维护老客户开拓新客户

业务能力强，有相关经验者优先

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

要出差，会开车

给用户入驻平台系统

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

西安市长安区地下室-1层隔层，70个平方，七方料（有料），打混凝土10公分，2月12号一晚上通宵干完，，中途加价，工费面议，以包工形式承接，看清楚了，打电话联系

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一、 核心工作职责 1.模板工程施工： 识图与放样：​ 能够准确阅读结构施工蓝图、模板专项施工方案及技术交底文件，理解复杂结构（如曲面、异形结构）的尺寸和形状要求。能在现场或加工场进行精确放样。 模板制作与加工：​ 根据放样结果，使用木工机械和手工工具，对多层板、木方、钢模板等材料进行切割、钻孔、组装，制作成符合设计要求的模板单元。对于曲面模板（如蜗壳、穹顶）​ 和异形模板，需具备高超的加工技巧。 2.模板安装与支设： 负责在钢筋绑扎完成后，进行模板的吊装、就位、拼接和固定。 熟练安装对拉螺杆、支撑体系（钢支撑、脚手架、型钢桁架等），确保模板体系稳固、不变形。尤其是高边墙、大跨度穹顶、悬挑结构（如岩壁吊车梁牛腿）​ 的支撑，必须严格按方案执行。 确保模板接缝严密，防止漏浆，拼装精度需满足规范要求（通常墙面垂直度、平整度误差在毫米级）。 3.模板拆除与维护：​ 在混凝土达到规定强度后，安全、有序地拆除模板。负责对拆下的模板进行清理、修补、涂刷脱模剂，并分类堆放整齐，以提高周转次数，降低成本。 4.测量与校正配合： 在安装过程中，全程配合测量人员，使用线坠、水平尺、激光投线仪等工具，对模板的标高、轴线、垂直度、平整度进行实时检查和微调，确保成型混凝土的结构尺寸绝对准确。 二、 质量、安全与核心管理职责 1.质量第一责任人: 对自己的工序质量负责，确保浇筑出的混凝土内实外光，结构尺寸零偏差，为争创优质工程打下基础。 在合模前，负责检查并清除模板内的所有杂物。 浇筑过程中进行值班看模，发现胀模、跑模、支撑松动等险情立即报告并处理。 2.安全红线守护者（地下工程尤其重要）: 防坍塌：​ 深刻理解模板支撑体系是“生命支撑”，必须按计算书和方案施工，严禁擅自减少支撑或螺杆数量。对高支模、重载支撑有极高的安全意识。 高空与临边作业：​ 在地下厂房高空、临边部位作业时，必须正确佩戴和使用安全带、防滑鞋，工具放入工具袋，防止坠落。 协同作业安全：​ 与钢筋工、混凝土工、电工等紧密配合，尤其在交叉作业时，关注上方吊装、下方焊接等风险，做到“三不伤害”。 3.文明施工：​ 做到工完场清，保持通道畅通，材料码放整齐稳固。

西安市阎良区招泥瓦工、护坡/边坡30×50×12公分联锁式混凝土砌砖有10000平方，联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

招聘，18到28，形象好酒水销售敬业，有上进心，

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求意向，制定匹配解决方案，完成报价洽谈及签约推进 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作契机，推动销售目标达成 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固信任基础，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位，具备积极的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类突发情况，具备较强的抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等公共假期，另配有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节组织庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化的收入增长模式 培训机制：重视人才培养，设立专属天溯培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物与温馨祝福 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增强协作氛围 业余活动：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

不用坐班！厂里有各种营销手段！需要自己努力！针对全国各地！

哈喽~各位求职者们： 我们是一家专注于成人线上教育的企业，主营学历提升服务（涵盖自考、成考、国开等项目）。公司全程提供精准客户资源及全套工作设备，员工只需通过在线方式与学员沟通，完成课程咨询与报名转化即可。 【工作模式】 电销+网销结合！无强制通话时长与拨打次数要求！！！ 【工作内容】 公司每日分配精准线索（8-15条），后期专注跟进转化即可！ 【福利待遇】 1、固定工位配备电脑，提供工作手机及专用微信，着装自由。 2、每周五下午茶供应，不定期组织团队建设活动！ 【薪资体系】底薪5000+提成+奖金 提成高，奖励多，人均月收入过万 【工作时间】上午9:00—下午18:30，享受法定节假日正常休息 【晋升通道】销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 公司地址：西安市雁塔区科技一路CROSS万象汇T3座6楼601室 不愁没有岗位，只求你有能力，晋升机制公开透明！收入上不封顶，期待你的加入！

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化联系，巩固长期稳定的合作关系；同步收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户转化，承接公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所、企业等主体定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医疗机构医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万； 地铁6、8号线木塔寺站附近，铭一知识产权集团总部所在地， exclusively由总部直管的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳社保，交通便捷，办公环境宽敞达2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，市场开拓意愿强，性格积极向上，有团队协作精神、责任心强且重视集体荣誉； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，享有销售大会专项奖励及高价值业务激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年享受所有法定节假日休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、境内外旅游、生日派对、节日礼品、年度健康体检等多项员工关怀； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售例会并发放奖金，定期兑现高价值业务激励； 7、每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次； 8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层100%内部选拔，凭实力晋升； 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差旅游不低于2次，海外出行不低于1次。

岗位职责： 1、开展公司产品面向客户的销售推广工作； 2、开发并持续维护核心客户及合作方的良好关系； 3、根据产品市场定位挖掘潜在商机，定期进行客户走访，推动销售流程，助力合同达成； 4、重点跟进大客户的关键项目机会，高效拓展目标市场，确保销售任务达成； 任职资格： 1、硕士研究生学历，计算机、信息安全、软件工程、市场营销等相关专业背景； 2、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿，学习能力突出，能迅速掌握新知识，勇于尝试新方法； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作精神，保持积极乐观的工作与生活态度，责任感强。

电网结合·公司直招otc红标药品销售·公司提供精准客户资源·无需外出·网销为主 工作内容：线上沟通客户·了解需求·协助完成下单·促进二次复购 项目稳定·数据精准·每日跟进不少于10条客户信息 薪资待遇：无责任底薪4000+10%起提成+额外奖金·综合收入8k-1w+多劳多得 工作时间：9:00-18:00中午休息1.5小时 客户均为线上店铺已有购买记录的精准客源·转化率高·业绩易达成 团队成员均为90后·氛围轻松融洽·沟通无障碍 工作内容简单易掌握·不设学历门槛·只看个人努力与态度

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国设有84家分支机构，大型企业平台更值得信赖！！！ 福利往下看 1.团队氛围轻松活跃，成员多为90后、00后 2.欢迎小白加入，无需支付任何培训费用，初期由导师一对一指导，运气好也能顺利成单 3.每两个月开放晋升通道，最快一年实现管理岗晋升，有梦想当管理者就来！ 4.下午茶持续供应，法定节假日享受带薪休息！！ 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2.分析客户需求与资质，匹配合适的融资解决方案。（无需刻意迎合） 3.开展客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助完成后续手续办理。（无需被动应对）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效执行，确保客户服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应一定强度的工作压力，善于自我驱动并达成目标

1、主要工作内容：公司提供新小区、新楼房的客户资源，负责向客户介绍公司基础装修理念，并邀约客户到店由专业设计师进行沟通洽谈，成功签单后可获得相应提成 2、薪资待遇：无责任底薪+5%-6%高比例提成+到店奖励（60-150元不等）+工龄奖+签单奖金+话费补贴