1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源 3. 通过微信沟通完成业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可供直接使用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2. 期待有冲劲的你加入挑战 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责: 1. 负责对房屋进行全面查验，实地体验并评估住宅或别墅的居住舒适性与整体品质 2. 依据查验情况，出具专业意见并提供有效反馈 3. 协同团队成员配合，保障相关工作的有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 对房产领域有一定认知，并具备相关兴趣 3. 拥有较强的感知能力及严谨细致的工作习惯

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大量资金，可将现金用于更关键的运营环节（非贷款性质），大幅提升资金使用效率。 薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳五险一金！平均月薪1W+，销冠月入可达10W以上；收入完全凭能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业正处于高速发展阶段，业务契合国家政策导向，属于市场刚需产品，目前已在全国设立16家分公司，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“先精业务，再带团队”，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满正能量； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，不乏新人王诞生（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、福利完善，六险一金全覆盖（含额外商业保险）； 7、提供系统化岗前培训，零经验也无需担忧，公司重视每一位员工的成长潜力，未来或将成为分公司经理、大区总监，我们不愿错过任何一位人才； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调保障四季宜人； 9、注重人文关怀，生日礼金、节日福利、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰上下班制，8:30到岗，17:30下班，强调工作效率，拒绝无效加班。 我们需要的人才： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（28周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售目标完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效的区域应对方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具备区域市场终端开发及拜访路线规划的实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售管理经历； 4、具备至少1年销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5.协同市场、产品等部门推进营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1，线上完成全部流程、下班就是下班，下班了想干啥就干啥！ 当月入职，当月就发工资，不压工资的 （福利） 1，每年5天带薪年假，第二年递增 2，一年一次全身高端体检（全武汉免费预约） 3，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 4，高温补贴（7月8月9月） 5，13薪（入职满周年发双倍底薪 （薪资构成） 无责底薪+提成+13薪+达成奖金+排名奖+MTV，平均薪资7500-8000，老员工稳定 10000-30000；一年以上员工均薪11000，六个月以上均薪8000+每年四次职级晋升； （晋升） 员工每三个月一次晋升，每年一次管理岗竞聘，90%管理岗都是内部晋升的；转正后如有转岗需求，公司其他部门岗位如行政，招聘，培训老师等有意向可提内部转岗申请；

公司提供精准资源！！（客户主动咨询） 【岗位职责】 1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约，安排面谈并提供专业咨询服务，推动合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，确保质量与转化效率； 3、结合客户需求，采用合适沟通方式解决疑问，引导客户完成后续流程。 【职位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%（前两个月保底4500元起） 2. 缴纳五险一金 工作时间： 10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，月休6天 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

工作内容： 1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售目标 2、根据公司运营规划，推进线下客户开发与维护，落实平台推广活动，持续增强品牌市场影响力 3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，提高客户满意度 4、为客户提供建设性的产品销售建议，助力门店经营改善，促进公司产品在终端的快速流转 5、开展市场调研，收集行业动态与竞争信息，为公司经营决策提供有效支持 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁，具备高中或以上学历 2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通能力与协调技巧，富有责任心和谈判能力 3.具备独立分析与解决实际问题的能力，能适应高强度工作压力 4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道 薪资体系: 基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

工作内容 1、通过线上渠道发布房产租赁信息，为客户提供专业、精准的房地产咨询支持 2、深入沟通了解客户租房意向，高效匹配合适房源，安排并带领有意向客户实地看房，推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分按100%计提成。 单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；达成20000元，收入16500元； 达成100000元，收入96500元；上不封顶，多劳多得。综合月薪范围1w-10w。 2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享节日礼品、生日庆祝、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，可灵活调休；春节假期更长！ 晋升通道 房产经纪人 → 储备店长 → 店长 → 部长 区域经理 → 区域总监 → 市场总监 以能力定岗位，能者上位，优胜劣汰！ 关于我们 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌企业。深耕住房租赁市场13年，致力于为大众提供高品质租住解决方案。坚持自主研发，注重技术驱动，持续推进租赁业务的数字化转型与升级。推行“助人自助”的合伙联营机制，已成为行业广泛借鉴的创新经营模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍布全市，拥有400余家门店，在职员工超5000人。 氛围佳 晋升快 分红高 发展好 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你加入面谈，携手同行，共谋发展！

猇亭全通山推245要长期师傅郭总

热控师傅 高中及以上年龄18~50周岁，低压电工证。主机/锅炉/热控设备日常维护 薪资福利:月薪面议（行业中上）电控岗位每天工作8小时，加班1比1可调休；月休4天；免费住宿2人间（甲方公司宿舍）；公司食堂，每月15号工资准时发放。，公司统一提供被褥。 招工人数:1名 工作地址:赤壁（2×1000MW火电厂）

热控师傅 高中及以上年龄18~50周岁，低压电工证。主机/锅炉/热控设备日常维护 薪资福利:月薪面议（行业中上）电控岗位每天工作8小时，加班1比1可调休；月休4天；免费住宿2人间（甲方公司宿舍）；公司食堂，每月15号工资准时发放。，公司统一提供被褥。 招工人数:1名 工作地址:赤壁（2×1000MW火电厂）

报名地址：咸安区咸宝路安顺小区门口~ 咸宁本地仓库 ①司机兼搬运工 55岁内 能吃苦耐劳 不怕脏 有一定体力活 时间:6:30-17:00事情做完提前下班 冻库上下货 5000/月 满月加全勤奖1500 年终奖优厚 另需 1 人 能吃苦耐劳 4000-5000/月 ☎陈：

咸宁市咸安区招电焊，要专业装工地门头广告布师傅，400/天，

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司配备专属销售导师，提供系统化带教培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、态度端正，具备较强的抗压能力和务实作风； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感； 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

招聘：销售合伙人 薪资：薪资面议 新店装修筹备中，不搞传统雇佣，我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式：成单拿分红，多劳多得 你需要： • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式，有目标、有执行力 我们提供： • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位，前期加入即元老 • 年底可享门店分红

营业员 38 岁以下，有相关经验者优先。1、负责营业厅内及周边小区业务办理及相关产品的营销工作；2、负责存量客户维系工作。 薪资福利:4500元/月起，上不封顶。公司福利：1、社保：公司统一为员工购买五险；2、节日福利：每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等；3、休假制度：单休+5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定有薪节假日休假等；4、交通补贴：200元/月；5、话费补贴：一家三口全免（含家用电视+宽带）；6、体检：每两年一次体检；7、带薪培训：人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。 招工人数:3名

市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

公司主营中草药种苗，一月26天，每天8小时，加班另算，综合工资4000到10000

岗位职责： 1.负责公司创新记忆法与AI人工智能产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过电话、线上沟通及面谈等方式挖掘客户需求，提供个性化学习解决方案 3.参与线上线下营销活动，协助品牌宣传与用户转化 4. 定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的销售技巧、产品知识及AI教育工具应用培训 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育科技行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.主动性强，目标感清晰，愿意接受两月一次的晋升考核机制 4. 熟悉基础办公软件，乐于学习AI工具提升工作效率 5.认同公司“用科技赋能学习”的使命，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理