公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

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诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

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岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

1.工作经验不限，热爱销售。 2.负责中职、高职、本科院校教材推广业务。

职责： 1. 负责全国范围内连锁餐饮类大客户的开拓与维护管理 2. 对接客户个性化需求并进行有效沟通协调 3. 协调研发及生产部门完成定制样品的打样工作 4. 推进客户试用、回款跟进及后续销售规模扩大 5. 处理合作过程中出现的质量问题并推动解决 任职要求： 1. 年龄38岁以下，中专及以上学历，具备连锁餐饮大客户开发经验及相关资源 2. 有非标品定制经验并参与过验厂流程者优先录用 3. 具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及项目统筹管理能力 薪酬福利： 1. 月薪8000—13000元+季度利润提成+年终奖金，综合年收入15—30万 2. 缴纳六险，享受节日福利，每月月初连续休息5天，提供住宿补贴和出差补助 3. 福利假期丰富，含带薪年假、额外春节休假等多项假期待遇

1，工作模式简单，线上文字或语音了解客户的需求，推荐相对于的产品，成交 2，不找客户，不挖人，公司提供精准客户源。办公室行政坐班不出差不外出 3，工作全程使用企业微信，公司提供电脑，不占用个人设备电话号码，下班没有骚扰电话。 任职要求： 做过招商、知识付费销售优先，需要有网络销售，私域销售的经验 岗位职责： 公司待遇： 1、无责底薪4000+高提成月入1W+ 2、入职培训，组长一对一教学 3、五险+员工生日礼品+国家法定节假日 4、良好的晋升发展平台，专员-组长一主管，更看重你的能力 上班时间：上午：8:30—12：00下午13:30-18:00单休周日休息 特别强调：以上内容全部真实有效，公司人事没有kpi，（销售也没有！）小伙伴们来面试、入职是我们人事分内工作，不会拿你们的时间来做我们的奖励，请小伙伴们完全放心，随时欢迎小伙伴们的到来！！！

微信销售课程顾问全年无淡季！不打电话！不打电话！不打电话！纯微信沟通成交！ 缴纳五险，新人培训1-2天，带薪学习，3天快速上手，每月25号准时发放薪资！平台稳定，助力实现个人价值！ 工作内容： 公司提供主动添加微信的意向客户资源，只需通过微信好友沟通，完成课程推荐与成交（无需外出，室内办公）。平台可靠，机会明确，期待你的加入！ 岗位职责： 1.利用微信与客户交流，详细介绍公司课程内容 2.回应客户咨询，根据需求推荐匹配课程，推动报名成交 3.客户资源由公司工作手机统一添加微信，全力提升转化效率 薪资待遇： 无责任底薪4000元+业绩提成（阶梯式通提）+项目奖金+五险+多项额外福利（节日礼品、生日关怀、定期团建等）。每月25日准时发薪，平台保障，试用期薪资全额发放

我们是电商行业领军企业！实力强劲、资金雄厚的九牛集团，团队规模已达2000人！！！ 【岗位职责】 公司全程提供已有初步购买记录的意向客户资源，主要负责客户复购跟进与日常维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先（能力突出或有经验者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的收入提升意愿； 4、需具备销售经验，半年以上销售岗位经历即可，不接受零经验人员。 【福利待遇】 1、纯无责底薪4000-6000元+额外提成，综合月收入可达2W以上，销冠收入更高！每月12-15号准时发薪； 2、社保：为每位员工缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、生育保障； 3、工作时间：08:30-11:50，13:30-18:00；法定节假日全部正常休息！实行单双轮休制，每月休息6天； 4、节日关怀：节日福利发放到位，享有婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定假期，全部带薪休假，春节带薪长假充足，安心回家过年； 5、培训支持：拥有系统化培训机制，无需担心上手问题，一对一导师带教，定期开展专业技能与销售技巧培训，助力快速成长，高效出单，持续安排专项学习，不断赋能提升； 6、团队氛围：定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、年度大型庆典演唱会（特邀知名乐队演出）等丰富活动。 【岗位优势】 优质客户资源全覆盖！公司提供优质精准客户，老板务实低调，团队充满活力，平台发展空间大，薪资待遇优厚，工作环境轻松融洽！！ 【晋升路径】 健全的职级与薪酬晋升体系，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明； 专业发展线：初级→中级→高级 管理发展线：专员→主管→经理→总监 工作地点： 正弘城附近 东风路地铁站B口出站步行10米 建业凯旋广场B座5楼九牛集团 期待你的加入，给你惊喜不断～～

【岗位职责】 电销加面销 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并销售相关产品，推动订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为企事业单位客户，负责对接沟通、商务谈判及合作推进； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成个人销售任务； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、不限性别，需具备统招全日制本科及以上学历，有1-3年销售工作经验者优先； 2、要求能清晰表达观点，具备良好的客户沟通能力，确保洽谈顺畅；同时需具备高度的工作热情与责任心； 3、需拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户开发流程与销售方法，具备一定的市场资源积累； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公耗材、猎头服务、管理咨询、团体销售、体检服务、医疗器械、企业软件等ToB领域销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金； 3、薪酬结构：高底薪+高比例提成，设立月度销售冠军奖励及节日期间业绩倍增激励； 4、公司福利：定期薪资调整、带薪年假、团队建设活动、节日关怀礼包等； 5、销售激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建专项基金、管理级提成、营销费用支持、季度职级升级、“三连升”激励、内部举荐奖金等； 6、职业发展：提供公开透明的晋升机制，依据员工表现与投入程度动态评估晋升资格。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或跨区域培训覆盖各分公司，各地培训由人力资源部统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品，推动成交，并跟进后续客户维护及销量提升，工作内容清晰，专注投入即可。 2、无责底薪＋绩效+全勤奖+奖金+工龄工资+高提成+聚餐补贴+团建活动+旅游福利+法定节假日正常休假。 3、年龄45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无责底薪（3000-6000）+全勤奖200+绩效考核奖400+高提成＋复购提成+入职时间越长复购收益越高+多项开单奖励，前期侧重新开，后期主抓复购，综合收入8000-20000，常规订单金额5万-10万，大单可达50万-100万。 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定长久的合作纽带。 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先录用。 工作时间：8：20-11：50 1：20-17：50 不加班，周日休息 接受外派出差者优先安排面试

岗位职责： 1.具备一定的销售经验者优先（有经验即可） 2.若无销售背景，需具备良好的逻辑思维能力 3.学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容 4.热爱学习，对待工作认真负责，对收入有较高追求 岗位待遇： 1.每月休息四天，工作允许下可自由调整休假时间，支持连休 2.入职满一个月后，公司可为员工提供住宿安排 3.每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

岗位职责: 1. 拓展新市场，持续维护并深化客户关系； 2. 准确把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3. 定期参与产品宣传推广活动，提升品牌与产品的市场认知度； 4. 汇集市场动态及竞品信息，并及时向内部相关部门传递反馈； 5. 跟进销售合同执行过程，保障回款进度与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力； 2. 熟知销售运作流程，具备自我驱动力以达成业绩目标； 3. 能熟练操作各类销售管理相关工具； 4. 具有良好的职业操守，诚信可靠，富有责任感； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。