公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

任职要求： 1、为客户提供专业的室内装饰咨询与服务，结合公司产品特点挖掘客户实际需求； 2、准确把握客户需求，给予针对性的装修专业建议； 3、依据客户个性化需求，设计专属装修方案； 4、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期； 5、负责接待到店咨询装修事宜的客户； 6、对尚未成交的客户进行后续跟进沟通； 7、协助设计师完成签约前相关资料与内容的准备工作。 任职要求： 1、公司欢迎无经验者加入，提供一对一系统化培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效洞察客户真实需求； 3、普通话流利，有家装领域从业经历者优先录用； 4、学历不限，年龄不限。 薪资： 底薪3000—5000+销售提成+各类奖励+月绩效奖+小区首单奖励+业绩突破奖励+节日福利+生日福利+15天年假，综合收入平均在12K以上。

1.利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务支持； 2.负责整理新客户资料，并主动开展联络，实现新客户的开拓与转化； 3.通过电话或实地拜访方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作，提升客户满意度。 岗位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情； 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，内部可转岗会计岗，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备优秀的团队协作意识及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入根据业绩表现上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部正常休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节假日发放节日礼品。 岗位福利： 1.法定节假日严格按照国家规定休假，高效办公无需加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外出游学项目（外省分公司学习与交流机会）； 3.设有清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会； 社保齐全，上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责联系有装修意向的客户，邀请其到店进行详细了解。 2.与客户保持有效沟通，建立良好互动关系，提供专业的家装解决方案。 任职要求： 1.工作态度认真细致，具备较强的责任感和团队协作意识。 2.能够清晰领会上级安排的任务，并具备一定的创新思维。 3.对家庭装修行业有兴趣，愿意深入了解相关知识。 4.具备优秀的交流能力及销售服务经验。

岗位职责: 1.负责拓展企业合作渠道，促进业务持续增长 2.提供专业的合作方案支持，协调解决合作执行中的各类问题 3.持续跟进客户动态，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作进程，具备较强的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，可与多部门协同推动项目落地

销售专员需完成以下任务，确保销售目标实现： ‌市场开拓与客户开发‌：通过电话、拜访或线上渠道挖掘新客户，建立合作并促成订单。‌‌ ‌销售目标管理‌：执行公司销售计划，完成月度/季度业绩指标。 ‌客户关系维护‌：定期沟通现有客户，解决售后问题，提升满意度并挖掘复购需求。‌‌

招聘岗位：全屋定制板材B端渠道销售经理（需自备车辆）（高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起+高提成+管理收益 1.基础保障： 无责底薪：3000元/月（与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得）。 2.绩效激励： 绩效底薪：5000元/月（与个人销售业绩达成率强相关，达标可全额获取，超额完成享额外奖励）。 个人销售提成：按所开发签约的B端客户业绩计提，提成比例1%（具体面议，上不封顶！能力强者为主要收入来源）。 3.车辆补助： 燃油补助：元/公里。 4.晋升发展与管理收益： 清晰晋升路径：销售专员→区域经理→大区经理（表现突出者晋升速度快）。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的0.3%（即千分之三）。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月（在区域经理基础上叠加，相较销售专员高出1000元）。 大区管理提成：所辖大区整体业绩的0.1%（即千分之一）。 *（示例：一名区域经理带领5人团队，团队月业绩达100万元，则其管理提成为1,000,000×0.3%=3,000元）* 岗位职责： 1.B端客户开拓：负责指定区域内（如建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在客户的挖掘、实地拜访及商务洽谈。 2.产品推广与成交：全面介绍公司全屋定制板材的产品特点、价格政策及供货支持，推动合作落地签约。 3.客户关系维护：持续跟进现有客户，处理订单执行、物流协调及售后事宜，提升客户满意度和二次合作率。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求建议，为公司策略调整提供依据。 5.（晋升后职责）：承担团队管理、目标分解、业绩督导及新人带教等工作（适用于区域/大区经理岗）。 职位要求： 1.必备条件： 自备交通工具（主要用于日常客户拜访），持有有效驾驶证件。 有强烈赚钱意愿和目标意识，能适应销售岗位压力。 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.经验要求： 1年以上销售工作经验，具备建材、家居或快消品领域B端渠道拓展经历者优先考虑。 3.能力素质： 积极主动，勤奋务实，具有独立开发客户和应对问题的能力。 熟悉本地建材市场或拥有相关行业资源者更受青睐。 4.学历要求： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间：8:00-18:00 核心优势：高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台 工作制度：弹性工作制（根据客户拜访安排灵活调整），需确保业绩目标达成。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报：底薪托底，高提成+管理分红叠加，收入无上限！ 快速成长通道：以能力定岗，凭业绩晋升，机制公开透明！ 强力资源支撑：提供产品知识培训、必要客户资源协助（如有）、车辆使用补贴。 活力协作团队：与拼搏进取的伙伴并肩作战，共享成果与成长！

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的专业解决方案； 2、运用多元化服务方式，推动客户合作落地，确保业务目标达成； 3、深耕本地市场，积极开发区域重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通与表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，执行力高，积极配合团队任务推进。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

工作内容： 1、为客户提供专业的咨询服务 2、邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成 3、公司资源丰富，客户资源稳定，成单效率高，提成发放及时 职位要求： 1、具备出色的沟通能力，性格亲切友善，工作积极主动，富有事业心和发展意愿 工作时间： 早九晚六 月休四天

美丽豪酒店16号除夕当天需要餐饮服务员小时工，一小时30元，工资现结，联系电话

有整班人吗，吴起油井，一班六人。司钻有司钻证，副司钻也得有证，井架工有证，明年15之前上队，有意的打电话

装卸工 无学历要求，年龄35岁以上，能吃苦耐劳，有较强的自学能力和团队合作精神。（退役军人可适当放宽岗位要求） 薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元；每月四天休假，每天八小时工作制，加班另计，夜班补贴10元/晚；按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险；公司免费提供住宿；公司食堂饭菜品种丰富多样，营养可口，一日三餐约8—12元。 招工人数:5人 工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段

 来个顶白班司机公交车老司机来

招聘要求年龄18到53周岁 学历不限。经验不限。 入职缴纳五险一金，工作简单， 没有工作经验也可以 有老员工带领上岗 当天面试安排入职。 包吃包住三餐，免费。 工作长期稳定。工资准时发放。 有意向放心咨询。24小时在线回复。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

理货员 工作周期为1月12日至1月16日（除夕），部分门店可延长至正月十五；工作时间为早7点至晚8点；早8点至晚9点 薪资福利:150元/天（外阜110 - 130元/天），完工结算，提供三餐及带薪培训 招工人数:150 ，，，

华润万家枣园店生活超市招聘:生鲜长期小时工有意者请拨打电话咨询:

招聘：【丹姐延安站沾】店员 薪资：面议 店员

收银打单员 熟练操作电脑，认真负责，有工作经验者优先 薪资福利:4000元/月，工作时间：第一班(3:30 - 10:00)第二班(9:30 - 16:00) 招工人数:2人 工作地址:延安新城水果市场

华侨城欢乐海岸招寒假兼职的餐饮导购员~【工期】-，服务至为满期。18元每小时【工作时间】根据园区运营时间10:00-22:30排班，每班8小时左右，客流高峰将延长【福利待遇】包工作餐，提供宿舍电话：

志丹金包银饰品现招聘1名营业员 薪资：底薪+全勤+绩效提成预计月工资（5-8000） 作息：早晚班-早：9:00—15:00，晚：14:30—20:30 工作需求：需营业员对金银及首饰有了解，有一定工作经验的同时对工作有基本的热忱。（不鸽人是人与人最基本人的传统美德） 锦福瑞金包银期待您的加入！！！ 联系电话：（）

理货收银员 薪资福利:月薪3000-3800 招工人数:2 ， 工作地址:好想来品牌零食，龙泉山庄店

⭕ 开邻超市百米大道店，德胜店各招聘水产临促一名，有意者联系 一天120，8小时班

包括上货理货收银，工作时间8小时