岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业方案 3. 定期整理客户信息与销售数据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展 6.有爱心耐心

入职后先沉下心熟悉公司全系产品，摸清公司核心优势与定位，再精准筛选匹配需求的客户，耐心跟进需求，最终顺利达成成交目标。

本岗位为公司直招，不收取任何入职费用！！！ 如果你不远万里，选择来北京这样陌生的城市来奋斗，那么你的使命就是必须赚钱，衣锦还乡！！！而我们公司，有这样的底气，让你满载而归! 5月入职6个新人月收入过3万！你来入职，我就保证你挣钱！ 我们的工作： 1. 好上手：师父一对一带教+免费培训，不用自己找客户，公司给精准客源，出单快 2.好挣钱：底薪5500/6000保底（永久有底薪）+35%-50%高额提成，单笔佣金十几万起，TOP顾问年入百万，还有月度/年度奖金、季度分红。 摸鱼干：月收入8000＋ 认真干：月收入1万5＋ 努力干：月收入3万＋ 要求简单：，学历不限，只要沟通利索、肯吃苦、想赚钱就行 福利拉满：管住（宿舍家电齐全）、不加班、六险社保、14天带薪年假、不定期团建、节日福利、员工购房租房特权 核心工作 1. 带客户看房，介绍房屋情况，帮客户选到合适的房 2. 维护好手里的客户，跟进续费和日常对接 3. 简单了解下市场和同行情况，不用太复杂 (2013年创立，北京9大办公区，、全北京一手、二手、商业地产都在做，最重要的就是钱多事少，肯干就挣)

财税销售岗 [举手R]【财税销售】：一个结合了财税专业服务与销售技巧的岗位。 [鼓掌R]你的工作是：推广财税业务，通过电话和微信与客户建立联系，筛选并培养潜在客户。电话初筛后，通过微信进行深度营销，面销虽然不常见，但偶尔也会有客户上门或需要你亲自拜访，通常这类会面成单率较高。 [鼓掌R]你的产品线：包括代理记账、注册、工商税务变更、注销和资质办理等，主要服务于中小企业老板，这些服务对于他们来说是刚需。 [鼓掌R]岗位的优缺点，优点显而易见：大多数财税公司提供周末双休和法定节假日休息，工作时间规律，适合那些希望有更多个人时间的求职者。然而，这个行业竞争激烈，可能无法与金融销售等行业的薪资水平相媲美。此外，一些公司可能更倾向于招聘员工，这可能对求职者构成一定的挑战。 [举手R]总的来说，财税销售是一个既能发挥你的沟通能力，又能深入财税领域的岗位，适合那些寻求规律工作时间和专业成长机会的人才。“ [点赞R]成为出色的财税顾问，关键在于以下几点： 专业知识：掌握扎实的财务税务知识，熟悉最新政策，为客户提供专业方案。 沟通能力：有效沟通，深入理解客户需求，制定个性化财税规划。 认真负责：细致解答客户疑问，提供切实可行的解决方案。 服务态度：提供热情、周到的服务，确保客户满意。 公司需要出色的你 地址：在顺义南法信 （华英园9号楼） 休息：周末双休，节假日正常，包跟法定 投递：填写即可 1、姓名： 2、年龄： 3、学历： 4、投递岗位： 5、联系方式： 6、是否在京离职状态： 7、是否毕业： 8、近期能否参加面试：

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8000+1000房补+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘!!! 面试通过直接入职!试用期薪资不打折扣!!! 薪资待遇：底薪(无责底薪，没有业绩考核，没有套路) 8000+提成[提成15%~30%]+业绩奖金3000~12000，底薪提成当月一起发放，不压提成!!! 综合月薪：试用期8000~15000转正后12000~24000(上不封顶) 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日带薪休，带薪年假15天岗位职责： 一对一给客户记录售后问题并提出解决方案以及跟进。工作非常简单轻松，接受无经验。

北京市东城区招贴砖

1.公司有稳定、长期可复制的实操项目 2.合伙人月收入保底2-6w项目目前在扩大，市场太大一人吃不下 3.你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分! 4.前期可直接在公司实操，公司场地2千多平，全程有运营带一对一，有问题直接问，学会了可以单独操作 5.互联网新风口，不聊虚的，随时来公司考察看数据，事实说话，项目说话！！ 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

有3年以上下料经验，要一人，一天400，能干15左右，包吃包住，打磨喷漆，有高空证的联系

招有应急管理局电工证的，高压，低压，充电站，运维，加我微信

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招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工资面议

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

拓展甲方客户，进行代招聘服务。 有经验、以及客户资源优先。 薪资：按照回款高提成。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1. 开拓并维护教育类渠道合作伙伴（如学校、教培机构、旅行社等），建立长期稳定的合作关系 2. 策划并执行研学及素质教育产品渠道推广方案，提升品牌在垂直教育领域的影响力 3.深度理解公司艺术、美术、音乐、体育、劳动等方向的教育资源，精准匹配渠道需求并推动落地转化 4. 定期收集市场与竞品信息，反馈渠道声音，协同产品与教研团队优化服务方案 5. 完成所负责区域/渠道的销售目标与客户覆盖率指标 任职要求： 1. 具备研学销售或教育类渠道销售经验者优先，熟悉教育行业生态与决策链路 2.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立开展渠道洽谈与方案定制 3.认同优质教育理念，有教育情怀与长期发展意愿 4. 学历不限，教育、市场营销、管理类相关专业背景优先 5.工作地点为北京，需适应阶段性出差与跨部门协作

一、岗位职责： 1、通过有效途径，开发新客户，拓宽市场份额； 2、收集市场信息，分析市场行情，及时作反馈报告； 3、具有出色的销售能力、表达和沟通能力、抗压能力及团队合作精神； 4、维护老客户关系，促进长久合作。 二、专业能力： 1. 产品与行业认知能力： 熟练掌握公司产品的核心参数、性能、应用场景，区分同类产品的差异化优势；了解化工行业政策、市场趋势，能结合行业动态给客户提供合理的采购建议。 2. 销售拓展与攻坚能力： 具备B端客户开拓能力，能通过线上渠道、线下展会、客户转介绍等方式，挖掘潜在客户；针对不同类型客户制定差异化销售策略，且独立完成业务流程。 3. 客户维护与服务能力： 建立客户档案，与老客户维护长期合作关系。处理客户投诉及售后问题（如产品质量异议），降低客户流失率，提升客户满意度。 4. 风险把控能力： 了解应收账款管理流程，及时跟进回款，降低坏账风险。 三、任职要求： •学历：大专及以上学历，化工相关专业优先。 •工作年限：1年以上销售工作经验，有成熟化工客户资源者优先；应届生需具备清晰的销售意愿，且化工专业基础扎实。 •地域适配：能适应全国范围内出差，可接受每月半个月以上出差时长。 •良好的沟通能力、抗压与执行能力、学习与适应能力： •性格要求：外向开朗，积极主动，具备较强的亲和力和社交意愿，善于主动对接客户、挖掘需求；诚信可靠，责任心强，注重契约精神，不夸大产品效果，及时兑现对客户的承诺，维护公司及个人口碑；目标导向，有野心、有冲劲，愿意为达成业绩目标付出额外努力，具备一定的竞争意识。 •其他：无不良从业记录，具备合法合规销售意识，能承受销售业绩压力，认同公司销售管理制度及企业文化。 四、薪资待遇及企业福利： •试用期2-3个月，底薪5000元起（无责+绩效），根据销售额浮动，提成另算； •企业福利： 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、转正可提供员工宿舍； 3、生日福利+节日福利+年度体检+年假福利+团建。

接受无经验小白，主管一对一带，1-3天快速上手，培训；新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 线上待遇跟面试待遇一致，不虚假，放心投递简历 【薪资待遇】 1.薪资范围：18000-30000元/月。没有业绩考核KPI，真真实实每人保底 2.底薪8000+500全勤+500话补+提成45%+业绩奖金3000-3万＋，现金奖 1888-8888+苹果手机+生日会团建下午茶＋带薪年假15天 3.津贴补助：2000 4.新人前期平均月在3.5w左右 5.缴纳北京五险一金

烤包子，烤馕售卖。

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

小象超市线上超市店员招聘（可以预支工资） 岗位要求：18-40周岁，男女不限，踏实认真，服从站内安排 岗位职责： 1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞等） 2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内） 3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理） 4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选 白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 薪资结构：底薪＋补贴＋绩效＋计件工资，综合薪资 6500-10000，多劳多得 薪资结算：每月15日正常发放薪资（节假日顺延工作日） 工作地址：所有门店就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责：有学校资源优先 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过线上邀约、线下拜访、养老社区参观体验等方式，开发个人及家庭客户，维护存量客户关系，挖掘二次开发与转介绍资源 。 2. 方案定制与销售：为中高端客户提供保险、养老、健康、财富管理一站式解决方案，定制重疾险、医疗险、寿险、年金险、养老社区入住等个性化配置方案，完成产品销售与保单签约 。 3. 场景化客户经营：组织并邀约客户参与高端沙龙、财富讲座、医养体验游、艺术品鉴会等活动，通过体验式营销提升客户粘性，推进签单转化 。 4. 全流程售后保障：负责保单递送、客户回访、续期服务、理赔协助、保单保全等全流程售后工作，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 。 5. 合规经营与专业提升：严格遵守《保险法》及公司合规制度，规范销售行为；持续学习保险、医养、财税、财富规划专业知识，参与公司培训，提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄学历：25-45周岁，大专及以上学历，优秀者学历、年龄可适度放宽 。 2. 经验背景：不限从业经验，金融、地产、教培、旅游、健康医疗、高端服务类销售从业者优先；应届生、转行新人可培养。 3. 能力素质：普通话标准，沟通表达、逻辑思维能力强；具备良好的学习力、抗压能力、客户服务意识，诚信正直、有目标感。 4. 其他要求：认同泰康大健康医养战略，认可保险行业价值，有长期职业规划，无不良从业记录。