主打销售二手工程车，小车，机械，会直播 岗位职责： 1.负责二手工程车、小型乘用车及工程机械类车辆的销售推广与客户对接 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、车型匹配及金融方案建议 3.独立完成客户邀约、试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍开发，提升复购与口碑传播 5.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与库存结构 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有二手车、工程机械或汽车相关销售经验者优先 3.具备基本车辆知识，能快速学习各类车型参数及技术特点 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，有团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及客户拜访

业务专业，，销售经验丰富

想做我的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

实习生全职实习工作都可以！不只是招应届生！有经验更好~ 首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！）有无经验均可，有主管带！ 岗位介绍 1、熟悉基础工作流程 ， 2、按照公司系统运营产品及管理团队; 3、对公司职员进行职能培训 福利待遇 1、薪资体系：4500底薪+1000绩效+提成+奖金，综合薪资6000-9000上不封顶，购买五险一金 2、提供住宿（小区电梯房）！！有厨房可做饭！团队都是年轻的小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快噢 3、免费提供公寓住宿，三室一厅，距离公司700米。 4、朝八点半晚六，午休两小时，上六休一，节假日正常放假，不加班！

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.参与行业展会、推广活动，提升市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.有驾照、会开车。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

客户主动找上门的精确资源！真实无责！6000保底，不用反复确认！ 工作内容： 1、律所，为客户用法律解决个人纠纷，公司提供精准资源，一天最多十几条！精准的； 2、不涉及法律专业知识，主要负责和客户聊天，签单后有专人对接； 3、不限学历，接受应届生和小白。 薪资待遇： 新人首月保底6000+高提成+日开单奖800-4000+周 奖＋月奖 次月无责3500-5000阶梯底薪＋高提成+日开单奖 800-4000+周奖＋月奖周期短，上手很快，轻松上万！

招聘墩子师傅一名工资4000/4500月休三天私人会所三张桌子联系电话杜老师工作地点1227长期上班稳定的来不要那种二扯火

白土坝永辉超市，招聘3000—3500两班倒，有意者联系电话

招一个学徒或者是师傅去广东装空调记件。不能去外地的，不能长期的不要打电话。打电话没接在忙直接加微信！

大学食堂招炒菜师傅一名，对厨艺要求不高，会炒菜就可以，都是标准化操作，活简单好做，要求干活利索，勤快，工资面议电话：

招聘电工2名，其中场内1名、场外1名。要求持有正规电工证，熟悉猪场设备维修，年龄18-55岁，身体健康无三高，能吃苦耐劳，服从安排。每月轮岗，负责设备维护及环保工作。薪资福利：月薪7200-8500元，年底13薪。包吃住，三餐免费，免费发放生活用品，场内有娱乐设施。工作地址：四川南充母猪场。有意者请直接联系，若无人接听可稍后再拨。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

联系老旧小区6+1房型加装电梯，与业主沟通，合同签订，协调安装事项

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 4.行业经验不限，有相关行业销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有责任心、执行力强，能适应灵活的工作节奏与目标导向文化 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资福利： 1. 无责底薪3000-4700元； 2. 按业绩进行提成，提成范围为10%-35%； 3. 月奖金、年终奖。 工作时间： 1.周一至周四9:00-18:30，周五9:00-17:00，午休12:00-14:00； 2.周末单双休； 3.法定节假日正常休； 4.年假长达半个月以上。 岗位职责： 1. 在良好沟通的基础上，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的售前咨询服务； 2. 维护客服关系，整理客户资料并添加联系方式； 3. 入职会提供专业培训，小白也能轻松上手。 任职要求： 1、年龄23岁以上，高中及以上，讲话清晰，有教培电话销售经验者优先 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力；

南充合伙人招募 团队简介：本公司主营销售政府城投债券 招募条件： - 熟悉南充，有本地人脉资源。 - 有金融、房产、生意等行业经验者优先。 - 踏实靠谱，愿意长期合作，不画饼、不忽悠。 合作优势： - 靠谱平台，高额分润，全程支持。 联系方式： 有意向的伙伴请联系，细聊合作事宜。

公司招聘销售 初级销售底薪3k+1k绩效 高级销售底薪6k+2k绩效 提成（10-20个点）和奖金另算 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：30 周末双休 国家法定节假日 工作内容：根据公司提供的资源打电话筛选意向客户，然后拜访签单成交 有销售经验优先 有意向的可以私信我。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常政策咨询解答 4.协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策

岗位职责： 1.负责推广与客户接待，完成销售目标。 2.主动挖掘潜在客户，了解客户需求，提供专业推介促成签约与回款。 3. 及时反馈竞品项目销售情况，协助优化销售策略。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责: 1. 负责银行渠道的开发与维护，拓展合作资源 2. 协调对接银行相关业务需求，推动项目落地 3. 通过日常督导，活动组织，确保完成销售指标 4. 反馈客户需求，协助优化产品策略 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的执行力和责任心 2. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境

工作职责： 1、负责官方抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营前端销售工作； 2、与实体商家见面沟通，签单，公司有售后人员负责整体的售后，你只需要邀约客户签单就行。 3、电销+面销的形式。早九晚六，周末双休， 4、试用期3000无责底薪，5%-20%提成， 转正3500无责底薪，5%-20%提成。综合薪资在5-8000左右 备注：你只需要给商家打电话咨询是否做短视频，本地生活等等，约面谈签单即可！ 任职要求： 1、无学历要求，只要肯干，想挣钱你就来； 2、不限经验，干过销售的优先考虑。 3、熟练使用office办公软件； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。