【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程高效进行 5.定期汇报工作进展，配合上级完成阶段性总结与规划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动开展工作 4.表达清晰，具备基本的客户谈判与跟进能力 5.有相关行业工作经验者优先，优秀求职者可放宽条件

岗位职责：通过电话与主动咨询的客户沟通，详细介绍装修服务内容，邀请客户到店了解，促进达成合作意向。 薪资待遇：底薪+提成+浮动薪资+奖励 底薪3000元，签订合同后底薪加1000元。签单奖励与客户到店奖励根据各活动节点有所不同。提成比例为3%至5%，综合月收入10000-20000元。 任职要求：年龄18-45岁，不限性别，不限学历，有无销售经验均可。接受新手小白，公司安排专人带教，确保掌握技能，顺利促成客户签单。 工作时间：早上9点至12点，下午2点至6点。 公司平台大，团队年轻，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境优雅。 无任何隐藏套路，诚挚欢迎你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：07:30-11:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.在指定区域内进行食品类产品的摆摊销售 2.与顾客进行有效沟通，推广产品并实现销售目标 3.保持摊位整洁，确保产品陈列美观 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速适应市场变化，特别是中老年人进行交流 3.上班早上7:30到上午11:30结束 4.目前有车最好，没车需要打车，公司报销车费。 5.每日11:30现结 6.无年龄限制，学习能力强者，放得开优先优先考虑 7.底薪100+30车补+4%销售提成，目前促销员每日销售额1000以上，卖的是我们自己工厂的袋装预制菜。 9.工作范围主要成都几个大城区，公司可以安排家附近周围的点进行销售。 常见问题（以下问题为常见问题，请认真看）： 1.需不需要押金？ 答：全程不需要任何押金，物料，货，场地费用都是公司出，会在工厂进行交接，需要给公司签一个交接单，当不再兼职时需要把物料和货物送回工厂或协商的指定地点，目前工厂在青白江 2.你们的核心要求是什么？ 答：愿意学习的欲望，如果你摆过摊，只是过来看这个品好不好，没要想学习这个产品知识的话，那最好就不要问了，我们团队不适合你，我们的品并不是江湖骗子产品，所以需要对产品有充分的了解，并且我们有专门的营销话术和产品卖点，但是都需要一定时间学习消化。所以至少学习态度是要有的。 3.摊位是自己找吗？ 答：所有摊位都是公司统一安排，不用担心地的问题。 4.工资每天发吗？ 答：每日卖完的货，在上交货款的时候，就会减去本日的工资，剩下的才上交。 5.什么时候可以出摊？ 答：当你那边愿意来做这个事情，加了微信后，我们安排在摊位见面，摊位的地址不确定在哪里，不出意外都在主城区。我也会亲自去现场，时间大概3天之内，我们安排见面。见面同时进行实习和面试，当场我们会决定你能不能出摊，能出摊第二天就跟着卖手实习一天，下午到厂里或者指定位置进行物料交接，然后安排出摊。 6.见面面试或实习之前有没有其他需要准备或者需要做的？ 答：加了微信后，我们会给你一个产品知识手册，需要仔细看一下，我们面试也是看这个，你了解的越多，面试通过越高。也让我们看一下你的学习态度。学习态度比你有没有经验更重要！！ 7.你们预制菜是哪些？ 答：我们产品是袋装红烧牛排骨，常温保存的袋装产品，所以不需要冷藏，也是一袋一袋，装货搬货收货都很方便。 8.需要每天去厂里拉货吗？ 答：不需要，我们一次性会拉10件以上交接给你们，大概是3-5天的量，当没货的时候我们会叫货拉拉给你们送过来。 9.你们的摊位就是菜市场是不是？ 答：菜市场只是一部分，我们还有全成都合作的大型超市和生鲜店，但是都是门口摆摊模式，只是摆摊场景不一样，但是具体安排，菜市，超市，生鲜店都会涉及到，具体看公司安排。 10.我们能自己找地吗？ 答：可以去谈，但是需要我们考察和审核。 11.地可以自己选吗？ 答：不能，我们会尽可能安排周围，但是实际可能出现多种情况，会出现开车去10多公里出摊的情况，因为好的地不一定在周围。 女士：优先（特别是想一直跟着公司走，我们团队都比较年轻，没有所谓的上下级，来了只要愿意学，我们都愿意教！也希望一直能跟着公司一直干，自己平时有带孩子的事情提前说一声就行，我们都可以安排） 男士：我这里不是赚快钱的地方，你如果想来看产品，挣多少多少钱，不好意思请绕道。男士我们不是不接受，主要是男士们想法太多了，我们需要的是虚心接受新鲜事物的人，并且前期预期不能放的太高，150左右一个上午在前期阶段可能是常态，你要是已经看到这里了还想做，就可以给我留言666，我会仔细看下。

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户（主要为临街商铺）开展实地走访推广，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约5%~10%。客户办理全程无任何费用支出，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户省电、企业降本、推广者获益的多方共赢事业。现招募具备地推经验人员，能吃苦耐劳者优先，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们隶属于国家电力市场化改革售电项目，协助企业参与电力改革，降低当前用电成本。 [项目优势] 1. 企业可享受电价优惠 2. 不影响原有缴费模式 3. 无需改造现有电力线路与设备 4. 无需新增用电装置 5. 办理过程零费用支出 6. 用电质量保持不变 7. 国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8. 提升企业用电服务体验 9. 电力为国家基础能源行业，刚性需求强，关系生产运行稳定 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电政策； 2、整理签约客户资料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、每日按指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各部门联动，及时响应并处理商户售后问题，提升服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习意愿强 2、有地推经验者优先，接受应届生及无经验者报名 3、年龄不限，表达清晰，会操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、学历不限 7、提成机制：多劳多得 8、有强烈挣钱意愿、抗压能力强、能适应外勤工作者优先

招聘：电动车电池业务员 薪资：4000-10000元/月 熟悉电动车电池业务，能适应长期出差，亲和力强，沟通能力强，能吃苦

批发销售 岗位职责： 负责公司批发业务拓展与客户维护，跟进订单流程，完成日常销售对接工作。 任职要求： 有 1-3 年销售相关工作经验 沟通能力强，有责任心，能主动开发客户 吃苦耐劳，适应批发行业工作节奏 薪资待遇： 月薪 5000-8000 元，能力优秀者可面议 工作时间： 7:30-17:00 期待踏实肯干、有销售经验的你加入，一起稳定发展！

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 日结模式:，员工210/天，最低3个月，18-40岁

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

因业务扩张新增10台危险品运输车辆急招A2危险品驾驶员 四川闽源睿达供应链管理有限公司 综合薪资：18000-22000元/月 （底薪+高额提成+安全奖+节油奖） 多劳多得、上不封顶，收入稳定可观 员工福利 节日福利发放 定期安全合规培训 长线稳定货源，长期合作 应聘要求 持有A2驾驶证+危货从业资格证，有押运证优先 年龄25–55周岁，3年以上危废/危化挂车驾驶经验 近3年无重大责任事故，无不良嗜好 服从调度安排，能适应长途、夜班，支持双驾、夫妻车 工作内容 驾驶13米仓栏危运车辆，规范加盖棚布 主营5/8/9类危废运输 长线直达：四川云南、广东、贵州、青海、新疆、安徽、甘肃、陕西 上车点位：雅安汉源 / 江西高安 公司地址：成都市武侯区 应聘热线：唐豪 微信同号： ️面试必备：身份证、驾驶证、危货从业资格证、押运证原件 岗位职责： 1.驾驶13米仓栏式危运车辆，安全高效完成四川至云南、广东、贵州、青海、新疆、安徽、甘肃、陕西等长线危废运输任务 2.严格按规范加盖棚布、装卸货物，落实危货运输全流程操作标准 3.执行车辆日常检查、例行保养及行车安全自查，确保车况良好、合规运行 4.配合调度安排，适应长途运输、夜班作业及双驾/夫妻车协作模式 5. 如实填报运输单据，配合完成危货电子运单系统操作及安全台账记录 任职要求： 1.持有A2驾驶证及危货道路运输从业资格证，具备押运员资格证者优先 2. 年龄25–55周岁，3年以上危废或危化品挂车实际驾驶经验 3. 近3年无重大交通责任事故，无酒驾、毒驾等违法记录及不良嗜好 4. 身体健康，能胜任高强度运输工作，服从公司统一调度与安全管理要求 5.具备基础沟通能力，责任心强，安全意识突出

钣金辅助工出勤8-8点算10.5小时日结模式:，员工210/天，最低3个月，18-40岁

钣金辅助工最低3个月，的工资按照150/天发

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

常青三楼饰品店招聘销售2名 要求会做生意 人清爽即可 身材要求不大 认真负责 待遇面谈

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

招聘：超市生鲜区营业员（五险）薪资：2300-3000元/月岗位职责：1.精准接待顾客咨询，深度洞察顾客需求，全力促成销售业绩达成。2.严谨负责货品销售记录、盘点及账目核对工作，依照规定完成各类销售统计任务。3.高效完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4.精心做好所负责区域的卫生清洁工作，营造整洁舒适的购物环境。5.及时、高质量完成上级领导交办的其他任务，展现高度执行力。任职要求：1.学历不限，具备学习能力和适应能力。2.有相关工作经验者优先，可更快融入工作角色。3.拥有较强的沟通能力及卓越的服务意识，吃苦耐劳，能为顾客提供优质服务体验。4.身体健康，以良好的身体状态应对工作挑战。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

营业员 薪资福利:待遇面议

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

雅安幸福商城招聘店铺营业员 要求： 1，吃苦耐劳、身体健康、五官端正，积极主动，性格活泼开朗，服从安排，要有一定的社会阅历。 有相关工作经验优先。 2，主营产品：防盗门，卫生间门，卧室门，推拉门 3，工作轻松，肯动脑筋，符合要求的来。 工资待遇：面议（月休4天） 上班时间：8:30-下午6:00 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

有没有找兼职的 雅职院外面摆摊 要长期的 下午三四点到8 9点 时间不定80一天 有时间的可能加我一下。

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力