【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作时间 早上9.30到下午4.30 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇 底薪3k+提成 工作内容 通过社交媒体进行活动宣传 及时热情解答顾客疑问，提供合理建议 完成每日销售数据统计与上报 公司承诺不额外收费，提供带补贴培训。

1、无电话销售、无外出推广、无需正装、拒绝加班！！！ 2、专注房屋租赁业务，内容清晰易上手！！！ 3、公司提供海量房源支持（上万套房源系统资源） 4、提供各类发布端口，全程免费使用，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动咨询，负责与客户沟通，安排实地看房，陪同带看并推荐合适房源，推动交易达成； 5、租房业务提成高达100%全通提，多劳多得，收入透明！新人配备资深导师，一对一指导，新员工入职后2至10天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系沟通； 6、晋升空间广阔，晋升路径清晰，不看背景关系，凭实力说话 区域：全成都大唐房屋门店就近分配

岗位职责：（无责底薪可从5000起） 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，服务对象以企业客户为主； 2、专注于为客户提供公司注册、变更、注销、代理记账及各类行政许可办理等专业服务（公司将提供系统化、体系化的岗前培训，确保员工掌握专业知识，无需担心经验不足）； 3、对接市场部门分配的销售线索，及时响应客户咨询，推动成交签约； 4、承接其他业务团队转接的客户资源，进行跟进沟通并促成签单。 任职要求：（不要求经验） 1、性别不限，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格开朗积极，反应灵敏，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、渴望收入提升，富有奋斗动力，能适应高强度工作节奏； 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----氛围轻松、环境舒适，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度个人绩效奖金、父母养老金（直接发放至父母账户）等； 5、专业培训----提供完善的成长路径与培训机制，助力员工综合能力持续提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，按国家规定享受各项法定假期，标准行政班作息。

薪资待遇：底薪2900以上+销售提成+各项销售激励奖金+年终奖，入职即购买五险一金，综合薪资5-8k以上，上不封顶 工作时间：8.00－18.00（夜班），午休2小时国家规定法定节假日放假（根据门店调休） 任职要求： 1、年龄25－45岁（优秀者可放宽）；中专及以上，熟悉基础office办公软件操作； 2、3年以上面销销售经验 3、有大健康行业工作经验可优先考虑 4、服务意识强；擅于沟通交流；五官端正、性格开朗 岗位职责： 1、负责客户的开拓、以及长期维护、服务 2、负责产品的销售以及成交后的客户维护 3、其他店铺日常工作（包括来访客户接待、沟通及服务；货物的整理、摆放等等） 晋升机制： 1.纵向发展：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2.横向发展：内部晋升／转岗／分公司岗位调整

任职要求：具备良好的沟通技巧，性格开朗活泼 行业经验：熟悉装修领域，工作踏实肯干 岗位福利：五险加意外险

工作内容 1、律所提供精准客户，都是主动咨询的客户。 2、负责前期案件的委托，后续案件由律师处理。 任职要求： 1、有电销、网销经验者优先。（法律行业经验也可以，能够快速上手） 2、为客户咨询的法律问题提供专业的解决方案，方案律所提供。 3、积极主动，对销售工作充满热情。 4、有赚钱和向上提升的欲望。 薪资：底薪5000+5%~20%提成+奖金+社保+各种福利，平均薪资10K-20K 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，固定休周天，节假日正常放假

薪资构成： 无责底薪＋提成＋奖金，综合3000K-18K; 晋升通道： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-销售经理，三个月一考核，考核通过后升级； 福利待遇： 1、年假带薪休息（5~12天），带薪小暑假(10~15 天； 2、节假日三倍薪资； 3、节日福利，大小团建； 4、年轻化困队，和谐团结的公司氛围； 5、亲属报班优惠；

招聘业务员，要求有工作经验，学历不限，工资面议

雅安市雨城区招护坡/边坡、打锚索孔，履带机师傅一人，孔深40米，二把刀勿扰

因业务发展需要，招聘：安全员一名（会电脑操作，会现场安全资料）；资料员半熟手、熟手数名，会线上送检，熟手要求能够独立完成从开工到竣工所有资料，以及竣工备案，项目地点：雅安市名山区，工资:面议，包吃住，月休4天。联系电话：

招平车抄更2名.双针1名，做休闲裤子芦山小学附近

来个驾驶员破碎60挖机大兴街上

月薪9000元，18－45岁以下，有福利食堂，有餐补240月，水电免费，有夫妻间，免费理发，发放生日礼品，免费发放工作服和其他工作劳保用品，医疗补贴100元，，生产电动车，自行车轮胎，无需经验，常年无淡季，工作稳定，免费住宿4人间，全下铺，有空调，免水电费，提供夫妻间 详情电话咨询 地址：山东泰安

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

雨城区商场招聘全职❗❗ 岗位：客服/理货/收银员 要求：40岁以下 时间：早9点30-晚9点，中饭晚饭各45分钟休息。 薪资：3500-4000元+入职购买五险。 联系：（）

特百惠招聘 营业员2名。年龄25-45岁，工资待遇（底薪＋提成+带薪年假+产品奖励） 有意者请联系：周女士

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

营业员 年龄18 - 30岁。三班倒，每天6.5小时，每月4天休假 薪资福利:面议，购买五险

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

店员 ，有责任心，活泼开朗，动手能力强，爱干净，具有良好的服务意识、亲和力。无不良嗜好，有无经验者均可 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 暑假工、长期工皆可 工作地址:东风路一段96号榴心仙（龙江首座楼下，树高零食有鸣正对面）

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标