推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

产品介绍，客户维护，维护客户

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

食品饮料销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

有安装木门的师傅吗扯淡的勿扰

有没有家具安装的要两个人的，一天400电话

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带本二把刀来三个

育婴师月入2-6W转型管理或专业岗，经验就是你的资本30+

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

1.负责与家装客户沟通接洽并持续跟进，达成公司下达的销售任务目标； 2.组织客户邀约及后续回访工作，对邀约到访率承担直接责任； 3.实时更新客户跟进进度，确保有效推进，对最终签约转化率负责； 4.带领客户实地参观企业办公环境，讲解公司核心优势，传递品牌价值； 5.针对意向客户开展深入沟通，结合公司政策与促销方案推动成交，完成合同签署； 6.统筹小组整体工作安排，落实执行过程中的协调、推动与监督职责

您好，我是公司人事负责人，我姓唐。很高兴为您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能对您有所帮助： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2.助力学员匹配高薪优质职业发展方向 3.推进校企协同，为体制内教育提供补充支持 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造数字化人才成长生态平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包含： 1.前台社招业务线 2.前台校企合作业务线 3.中台赋能支持（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源整合） 4.后台保障体系（后勤、财务、法务支持） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.提成机制为通提制，依据成交单量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品、年度健康体检等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养与输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与就业输送，至今已持续11年。 依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先力量。 【岗位职责】 1.销售转化：基于公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、拒绝内部拉帮结派，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，每日早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，工作与生活分明 5.我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，目前已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作网点、加盟商及分中心、朝阳分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为Top级业绩标杆，实现稳定高收入

任职要求： 1、3年及以上销售经验，其中至少1年航天or航空/研究所客户对接经验（或SMT设备、电子制造设备销售经验）； 2、有成功开发大客户案例（研究所达成SMT设备采购合作、完成项目招投标落地）者优先。 3、核心能力： |沟通表达：逻辑清晰，能准确对接行业客户技术与采购需求，同时向内部团队传递客户要求，避免信息偏差； |抗压能力：能应对项目长周期、高要求带来的压力，如多轮技术沟通、严格验收标准等； |学习能力：快速掌握新的SMT技术、行业标准，适应客户需求变化； |保密意识：持有保密资质或有项目保密工作经验者优先。 4、可接受短期出差（如赴研究所现场沟通、参与行业展会）； 5、熟悉Office办公软件，能独立制作客户所需的方案文档、报价单、项目汇报材料； 6、学历与专业：本科及以上学历，电子工程、机械制造、自动化、市场营销等相关专业优先；具备行业背景或SMT设备销售经验者，学历可适当放宽。 任职资格： 1、工作能够积极主动，有较强的进取精神； 2、具有优秀的沟通能力和语言表达能力，并具备一定的销售谈判技巧； 3、具有销售、市场开拓和客户公关的经验； 4、能够与客户建立和维护良好的业务关系 5、能够及时掌握和分析客户的状况，根据客户的状况和需求，主动推广公司的产品；

招聘：收银员 薪资：3000-3200元/月 服务意识强，耐心细致。 商品核对，收款结算。

1、协助公司做好市场宣传 2、按照产品方向在线方式联系客户 3、向客户介绍公司的产品 4、负责与客户签订合作，完成交付 任职条件： 1、计算机相关专业 2、性格开朗，善于沟通和协作，具有强烈的责任心 3、具有团队协作精神和配合能力 4、愿意接受新鲜事物

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传和推介公司产品； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户意见，为产品优化提供有效建议； 4.配合团队推进工作，助力达成整体销售指标； 5.落实市场部制定的销售方案及推广活动安排。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧； 2.能在高强度工作环境下保持高效与稳定输出； 3.拥有良好的协作意识，善于与同事协调配合； 4.学习能力强，能够迅速适应业务与市场新需求； 5.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的销售任务。

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为通过公司线上推广主动咨询并留有明确需求，无需陌拜、无需打扰陌生用户、无需低声下气、无需盲目寻找客户）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放不打折 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间:9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日照常休假 2.网络销售一手资源（配备专业信息流优化团队+AI智能筛选系统，客户资料完整清晰），每日分配多条全新线索（专属个人使用，从未被触达），3天后安排首次跟进（初始资源量与资深员工持平），新人普遍在入职3-5天内成单 3.晋升速度远超传统行业，全部岗位内部提拔，主管可享受团队业绩10%收益 4.每月举办生日聚会，定期组织团建活动，每周两次下午茶，节假日更有公司出资的全国旅行安排 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备充分自信，目标感强。 2.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和清晰的财务目标。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新挑战

招聘岗位：客户经理 职责描述： 1、开展股票、期货客户的拓展工作，推进公募、私募及资管产品的推广与销售，自主探索线上线下的获客路径，维护公司现有线上合作渠道，推动客户完成开户流程。 2、负责营业部存量客户的日常服务与关系维护，提升客户活跃度与忠诚度，按照公司规范开展客户深度挖掘与二次开发，所分配客户享有佣金提成。 3、配合总经理执行营销策略与实施方案，落实具体营销任务，并完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，性格积极，充满朝气，心态乐观。 2、有志在金融营销领域长期发展，对市场推广和客户服务有浓厚兴趣； 3、正式入职前须通过证券从业资格考试，持有基金从业资格者优先考虑，具备期货从业资格者同样优先。 岗位优势：入职初期提供系统化扶持与带教，配备初始客户资源，助力顺利通过考核期，享有股票交易提成、金融产品销售提成、期货交易提成及各类营销激励奖励。

【薪资待遇】 1、无责底薪：4.5K-50K按职级发放，职级越高，底薪越高，晋升至城市总级别后还可享受分红，整体年薪极具竞争力。 2、个人提成：35%跳点至37%，再跳至40%通提，只要佣金结算到公司账户，次月即发放，绝不拖欠。公司具备资金实力，必要时可提前垫付佣金，保障员工生活品质。 3、年收入：单月收入可达30万-100万以上，不设上限，每月均有精英成员收入突破50万，业务团队年均收入在38万-60万之间。目标明确，收入由自己掌控。 【公司福利】 1、雁阵文化为核心理念，团队协作紧密，新人入职后将获得资深同事及组别经理的全程关注与指导，助力快速成长，直至独立胜任岗位。 2、完善的培训体系覆盖全周期，每月定期开展公司级、部门级及组别层级培训，系统化赋能新人发展，培训为必经成长路径。 3、激励机制丰富多样，涵盖带看奖励、组别奖励、部门奖励、事业部奖励、公司级奖励及项目专项奖励，金额范围200元-10万元不等，成就取决于个人追求。 4、对于表现突出的组别，当月业绩达百万以上，次月公司将组织为期2天的自驾游团建活动，机会稀缺，极具荣誉感与团队凝聚力。

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制； 4、M岗（大组长）编制为1+5小组长起配，M岗（小组长）编制为1+6起配，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商、广告行业经验者优先，不考虑应届生。 2、工作认真踏实，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感，保持进取的工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*依托平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，表现优异即可获得丰厚奖励 2、更快的成长通道 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作轻松有动力 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系助你构建高薪所需的核心能力结构 （3）【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你志在突破，这里就是施展抱负的舞台