岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品的销售及推广； 2、善于学习健康绿色食品相关知识； 3、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，绿色食品、食安、食科、营养学、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、有一定的职业修养和操守，热爱健康行业； 福利待遇: 1、薪资待遇:综合底薪4500+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：八小时工作制，自由调休； 3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水器、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险:公司按国家规定购买社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训晋升:提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带、全方位成长机会、双职业晋升通道； 6、企业活动:节日party、团建、晚会、旅游、社团、趣味竞赛等； 7、温馨福利:节假日礼品发放、不定期红包； 8、文化氛围:团队年轻有朝气，办公环境舒适，管理模式年轻化，无复杂人事关系； 9、生日福利:与企业每一位员工一起度过美好难忘的生日； 10、交通便利:公司周边公交、地铁全线覆盖，生活工作便利； 11、入职后，表现优异者，可申请提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘公寓租赁管家，不取收的那种，房源多 包含北各京个区域，目只前招合伙人模式，没底有薪的 自给己自己赚钱，提住供宿（单人单间） 打打酱油5000-10000元， 跺小跺脚10000-30000元， 正八儿经30000-50000元， 上无封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋楼公寓出租，不用带客户东奔西跑，签合同（），我们只做公寓出租，不卖房子，不地推。 2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务 任职资格： 1、无学历要求,能承受销售工作压力。 2、年龄18-45之间（有公寓经验年龄放宽） 3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务 6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力 想改变自己从这里开始！

重要的事情说三遍： 没有KPI，没有KPI，没有KPI 不收手机，不收手机，不收手机 不加班，不加班，不加班 1、无责底薪5000-6000，根据面试情况而定，有30000业绩当月薪资可过万，有一星期就开单的 40%高提成，最高50%高提成，高额奖金，节假日正常休息，超长带薪年假五险一金 2、资源：有钱任性砸到你开单为止，95%的小伙伴月入超2万 工作职责： 1、负责搜集客户资料并进行沟通，进行意向客户的挖掘和约访； 2、拜访客户，介绍公司产品并挖掘客户需求； 3、根据客户定制解决方案，跟进客户并完成签单流程； 招聘要求： 1、性别不限，专业不限，经验不限 2、热爱销售行业，希望从事销售方面的工作 3、有上进心，爱琢磨技巧和方法，有责任心，爱岗敬业，有优秀的自我管理能力 4、有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的逻辑思维，价值观正、性格开朗 没有二八定律，只有开心挣钱，青春不留白！！！

岗位职责 1.负责全国重点城市以场馆为主的文体旅商家拓店、商务谈判、合同签约。 2.执行每日拜访、电话触达、客户跟进，完成签约与上线指标。 3.按公司要求完成出差驻点拓店、集中开城、渠道落地。 4.按时提交日 / 周工作计划与总结，客户信息规范录入CRM。 5.签约后协同运营完成商家资料交接与快速上线。 任职要求 1.3 年及以上BD、地推、商户拓展、销售相关经验。 2.沟通谈判能力强，目标感强，能吃苦、抗压。 3.必须接受全国出差开城（频率约为每月3周）。 4.熟悉本地生活 / 抖音 / 美团 / 体育场馆行业优先。 5.大专及以上学历，诚信合规，无不良从业记录。 薪资组成：基础工资+绩效（5-8k）+ 奖金（毛利10%） base地：全国不限

岗位职责： 负责公司产品市场推广与销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

北京东城区，朝阳区单位食堂招勤杂工，，两名，工作时间早6：30--7：30下午有休息时间。每周单休管吃住。工资4500起步看人定。

北京市东城区王府井店烤肉店招聘洗碗工1名，，年龄55之内，月休4天，薪资5100另加绩效电话:

北京市招压路机/摊铺机日结工资100

北京市招推土机司机日结工资100

北京市招升降机/电梯司机/安装/维修

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

负责对接客户

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责对接客户

北京东城区广渠门内招聘蔬菜、水果理货和售卖员，招聘2至3人，年龄要求为三十五岁至五十岁之间，男女不限，工作时间包括早五点半至九点，午休两小时，每月休息两天，待遇为包吃住和月薪5000至6000元，长期稳定职位。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

一、【关于动动枪DongDongGun】 我们是B站知识区头部账号。有同级别较强的商业化能力。我们是一家内容严肃/风格活泼的视频内容厂牌。我们在B站拥有150万高知粉丝，在抖音有50万粉丝并且保持高增长。 我们专注于人文社科、互联网内容、商业财经、AI与新能源领域的话题。 我们的风格是:用密集的梗，讲影响世界和生活的事情;在诙谐幽默中，做有深度的分析。 如果你不满足于售卖廉价的流量，而是想售卖"影响力"和"观点"，欢迎上车。 二、岗位描述【你将要做的事情】 1.抖音主战场的开拓与渠道深耕(在抖音上卖我们的产品) -破冰与拓客:你需要主动出击，向广告公司、MCN、公关公司、媒介代理及直客在线上沟通、在线下见面，推荐动动枪视频的商业价值。 -场景化销售:我们的产品是"抖音3-10分钟视频"。你需要让客户了解动动枪，并且最终成功与客户达成商务视频的合作; -建立线索池:除了完成视频的商务合作，还有一项日常工作是和潜在商务合作领域/行业里的关键人(Key Person)建立沟通、取得联系，组成高质量客户图谱。 2.商业化解决方案定制(做个顾问式销售) -内容共创:你不是在卖植入式的贴片广告，你是在卖"解释权"。你需要理解客户的传播痛点，配合我们的内容团队，将客户的传播要求，变成动动枪风格的视频，将动动枪的内容和客户的传播需求巧妙融合在一起。 -全案推进:从单次商单向"年框"、"系列赞助"推进，提高客单价与合作深度， 3.客户关系与自我驱动(内在驱动) -过程管理:我们看重结果，但更看重一个商务工作者在逆境中的动作。当业绩承压时，你是否能调整心态，通过增加拜访量、梳理旧线索等建设性动作来对抗焦虑? -客情维护:与客户建立长期的合作关系;不单单只是一次"视频商务合作"，要深入了解客户的传播节奏，和客户保持沟通，增加客户的复购率; 三、任职要求[我们需要这样的你] 1.自主的对外拓展能力(敢于开拓): -你一定要是一个"敢于出去聊天"的人。我们不需要你整 天坐在工位上写PPT，我们希望你出现在行业的大会里、 客户的会议室里、甚至乙方的饭局里。 -希望你面对陌生人能没有恐惧感，享受"从陌生到熟悉"的破冰过程。 2.强大的逆商与反脆弱性(皮实): -商务是反人性的，因为充满了拒绝。我们需要你很皮 实，把被拒绝当作日常;遭遇挫折是难免的事情，但是你需要在挫折后尽快恢复，在KPI未达标时，依然能保持高昂的斗志去跑客户，而不是陷入情绪内耗。 3.行业积淀与网感(懂行): -2年以上科技/财经/互联网媒体或自媒体商务经验。 -懂B站的梗，也了解抖音的各种mcn和渠道的格局，这也是你的主要任务之一。 -如果你手握4A、媒介代理或科技圈直客(AI/车企)资源，那是巨大的加分项。 四、【我们能提供】 -开放包容的工作氛围:我们提供轻松、扁平的办公环境，伙伴们都长期深耕于内容领域;大家有趣有梗有文化，工作氛围愉快高效。 -团队在高速发展:我们正处于粉丝量级与商业价值的双重增长期。你将直接参与商业化运作，与团队共同享受到行业增长的红利。 -有诚意的薪酬回报:商务岗位以成单为首要目标，会有明确的分成/绩效机制， -尊重人性与法律的工作节奏:我们坦诚相告，每年会有2-3个月的"旺季"比较忙碌;但除此之外，我们严格遵守劳动法，拒绝无意义的内卷加班，充分尊重并保障你的个人休息与生活时间。

无考核指标就是正常上班不请假到手无责9000！丰厚的提成+奖金！ 公司直招：不收取 任何费用，可放心投递 找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来 工作内容简单 办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责：接受小白（主管一对一带）！五险一金！待遇超好 薪资： 底薪纯无责8000+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万＋苹果手机奖+手表+香水+五险一金+年底13薪！ 津贴补助： 300-500 接受无经验，提前春节放假15天（带薪）日常下午茶 每月团建+生日会内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络 抖音（百度，今日头条，360等） 推广近3天内的客户资料，核实一下客户 进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好！ 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5500-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万很soeasy！业绩突出者月入2、30w完全不在话下！) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄[例如：18-35岁]之间，学历[高中/中专及以上] 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

岗位职责：有学校资源优先 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力