岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

【招聘】海尔、TCL空气能农村宣传大使[勾引] 职位要求 年龄放宽至25-65岁 性格开朗、沟通能力强:有耐心 有销售经验的优先 身体健康、口齿清晰、会开车优先 有家电、快消品经验优先 听从公司领导安排，执行力强，勤劳踏实 职位亮点 [玫瑰]底薪+绩效工资+提成(单台产品高额提成、多劳多得） 年度旅行福利/工作福利 [爱心]特设“妈妈岗”“奶奶岗”“爷爷岗”等各种岗位经纪人 [庆祝]合作方式灵活多样，总有一款适合您 岗位职责 负责公司覆盖区域及周边村镇推广空气能采暖产品； 通过入户讲解，集中宣传的方式介绍产品优势； 收集客户需求，协助完成订单签约 参与乡镇集市、村委会活动的线下推广 公司地址：北京空气能热泵仓储中心（怀柔区桥梓镇） 报名电话：

2026高佣租赁顾问招聘 稳定客源 · 办公自由 · 提成100% 这是一份“非传统”的销售工作。 我们提供稳定房源与免费住宿，你负责高效沟通与成交，佣金100%归你，工作生活两不误。 【你的日常 & 收入】 · 核心工作：在微信上回复客户咨询，专业地介绍公寓环境、价格，并邀约他们实地看房。 · 客源从何而来：无需你外出拓客。在各大平台（如58、小红书、抖音等）发布房源信息，有需求的客户会主动找上门。 · 空闲时间：没有客户咨询时，你可自由支配时间（看电影、打游戏等），工作压力小。 · 收入模式：100%佣金制度。每成功签约一单，该单所有佣金完全属于你，回报直接清晰。 【我们为你提供】 1. 免费住宿：入职当天即安排入住，单人单间，配套齐全，办公就在住处，通勤时间为零。 2. 被动获客：稳定客源渠道，做好线上沟通和接待，无需打电话。 3. 轻松氛围：工作内容清晰，无业绩高压，无需线下奔波，在舒适的环境中即可完成。 4.任职三个月，业绩优良可晋升管理带团队。 【我们希望你】 · 年龄20-38岁，态度踏实，有责任心。 · 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。 · 不“社恐”，能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。 · （优先条件）退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。 备注：入职当天即可安排住宿，让你安心工作，无后顾之忧。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

1. 沟通表达：口齿清晰，擅长倾听、话术谈判，能快速抓住客户需求 2. 目标感强：主动冲业绩，不被动等客户 3. 诚信靠谱：不虚假承诺，维护公司口碑 4.基础工具：微信、表格记录客户档案

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薪金构成： 底薪3800-4500 +提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展 6. 最主要有大量可跟进机会，引导新销售机会出现

1.年龄22岁到45岁之间。 2.有一两年以上的销售经验，做过餐饮和超市地推相关销售者优先。 3.具有良好的沟通能力和服务意识。 4.工作积极主动，执行能力强，对自己未来有长远规划。 5.每天工作3小时-4小时，不用坐班，能完成公司规定的任务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

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岗位职责 1. 负责AI揽客宝（iBoxPop）线下门店推广、销售与客户维护； 2. 开发餐饮/便利店/生鲜/夜市等B端商户，讲解演示、促成成交； 3. 完成销售目标，跟进售后，挖掘增购/转介绍； 4. 配合公司营销活动，执行地推、沙龙等推广动作。 任职要求 1. 年龄20–45岁，学历不限、经验不限，有支付/地推/门店销售经验优先； 2. 性格外向、沟通顺畅、敢开口、能吃苦、抗压强； 3. 看好AI实体赋能风口，想赚快钱、长期稳定赚钱； 4. 能跑市场 薪资待遇（核心吸引力） • 无责底薪 2300-4500 月入1.5W–3W，上不封顶； • 新品红利期，市场空白、竞争小、成交率高； • 带薪培训+产品实操+话术演练+老带新，小白3天上手； • 弹性工作、不用坐班、时间自由、可全职/兼职； 【以后无论是否在职，永久拿商户交易返佣】 这是AI+实体商业的风口，不是赚快钱，是赚长期稳定的钱，想一起干的来！

招聘推广营运专员。薪资为4500-9000元/月，根据个人经验、运营案例及能力面议，优秀者薪资可大幅上浮。工作职责包括：根据公司品牌定位与年度推广计划，落地线上品牌推广工作，制定日常推广节奏、内容规划与传播方案，精准输出品牌核心价值，塑造专业统一的品牌公众形象；负责小红书、视频号、官网、行业平台等线上渠道的日常运营，包括内容编辑、更新发布、账号维护、粉丝互动等，搭建品牌线上传播矩阵，提升账号活跃度与品牌曝光量；独立完成品牌推广文案、宣传软文、活动文案、品牌故事、科普内容、招商宣传内容的策划与撰写，配合美工团队完成海报、短视频、长图等宣传物料的内容对接与落地；负责品牌日常营销、节日营销、主题推广、招商推广等线上活动的策划、方案撰写、流程执行、全程跟进与复盘总结，通过活动引流拓客、提升品牌热度；日常监测各运营平台曝光、阅读、互动、引流等数据，定期整理数据报表，分析推广效果，总结运营问题并优化推广策略；关注行业动态、竞品推广模式及品牌线上口碑，及时维护平台评论、私信互动，解答用户咨询，维护品牌良好口碑；对接设计、策划、销售、招商等团队，同步推广需求、配合物料制作、联动业务推广。任职要求：大专及以上学历，市场营销、品牌管理、新媒体运营、广告学、汉语言文学等相关专业，1-3年品牌推广、新媒体运营、市场运营相关工作经验，有品牌管理、文化传媒、企业服务行业经验者优先；熟悉主流新媒体平台运营规则与推广逻辑，具备独立策划内容、策划线上活动的能力，掌握基础的流量推广、话题运营、粉丝运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，文笔流畅、思路清晰，擅长品牌软文、营销文案、宣传稿件创作；具备基础的数据敏感度，能够通过运营数据复盘工作、优化运营策略；具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，工作主动细致、有责任心；有成熟的品牌账号运营、推广活动落地案例者优先，熟悉短视频运营、种草推广、搜索引擎推广者优先。基础福利包括五险一金、节日福利、全勤奖。工作氛围为年轻化活力团队、扁平化管理、沟通高效、办公环境舒适、团队氛围轻松。投递简历可附带个人过往运营账号、活动案例、文案作品等相关成果优先，有化妆品行业经验者优先。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

一、【关于动动枪DongDongGun】 我们是B站知识区头部账号。有同级别较强的商业化能力。我们是一家内容严肃/风格活泼的视频内容厂牌。我们在B站拥有150万高知粉丝，在抖音有50万粉丝并且保持高增长。 我们专注于人文社科、互联网内容、商业财经、AI与新能源领域的话题。 我们的风格是:用密集的梗，讲影响世界和生活的事情;在诙谐幽默中，做有深度的分析。 如果你不满足于售卖廉价的流量，而是想售卖"影响力"和"观点"，欢迎上车。 二、岗位描述【你将要做的事情】 1.抖音主战场的开拓与渠道深耕(在抖音上卖我们的产品) -破冰与拓客:你需要主动出击，向广告公司、MCN、公关公司、媒介代理及直客在线上沟通、在线下见面，推荐动动枪视频的商业价值。 -场景化销售:我们的产品是"抖音3-10分钟视频"。你需要让客户了解动动枪，并且最终成功与客户达成商务视频的合作; -建立线索池:除了完成视频的商务合作，还有一项日常工作是和潜在商务合作领域/行业里的关键人(Key Person)建立沟通、取得联系，组成高质量客户图谱。 2.商业化解决方案定制(做个顾问式销售) -内容共创:你不是在卖植入式的贴片广告，你是在卖"解释权"。你需要理解客户的传播痛点，配合我们的内容团队，将客户的传播要求，变成动动枪风格的视频，将动动枪的内容和客户的传播需求巧妙融合在一起。 -全案推进:从单次商单向"年框"、"系列赞助"推进，提高客单价与合作深度， 3.客户关系与自我驱动(内在驱动) -过程管理:我们看重结果，但更看重一个商务工作者在逆境中的动作。当业绩承压时，你是否能调整心态，通过增加拜访量、梳理旧线索等建设性动作来对抗焦虑? -客情维护:与客户建立长期的合作关系;不单单只是一次"视频商务合作"，要深入了解客户的传播节奏，和客户保持沟通，增加客户的复购率; 三、任职要求[我们需要这样的你] 1.自主的对外拓展能力(敢于开拓): -你一定要是一个"敢于出去聊天"的人。我们不需要你整 天坐在工位上写PPT，我们希望你出现在行业的大会里、 客户的会议室里、甚至乙方的饭局里。 -希望你面对陌生人能没有恐惧感，享受"从陌生到熟悉"的破冰过程。 2.强大的逆商与反脆弱性(皮实): -商务是反人性的，因为充满了拒绝。我们需要你很皮 实，把被拒绝当作日常;遭遇挫折是难免的事情，但是你需要在挫折后尽快恢复，在KPI未达标时，依然能保持高昂的斗志去跑客户，而不是陷入情绪内耗。 3.行业积淀与网感(懂行): -2年以上科技/财经/互联网媒体或自媒体商务经验。 -懂B站的梗，也了解抖音的各种mcn和渠道的格局，这也是你的主要任务之一。 -如果你手握4A、媒介代理或科技圈直客(AI/车企)资源，那是巨大的加分项。 四、【我们能提供】 -开放包容的工作氛围:我们提供轻松、扁平的办公环境，伙伴们都长期深耕于内容领域;大家有趣有梗有文化，工作氛围愉快高效。 -团队在高速发展:我们正处于粉丝量级与商业价值的双重增长期。你将直接参与商业化运作，与团队共同享受到行业增长的红利。 -有诚意的薪酬回报:商务岗位以成单为首要目标，会有明确的分成/绩效机制， -尊重人性与法律的工作节奏:我们坦诚相告，每年会有2-3个月的"旺季"比较忙碌;但除此之外，我们严格遵守劳动法，拒绝无意义的内卷加班，充分尊重并保障你的个人休息与生活时间。

岗位职责 负责公司产品的渠道开发、经销商拓展与维护，建立稳定合作体系。 跟进渠道商务洽谈、报价、合同签订、回款及售后协调，完成区域销售指标。 收集市场动态、竞品信息及客户需求，配合公司制定区域推广策略。 参与行业展会、学术会议，维护客户关系，提升品牌影响力。 任职要求 1 年以上渠道拓展、销售、招商相关工作经验 有经销商资源或医疗行业人脉优先。 具备良好商务谈判、沟通协调及客户维护能力，能适应外勤拜访。 责任心强，抗压能力好，目标感明确，能独立完成区域渠道工作。 薪资福利 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 有意者请投递简历或直接联系面试。

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8000+1000房补+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

职位描述： 1. 负责公司在小红书平台的官方账号日常维护，包括评论回复、私信咨询、内容互动等； 2. 负责微信端客户咨询回复，跟进潜在客户需求，提供专业签证咨询与解答； 3. 通过线上沟通挖掘客户意向，转化销售机会，完成月度销售目标； 4. 收集用户反馈，协助优化服务流程与话术，提升客户满意度； 5. 配合团队完成内容策划、活动推广等线上运营支持工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上新媒体客服、销售或签证行业经验者优先； 2. 熟悉小红书、微信等社交平台操作，具备良好的网络沟通能力和销售意识； 3. 性格开朗耐心，语言表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力； 4. 能适应灵活工作节奏，有团队协作精神，对结果负责； 5. 有签证、旅游、留学相关行业经验者加分。

诚聘业务员，主要通过电话联系业务，正常双休，朝9晚6。基本工资3000-5000提成。

负责超市理货，补货，早班6到14，晚班13到闭店。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

工作内容: 1. 负责客户咨询的接待与解答，提供专业服务支持 2. 处理客户反馈问题，跟进并确保问题及时解决 早9晚7，不加班，午休12:00-14:00周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1，无经验要求，有明确的奋斗目标。 2，性格开朗，有一定学习能力，能较快适应新工作。3，主动好学，敢于提出问题。 4，文字语言组织能力强，有一定的思维逻辑能力。5，年龄20~35，男女不限，有一定沟通能力。薪资待遇: 1，无责底薪9000+提成新人平均工资10000~25000。2，法定节假日带薪休假。 3.缴纳五险 4，带薪培训，下午茶+法定假期+节日福利+绩效奖金+伯乐奖+长期服务奖。 5，公司提供精准资源，不需要自己找资源。 6、都是90后95后年轻团队，领导nice!

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

急招电话销售 - 无责底薪4500+ - 高额提成+奖金 - 公司提供客户 - 带薪培训+双休 不用外出，室内办公，团队氛围好，新人都有带！ 我来3个月，现在月薪1.8万，资源都是公司给的，很稳定！ 现金奖励：月业绩3-5万直接奖1000元，5万以上奖2000元，销冠另有大额专属红包 真实收入：新人稳定月入1万+，成熟员工普遍2-3万，顶尖强者月入10万+ 透明晋升：顾问→组长→主管→总监，全程公开公平，不靠人情关系，全凭业绩能力 假期保障：法定节假日正常放假，带薪年假、节日福利全部齐全 额外福利：定期团队团建、月度茶话会、节日礼品、轻松年轻化团队氛围