职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘员工新店开业招工数名要求：25～55岁，有较强的责任心，有一定的沟通能力。❷待遇，提成+手工费4000-8000元，月休息2天，坐着干活，轻松不累，每月十五号准时发工资，不拖欠。❸工作时间：08：00—17：00。中间接送孩子仪器操作轻松不累。工作地点：邹平东方华城高青田盛园❹微联：

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

济南市长清区招绿化种植，招菠菜收割装箱，工资七天一结，计件工资，一天200-300左右，主要工人，活能干到十月一

济南石墨板项目缺4人，现场工长李孝辉

四、钟点工（兼职）若干任职要求1.有餐饮服务/后厨帮工经验优先；2.下班、周末、节假日可到岗，时间灵活；3.干活利索，服从安排，身体健康有健康证。薪资待遇18元/小时，晚高峰、节假日额外5元/小时补贴当日/周结均可，不压工资，免费提供工作餐

找专业保洁大工，干一个班，

大魏明都火锅店招聘烧烤师一名小店不忙两米小炉子时间下午4-11.30工资6000电话

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

公司专注短视频生态，主要为家装建材等实体商家做全链路增长服务，从品牌曝光、线索获取到销售转化一站式赋能，帮商家提升获客与业绩。 一、岗位职责： 1、负责家装建材行业拓客，通过抖音、高德、视频号等平台挖掘有需求的意向客户，完成洽谈。 2、负责商家咨询接待，精准把握门店线上获客需求，介绍公司代运营服务及合作政策。 3、建立客户台账，复盘拓客与谈单工作，持续提升成交效率。 4、维护合作商家客情，定期跟进回访，同步最新运营玩法及活动政策，提升客户粘性，推动续费。 5、对接公司团队，同步商家需求，配合落地内容制作、账号运营、付费投流等服务，保障项目顺利交付。 任职要求： 1、性格外向开朗、热情主动，亲和力强，善于沟通对接，能快速建立商家信任。 2、具备优秀的语言表达及谈判能力，逻辑清晰。 3、抗压能力强，目标感强，心态积极。 4、有线上网销、商家拓客经验优先，有家装建材行业或短视频服务销售经验者优先。 工作时间 & 福利： 上班时间：早九晚六，午休 1 小时 休息：大小周休，可自由调休 福利：超长带薪年假 位置：近地铁口，交通便利，周边商圈丰富

对接抖音、快手、视频号等平台直播电商主播，从事线上推品销售工作。 无需电话沟通，通过在线方式与主播协作完成商品推广，属于客服式轻销售模式。 提供系统培训，上手快，适应期短。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000元以上。 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 工作时间为上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午间休息长达2小时。 入职即办理五险，享有带薪旅游、月度表现奖励及多项福利补贴。 身处直播电商高速发展行业，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 欢迎志同道合的伙伴加入我们！

职位描述： 1、结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场分析，明确目标客户群体，拟定并执行销售方案。 2、维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推动合作落地。 3、关注并收集互联网领域内同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、借助平台运营活动，提升客户参与度与回购频率，建立长期稳定合作关系。 5、落实上级交办的各项临时任务。 6、完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在21-32周岁，欢迎应届生应聘。 2、具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实。 3、有电销经验或相关行业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标及回款要求； 3、定期开展客户信息梳理与归档，维护并更新客户数据系统。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的领军团队，行业发展的核心力量】 我们是一支源自“清华系”的高精尖技术团队，由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，接受国家级专家的指导与引领。 【你能获得什么——加速成长的顶级平台】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，实现技术在实战场景中的快速落地； >与行业内重点科研院所协同攻克核心技术难题，推动工程化应用转化； >携手国内一流高校开展产学研深度融合，全程参与关键技术攻关、标准研制与成果产业化。 【你的未来——不止于岗位，更是行业先锋的储备力量】 >技术岗位：有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校，参与国家级重大科研任务与行业标准建设。与技术权威共同规划研发路径，把前沿科研转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲历从概念到落地的完整创新过程。 >营销岗位：可深度参与国家反无人机体系构建，介入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将成为低空经济监管变革的推动者，引领行业标准传播与市场版图开拓。 >项目岗位：有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向实际应用场景高效转化。你经手的每个项目，都将助力低空经济产业生态迈向规模化发展。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即巅峰！

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自行开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，确保客户资源精准，转化容易，成单效率高； 3、通过电话与客户建立联系，后续通过微信完成开单、客户维护及售后复购工作，无需高强度持续拨打电话； 4、定期回访老客户，做好服务跟进，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系； 5、适时与新老客户保持沟通，维护业务关系，挖掘潜在合作机会； 6、每日成单数量不设上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话量指标要求。 待遇： 1.工作时间朝九晚六，每周单休，保底薪资4000元+年终奖+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一指导模式，全程带教操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队活动丰富，包含销售精英会、聚餐团建、内部激励PK赛、年度集体旅游等； 5.销售任务压力小，不考核每日通话时长等过程性数据； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更欢迎踏实稳定、愿意长期发展的伙伴，期待与员工共同成长。优秀人才不受学历限制，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄要求20-45岁，能力突出者学历可不限； 2.热爱销售岗位，有电话销售从业经历者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、敬业态度及合规观念； 4.学习能力强，善于沟通表达； 5.性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 6.有电销经验者优先录用，应届毕业生亦可（专业不限）。 入职设有新人保护期，初期收入有保障！！！

匡山蔬菜批发找长期干的缺干活的夜班一位对市场熟悉的最好工资6000到7000一月

1. 沟通表达：口齿清晰，善于倾听、讲解、谈判 2. 抗压能力：能接受业绩指标，心态稳定 3. 执行力：主动跟进客户、完成任务，不拖延 4. 学习力：快速熟悉产品、价格、政策 5. 客户意识：服务态度好，维护老客户、开发新客户

招工：1.时间下午4：30一7点30左右（出摊卖烤鸭）长期工，3个小时左右，40元，非诚勿扰，，地址在老城

1. 依据渠道部指导及分公司目标，分解任务、制定执行方案，推进所辖客户月度/年度销售指标达成，推动销量与利润双增长； 2. 对所负责客户及客户资源池实施分类分级管理，紧跟行业动态，精准挖掘高价值终端客户，弥补新产品及多品类销售短板，持续完善分公司KA客户体系，实现终端直连； 3. 针对所辖客户群体制定分级管理策略，结合市场发展趋势，主动拓展具备潜力的优质终端，强化新品与多产品线销售覆盖，稳步推进分公司重点客户网络建设，提升终端渗透力； 4. 实时跟进客户经营状况与资金流向，预判其经营模式变化并及时调整应对策略，落实赊销管理、对账确认、回款追踪等风险控制措施； 5. 提炼可复制的优秀销售实践案例，在分公司内部推广分享，助力团队整体销售水平提升； 6. 完成公司安排的其他相关工作任务

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期