚守岗位，柜台维护，门店关系维护，介绍产品，推荐产品，销售产品，

招雪糕.冰棍销售员 不用坐班，时间自由。 有师傅带，包教包会，地摊小白也能干的生意，每天500—1500元，夏季稳赚的生意。 要求自带车.肯吃苦、有销售意识，有快消经验优先。 在家没事做的直接私聊，带你轻松挣*

不电销·不地推·不加班 薪资：8k–15k·上不封顶 工作地点：北京7大网点，就近分配，其他区域陆续开放中 【职位亮点】 拒绝电销、拒绝地推，纯老客户维护+深度运营 朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休，从不加班 五险一金齐全，新人津贴+季度奖+多重激励，收入稳定有保障 北京全域布局中，近百个管理岗开放，内部优先晋升 【岗位职责】 1. 负责公司存量社区金融客户的日常维护、关系跟进与需求挖掘 2. 为客户提供专业、合规的综合金融解决方案，完成二次开发与转化 3. 做好客户档案管理、服务记录，提升客户满意度与忠诚度 4. 配合团队完成业绩目标，参与公司标准化客户运营流程 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25–45周岁，沟通亲和、责任心强 3. 有无经验均可，愿意学习、踏实稳定优先 4. 认同合规经营，具备良好服务意识与职业素养 【薪酬福利】 1. 底薪+高额提成+新人津贴+激励方案 2. 入职首年享双佣金政策，提成直接翻倍 3. 额外享有季度奖、节点奖励，收入来源多元 4. 正规缴纳五险一金，福利完善 【工作时间】 9:00–18:00，午休合理 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 承诺：不加班、不占用私人时间 【培训与发展】 1. 系统岗前培训：公司文化、产品知识、服务流程全覆盖 2. 一对一带教：师傅+组长+主管全程带教，上手快 3. 双通道晋升，透明公平： - 管理通道：见习主任→主任→部经理→区经理→城市总 - 专业通道：初级→高级→资深（每3月一次定级晋升） 4. 北京多网点同步扩张，管理岗大量释放，内部优先提拔 【工作氛围】 团队年轻稳定，领导亲和、同事互助 工作轻松简单、氛围正向舒心，无复杂职场关系 目前已开放，可就近选择的7个工作场所 - 丰台东/西：丽泽平安金融中心A座4层 - 顺义：顺义区站前北街78号 - 海淀：苏州桥D口亿德大厦4-5层 - 朝阳北：亮马桥A口平安国际金融中心C座2层 - 朝阳南：百子湾A口3能＋中心 - 大兴：大兴星城商厦 - 石景山：中海大厦

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责底薪8k 养老社区销售顾问（职位描述） 一、岗位名称 养老社区销售顾问（医养结合/高端养老方向） 二、岗位职责 1. 客户开发与接待：负责养老社区客户全流程接待，包括接听咨询来电、定期回访、接待来访参观，规范登记客户信息并建立跟进台账；通过线上线下渠道（电话、微信、沙龙、老客户转介绍等）开发高净值及中老年客群，挖掘潜在客户资源 。 2. 咨询讲解与需求挖掘：深度沟通客户健康状况、养老需求、家庭结构及财务状况，精准评估养老社区、医疗配套、长期护理等需求；专业讲解社区医养结合模式、适老化设施、服务体系（健康管理、文娱活动、康复护理）、及入住资格（如保险对接、）。 3. 活动策划与执行：策划并组织社区参观体验、健康讲座、养老沙龙、财富论坛等活动，提升客户认知与兴趣；带领客户实地参观，沉浸式展示社区环境与服务，推动意向转化。 4. 方案定制与签约促成：结合客户需求，定制个性化养老解决方案（含保险+社区、等），协助洽谈合同、完成预订/入住签约手续，达成销售指标 。 5. 客户关系维护：定期回访已入住及预订客户，跟进需求变化，协调解决服务问题，提升满意度与忠诚度；推动老客户转介绍，实现二次开发。 6. 市场反馈与协同：收集客户需求及市场动态，反馈优化社区服务与产品；对接内部运营、医疗、客服团队，保障客户服务闭环 。 7. 其他工作：完成销售数据统计、资料归档及上级交办的其他任务 。 三、任职要求 1. 年龄与学历：20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、养老服务、金融、护理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年及以上销售经验，有养老社区、保险、医疗、房地产、高端服务行业经验者优先；熟悉高净值客户开发维护者优先 。 3. 核心能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力；亲和力强，服务意识突出，耐心细致，能快速建立客户信任；目标感强，抗压性高，执行力强，擅长客户关系管理 。 4. 其他要求：熟练使用Office办公软件；热爱养老事业，认可医养结合理念；形象气质佳，具备良好职业素养与礼仪规范 。 四、薪资福利 - 薪资构成：有责底薪（4000-8000元）+ 高提成 + 季度奖 + 年终奖 + 持续服务奖 + 转介绍奖，综合月薪8000-25000元，业绩优异者上不封顶。 - 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、专业培训（养老知识、产品解读、销售技巧）。 - 晋升空间：销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→区域总监，完善的晋升通道与职业发展体系

导购具备良好的沟通表达能力。团队协作能力及执行力。店长责任心强，具备较强的协调管理能力，有一年以上店铺管理经验。

北京市通州区招干挂石材、防水工

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

真石漆修复 有一条3米长 和10个孔修复

普工23/小时，每周可以预支工资，18-45岁，半个月倒班月休2-4天，干满6个月

北京市通州区招石膏冲筋师傅两人，要求手艺好，详细电聊

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

北京市第三代社保卡升级 岗位职责： 1.在北京交过社保一个月 断交 农合都可升级响应国家政策。 2、身边朋友，社区居民都可以升级。 3，操作简单，扫码进入北京民生一卡通申请一分钟操作完成。 4. 一单一算，当天统计。 任职要求： 1. 身边只要有交过北京社保的都可升级，做公益事情。 2. 居住周边社区也可以推广 3、有养老院，大学 ，公司关系的更快 4.此项目一年左右

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【薪资福利】 1、薪资构成：8000+奖金+绩效 综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万，也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等； 8、午休1.5小时。 【工作内容】 公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程，入职就有培训，轻松上手 【晋升空间大】: 总监合伙人一运营总裁一>董事总裁一全球核心股东一联合创始股东打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台

我们是给中小企业老板们提供:公司注册、变更、注销、转让、代理记账，税务筹划、资质证照、知识产权、高新认证等一站式企业服务。 工作内容: 1.负责联系开发客户，用培训话术挖掘客户需要，促成签单，并跟进后续服务。 2.维护老客户，增加客户粘性 任职要求: 1、年龄18-40，男女不限，接受小白 2、有销售工作经验，有电销经验的优先录取 3、学习能力强，处事灵活，沟通能力强 4、喜欢销售，有强烈的目标感，要有服务意识

岗位职责： 1. 负责点胶机、工业机器人等自动化设备的销售推广及大客户开发，深度挖掘电子、汽车等行业客户需求。 2. 全流程跟进项目进展，包括客户信息分析、技术方案沟通、产品报价、合同签订及货款回收。 3. 高效对接技术部门，准确传递客户需求，协同推动项目落地与交付。 4. 主动响应客户咨询与投诉，提供专业、及时的售前售后支持，提升客户满意度。 5. 按需开展短期出差，配合区域市场拓展及客户现场服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，专业不限；电子、汽车或自动化相关行业背景者优先。 2. 了解点胶设备或工业自动化产品基本原理，具备基础技术理解能力。 3. 热爱销售工作，思维敏捷、表达清晰，具备市场开拓意识和成功案例者更佳。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业形象与素养。 5. 务实肯干、责任心强，入职前须提供三个月内有效体检报告。

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

接受小白，全程有老员工一对一带!带薪培训!!!工作内容： 1。负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。2。签订委托合同及后续其他问题对接。 3。无工作经验要求，入职会有人带，手把手教! 任职要求： 1。有销售经验优先 2。不排斥销售类岗位，对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 3。有耐心可以和藏家沟通 4。认真踏实，工作积极我们的优势： 1。挣得多!成单快!最快当天即可成单! 2。同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 3。我们是古玩，艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利： 1。底薪4000+1000绩效奖+周奖+日奖！提成15%-20%，行业平均薪资2万左右上不封顶，多劳多得。 2。不定期团建，下午茶 3。定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间： 早10点-晚5.30点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 双休，节假日正常放假 如有想法者，即刻应聘即刻上班，没有你不会的，只有你不想的。机会就掌握在你手中，期待你的到来!!! 员工福利 天奖，周奖，月奖!零食下午茶带薪年假底薪加提成绩效奖金年终奖。