京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展潜在客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，优化整体销售执行效率； 5、协同完成企业及主管交办的其他相关事务。 职位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、年龄范围在23至45周岁之间； 3、掌握基本销售方法，具备客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于面对挑战，责任心强且富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或能识读施工图者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调意识与协作精神，市场敏感度高，能够独立开展市场拓展工作； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、提供系统化的一对一培训，配套全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会； 5、具备清晰的晋升通道，成熟的管理培养机制，助力员工实现长远职业发展； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我~

能吃苦耐劳身体健康年龄20-40

岗位职责: 1、通过电话外呼或线上渠道与美团外卖商家建立联系，推动合作达成～ 2、挖掘商家实际需求，推介我们的运营支持服务～ 3、做好客户日常维护，提升客户持续合作意愿～ 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄18～30岁，欢迎应届毕业生，具备电销、网销或销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，具备较强的学习能力，工作认真负责 3、无经验者也将提供全面带教与支持 岗位福利: 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金，员工月均收入2w以上 2、定期团建、聚餐、下午茶，享超长带薪年假 3、团队氛围年轻活力，期待志同道合的你加入 4、管理岗位均从内部选拔晋升 5、周末双休，不提倡加班～

招省心租收出房管家；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源进行专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房屋出租”， 针对公司已托管及在管的所有房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道资源，开展全方位招租宣传，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责租后日常运营管理，包括租客租务咨询、投诉响应、维修协调等事宜处理； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉岗位工作流程，曾在房产中介或租赁公寓企业任职，从事过类似岗位或有过二房东运营经验者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象端正，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，自主驱动力强，具备明确目标感、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、该岗位为纯销售性质，适合不甘现状、渴望突破自我者，需具备强烈的创收意愿和内生动力，品行不端或仅想混岗人员请勿投递 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定级，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45%-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万 3、缴纳北京社保+月度部门团建活动+年度海外旅游激励+节日慰问礼品 4、提供新人专项培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

在小小的天地里拼呀拼呀拼找优秀的你赚满满的钱 在广阔的发展平台里走呀走呀走收获高回报未来可期 饭搭子最关注的！ 【薪资待遇】 1．底薪7500＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果16promax直接送 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子安心干饭啦^^ 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休息（春节照常放假！) 贴合年轻人节奏的【岗位福利】 1．每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月安排旅游（迪士尼、环球影城、全国多地任选），年终表现优异者更有机会出国游； 2．提供免费业务能力培训； 3．员工生日派对，茶点、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．年假、带薪休假、节日福利全部到位； 6．拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！ 团队成员多为零零后，氛围轻松活泼，工作开心不内卷～欢迎来聊～ 下一站：实现财富自由

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品销售策略 4.参与销售活动的执行与跟进，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够独立开展客户开发工作 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

维护老顾客扩展新顾客

客户群体：企业负责人，年收入1000万以上的法人或实际控制人 薪资福利： 底薪6500元+3%-7%成单提成，综合月收入约3万元，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、公司全程提供100%精准意向客户，集中在北京及周边区域，行业内外获客与成交效率领先 2、工作模式灵活，外勤打卡，无需固定坐班 3、公司配备北京牌照车辆，出行费用实报实销 4、依法缴纳五险一金，保障完善 岗位要求： 1、年龄******，普通话流利，五官端正，气质良好 2、具备出色的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力及服务意识 3、有房地产面销从业经历者优先考虑，重点考察谈判技巧与实战能力 4、具备企业贷款实地审核经验者可作为加分项

1全职销售2市场引流单3店内转化签单

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京大型连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 运营店长 一名薪资面议 经理底薪8000-10000元 ，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验者 职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理 前厅主管：6500-7000元 加业绩提成 优秀库管1名底薪6000-6500 熟练天财商龙 男女不限，年轻有活力，有责任心！矫情勿扰，宿舍干净整洁 服务员10名5000-6000 迎宾3名底薪5000-6000 传菜5名底薪5000-6000 收银2名底薪5000-6000 保洁2名底薪4500-5000  福利待遇：  包三餐，包住、月休四天；公寓宿舍，提成加绩效。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京市东城区招叉车工

春节初一到初七用人 【订单类型】小时工下午4-7 【服务地点】东城永定门东接12号 【客户信息】主要做饭做家务，收拾卫生 【客户要求】做饭好吃，干净卫生，50岁左右 【工资待遇】120/天 能接联系：

北京市东城区东棉花胡同36号的杂工每月薪资在4500至5000元之间，包含食宿，休息两天。

1.基础条件：年龄大多要求18-45周岁，男女不限，学历基本不限，部分岗位仅要求初中及以上；必须身体健康，能办理并持有餐饮健康证，无不良嗜好和违法记录。2.能力素养：性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客；工作认真负责、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境，服从门店轮班或排班安排。3.其他补充：大多接受无经验者，入职后会有带薪培训；有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑；需具备基础食品安全意识，注重个人与门店卫生。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

工作地点：居家办公（北京、上海、南京、西安） 岗位职责： -拓展新客户资源，深入挖掘客户需求，达成公司各阶段销售任务，对销售业绩结果负责。 -推广公司全球文献数据库产品的试用服务，推动用户转化。 -收集整理客户资料及市场动态信息，为业务决策提供支持。 -汇总客户使用体验与实际需求，为产品迭代优化提供有效建议。 -维护公司品牌形象，增强产品在目标市场的认知度与竞争力。 岗位要求： -统招专科及以上学历，本科生需具备3年以上TOB销售经验，硕士生有1年以上TOB销售背景者优先。 -有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售经历者优先考虑。 -具备出色的沟通理解能力、销售技巧及良好的客户服务意识。 -热爱销售工作，善于归纳总结并进行复盘分析。 -品行端正，目标明确，执行力强，富有责任心和团队协作精神。 -自我驱动力强，保持好奇心，学习能力强，追求持续进步。

公司电销招聘，业务岗30人，高薪诚聘压力小提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外出跑动，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为高端客户群体量身定制专业方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%）全额通提+每月奖金 新人保底7k+免费带教培训 午休两小时，周六单休，法定节假日正常休假 不定期激励奖励+定期组织团建活动+工作日提供下午茶 表现优异者可提前转正

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

欢迎投递简历，此岗位（无经验要求！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 通过电话方式邀请有意向的客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，无需质疑自身能力，新人更有优势，没经验也不用担心，享受带薪培训，主管一对一指导，年龄不限制！ 日常工作主要是打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护关系，积累资源，推动业务达成。 晋升机制透明，发展通道畅通，收入可观工作简单，团队氛围极佳！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元+高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月薪2、3万不是梦想！） 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日关怀、定期团建活动 全方位的能力支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通话术、金融合规、销售流程，零基础也能迅速适应！ 精准客户资源：公司统一提供高质量线索，告别盲目寻找客户！ 舒适办公环境： 现代化写字楼，交通便捷[磁器口地铁站]。 积极进取、活力满满的团队氛围。 期待您的加入！！！

一、您的职责 1、依据公司销售目标，制定个人业务拓展方案，独立推进客户开发、需求分析、方案推介、商务谈判至合同签署的全流程闭环管理，达成客户留存及业绩指标 2、持续关注市场变化，开展行业调研，捕捉合作机会，深化现有客户关系并开拓新客户资源 3、负责与现有客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 4、快速响应客户需求，专业高效地处理各类咨询与问题，协同产品团队，基于客户反馈和市场趋势提供有效建议 5、了解人工智能技术在金融科技场景中的应用，能够精准匹配客户痛点与AI解决方案的核心价值 二、您需要具备 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、商业分析、计算机软件等相关专业优先考虑 2、具备1年及以上金融或金融科技行业销售经验，拥有较强的市场拓展能力 3、品行端正，自律性强，具备良好的人际交往、沟通协调及商务谈判技巧 4、乐于学习，对金融科技领域有强烈兴趣，能以英语作为工作语言，具备良好的职业形象与素养 【岗位发展】全国33个城市设有办事处，支持根据职业规划和个人成长进行跨区域调岗，表现优异者有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（简称：Wind）是中国领先的金融数据、信息与软件服务提供商，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内，Wind服务覆盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构等金融企业；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内大量权威金融研究机构与监管单位也是我们的合作伙伴，众多中英文媒体、研究报告及学术论文频繁引用Wind提供的数据。 在金融数据领域，Wind已构建国内全面、精准、以证券金融数据为核心的高水平大型金融工程与财经数据库，内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个维度，并持续实时更新，满足机构投资者的多样化需求。针对投资机构、研究机构、学术单位及监管部门等不同客户类型，Wind开发了系列专注于信息查询、数据提取与分析、投资组合管理等功能的专业软件与工具。通过这些终端系统，用户可7x24x365全天候获取及时、准确、完整的财经资讯与分析结果。立足数据，Wind紧跟金融市场发展步伐，不断拓展新领域，持续推进产品与服务的战略升级。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分支机构遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业与软件企业

职位描述： 1.负责大客户关系的日常维护与深度运营，持续提升客户满意度与忠诚度，保障项目高效交付及回款进度。 2.挖掘商机并推动销售增长：深入分析现有客户的潜在需求，精准识别新增业务机会，结合公司业务特点，提供增值方案以推动新订单落地。 3.在稳固存量客户的基础上，凭借行业积累和公司支持，主动拓展新领域客户，助力市场份额持续扩大。 4.联动技术团队，准确理解客户业务场景，整合需求并制定匹配的技术解决方案与项目提案，具备清晰的方案讲解与演示能力。 5.跟踪收集行业趋势、市场动态及竞争信息，为公司市场布局与产品规划提供有效数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上ICT、通信、系统集成或IT软件领域销售或客户管理经验。 2.熟悉通信与IT行业，对网络、安全、云计算、数据中心等至少一项技术方向有基础了解，学习能力强。 3.擅长客户关系深耕与需求挖掘，拥有老客户持续转化成功经验者优先考虑。 4.具备强烈的销售驱动力和项目闭环能力。 5.优秀的沟通表达能力、演讲呈现技巧以及跨部门协作能力。 6.目标感强，责任心突出，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无业绩考核！不收手机！无业绩压力！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1. 通过电话形式邀约有意向客户到公司洽谈业务，由主管协助面谈签单，成交率高达85%，无需质疑自身能力，新人更受欢迎，零基础也无需担心，全程带薪培训，主管一对一辅导，年龄不限制！ 2. 日常工作内容为拨打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护关系，持续跟进，增强信任，积累资源，推动合作达成。 3. 晋升机制透明，通道畅通，收入高事务少，团队氛围极佳！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元 + 高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月薪2、3万并非难事！） 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、定期团建活动 全方位的成长支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通话术、金融合规、销售流程，零经验也能迅速胜任！ 精准客户资源支持：公司统一提供高质量客户线索，无需自行拓客！ 优越的办公条件： 现代化办公环境，地理位置便捷 [磁器口地铁站] 积极进取、充满朝气的团队氛围 期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争动态与行业趋势 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成阶段性营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握产品知识并灵活运用于实际销售场景中 3.有团队合作精神，工作态度积极主动，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.有销售实习经验或校园社团活动经历者优先，不限专业背景，不限工作经验

岗位职责： 1. 负责公司广告资源的对接，通过电话前期沟通客户需求，结合用户实际情况提供专业咨询服务； 2. 统计与分析客户信息，高效管理并跟进优质意向客户资源； 3. 对客户情况进行深入分析与指导，制定切实可行的建议方案； 4. 与相关部门协调沟通具体项目细节，确保咨询项目有序推进与落地。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有两年以上相关领域工作经验； 3. 有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑；具备海外学习或工作经历者优先； 4. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先。