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导购在山西忻州的薪资福利包括月工资2000至5000元无上封顶，月休一天，设有全勤奖以及带薪年假。

优秀导购，具备工作经验者，底薪加全勤加提成，工作地点在山西忻州可爱宝贝城市风景底商招聘中。

【诚聘门窗导购员】 如果你对家居美学有独到见解，擅长用真诚沟通打动客户，那这里就是你的舞台！ 我们是一家专注高品质门窗的品牌店，现寻找热爱销售、积极热情的你加入： -负责接待到店客户，介绍门窗产品特点、性能及搭配方案 -挖掘客户需求，提供专业建议，促成订单成交 -维护客户关系，做好售后跟进 -有销售经验者优先，无经验但学习能力强者也可（我们提供系统培训） -性格开朗，表达流畅，有耐心和服务意识 -对家居行业感兴趣，愿意深入了解门窗产品知识

艾维翼华福定制家纺正在山西忻州寻找一名优秀导购，底薪一千八加提成，欢迎有意长期工作的求职者联系。

山西忻州招聘一名导购员，享有半天班底薪加提成和节日福利（节假日三倍工资），综合工资范围在3k至4k。

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全职导购员 35周岁以下 有责任心，有耐心 基本工资提成

导购员薪资福利:工资2800-3500元招工人数:1名

招聘优秀导购！雁门大道锅圈食汇招聘优秀导购，联系电话有意的到店详谈

山西忻州招聘抹灰工，工作内容包括抹卫生间墙面，不做口，毛底子，以及贴砖。工作地点在忻州。

偏关地区招聘随车吊司机，要求驾驶12吨随车吊。有意者可报名。

明天原平东社同川需要顶班师傅一位。岗位职责包括：装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；承台、地下室、管沟槽干过，懂标高；正反手熟练，狭小场地能转开。

代县购物超市招营业员数名

招聘司机一名，工作期限为一个月。

欧亚达沁园净水招聘岗位：导购2名薪资待遇3000起十提成（上不封顶）岗位要求：年龄45岁以下，男女均可，对工作要认真负责，吃苦耐劳。工作时间：8：30至18：00时，月休4天。联系电话：

导购半天班5000-7000元/月五险养老金保险+绩效+全勤奖

京东家电招导购员员工，有销售经验优先工资3000-7000，40岁以下入职后长期工作可以买五险，40以上有销售经验优先联系:黄总邵阳市大祥区拥路疾控中心旁

招聘：销售、导购薪资：面议格力形象店诚聘家电导购本店为格力正规品牌形象店，客源稳定、品牌靠谱，现招聘家电导购一名，有相关从业工作经验优先。工作内容1.接待到店客户，讲解空调、冰箱、洗衣机等全品类家电，根据需求推荐产品、促成成交；2.打理店内产品陈列，维护门店整洁形象，简单跟进意向客户。3.跟进客户售后，协助解决售后相关问题，维护客情关系。公司从业多年，稳定发展，待遇可观，有意者可投简历至：或自带简历联系：李生提示：本帖最后由Lilylee0608于2026-6-316:25做过手脚，嘿嘿...

故城信誉楼联营鲜切水果柜组招聘长期工1名：年龄：25-45岁薪资待遇:3000元/月2天公休工作时间:8小时/天工作内容：扒菠萝蜜、水果加工、导购等内容小时工2名：年龄：25-45岁薪资待遇：每小时15元工作时间：3小时/天工作内容：进行水果加工、扒肉切块榨汁等操作内容需要有健康证。任职要求：工作积极主动，干净利落，服务意识强，工作生活稳定。咨询电话：（同步）

岗位职责： 1. 负责日常店铺销售文创产品，提供导购服务，引导游客购买（有文创行业导购经验优先录用） 2. 工作时间实行两班倒，分别为8点到下午5点，12点到21点 任职要求： 1. 形象好，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力 2. 能够使用普通话交流，外向，有责任心 3. 年龄要求为18-35岁 4.要求有驾驶本 薪资福利： 1. 每月休息时间两天，可累计至次月休息四天 2. 提供食宿，宿舍为六人间 薪资结构: 底薪2000提成，综合薪资6500左右

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

1、有服务工作经验，能接受夜班，形象好 2、有强烈的挣钱欲望。 服务岗招聘要求: 1、20-30 岁优先，细心热情，会直播、有收银工作经验者优先。 2、接受小白，踏实勤快，手脚麻利，愿意学习，执行力强。

御坊耳鼻堂在山西忻州繁峙县光华西街丽都华苑北门招聘具有团队精神、亲和力强、年龄在25至45岁之间的店员共5名，综合工资约3000元。

岗位职责： 1.负责公司的业务及销售 2. 执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建，下午茶 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪4500+

营业员员工，25-45岁薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:两名工作地址:五寨桥头

忻州乔南梁生鲜超市招聘收银员公告招聘岗位：收银员薪资待遇：面议岗位要求：能适应倒班制，具有良好的服务意识和责任心，无相关经验者可接受岗前培训。联系电话：工作地点：忻州乔南梁生鲜超市

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

无底薪高提成

酒水销售，有经验者，C本会开车