岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

贝壳找房，销售

招聘：综金专员（4500＋提成＋奖金+双休+五险） 薪资：4500-10000元/月 薪资及福利：综合薪资3500 - 10000，提供底薪＋全勤＋提成＋奖金，还缴纳五险。 工作时间： 8:00 - 11：00，14：00～16：00，实行弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 协助开展招聘与培训相关工作，助力团队人才建设。 2. 负责档案管理，确保资料的有序存放与高效查询。 3. 精准进行数据整理，为决策提供有力数据支持。 4. 承担拨打电话的工作任务，有效沟通相关事宜。 任职要求： 1. 熟练掌握基本电脑操作技能，具备良好的办公软件使用能力。 2. 不抵触电话沟通工作，具备较强的抗压能力，能在压力下保持高效工作。 3. 有销售岗位工作经验者优先考虑，展现出更强的沟通与应变能力。 4. 具备高度责任心，秉持对客户负责的态度，工作细致入微。 5. 积极向上，充满正能量，以饱满热情投入工作，拒绝消极怠工。 （不同职位薪资不同，可谈）双休＋五险、免费培训、晋升空间以及年度旅游等福利

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘：新零售管培生（五险+4k-6k） 薪资：4000-6000元 工作职责 前期工作(0-1年) 1、学习并熟练了解公司产品的基础知识，解答顾客产品疑问 2、调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验: 3、有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度 后期工作(1-3年) 1、门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营 2、门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果 3、消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验 4、高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持 职位要求 1、2023-2025届优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，特别优异者学历放宽至大专。 2、形象气质佳，有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧，口齿伶俐，沟通能力强 3、具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力 4、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯 工作时间： 早班7:50-17:00，晚班13:30-20:30 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资4k-6k；入职缴纳五险，节日福利

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

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招聘：领秀城二期西门下面牛小野招聘服务员一名，有意者请电联刘先生

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招聘简木手工贴皮胶JM-8188的推广或销售人员。该产品具有3-5秒快干、粘性强、贴皮不反弹、不透胶的特点，适用于各种造型，平面使用无需烫压，造型部分轻烫即可服帖。联系人：杨小姐。

电话约谈到店，到店面谈

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

招聘多联机，通风安装工，多联机师傅5人，通风师傅10人，小工2人，工资面议，电话号码：

济南市钢城区招电焊

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.持续挖掘客户需求，协同产品、技术团队推动解决方案优化与价值交付 4.定期开展客户满意度调研与复盘分析，提升客户粘性与长期合作意愿 5.整理行业动态与竞品信息，为市场策略与销售决策提供一线支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系场景 2.有较强的目标意识与执行力，能适应阶段性出差及业绩压力 3.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 4.学历不限，市场营销、工商管理、相关行业背景优先 5.35—45周岁！

岗位职责: 1. 负责医院电话客服工作，回答患者咨询，引导患者到院就诊 2. 协助患者完成挂号预约，保障服务流程顺畅 3. 及时处理患者提出的问题，提高患者服务体验与满意度 4. 每日登录医疗系统，以电话回访方式回应患者疑问，提供解答并做好咨询记录 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 掌握电脑基础操作，具备一定文字输入能力 3. 有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 福利：团建、节日礼物、免费午餐、五险、团队激励、晋升奖励、岗位津贴等

济南市历城区招电焊

岗位职责： 1. 负责所属区域市场的客户维护、终端产品的销售工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，发掘客户新需求； 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 1-2年以上机械销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届毕业生亦可； 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 有责任心，抗压能力强，适应公司安排的出差； 6. 有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：综合月工资8000-15000，业绩突出者月工资3万以上，多劳多得。

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后天用二保焊工，焊成型好看，方管地下车库路口

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