跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

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岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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岗位职责: 1、负责常态化的阿姨招募、身份核实、背景调查、技能测评、筛选工作； 2、负责接收客户线索进行快速匹配，完成每月公司下达的销售任务指标； 3、负责客户接洽工作，了解客户需求、安排面试； 4、负责根据客户需求匹配合适的家政服务员，促成合同，完成销售任务； 5、跟进客户合同期内的售后服务以及客诉调解； 6、配合线上部门提供优质阿姨素材资料、配合完成线上店铺运营相关好评指标； 7、童虎系统客户阿姨资料的规范录入、每一次跟进记录、客户回访、换人、新签、续签等均第一时间录入系统； 8、完成公司规定的其它工作内容； 任职要求: 1、性情温和，普通话流利，工作勤恳。 2、语言表达能力强，善于与人沟通。 3、细心周到，阅历丰富，性格好，有耐心。 4、有相关工作经验者优先，有一定的抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 5、年龄不超过45岁。

【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：多种激励奖金；包住，单人精装公寓 【职位详情】 欢迎零基础入职，配备一对一导师指导 支持远程居家办公 工作时间灵活自主，无需坐班打卡 双休制度，法定节假日照常休息 转正后享受品牌公寓（市场价3000元/月）：独立卫浴＋厨房＋密码门锁，可携带1名家属入住，网费、取暖及燃气费用全免 居家办公无考勤要求，彻底摆脱通勤压力 【我们是谁】 专注北京高品质品牌公寓租赁服务，致力于为年轻人提供“拎包入住”的轻便生活方案，市场需求旺盛，客户成交率高！ 【任职资格】 （有房产或销售经验者年龄可适当放宽）不问出身，不设学历门槛，唯才是举！无经验者同样欢迎！入职即配金牌导师1对1带教 【超值工作福利】 入职当日安排住宿，提供7天带薪培训（每日工作时间9:30-17:30，午休1.5小时） 每月15号准时发放薪资，提成次日到账 三个月内开放晋升通道：业绩达标可申请竞聘组长，享有团队管理分红 【工作内容】： 在58同城、安居客、小红书等平台发布优质房源信息 在线回复客户咨询，精准匹配租房需求 线上预约看房并推动签约（全程线上获客，无需电话推销） 【行业绝对优势】 北京租房刚需强劲：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同等区位租金仅为普通小区房的1/3 优于合租产品：独立居住空间＋实心墙体隔音＋24小时安防监控 租客首选原因：免中介费＋＋精装修交付 【晋升机制】 组长薪资构成=个人业绩85%-90%提成＋团队业绩15%-20%分红 【加入我们】 如果你希望： 实现月薪过万+免费入住高端公寓 享受弹性工作时间 拥有明确晋升路径 立即联系投递简历，开启你的职业进阶与财富增长之旅！

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北京职场今年计划拓展至500人以上销售团队，加入我们 选择我们的理由： 1.全新项目易上手，市场无竞争者，行业领军品牌，填补美业空白，门店合作更高效 2.北京新设公司处于起步期，无固定高层架构，新人入职即有机会快速晋升，成为核心管理者，掌控自身发展节奏 3.依法缴纳北京社保 4.全新赛道、全新布局、全新机会，抢占先机，机会稍纵即逝，先入为主 5.冲击百万年薪目标，一家务实发展的企业，助你全年有成长、有回报、有收获 6.拒绝平凡人生，告别依附他人，选择我们重新出发，你不离，我不弃…… 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续拼搏，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模领先的美业脑健康集团 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展平台 国内最早实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 脑部健康抗衰项目于2023年2月底正式进入美业市场，已与全国近300家医美整形机构及多家肿瘤医院达成合作，历经3年临床实践，成功帮助上万名用户改善睡眠质量、缓解神经衰弱、提升记忆力，并有效应对头痛、偏头痛等症状，以及老年痴呆、脑梗等脑部健康问题。 同时深耕美业市场，总部投入大量资源，加速推进全国各省份、各区域不同层级的美业门店落地，累计合作门店超万家。 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题，每3人中就有2人是潜在客户群体。 产品效果显著（入职后可亲自体验），面向全国各级美容院推出，市场空白，蓝海空间广阔，拥有国家专利认证项目，技术领先，优势明显，持续领跑行业！ 【工作时间】 1、早班9:00-18:00，晚班13:00-21:30 2、周末双休 3、享受国家法定节假日 【工作内容】 1、根据公司分配的资源进行客户开发 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等形式对接全国美容院负责人，推动合作意向 3、客户初期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行派驻团队协助门店引流创收，见效后再谈合作 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差、无需驻店，安心在办公室办公，轻松完成业绩 5、利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店提升客流和业绩，再推进合作，前期仅需客户支付499元诚意金 【岗位要求】 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧 4、有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1、成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也能迅速上手，本人曾月开27单，可到公司核实业绩 3、团队整体业绩突出，人均月成交4-10单，确保每位成员都能开单 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真投入，首月必出单（若未开单，直属总监将用年终奖予以补偿），后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！ 5、加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高水平，行业绝对领先！！！ 6、为合作门店提供全方位赋能支持，大幅提升加盟成功率，每一家签约门店都极有可能转化为长期合作，保障收入稳定，付出必有回报！！！ 7、复购率高，一次合作终身受益，后期门店进货返单均有奖励，真正实现可持续收益 8、全国抖音流量支持排名第一，切实帮助门店实现客户裂变增长，客户满意是我们始终追求的服务标准 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目正处于启动阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位空缺，只要肯奋斗，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累。 晋升机制透明公开，无阶层固化现象，无需担忧晋升受限。 表现特别优秀者，有机会获权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 薪资结构： 1.底薪+提成模式：8000元底薪（需完成月度4家499元启动金任务）+499元开单奖励100-400元（话费补贴）+每日丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享8%提成+199爆卡每张5元+门店返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式：499元开单奖励100-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享40%提成+199爆卡每张25元+门店返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1208室（0.7写字楼） 公司提供成熟平台、优质资源及千人强大团队支撑你的职业发展，只要你有能力、敢行动，定能获得理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、系统化培训，晋升制度公平、公正、公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

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岗位名称 支付产品推广兼职/收银系统拓展兼职 岗位职责 1. 负责线下商户的走访与洽谈，向餐饮、零售、便利店等商户介绍智能收银系统、聚合支付产品的功能与优势，推动合作签约。 2. 协助商户完成产品开通、设备调试的基础对接工作，解答商户关于支付费率、到账时效、售后保障等常见问题。 3. 收集商户的需求与反馈，及时同步给对接负责人，配合完成后期商户维护的基础工作。 4. 严格遵守公司的推广规范与价格体系，确保推广过程合规有序。 上岗要求 1. 学历与经验：学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先；熟悉本地餐饮、零售商圈情况者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品价值；性格外向，有较强的抗压能力和目标感。 3. 认知要求：对支付行业、收银系统有一定了解者优先，无经验者可接受系统化岗前培训。 4. 执行要求：具备自主规划走访路线的能力，能够按时完成既定推广目标；做事认真负责，有良好的职业素养。 5. 时间要求：每周可投入固定兼职时间不少于[XX]小时，能灵活安排线下访时段（如商户营业高峰外的时间）。  免费提供产品培训资料、推广话术手册及物料支持。

岗位职责： 1.量房，约谈客户 2.公司提供客户资源，在有意向客户资源中，筛选符合公司要求的客户，微信和电话与客户沟通，不需要外出。 3.根据业务拓展计划，完成部门业绩指标。 4.开拓新市场，发展新客户。 5.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成业绩。 6.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 7.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任务要求： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 6.熟悉装修的施工及各类材料性质； 7.有良好的项目协调和沟通能力、人际关系处理和团队协作精神； 8.扎实的专业功底和敏锐的创意能力；

任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、 持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定的长期合作模式。 5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关管理制度。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类专业背景，形象良好，有从业经验者优先。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、 配备专属工作手机号+电脑，并提供话费补贴； 4、 出行配备专职司机 5、 提供培训-包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理岗位内部培养计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报及快速成长晋升通道