工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营业务涵盖行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队运营效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分行业头部地位，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额 ranging从万元到数十万元，销售激励提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备专属客户资源库，并提供培训指导协助精准触达目标客户，产品匹配度高，无需盲目开发。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、态度认真负责，专注投入，具备良好的执行力和抗压韧性。 完善的培养体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训（周期2-3周，全程带薪）； 2、导师一对一辅导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教机制，助力快速成长； 3、主管全力支持：上级管理者绩效与团队整体业绩绑定，全面赋能员工提升业绩； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现体系化、科学化培训路径，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全量覆盖； 3、奖励多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动丰富：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康保障：每年提供全员健康体检； 8、补贴齐全：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，积极进取； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的环境中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，诚邀您携手同行，共创未来！

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（平板，适合幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，收入不设上限！优秀者可做合伙人！ 工作地址：武汉总店

岗位职责 1. 负责企业家客户资源甄选与对接 2. 邀请客户参与线上、线下产品发布会 3. 完成产品销售及后续客户服务 公司简介 天九共享集团，1991年成立，是大数据驱动的全球化企业家资源共享平台，深耕35年，业务覆盖全球40多个城市。 薪酬福利 - 无责保底工资：4000-8000元+浮动工资+提成 - 工作时间：8:20-11:50，13:30-18:00，周日单休 - 节假日按国家法定正常休假

（非法律行业！！！） 岗位职责 1、负责客户资源的开发，收集并整理客户信息，主动与客户沟通，提供专业知识产权咨询服务，促成合作达成； 2、持续维护客户关系，做好沟通记录与数据分析，推动建立稳定、长期的合作关系； 3、积极搜集市场动态信息，并及时向公司反馈，助力业务优化调整； 4、按照公司安排，高效完成各项指定工作任务。 任职要求 1、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取； 2、具有较强的团队协作意识，性格开朗，乐于交流。 岗位福利 集体旅游，不定期下午茶、团建活动，年度体检，降温及取暖补贴，带薪年假 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-17:40（午休两小时，休息充分，工作期间可听音乐，办公氛围轻松融洽） 法定节假日按日历安排正常休假 薪资详情 1、薪资范围：5000-12000元/月 2、职位底薪：3800元 3、社保类型：五险 4、提成方式：10%-30%（无起提点） 5、奖金补贴：周奖、月奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 6、内部晋升、内部培养机制完善，每季度开放晋升通道，成长空间广阔

上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 薪资福利： 底薪5500-7500 +提成+奖金，试用期薪资不打折，在职人员中90%月收入超万元； 五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 补充说明： 1. 接受零经验人员，提供带薪系统培训，由经理一对一指导上岗； 2. 晋升通道垂直发展，每季度组织晋升评估，双路径发展方向： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、热爱销售岗位，具备强烈收入目标感，职业规划清晰明确； 3、综合能力：具备良好的沟通表达、适应变化、自主学习及高效执行能力，善于分析并解决实际问题；

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户关注问题，推动项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 4、能够积极应对工作压力与挑战，主动性强，沟通能力良好，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

英山县开发场地获取佣金，多劳多得

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导快速开单 入职即可享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布 根据租客需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客单次看房并促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署 提成比例100%，客户租赁金额即为你最终到手收入 【薪资待遇以及福利】 1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人 （团队平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4.新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单 专人一对一辅导，无需担忧开单问题 5.享受租房优惠政策，全体员工在武汉租房免中介费 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办公时间自由调配，使用App打卡记录考勤

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！不是房地产！2025年全新高薪职业！！！多劳多得，收入无上限 【我们公司的优势有哪些】 1. 集团实力雄厚，全国员工规模达6800人 2. 布局美业新兴赛道，产品为市场稀缺的蓝海项目 3. 全国范围拓展空间广阔，公司全程支持助力成单 4. 提成丰厚，单笔收益1-4万元，另有持续补货收入与管道收益 5. 每月休息8天 6. 管理人性化，不强制加班 7. 晋升机制公开透明，无空降岗位，能力突出者最快2个月晋升管理层 8. 团队精英汇聚，可快速积累行业知识 9. 团队氛围融洽，无内耗，成员之间协作互助 10. 公司设有多种激励奖励政策 11. 定期组织下午茶及团队建设活动 【上班时间】 1. 每月8天休假，双休制（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活，无硬性打卡要求 3. 日常工作时段：9:30—18:30，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！ 【工作内容】 1. 国内美业领域最大闭环运营集团，核心业务覆盖：经络养护、抗衰老、眼部护理、面部管理 2. 公司提供精准客户资源，全国范围均可开发 3. 通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立上手（配备专业话术模板，专人带教） 4. 每月固定月底组织团建（不计入请假） 5. 当前业务已覆盖城市：武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市 【岗位要求】 1. 接受零经验人员，但需性格积极，具备一定抗压能力 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有标准化模板可供直接使用 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪＋提成＋社保，综合薪资面议，上不封顶 2. 期待你的加入，一起突破极限 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

职责： 1、负责公司销售工商/税务的所有业务，全面学习/分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据公司需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-15000元/月 社保 按销售单提成，无责基本薪资+提成+月团队奖励+个人奖励+年终奖，双休，节假日正常放假，交五险！

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做一些剁骨头，切肉的杂活

捡土豆！！！潜江市招种植工/杂工湖北潜江5000亩土豆基地5月10号开工。 要100人捡工18-64岁以下 男女不限，通捡大包 一次性通捡 35元一包600公斤，包吃包住， 工资5-7天发一次 ，长期干的不扣生活费。 水电均摊 跟上我们团队走从现在开始捡土豆全国各地转移一直捡到十一月份，捡土豆简单活好干一天挣几百[红包][红包][红包]

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电话联系老客户，服务老客户

一、岗位职责： 负责销售保险产品 工作时间：上午8:30～10：30下午自己安排 岗位福利：缴纳五险周末双休下午茶活动 二、岗位要求： 1.年龄满23～45周岁 2.高中及以上学历，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力 3.有销售、客服、社区工作、宝妈社群运营、实体店经验优先，本地人脉资源广优先 4.有一定的抗压能力，做事认真负责

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户实地拜访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业客户到产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，有团队意识和积极进取的心态者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务知识学习 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 08：30-18:00 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

一、岗位职责： 1、负责指定区域市场开拓工作； 2、维护客户关系，促进长期合作； 3、推广并提升正大品牌的市场影响力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，形象良好，富有亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】： 8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，国内实战型会计培训的标杆机构，业务涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在全国北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000余人，其中资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养输送实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70多个城市，拥有强大的师资队伍，更具备庞大的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化的资源支持体系，期待你的加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

销售额提成、五险一金； 学历、年龄无要求； 渴望高薪挑战的看过来！

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并迅速到场协调解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差跟进项目

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访及后续洽谈成交 2、引导企业前往产业园进行实地考察，负责接待来访企业，协助企业完成在园区投资建厂的相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，有团队意识和上进心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师带徒机制，配备专业话术及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致，有耐心，能在压力环境中稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等新媒体账号的运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开发与商务洽谈； 3.了解客户需求，挖掘潜在客户并持续跟进，做好客户追踪与联络工作； 4.深入沟通客户实际需求，提出合理化建议，并及时进行信息反馈； 任职要求： 1.大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断能力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（提供中餐）