毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.18 职位概述:作为销售创业专员，你将有机会参与到一个充满挑战和机遇的创业环境中。你将负责开拓市场、寻找潜在客户、推广公司产品或服务，并努力实现销售目标。这个岗位需要具备强烈的奋斗精神、坚韧的毅力和出色的销售技巧，以推动公司业务的快速发展。 岗位福利:免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、五险、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。 资薪范围:5000-10000/月职位底薪:5000/月 1、法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 2、入职不收取任何费用，提供免费培训; 3、茶水间高品质的饮品小食供您享用(水果、咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、)。 4、高档写字间办公环境，大平米高档花园小区寝室(冰箱、洗衣机、WIFI、水果)，环境优美、安全，离地铁及商业街很近。 5、无论你来公司早晚，表现优异者都可破格提升。 岗位职责: 1.市场开拓:-积极寻找新的市场机会和潜在客户，通过市场调研、分析和挖掘，制定相应的市场开拓策略。-不断拓展业务领域，提高公司产品或服务的市场占有率，为公司的发展创造更多的商机。 2.客户开发:-与潜在客户建立联系，了解他们的需求和痛点，提供个性化的解决方案，以促成合作。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，为客户提供优质的服务，实现长期合作。 3.销售推广:制定并执行有效的销售推广计划，包括线上线下的营销活动、促销方案等，以提高产品或服务的知名度和销售量。-熟练运用各种销售工具和渠道，如大客户销售、互联网营销、社交媒体营销等，积极推广公司产品或服务. 4.销售目标达成:制定个人销售目标，并努力实现或超越这些目标，为公司的业绩增长做出贡献。-定期分析销售数据，总结经验教训，调整销售策略,以提高销售效率和效果. 5.团队协作:与公司内部的其他团队密切合作，如市场营销、产品研发、客户服务等，共同推动公司业务的发展。-分享销售经验和市场信息,协助团队成员提高销售能力，营造良好的团队氛围。 6.自我提升:-持续学习和掌握新的销售技巧和知识，了解行业动态和 市场趋势，不断提升自己的专业素养和综合能力。-勇于接受挑战，不断突破自我，以适应公司快速发展的需求。任职要求: 1.18-25岁以下，有无经验均可。 2.具备强烈的奋斗精神和创业意愿，有决心和毅力在销售领域取得成功。 5.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同协作，实现共同目标。 6.具备较强的自我管理和时间管理能力，能够合理安排时间。

重点：同事亲切耐心陪伴您全程 贴心关怀每位员工的情绪状态 下午茶持续供应，团队氛围轻松融洽 缺人一起聊天，无需紧张，社恐也能瞬间融入 工作中的沟通互动同样重要哦！！！ 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.做事踏实认真，具备进取意识 岗位薪资：底薪+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上 急需人员加入，欢迎联系我 私信沟通不设限，有问必答 期待你早日加入我们团队

投递前请先仔细查看招聘详情，已写明“我们是谁，需要做什么，给到的福利待遇等”如果您的想法与我们契合欢迎随时沟通！ ---------------------- 【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 ---------------------- 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电话邀约+面销（为主），需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.对互联网相关内容有基础的了解概念； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 ---------------------- 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 ---------------------- 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 ---------------------- 【公司能给到的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 ---------------------- 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。 基于上述我们不是目前市面上传统意义的服务型销售企业，我们拥有2大自有产品“生意通、商机云”，生意通是以大数据技术为核心，集全网覆盖、营销策划、全方位运营、推广、7*24h在线客服、询盘追踪、询盘筛选、询盘回访的一站式运营解决方案，助力企业获得海量询盘，大幅的提升企业订单的效率和能力。

【内贸销售急招】无责底薪+高提成，小白可带，资源扶持！ 内贸销售专属招募｜4-7k无责底薪+阶梯提成，带薪培训+现成客户，月入过万轻松实现 工作地点：西安市雁塔区锦业一路（近地铁，交通便利，面试告知具体地址） 工作性质：全职（接受应届生/销售小白，老销售1对1带教，快速开单） 薪资福利（诚意拉满，透明无套路）： -底薪：4000-7000元/月（无责保障，新手保底，经验丰富者可谈） -提成：业绩阶梯提成（上不封顶，优秀员工月入2W+，提成比例公开透明） -补贴：全勤奖100元+交通/通讯双补贴+工龄工资+短期出差报销+通讯补贴 -保障：五险（入职即缴）+年终奖金+年度体检等+商业保险 岗位核心亮点（直击内贸销售痛点） -资源加持：公司提供现成部分客户名单、行业展会资源，不用从零开发，新手也有客户可跟进，降低开单难度 -带薪成长：老销售一对一陪跑，岗前系统培训+在岗实操指导，无经验小白也能快速上手开单 -灵活自由：9:00-18:00双休不加班，核心业务可弹性办公，短期出差有补贴、可调休，兼顾工作生活 -晋升透明：纯业绩导向，业务员→销售主管→销售经理，无复杂层级关系，能力决定位置与薪资 岗位职责（精简聚焦，易懂好上手） -开发国内经销商、终端客户，通过电话、线下拜访、展会等方式推广公司产品，达成个人业绩指标 -维护存量客户关系，对接订单全流程，及时处理客户咨询、售后问题，提升客户复购率与满意度 -收集市场反馈、竞品动态，协助优化销售策略，参与公司市场推广活动，完成销售数据统计汇报 任职要求（低门槛，重态度与潜力） -学历：大专及以上，专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先，应届生/小白可培养 -能力：性格外向主动，具备基本沟通谈判能力，目标感强，能接受每月1-2次短期出差 -素质：责任心强、抗压性足，有强烈赚钱欲望，执行力到位，对销售行业充满热情 -加分项：有1年以上内贸销售经验、自带客户资源或熟悉相关行业（植提/医药、保健品等）者优先 额外福利（全面保障，无后顾之忧） -基础保障：周末双休+法定节假日+带薪年假，入职即缴五险一金，保障权益 -生活福利：生日福利+节日福利+年度团建+其他补贴 -团队福利：定期团建（聚餐/拓展）+业绩冲刺奖+年终福利，氛围融洽无内耗

岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，拓展多元化获客渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户精准对接匹配设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.充满工作热情，具备较强的抗压能力及良好的沟通表达技巧； 2.渴望高收入，对业绩目标有强烈追求； 3.具备相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责：【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通表达能力，能够流畅地与学员开展交流； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品、课程内容，解答学员疑问，推动成交达成； 2、分析客户实际需求，推荐匹配课程方案，高效维护客户关系，定期进行回访，促进订单转化； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘工作内容，实现个人能力提升。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000以上。 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动。 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

抖音幸福里岗位职责： 1、负责向房产中介机构推广公司旗下的抖音幸福里平台，引导其将房源信息上传至平台； 2、开展新客户沟通与合作洽谈，达成个人既定业绩指标； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动老客户持续续费及拓展新增业务合作； 具备房地产销售、房产中介或SaaS类软件产品销售相关经验者优先录用。

销售精英： 1、公司提供精准客户需求，销售精英负责跟进客户，协商价格并沟通解决方案。 2、通过电话与客户交流，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 3、月收入9000元-15000元，缴纳五险，每周日休息，工作时间早8:00至下午6:00。 要求： 1、反应敏捷，响应及时，具备优秀的沟通能力和销售技巧，擅长人际互动。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作成就为个人驱动力。 3、责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、年龄****** 5、工作地点：西安市地铁三号线广泰门站附近（可提供住宿）。

正常工作6000+努力工作8000+疯狂工作你就是15Promax1TB暗夜紫机主！ 公司提供客户资源，小白也可加入（有经验没经验都欢迎！），入职即享系统化培训！不加班，节假日照常休息！ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户渠道，使用微信等方式与客户沟通并完成邀约； 2、定期对客户进行回访、跟进及日常维护。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（现结）+绩效+奖金+节日福利，综合收入高于行业平均水平； 2、晋升通道明确高效！表现优异者1-2个月即可晋升并调薪； 3、办公环境优越：地铁口附近写字楼，冬暖夏凉，告别风吹日晒； 4、工作时间：09:00~12:00，13:30~18:30，法定节假日正常休假； 5、团队氛围融洽，人事同事亲切贴心！

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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招聘:刘渠子全鑫超市招聘水果区理货员一名，年龄25-48，必须服从公司管理，长期，短期勿扰，工资面意，有意者打电话

中国人寿急招 岗位职责:外勤销售，跟客户电话邀约，及售后服务，具有良好的沟通表达能力。 工作时间:早上8点——11点，时间弹性，有双休，法定节假日休息。 行业经验:经验不限 岗位福利:底薪+绩效+基本法+加年终奖。 年龄要求:25周岁——45周岁以内。 联系电话:

市医院对面火吧招聘，区域经理，待遇面议，服务员，收银，，工资3500+200+提成，综合工资4500—5000，保洁，两天休假，管吃住，☎:

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

理货收银员 薪资福利:月薪3000-3800 招工人数:2 ， 工作地址:龙泉山庄店

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司