业务方向：外出开发交通事故、工伤案件相关案源 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时；周末双休（本岗位为业务性质，若未按时完成既定任务，周六需正常出勤）。 工作内容： 1：根据个人实际情况，由公司安排对应区域开展案源拓展工作。 2：负责客户跟进、沟通洽谈，并促成委托协议的签署。 3：协调材料收集与整理，配合律师事务所推进案件处理流程。 岗位要求： 1：要求长期稳定发展！（不接受短期兼职）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈赚钱意愿； 3：保持学习心态，为人诚恳，具有团队协作意识和集体荣誉感； 5：年龄范围25至40周岁。 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度绩效奖金+补贴，表现稳定者月薪可达10K以上； 二、培训体系： 提供免费系统的入职培训、业务专项培训、进阶能力提升培训及管理类课程支持； 三、保险福利： 依法缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 四、员工福利： 享受周末双休，国家法定节假日正常休假； 节日慰问、各类津贴、定期组织团建活动及旅游等多元化福利政策。 工作区域：西安

工作认真积极，日常打扫卫生，销售眼镜，整理货物

【岗位职责】 -负责修理厂，车队，钻井公司的客户开发与维护 -面销/陌拜、地推销售及市场推广 -管理销售团队，完成销售任务 【职位要求】 要求具备有效驾驶证、熟练驾驶技能 -3-5年销售经验，有团队管理经验优先 -熟悉企业客户或个人客户销售流程 -有销冠经历者优先考虑 【工作时间】 8.00-18.00 【薪资福利】 -薪资2500-10000元 -包吃

负责西安市南郊中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤，综合工资5000—10000，上不封顶 福利待遇：配车跑店，法定节假日正常休息。 1、具备良好的沟通能力。 2、性别不限。 3、工作积极，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、可接受无相关经验者。 6、不接受兼职应聘。 7.电话微信同步***********

墓地销售

1.招聘支付宝官方NFC团队成员25人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 友好相处，快乐工作。

不限经验~~~不限区域~~~欢迎新人小白~~~欢迎宝妈群体·· 公司直招~~~一轮面试~~~面试通过次日入职~~~ 【重要提示!!!上班地点就近分配~~】 1.无端口费用！无需自行开发客户，前期由导师带教，提供系统培训，不设经验门槛； 2.客户与房源资源均来自贝壳找房APP系统平台，信息真实可靠； 3.贝壳——上市企业，房产经纪领域头部品牌，遍布全国，市场占有率领先； 4.房产属民生刚需行业，涵盖新房、二手房多元业务，发展前景广阔；当前市场运行平稳，成交活跃，行业信心充足 岗位职责: 1.负责维护线上渠道的房产资讯，建立个人专业形象。 2.为客户提供高品质的看房服务体验。 3.推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关流程。 薪酬福利: 1.基础保障：实习期（助理经纪人）享底薪4000元+高比例提成25%-75%。 2.依法缴纳五险。 3.额外福利：春节享10天带薪假期，免费健康体检，海外团建旅游，人民大会堂年度庆典，节日礼品等；

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险一金】+【开单奖励888起】 综合每月收入可达20k-80k，earnings无上限！ 全国拥有84家分支机构，大平台更值得信赖！！！ 福利如下： 1.团队年轻有活力，成员多为90后、00后 2.欢迎零经验者加入，无需支付任何培训费用，初期由导师一对一指导，开单也可凭机遇 3.每隔两个月开放晋升通道，最快一年实现管理岗晋升，有梦想当管理者的你不可错过！ 4.下午茶持续供应，享受法定节假日及带薪休假！！ 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼打扰） 2.分析客户背景与需求，设计个性化融资解决方案。（无需主动推销） 3.安排客户面谈，完成洽谈、签约及后续流程跟进服务。（无需迎合客户态度）

方林装饰集团进驻西安，现招聘家装顾问10人 岗位职责： 1、工作内容清晰明确，依托公司提供的客户资源，负责公司半包及整装产品的销售推广； 2、积极开拓新客户与新市场，维护重点客户关系，推动订单顺利成交； 3、负责与客户完成合同签订，并跟进定金及货款的支付进度； 4、建立并完善客户档案，对高意向客户进行定期沟通与回访； 5、及时完成上级主管安排的其他相关工作任务； 6、参与园区渠道拓展，组织会销活动，运营微信群等线上推广方式。 任职资格： 1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，服从团队工作安排； 2、高中及以上学历，有1年以上销售工作经验，热爱销售岗位；积极进取者学历可适当放宽； 3、具备装饰行业销售经验，或拥有房地产、装修领域客户资源者优先录用； 4、公司办公地址位于雁塔区飞升国际4层、5层； 月薪6k-1.2w，收入上不封顶，公司已有月入2万以上成功案例，追求安逸者请勿投递

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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延安万达 招聘岗位： 前台销售人员 -薪资结构：底薪+全勤+提成+绩效 工作内容： 1.热情接待顾客，为顾客提供优质的咨询服务 2. 负责店内的售票、充值、兑换等工作 3.维护店内秩序，机台维护，收集顾客意见和建议，为门店改进提供参考 任职要求： 1.热情开朗，善于沟通，具备较强的服务意识 有责任心，能适应快节奏的工作环境 2.年龄：22-35岁 服从店内人员工作安排 3. 有销售经验者优先，具有较强的团队协作精神 地址：万达六楼 联系电话：电话同v

火车站每一天便利店招收银员，能接受上夜班，工资3500-3800，联系电话

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

理货收银员 薪资福利:月薪3000-3800 招工人数:2 ， 工作地址:龙泉山庄店

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

收银员25-，有耐心，有责任心，性格开朗，熟练操作电脑。工作时间早8:00～晚8:00两班倒薪资福利:2800-3000元招工人数:1名工作地址:宝塔店

周末双休，节假日休，饭补，话补