岗位职责 1.学习并掌握公司软件的核心功能、操作流程及应用场景，理解 平台的服务优势，为客户提供专业咨询。 2.通过线上渠道（短视频、社群、各大社交平台、行业论坛）、客户转介绍等方式，拓展潜在股票投资者客户。 3.与客户进行深度沟通，了解其投资需求、决策痛点，针对性推荐量化魔方软件的适配功能与解决方案。 4.协助客户完成产品试用、购买签约、售后对接等全流程服务，提升客户满意度与合作意愿。 记录客户信息与沟通进展，定期复盘销售过程，优化客户开发策略与沟通技巧。 5.维护已合作客户关系，定期回访跟进使用情况，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户留存率与复购率。 6.配合团队完成销售指标，参与销售培训与经验分享，共同提升团队整体业绩。 任职要求 1.有销售相关工作经验优先，对金融、股票、量化工具领域感兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 3.学习能力强，可在短时间内掌握产品知识与行业基础信息，适应销售工作节奏。 4.有责任心、目标感强，能承受销售工作压力，具备一定的抗压能力与坚持精神。 具备团队协作意识，愿意主动分享客户资源与销售经验，有金融行业销售、客户拓展相关经验者加分。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 大小休 五险

薪资范围: 5000-15000元/月（底薪+绩效+提成） 工作时间: 朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作轻松无压力，自由办公无KPI束缚！ 岗位职责: 1. 负责房产数据的统计，包含信息采集、归类及分析处理 2. 与客户保持顺畅沟通，确保资料真实准确、传递及时 3. 协助处理房产相关事务，提供专业支持与解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群高效交流 2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用 团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假齐全。 职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

岗位职责 1、负责市场客户开发与积累，对接意向客户，精准了解客户需求，提供专业的咨询与方案解答； 2、持续跟进客户合作流程，对接合作细节，促成商务合作落地，完成个人月度工作指标； 3、维护存量客户关系，做好日常客情回访，提升客户合作粘性，挖掘客户长期合作价值； 4、整理客户资料、登记跟进台账，同步日常工作数据，及时反馈市场动态、客户建议及业务问题； 5、积极参与公司组织的业务培训，配合团队完成日常工作统筹与团队业务规划。 任职要求 1、语言沟通流畅，待人真诚，具备良好的服务意识与自主学习能力； 2、工作踏实负责，有上进心，具备良好的团队协作意识，能够适配职场基础工作节奏； 3、有无从业经验均可，公司配备系统化带教，新手可快速上手业务； 4、遵守公司规章制度，态度积极，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1、完善薪酬体系，基础薪资叠加业绩提成、月度绩效奖励，个人收入和业务能力挂钩； 2、常态化免费业务培训、技能教学，零基础一对一指导，助力员工能力提升； 4、透明平等的晋升机制，不限制个人发展空间； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队团建、节日专属福利，工作氛围轻松。 应聘方式 有意向可直接投递简历，沟通合适即可预约面试，期待踏实肯干的你加入团队！

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于品味住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装领域23年，现为中国智能整装领域的标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 - 在 recent 红棉设计奖颁奖盛典中，一举夺得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。 - 曾获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉，坚持透明化服务为核心理念，打破行业固有潜规则，杜绝任何形式的隐性收费，确保预算即为最终结算价！ 工作内容 可根据个人擅长方式开展业务拓展（如电话沟通、微信交流、专盘跟进、自媒体运营等），零经验者将安排系统带教培训。 1. 对接有装修需求的客户，详细介绍家装服务内容，并邀约客户到店实地体验整体解决方案 2. 跟进客户到店后的后续回访与服务追踪 正常出勤时间为早9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 基础收入：8000 - 13000元 2. 额外激励：设置周度排名奖励、月度业绩奖励及现场即时激励（含现金与实物），综合奖金机制完善，员工平均月收入突破万元可期 员工福利 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障 2. 出行福利：每年组织多次国内或海外团队旅行，涵盖交通、住宿、门票及餐饮全部费用 3. 培训支持：提供系统化岗前专业培训，助力新人快速掌握岗位技能 4. 休假权益：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期

拥有大客户资源、知识产权相关背景或销售经验者优先！ 一、上班时间： 1、上午8:45--12:00；下午13:30--18:00；午休12:00-13:30； 2、无责底薪3000+提成+社保+奖金，综合薪资8千-2万不等； 3、缴纳五险。公司氛围融洽，奖金丰厚、节日福利齐全、不定期组织团建活动，福利多样 二、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准及地方标准领域。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务发展与客户需求变化，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 4、维护客户关系，定期对已合作客户进行回访交流，巩固长期稳定的合作关系。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、责任心强、自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，是否具备标准化行业知识均可，公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、大专及以上学历，年龄：23-32岁，性别不限。 四、员工福利： 五险+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假

保底3000到5000提成以销售达标为准

岗位职责 1、整合潜在客户信息，运用多元化方式开发市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户发掘及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强烈，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日福利，涵盖传统佳节关怀； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、依照劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部交流分享； 8、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

办公室坐班，上手简单 接受无经验小白~有老员工一对一教学，教到会为止，来了本人亲自带。 任职要求： 业务非常简单 无需经验 小白轻松月入6000+ 岗位福利：新人保护薪资6000+ 上班就能拿到 当月发薪 不压薪资 入职就买六险一金 无需转正 带薪培训 福利直接拉满 各种激励奖 不定时下午茶 团建 看电影活动 到点就跑 下班就是个人时间 工作生活两不误

一、岗位描述： 负责门店客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险 提供免费住宿+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利 前期综合收入6000－8000，后期稳定在8k以上（上不封顶） 工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享受公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉长期发展者优先； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难与挑战； 4、工作主动性强，具有较强的团队协作意识 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店运营企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自有品牌产品近300种，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店

枣阳市光伏项目信息专员 「长期招/可兼职」 如果您在-环城/王城/七方/刘升-地区有房屋具备安装屋顶光伏的条件，或有亲友好友资源符合条件，欢迎随时与我联系开展合作。您只需提供有效线索，后续的安装、对接、维护等工作均由专业团队全程负责，轻松实现资源变现。 岗位职责 协助初步沟通，传递客户基本需求及房屋情况，仅需负责前期信息收集，确认户主有安装意愿后，提交联系方式及房屋定位； 无需进行销售谈判和具体勘测安装等繁琐工作，公司安排专业团队接手后续流程，配合完成对接工作。 薪资待遇 佣金提成制 为避免回复不及时，请直接拨打电话联系，或对话后直接申请互换号码，届时我会拨打回去。

咸宁二保焊 ，计件，简单技术低， 8000-10000，长白班，包吃住，55岁以内 不要证，门窗点焊 要求：年龄20-55 上班时间：8：00-17:00 福利待遇：8000-10000元/月，月休2-4天，入职企业正式员工，包吃中餐一餐，包住 ，节日福利，入职缴纳五险；  地址：温泉高新区，横沟大道附近

招消防监控5500元包吃住4天休息 55岁内。景区消防比较轻松。25号发上个月工资可以预支

招聘油漆部打样板大师一名，要求具备良好的职业道德，过硬的专业技术，服从管理，薪资待遇面谈，

咸宁市嘉鱼县木工班招电焊工要有证，会做木工最好，长期有事干，包吃两歺，每天350

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

招聘：成本与运营核算 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、熟悉工业企业一般纳税人生产流程； 2、独立完成全流程成本核算、成本归集与差异分析； 3、参与产品对外销售报价的财务测算，结合成本、税费、毛利目标制定合理报价，并进行利润分析等工作； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、3年以上制造业财务相关工作经验，有工厂成本核算经验优先考虑； 2、熟悉财务软件ERP操作，熟练掌握基本的办公软件； 3、有意者电联： 李女士

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

接待客户，月休四天，自由调休，长白班8小时，固定时间 工资结构是3K底薪加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责龙康环保水处理设备的市场推广与客户开发 2.深入了解新农村、医疗、景区、高速服务区等细分场景水处理设备需求，提供针对性解决方案 3. 参与招投标、技术交流、样机演示及合同谈判，协同技术团队完成方案定制与落地支持 4. 维护现有客户关系，跟进项目实施进度，协调售前、售中、售后服务资源 5.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，环保、给排水、环境工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、市政工程、水务项目销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及跨区域协作 4.认同环保事业价值，具备较强责任心和客户服务意识 5. 熟悉污水处理工艺或持有相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：门店销售（无责底薪3500+绩效奖金+提成+节日福利）薪资：3500-8000元/月工作内容：日常店内卫生和产品陈列，给进店客户做搭配，签单和一些售后的客情维护工作工作要求：形象较好，思维**，对审美敏感度较好，有执行力工作时间：九点到下午六点，每月有四天公休日福利待遇：学习期3个月底薪3000绩效提成，3个月后底薪3500绩效提成，绩效提成1%～2%，均为无责底薪，3个月后有绩效奖金

招聘：店员直播（底薪3500+流水提成+五险）薪资：3000-5000元/月工作内容：看店，拍视频，加直播工作要求：会直播懂直播的流程，会拍视频，工作简单，认真负责，公司有人教工作时间：8:30-12:30-14:30-7:30休2天福利待遇：第一个月3000，第二个月3500第三个月底薪3500+提成，

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神