因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

薪资构成： 无责底薪＋提成＋奖金，综合3000K-18K; 晋升通道： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-销售经理，三个月一考核，考核通过后升级； 福利待遇： 1、年假带薪休息（5~12天），带薪小暑假(10~15 天； 2、节假日三倍薪资； 3、节日福利，大小团建； 4、年轻化困队，和谐团结的公司氛围； 5、亲属报班优惠；

不要求任何经验，师傅一对一指导教学。公司提供带薪培训机会。晋升机制透明，凭个人实力实现职位提升。 二、任职要求 1：学历要求：中专及以上 2：具备良好的沟通表达能力 3：学习能力强，适应力好，能迅速融入工作节奏 三、薪资范围：8000-12000元/月。底薪4500元/月+提成+社保 每达成1万业绩可获得3500元提成，平均订单金额在900-3000元之间。历史最高个人业绩达30万元。 福利待遇：提供住宿+年终奖金+绩效奖励+全勤奖励+工龄补贴 晋升路径：租房管家—店经理—店长—销售经理—区域经理—销售总监—分公司副总经理 四、毕业季来临，租房需求旺盛，把握良机，加入我们。 面试地点：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446，工作地点就近分配

公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 我们的要求很简单： 一、薪资待遇： 月结：【底薪4500+高提成】！！！+奖励（表现优异者享额外奖金）！收入上不封顶。 二、销售模式： 线上＋线下结合（专属商城+线下体验式推广，真实产品体验，服务客户更直观） 三、晋升通道： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红），欢迎有志之士加入挑战！ 清晰的晋升机制，无关资历先后，只看实际能力，不讲关系背景，公平竞争，能者居上！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场覆盖范围； 2、负责产品的销售工作及客户日常维护； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售区域，达成业绩目标； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 四、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备齐全的高档电梯公寓，环境整洁舒适，步行至公司仅需3分钟； 2、享受国家法定节假日休假，年假超长10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利丰富； 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，快速上手，助力成长！ 能者多得，勤者优先，公司不养闲人，团队不容懒惰，能力决定舞台，平台为你敞开！

公司直招非中介【薪资说明】月薪范围：5000-20000元基础底薪：4500元/月提成机制：按单计提；【岗位内容】团队氛围年轻有活力，新人入职配备专人指导，企业直聘，不收取任何中介费用！！！入职即安排住宿在成都尚未安顿的朋友欢迎联系我～1.工作时段：早上八点至下午六点半，每周单休，午间休息两小时，法定节假日正常休假2.收入构成：底薪4500元+提成（按订单计算无上限！），入职三个月内，综合月薪6000-20000元，只要有上进心，月入过万轻松实现3.提供免费系统培训，一对一带教，助力经验不足的新员工快速上手4.公司为新员工提供住宿，夏季空调全天供应，真正实现拎包入住！【任职资格】：1、不限销售背景，应届生亦可报名，性别不限，年龄18-45周岁2、对销售岗位充满热情，心态积极乐观3、思维灵活，沟通表达流畅4、具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

双休双休双休~~~ 【工作内容】 1、深入了解并分析客户需求，为客户定制合适的贷款解决方案 2、负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助完成后续手续办理 3、定期跟进已有客户，维护良好客户关系 【福利待遇】 1、新人月薪1.5w以上，工作稳定半年后月入3w~6w 2、入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，快速上手 3、转正员工生日当天可享1天带薪假期 4、节假日发放精美礼品，且常有提前下班安排 5、每日提供丰富下午茶与零食，团队氛围轻松融洽 6、每月10号准时发薪，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-40岁，无需经验，全程有师傅带教 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧 3、工作积极认真，对销售岗位充满热情 4、有销售、客服或金融信贷相关经验者优先录用 公司地址：成都市高新区德商国际A座1701，欢迎来咨询了解~

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司岗位详情，感兴趣可直接联系沟通哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房源可获得当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即得2000×0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期区别，所有员工统一提成标准 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、房源价格区间丰富，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、提成比例高，公司每月有五百人以上收入突破1W+ 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房屋； 4、推动签约进程，协助完成租赁合同签署。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，有无经验皆可应聘； 3、具备较强进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极不抱怨，踏实肯干能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月安排灵活调休，可根据情况调整休息时间，相当于双休待遇 [晋升制度] 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、重视员工成长，配备完整的入职培训+在职提升课程，晋升体系公开透明，机会平等，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

招一名洗碗工。初二到初八价钱电话联系。

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招聘:高坪万达面管招服务员1名 要求：年龄30岁至55岁，熟练优先 薪资待遇：面试问老板 有意者可联系 同步

顺庆铁昌路急招火锅荤菜师傅一名！联系电话工资5000

定水要一台小挖机 有空的挖机老板联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

县政府上面大众茶房诚聘: 收银员兼服务员，熟手优先，工资2800.上一休一，非诚勿扰。 电话

时间自由，早晚午休！ 周末双休，兼顾家庭与事业！ 底薪提成，收入无上限[好的][好的] 面试地点：高坪区望鹤路一段109号 工作地点金融广场5栋

白土坝圣牧有机生活馆长期工营业员，店长。 需求人数：5 工作内容：店长、营业员。 工作时间：7.00点—21.30。两班倒。 要求：长相端庄大方，服务态度好，沟通能力强，热情勤快 薪资待遇：底薪3500+业绩提成（基本5000+） 岗位要求：有在超市或者零食店上班经验者优先

主要工作:店面接待客户，有意向的客户加微信打电话拜访，再进行跟进，配合促成签单，有销售经验优先。

1.职责：负责本地商户开发与维护，核实外卖入驻合作，协助商户优化线上运营策略，提升单店订单量。 2.任职要求：年龄18-35周岁，本地优先；具备较强沟通能力，有销售、商户拓展有经验者优先，新手可带。 3.薪资福利：底薪+高额绩效提成，入职即签劳动合同并缴纳社保，享受国庆，春节、中秋等节日福利，每月组织团队团建。 4、工作时间：早九晚六

销售 岗位职责： 1、开发意向客户，了解客户需求，负责与目标客户介绍和推广公司服务项目（记账报税、工商代办）； 2、负责与目标客户进行洽谈、合作及签约等工作。 [玫瑰]岗位要求： 1.从事过营销工作或者电话销售的优先录取； 2.40岁以下，有较强的谈判技巧、良好的语言表达能力。

上班主要工作就是打电话销售，心态好。普通话流畅，应变能力强，抗压

招聘市场部电销专员渠道专员

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金； （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点： 机场路周边的华为、wey、本田、大众等品牌4S店 成都有多家合作门店，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼品+节日关怀福利； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 5、丰富激励竞赛+国内外旅游奖励（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，服从安排。