岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天立即参保六险一金（无需等待转正，无试岗阶段） 2、节日礼品、节日关怀及定期下午茶安排 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游机会 5、5A级写字楼办公，环境舒适、空间宽敞 【真实收入说明】 无责任底薪+免费自助三餐（不限量畅吃）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，遇节假日提前发放！ 团队人均月薪9k以上，稳定达成；业绩前30%可拿15k+，用心即可实现； top10%可达20k+，努力冲刺即有机会 【工作时间安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息） 每期课程结束后调休2天，每月固定休息4-6天，未达8天按标准折算薪资或灵活调休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近10000㎡现代化办公区（面试地点为5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的主要职责】 1、无需外出拓展或地推招生，公司统一提供已购体验课的精准生源，分配至对应班级，用户意向明确； 2、负责开课前提醒到课，上课期间进行辅导与互动，依据孩子课堂表现完成课后学习反馈； 3、跟进学员后续课程续报转化工作（岗位具备一定销售性质） 【我们期待这样的你】 大专及以上学历，专业和过往经历不限； 具备基本沟通表达能力优先，对教育行业有热情、有兴趣即可

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排看房，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，由负责人亲自带教、全程辅导 5. 愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间：早上9点至下午6点，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬组成：提成+奖励 2. 设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工荣誉奖 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—门店店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期开展团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共同成长与共赢

职位详情 岗位职责: 1.负责图片资料的归档与分类管理 2.保证图片信息的准确性与完整无误 3.将图片内容上传至公司内部系统平台 4.配合上级完成其他相关工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3.工作细致认真，责任心强，能按时交付任务 工资福利详情 1.每月休息6天 2.底薪+全额提成 3.提供租房补贴、交通费用补贴 4.早九晚六，绝不强制加班 5.每日工作时长不超过6小时

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

工作职责： 1、 产品面向企业客户提供互联网信息服务，采用顾问型销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、 具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，需通过高效演示展现产品核心价值； 3、 熟悉电话营销流程与技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”结合，产品具备强刚需与专业属性，无需盲目拨打，强调深度理解客户组织架构与业务需求； 4、 热衷于销售事业，对目标成果有强烈追求；订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要意愿坚定，业绩无上限！ 5、 产品需求稳定，行业领先，覆盖垂直领域头部市场，无显著季节波动，收入持续稳健，告别薪酬起伏不定的情况。 岗位要求： 1、 本科及以上学历 2、 具备销售或客户服务相关经验 3、 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、 表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 5、 态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神 6、 具备良好团队协作意识，善于向同事学习并乐于传递经验 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑+AI新时代”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬具有竞争力，成长路径清晰，福利全面到位 够活力：95后、00后主力军，团队年轻有冲劲，专业实力兼具 →专属成长支持，给你VIP式学习体验。 系统化培训体系，多人带教辅助，高度包容跨行业人才，助力勇于突破自我的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个RCC职业发展周期。 →轻松高效、无内耗的高能量团队氛围。 协作紧密如大家庭，人际关系纯粹简单，打造最“清爽”职场环境，专注高效产出。 →全面守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年/五年，家属保险逐步配齐。 →充足带薪假期，实现工作生活平衡。 双休制度+优于法定年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作与幸福生活兼得。 →实打实的奖励，就是对你最大的宠爱。 年终奖、长期服务奖、销售精英奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次集体旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

少博集团成立于2015年，集团在职员工超500人，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌设立分支机构。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书人才注册、财税与知识产权服务、法律咨询等业务领域： 1、借助公司分配的客户资源对接建筑类人才，深入沟通需求并推动业务成交； 2、负责客户关系的持续维护及潜在资源的二次挖掘； 3、参与公司组织的带薪培训，系统掌握建筑行业相关专业知识。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可投递，具备销售背景者优先考虑； 2、积极进取，目标清晰，具备较强的责任感和稳定性； 3、渴望在岗位中实现自我提升，有志于向管理方向发展的优先。 晋升路径： 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升机制透明、公正、公开） 薪酬福利： 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，部门平均月薪8000元以上，公司设有食堂、工作餐及下午茶，岗位易上手，培训一天半即可开单，业绩越稳定收入越高，资深员工月均收入过万。 核心优势： 1、办公环境优越，坐落于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售队伍以90后为主力军； 2、为每位成员提供广阔的发展平台，共享资源，协同成长，共创共赢。 员工福利： 1、年终奖金、股权分红激励； 2、每周不定期提供下午茶点； 3、每月组织团队聚餐与建设活动； 4、享受带薪年假十余天，年末发放年终奖励。 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假。 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀您的加入！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘业务员，要求善于跟客户沟通会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

招车位4名，常年单衣简单款，款式稳定，开款有价，做不习惯随时结账 联系电话 地址杨市上高速这里

潜江老新，诚信服饰招整件带组师傅一名。工资优厚。

一直做爆款，大量招整件车位。

潜江市招管道安装/维修

潜江招工地小工，160元/天一180元/天，泥瓦工240元/天一280元/天，包吃住，工资每月15号左右发

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信并讲解招商政策，邀请客户到访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业实地考察产业园区，统筹安排客户来访接待，助力企业完成落户投资相关事宜 3、负责客户来电咨询、信息登记归档及后续跟进回访工作 4、落实上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备较强抗压能力，富有团队意识与积极进取态度，语言表达流畅者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，情绪稳定，能在高强度环境下持续高效作业 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：经验传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业精神高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

销售额提成、五险一金； 学历、年龄无要求； 渴望高薪挑战的看过来！

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品销售相关工作，涵盖客户开拓、关系维护与业务延伸； 2.关注市场变化，搜集竞品动态，为销售策略优化提供依据； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业建议及定制化方案； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务按时达成； 5.按期参与行业展会活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的语言表达能力与协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好应变力与学习意愿； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

一、岗位职责： 1、负责指定区域市场开拓工作； 2、维护客户关系，促进长期合作； 3、推广并提升正大品牌的市场影响力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，形象良好，富有亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

我们提供互联网领域优质的平台+具有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+全部法定节假日（带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+月度定期团队建设活动…… 薪资结构：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+提成 你将负责的工作内容（岗位职责）： 1、负责美团大众点评网本地餐饮商家生态产品的推广与销售，精准识别目标客户，通过电话或实地拜访方式邀约客户，解决客户需求，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成业绩指标及个人发展的各项任务目标。 3、协同公司内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护所有商户拜访记录、签约文件、服务协议等相关资料，确保客户信息在系统中准确完整更新。 我们期待这样的你（任职要求）： 1.具备较强的学习能力，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷灵活。 2.抗压能力突出，心理素质良好，遇到挑战不退缩，坚持到底迎难而上。 3.心怀理想，对未来有清晰规划，愿意与公司共同成长、实现目标。 4.为人正直诚信，作风端正，态度积极乐观，值得信赖。 5.敢于突破自我，勇于设立高目标，不断挑战极限，追求卓越。 6.性格外向热情，热爱生活，对餐饮行业感兴趣，喜欢美食，沟通更顺畅。 7.大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售相关工作经验。

上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30两班倒，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000，享生日慰问、年终奖、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，性格热情积极。 形象端正气质好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识， 具有一年以上服装零售行业销售经验者优先 工作地址：潜江店

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；