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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

️本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早9晚6，周末双休，法定节假日。 4.保底3000，底薪提成，上不封顶 要求： 1.年龄20-35 2.中专以上学历 3.接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 4.社牛的敢说话的自来熟的 无须经验，但需要你有挣钱欲望，能抗压！

销售酒店管理系统，招全职销售，底薪2800，每单提成300到450。 1. 面向全国单体商旅酒店（30-100间房为主）； 2. 通过电话/微信/实地拜访等方式开发客户，完成从拓客、演示到签约的全流程； 要求 1. 销售经验，有SaaS、酒店用品、OTA、旅游行业经验者优先； 2. 热爱销售，目标感强，能接受短期出差（区域内拜访酒店）； 3. 学习能力强 4. 有酒店老板/店长资源者，直接面谈待遇。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

1、专注住宅、商铺、写字楼、工业地产、司法法拍房等不动产拍卖业务开发，负责项目全流程落地跟进； 2、拓展维护法院、银行、资管公司、开发商、律所等核心渠道，挖掘优质房产、地产拍卖标的资源； 3、开发精准购房客户、高净值投资客群，维护客户资源，完成带看、洽谈、竞拍对接、成交履约等全流程工作； 4、开展标的实地勘察、信息尽调、风险核查、价值梳理，整理拍卖所需全套资料； 5、跟进拍卖后续手续，协助客户完成交易、过户对接，维护渠道及客户口碑，完成团队业绩指标。 任职要求（核心硬性条件） 1、必须具备房产/地产拍卖、法拍房辅拍、不动产不良资产处置、房地产拍卖实操经验，无相关经验请勿投递； 2、自带行业资源优先，拥有法院、银行、资管、开发商、投资客等渠道资源者优先录用； 3、熟悉司法拍卖、不动产交易流程、房产税费、权属核查及行业风险要点； 4、具备较强的商务谈判、市场开拓及客户维护能力，抗压性强，目标感清晰，可独立对接项目； 5、人品端正、职业素养良好，具备自主学习及落地执行能力，有驾照、可外勤出差优先； 6、大专及以上学历，市场营销、房地产、法律、金融相关专业优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪3000元（按经验定级）+ 行业高额成交提成，多劳多得、上不封顶，有资源可快速落地开单； 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、办公环境优越； 3、成长空间：公司提供成熟业务平台、业务赋能及培训，团队扩张期，可晋升业务主管、项目经理、团队负责人； 4、优势加持：平台正规、业务稳定，全力支持员工自有资源落地，双向共赢。 岗位亮点 专注不动产拍卖细分赛道，市场需求稳定、前景广阔。不招零基础小白，只深耕行业熟手，适配自带标的、渠道、客户资源的实干型人才，资源变现快、薪资上限高，团队氛围轻松，无复杂内耗，专注搞业绩、拿高薪。 应聘说明 1、工作地点：成都武侯区 2、工作性质：全职 3、投递备注：简历请备注个人房产拍卖相关从业经验+自有资源情况，匹配度高者优先沟通、快速面试入职。 4、联系方式：微信/电话同号，线上沟通高效，欢迎资深行业人才咨询对接！

有无工作经验均可

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

雅安市石棉县招装修木工

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有专门植筋的没。

明天找个中型机驾驶员顶班电话

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零食批发超市，羊乳粉销售

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘优秀导购。要求沟通能力强，有责任心，年龄在20至40岁之间。薪资福利为底薪加提成，并提供社保。

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

招聘夜班店员一名。要求年龄20岁以上，能够长期稳定工作。薪资福利为试用期一个月，试用期薪资为3000。

招聘酒水理货员一名。要求沟通能力强，服务态度好。薪资福利面议。

超市招聘营业员2名新城区，老城区都可工资待遇，底薪提成有意者致电。

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招聘营业员，年龄要求25至40岁。薪资为每月3000元。工作内容包括门店销售、商品陈列和配单。

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