工作内容 1，主要是打电话，公司提供客户，邀约客户到访公司； 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，对客户进行定期维护； 4，有能力可以直接带团队 薪资待遇：薪资：无责4000+高额阶梯式提成 15%-40%+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利 合伙人模式：无责1500+50%提成 均薪8000-15000优秀者20000 职位要求 1，年龄18-45，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2，有团队意识，有责任心； 3，有经验优先! 作息时间：早9:00，6:00。中午12:00~14:00休息，大小休 享有国家法定节假日，生日节假日礼品，五险，不定时下午茶，聚餐，团建

岗位职责： 1.负责日常零食销售工作，按时出摊（16:00）及收摊（20:00），保障货品陈列整洁、销售流程顺畅 2. 主动与顾客沟通推介产品，提升成交率与客户满意度 3.准确记录每日销售数据，及时提交销售报表并参与团队复盘分析 4.妥善管理货品库存与周转，确保账实相符、损耗可控 5.配合团队完成临时性营销支持及客户服务相关工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好沟通能力与服务意识 2.能熟练使用手机及基础办公工具进行数据记录与信息整理 3.学习意愿强，愿意接受公司统一培训与业务指导 4. 诚实守信、责任心强，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.年龄适配，时间灵活，能稳定长期兼职或全职从业

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

装修销售：负责客户开发、需求沟通、方案推荐及合同签订，需懂装修基础，亲和力强，目标导向，薪资底薪+高提成，欢迎加入！

小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，可准时下班，无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期 店长全程指导助你开单！! 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终到手金额即为4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询） 2. 安排带看租房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户租赁价格多少，收入即为同等金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人 （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动交通工具，平台端口费用报销 4. 新员工入职即享系统化培训，首月配备辅助单源，专人带教 无需担忧入职初期无单情况 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外出办公时间可自行安排，仅需通过app打卡即可！！操作便捷 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、加班费、全勤奖！

一、岗位职责 1. 市场拓展：负责周边烧烤店、油炸店、大排档、餐饮档口等客户开发，挖掘潜在合作需求，建立稳定客户资源。 2. 产品推广：全面介绍本店烧烤食材优势（新鲜度、品类丰富度、价格优势、配送时效等），解答客户疑问，推动客户合作签约。 3. 客户维护：对接已合作客户，定期回访了解需求，处理客诉与售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 订单跟进：协助客户完成下单、对账、物流对接等全流程工作，确保订单高效履约。 5. 市场调研：收集行业竞品信息、市场价格动态、客户需求变化，及时反馈给团队，为产品优化和策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 经验优先：有餐饮食材销售、快消品推广、餐饮客户资源者优先；无经验但具备销售能力、学习能力强者也可培养。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，抗压能力强，目标感明确，能自主开拓市场；具备一定的谈判技巧和客户维护意识。 3. 素质要求：吃苦耐劳，经常出差（本地市场为主），能适应高强度工作；品行端正，有责任心，无不良嗜好。 4. 基础要求：年龄22-45岁，身体健康，持有有效健康证（入职后可协助办理）。

【岗位职责】 1、依据市场营销计划，配合区域经理达成部门销售目标； 2、协同区域经理开展所辖区域的示范点布局、市场推广与客户拓展工作； 3、协助区域经理进行市场动态收集及竞争情况分析； 4、参与区域销售活动的方案策划与落地执行； 5、配合区域经理完成试验示范项目的回访及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有农业领域工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，执行力高； 3、持有有效驾驶证件，能够接受出差安排。 【工作时间】 1. 工作时间：冬季8:30-17:30，午休1.5小时；夏季8:30-18:00，午休2小时； 2. 休息制度：周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假、婚假、丧假、病假等齐全。 【福利】 1、提供食宿：包含中餐与晚餐，住宿为集体公寓； 2、出差人员：享受差旅费用补贴； 3、薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖； 4、六险一金：涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险及公积金； 5、休假待遇：享有双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假及法定节假日； 6、节日补贴：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节费； 7、其他福利：配备工作服、通讯补助、年度体检、婚礼礼金、吊唁慰问金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金； 8、文化活动：生日福利、团队旅游、团建聚餐、年度评优表彰等； 9、培训体系：新员工带薪培训+在职提升培训+内部课程+外部学习机会； 10、晋升机制：提供清晰的职业发展路径和晋升空间。 【招聘流程】 投递简历——简历筛选——初试——复试——薪资沟通——发放offer——签订劳动合同 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、通讯补助、出差补贴

岗位职责 一、销售核心职责 1.客户开发与线索挖掘 通过电话、网络、转介绍、陌拜等多种渠道开发新客户，不断扩大潜在客户池，确保销售漏斗持续充盈。 2.客户需求沟通与产品演示 深入了解客户业务痛点，准确介绍产品价值，通过现场或远程演示让客户直观感受产品优势，激发合作意愿。 3.商务谈判与合同签订 负责报价、议价、商务条款协商等全流程谈判，把控成交节奏，及时签订合同并跟进回款。 4.客户关系维护与二次开发 定期回访老客户，解决使用问题，挖掘新增需求，提升客户复购率与转介绍率。 5.销售目标达成 对个人销售业绩负责，制定月/季/年度销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 6.销售过程记录与复盘 在CRM系统中完整记录客户沟通情况、跟进节点、竞争态势，定期复盘成功与失败案例，持续优化销售策略。 二、自媒体获客：用内容吸引精准客户 1.人专业形象打造 运营个人销售专属的微信视频号、抖音或小红书账号，通过持续输出行业知识、产品科普、客户案例等内容，建立专业信任感，让客户主动找上门。 2.短视频内容产出 独立或配合拍摄产品亮点展示、常见问题解答、行业避坑指南等短视频，用AI辅助生成脚本，保持稳定更新，持续积累潜在客户。 3.公域流量转化 在评论区、私信中发现意向客户，引导至微信或电话深度沟通，将内容流量转化为销售线索。 4.私域内容运营 在朋友圈、客户群定期分享有价值的内容（行业资讯、使用技巧、客户故事），保持存在感，让潜在客户在有需求时第一时间想到你。 5. 直播辅助销售 配合公司或独立开展直播讲解产品，实时回答观众提问，引导留资转化，拓宽获客渠道。 任职要求1.基础经验 大专及以上学历，1-3年销售经验，有可验证的销售业绩，行业不限。有B2B或高客单价产品销售经验者优先。2.客户敏感度 具备敏锐的客户洞察力，善于通过提问、观察和倾听快速理解客户真实需求，并能针对性提供解决方案。有较强的共情能力，能在短时间内建立客户信任。3.产品理解力 能快速掌握产品核心卖点、技术优势及适用场景，并用客户听得懂、记得住的语言准确表达。面对客户疑问能从容应对，清晰传递产品价值。 二、自媒体基础能力 1.熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台的基础玩法，能独立完成简单拍摄与剪辑（手机拍摄+剪映剪辑即可）。有意愿打造个人销售IP，通过内容吸引精准客户。 2.抗压能力与目标感 结果导向，对销售目标有强烈达成意愿。面对拒绝和挫折能快速调整心态，保持积极的工作状态。具备较强的自我驱动力，无需过多监督。 3.工具使用能力 熟练使用CRM系统进行客户跟进记录，熟练使用Excel进行基础数据统计与分析，熟练使用企业微信进行客户沟通与维护。 4.沟通表达能力 普通话标准，逻辑清晰，表达有条理。能够根据不同客户类型调整沟通风格，既能在电话中高效沟通，也能在面谈中自信呈现。

此岗位需80%外出拜访客户，20%线上沟通，实行常白班八小时工作制 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行面对面交流，提供专业的业务咨询与服务 岗位要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 性格外向，积极乐观，善于与人沟通 薪资待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 2. 薪酬结构稳定，包含底薪+业绩提成+司龄工资+全勤奖励，月综合收入5000-8000元 3. 每日八小时工作制，享受国家法定节假日休假，每年另有约15天年假

公司直招，00后05后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 公司有一只非常可爱的金渐层哦 哈哈哈 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 公司福利：薪资:底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励(上不封顶哦!) 奖金体系:达成奖+超额奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 工作氛围:不玩心机，相处特别友好，都是00后05后，没有排资论辈的说法! You can you up 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、更真实 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带 3.我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单，特别适合年轻人的 其他福利: 1.入职包吃住 2.公司内定聚会、烧烤露营、台球、K歌、假日旅游、生日等; 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!);

入职即可预支工资 一天薪资200–260元 薪资5500-7000 补贴福利待遇高 一天10小时，月休四天 工作轻松，不看脸色 免费提供住宿，来就安排

招技术娴熟、踏实勤快，服从安排，注重安全的司机，无重大交通事故，公司提供有竞争力的薪资待遇，最好有经验！ 工作内容比较简单，入职会免费培训！ 纯司机，底薪7000+补贴+提成 公司有住宿，餐补 工作地址：武汉

潜江西门袁桥这会要个打班师傅

京东服饰仓 ①多岗位选择， 生产:入库上架员 拣货员，印花员男女 盖标员男女，打包员 多岗位选择，不限男女 长白班 12 小时 8 点-8 点 或者 9 点-9 点 薪资16 一小时（至少做到4.30） 熟练后转计件多劳多得薪资5000-7000 ②每天4小时兼职 13-17 15-19 时薪20元/小时 地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂

潜服江装打短包期工需求300人 长白班+不体检+不面用试 主要做 服饰 的打包，挂吊牌，贴片签！工简作单，非轻常松！ 潜江装服仓丨长白丨班短期 长白班、不体检，服印装花、分拣打包，买五险一金 工内作容】潮牌饰服印花,挂牌，分拣，打包，工轻作松简单 【薪待资遇】220-240/天（18元/小时)，可天每日结150元，灵用活工操作。 【工时作间】 长白班，加另班算工时、算工资。 【招要聘求】18~50岁，男女不限，吃耐苦劳，服从安排 【食情宿况】提住供宿，套住间宿环境好，2 人间，热水器、空调，洗机衣齐全；园区堂食便宜~元/餐。 工地作址：中伦国纺际织城分二厂

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

长春欧亚万豪安踏店诚招优秀导购 底薪+店效津贴+提成+职级津贴 +固定加班费 月薪 （4000-6000➕看个人能力） 福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 要求: 年龄18-35岁！ 热爱销售，吃苦耐劳的精神！ 执行力强，有团队精神 欢迎加入我们的团队！ 联系电话（同步）

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

为公司寻找、介绍愿意出租户用光伏电站安装所需房屋的客户（业主），并协助、促成公司与客户签订《光伏电站屋顶租赁协议》，公司按照约定支付业务费。

【岗位详情】 1.水产养殖动保产品销售。 2.通过电话和微信等各种渠道联系客户，了解客户需求向客户推荐合适产品促成成交。 3.通过线下拜访或者会议和客户建立联系，达成合作。 4、回访维护老客户，有效帮助客户解决产品为题，做好售后服务，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、可接受短期出差; 2、有赚钱欲望，拼搏欲望，改变当下欲望 3、能长期发展，性格坚韧，认真踏实，能融入团队; 4、有水产或兽药销售经验的优先录取; PS：公司统一带薪岗前培训，培训后一对一老带新。 工作时间:每天8小时，月休4天 薪资待遇:综合薪资3000-5000

负责前台开台，商品售卖，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

销售额提成、五险一金； 学历、年龄无要求； 渴望高薪挑战的看过来！

岗位职责： 1. 开展公司装修项目的客户拓展与后续维护，保障各项业务指标顺利完成； 2. 向客户提供专业的装饰咨询及设计建议，提高客户体验与满意度； 3. 整合内部协作资源，跟进施工进度，把控项目质量与交付周期； 4. 持续优化客户关系，妥善应对客户意见与问题反馈，增强品牌美誉度； 5. 调研市场趋势及同业动向，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和客户开发技巧，有装修领域从业背景者优先考虑； 2. 出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅配合； 3. 掌握家装或工装流程，熟悉常用材料、施工工艺及行情价格； 4. 具备较强的多任务管理能力，可高效推进多个项目并确保准时完成； 5. 心理素质佳，富有责任感和主动服务客户的职业态度。

潜江市招光伏市场推广

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。

岗位职责: 1. 负责公司产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 定期完成车辆保养及安全检查，保障车辆正常运转。 任职要求： 1. 持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练且具备较强安全意识；40岁以内 2. 对市场动态具有敏锐判断力，能独立推进工作任务； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，妥善处理客户咨询与意见； 4. 富有团队协作精神，能够融入并配合团队共同作业。