招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

岗位职责: 1. 负责租赁相关事务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，推动业务持续增长 3. 持续跟进在租客户，优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类租户需求 2. 工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作达成工作目标

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价，管理销售渠道及客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关产品线，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体面议。

核心职责 1. 市场拓展与客户开发：重点覆盖办公楼、产业园、商业空间（餐饮、酒店、商铺等）以及工业、医疗、酒店类等工装应用场景，通过实地拜访、电话沟通、线上渠道挖掘及参与行业展会等方式，主动寻找潜在客户，建立并持续运营与物业、招商部门、中介机构等关键合作资源。 2. 需求对接与方案推进：深入理解客户在功能配置、预算控制、合规标准等方面的工装需求，协同设计与技术团队输出专业产品建议与个性化解决方案，全程参与量房、方案讲解、商务磋商及合同签订各环节。 3. 客户关系管理：维系现有客户长期合作关系，定期回访掌握需求变动，推动二次成交与口碑推荐；构建客户信任体系，高效处理售后咨询，联动内部团队确保服务执行到位。 4. 市场与业绩管理：跟踪行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略；设定个人或团队销售目标，监控线索转化率、回款进度等核心数据，按时提交月度/季度业绩总结，达成公司下达的销售指标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；具备1年以上销售岗位或工装相关领域工作经验（如房地产、物业管理、装饰装修）者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适当放宽条件。 2. 核心能力：具备出色的谈判技巧与表达能力，能够准确识别客户需求并提供专业建议；反应敏捷，抗压能力强，有强烈的市场开拓意愿和结果导向意识。 3. 专业素养：了解工装材料特性、施工工艺及功能应用，熟悉行业相关规范，对室内工装市场变化具有较高敏感度；熟练操作办公软件，能完成基础的数据整理与分析工作。 4. 职业素养：形象端正，具备良好的服务态度和协作精神，能适应频繁的外出拜访及客户接待工作安排。 薪资福利 • 基础保障：底薪+高比例销售提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合收入7000-15000元/月（表现优异者薪资无上限）。 • 福利补贴：五险一金、带薪年假、全勤奖励、节日关怀、员工旅游、工龄津贴，享受13薪待遇。 • 工作环境：早九晚六，周末双休，无常态加班。提供系统化业务培训与清晰晋升路径，团队氛围开放积极。 • 晋升通道：商务顾问→商务经理→商务总监

招聘：市场业务员 岗位职责： 1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休 有意者请联系吴女士：（同号）

岗位薪资：工作时间：9:30-18:30 午休2小时 周日休息 法定节假日正常休息 工作内容：通过抖音、小红书等社交平台，开展公司产品的咨询工作，做好客户跟进及签约等相关事宜 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户顺畅交流 2、具备团队协作精神，能够积极配合团队成员完成销售目标 3、具备较强的学习能力与适应力，能迅速融入工作节奏 开单门槛低周期快，有经验者收入更高，欢迎勇于突破，收入上不封顶！！！ 福利待遇： 1、底薪3500-4500（面试定薪）+全勤奖300+交通补助200+业绩提成 2、按规定缴纳五险一金 3、项目发展空间广阔，企业运营稳定持续 工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主，欢迎随时咨询~ 公司主营学历提升与职业资格证书业务，当前岗位需自主运营抖音、小红书进行流量引入。市场需求旺盛，客户多为主动咨询，成交便捷。主要通过微信开展销售工作，具备相关销售经验者上手极快，成单率高~ 我们优先考虑有销售经验的候选人，期待有强烈赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入！销售是一份需要拼搏与坚持的事业

岗位职责： 1.客户主动添加微信，为客服提供咨询解答 2.通过沟通提供解决方案并促成合作 3.网销为主，被动销售，客户主动咨询精准客户，达成客户合作，建立长久关系 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有责任心，抗压能力强，能适应销售岗位的挑战 3.能熟练使用办公软件，学习能力强，具备团队合作精神 4.上班时间：八小时工作制，超长午休两小时，可休6天不加班！！！ 薪资待遇： 无责底薪4000-5000+高阶梯式提成+日奖/周奖/月奖，综合薪资8k~12K+

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘女士，电话

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 6500+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

大龄工来了，湖北天门检土豆，吨包，一个包装一千斤，一个包38元，有团队的有五块钱利润一个包，可以来了，从现在开始干到十一月份，，要来的电话，微信同步，在五月16号进场，18号开圈，速度速度微信，速度速度

潜江市招钢筋绑扎10人左右

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【招暑假工和宝妈】上班时间自由，月休4天，一个月工资3000-6000，有工作经验优先。男女不限，20-50岁，有销售经验着优先！工作地点：详细咨询:河南郑州

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 进行客户邀约，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进业务落地，提升客户满意度与裂变 任职要求： 1. 有 销售和推广经验优先 2. 学历不限，年龄在 18 – 60周岁，可沟通。工作时间和地点不限，不用每天打卡，只要完成每天的工作量即可。提成高 3. 积极主动，有良好的学习能力和团队协作力 4.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 5. 全国可做，不限地域。可线上面试

食品厂家招聘城市经理：1名，，年龄35—38岁，有相关工作经验优先，可短时间出差，吉林省内为主岗位职责：维护市内及周边地级市熟食连锁、生鲜超市薪资待遇：基本工资4000—4500元+绩效联系人：王经理具体情况电话沟通同时需要可以长期合作的促销员，基本工资+销售提成，负责长春市内熟食产品售卖，薪酬待遇可谈！！！吉林长春

招聘：营销企划视频专员 薪资：5000元以上/月 1.策划全能手：独立负责院内各类品牌、促销、义诊活动的创意策划、方案撰写与落地执行。2.主持台柱子：担任医院线上线下活动（如直播、讲座、庆典）的主持人，塑造专业亲民的品牌形象。3.项目多面手：全程管控活动流程，协调内外部资源，负责物料、现场与复盘，确保活动效果。4.科普传播者：将专业口腔知识转化为生动有趣的科普内容，面向不同人群进行有效传播。5.完成领导安排的其他工作。

招聘招聘水果领班一名，年龄25岁到35岁要求二年以上工作经验，能独立管理水果销售和毛利定价，处理尾货。薪资待遇，月薪 4500~5000元，包住工作时间9.5～10 个 小时，月休 2 天。工作地址，中山市三乡镇，吴总广东中山

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。

岗位职责： 1. 开展公司装修项目的客户拓展与后续维护，保障各项业务指标顺利完成； 2. 向客户提供专业的装饰咨询及设计建议，提高客户体验与满意度； 3. 整合内部协作资源，跟进施工进度，把控项目质量与交付周期； 4. 持续优化客户关系，妥善应对客户意见与问题反馈，增强品牌美誉度； 5. 调研市场趋势及同业动向，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和客户开发技巧，有装修领域从业背景者优先考虑； 2. 出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅配合； 3. 掌握家装或工装流程，熟悉常用材料、施工工艺及行情价格； 4. 具备较强的多任务管理能力，可高效推进多个项目并确保准时完成； 5. 心理素质佳，富有责任感和主动服务客户的职业态度。

【岗位详情】 1.水产养殖动保产品销售。 2.通过电话和微信等各种渠道联系客户，了解客户需求向客户推荐合适产品促成成交。 3.通过线下拜访或者会议和客户建立联系，达成合作。 4、回访维护老客户，有效帮助客户解决产品为题，做好售后服务，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、可接受短期出差; 2、有赚钱欲望，拼搏欲望，改变当下欲望 3、能长期发展，性格坚韧，认真踏实，能融入团队; 4、有水产或兽药销售经验的优先录取; PS：公司统一带薪岗前培训，培训后一对一老带新。 工作时间:每天8小时，月休4天 薪资待遇:综合薪资3000-5000

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

负责前台开台，商品售卖，

招聘收银员和理货员住在附近的

潜江市招光伏市场推广

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 1. 负责公司产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 定期完成车辆保养及安全检查，保障车辆正常运转。 任职要求： 1. 持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练且具备较强安全意识；40岁以内 2. 对市场动态具有敏锐判断力，能独立推进工作任务； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，妥善处理客户咨询与意见； 4. 富有团队协作精神，能够融入并配合团队共同作业。