河南郑州招聘，销售岗位15名，地址万洋众创城B05-1

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

销售工作自由

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

在小区送礼品加微信进群

金水区明天大工一个。

郑州园博园里面树上挂小灯笼，找四五个年轻麻利的小伙，一天220，两天活，能带人字梯的优先

下午用四个力工下垃圾电梯两点到六点80下班开支电话

郑州附近有闲着的A2驾驶员1～2名联系带班跑几趟郑州长沙、郑州随时上车

招长期60岁以下住家女保姆。农历上户，照顾独居男士50多岁半自理，做饭，做家务，事少，家人好说话，工资5000，过年初一初二初三初四可以回家过年。电话，

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、根据公司下达的销售目标进行任务拆解、执行与落地达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、对已成交客户进行日常维护与数据分析，提升客户满意度，挖掘二次购买机会； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作与共赢理念。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录取； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生报名； 3、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先考虑； 4、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、期望通过自身努力实现收入提升，具备强烈的赚钱动力和抗压能力； 7、年薪9万以上，工作氛围轻松积极，无过度内卷。 培训机制： 带薪岗前培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、建立完善的内部晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人 店面地址： 郑州市二七区锦荣建材城8街美的中央空调智慧空气馆

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国目前200多家直营分公司。 公司业务范围：主要做企业服务、代理记账、工商注册、资质代办、法务咨询服务等。 工作地点：中原区航海路与桐柏路交叉口创客大厦1207，公司楼下有公交站点，附近有地铁5号线。 工作时间：周一到周五，每天5小时，上午3小时（8：40：00-11：50），下午2小时（14：00-16：00），公司坐班制，双休，法定节假日休息。 工作内容：通过电话的方式介绍公司的产品，筛选意向客户，加微信跟进客户及签约。 工作要求： 1.年龄在25-46周岁，有销售经验的年龄可以放宽。 2.沟通能力强、爱学习、能接受打电话 3.在公司坐班，能坚持在公司长期做 4.有销售和客服经验优先考虑， 工资及结算方式：底薪75元/天+（10%-20%)提成+补贴200-1000元。工资月结，银行卡结算 如后期时间充足可转全职，工作环境优美，工作氛围简单轻松，大家团结友爱，互帮互助，可以快速的成长提升自己。无需财税专业经验，公司有培训，提供客户资源，工作微信，有老带新，有话术，新人一般一周出单。 双休！双休！双休！节假日休息！不加班！

电话销售：月入3K-3w，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

应届生迷茫无方向的看过来！！欢迎零基础入职！！永久无责任底薪4000元持续在岗！！无任何业绩考核与任务指标！！寻求稳定不频繁跳槽的来！！培训全程带薪且薪资不打折！！ 【我们的优势】： 1、入职首月即为正式编制员工！ 2、无试用过渡期！！入职当天起开始计算薪资！！ 3、全天固定办公室作业，无需外勤，团队氛围轻松融洽！ 【上班时间】： 上午10:00-晚上20:00（中午休息2小时，下午休息1小时），工作时段宽松，避开早晚高峰通勤压力； 【岗位职责】：工作流程清晰简单； 1. 接收公司分配的家长资源，沟通了解孩子心理发展状况，并完成信息记录； 2. 在家长参与咨询师直播课前，提前通知开课时间； 3. 课程结束后解答家长疑问，并协助匹配合适的咨询师提供后续咨询服务； 4. 无需外出拜访，无需应酬，固定坐班办公，客户资源由公司统一提供；日常事务清闲可适度放松 【岗位要求】： 1、具备良好的表达与理解能力，擅长交流引导，拥有一定的临场应对能力； 2、态度积极主动，工作有计划性，逻辑思维清晰； 3、有销售类相关经历者优先考虑； 【岗位福利】 1. 公司配备手机、电脑等办公设备，定期提供下午茶点； 2. 提供系统化学习机会，晋升通道公开公正； 3. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，发放节日礼品，春节假期超长；

我们是谁： 北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。 1. 小红书S级头部MCN机构，专注于KOL运营与新媒体内容运营； 2. 聚焦美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的生态内容整合营销； 3. 已签约1000+优质达人，平台累计粉丝超2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等知名博主； 4. 与兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等多个知名品牌保持深度合作； 我们提供： 1、工作时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00 2、休假制度：周末双休+法定节假日正常休息+年假+节日福利+不定期下午茶 3、基础保障：五险一金 带薪年假 4、成长路径：师徒带教→赛马机制→合伙发展（老带新+一对一辅导） 5、日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、定期团建、节日礼遇等 岗位职责： 1. 开拓美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码等类目客户资源，推动渠道销售，达成公司既定业绩目标； 2. 搭建并优化直客及渠道销售体系，确保销售任务顺利落地； 3. 精准把握客户内外部需求，输出专业服务方案，整合内部资源，定制差异化营销策略； 4. 保持与各协作部门高效沟通，推进日常工作的协同配合； 任职要求： 1. 可接受无经验者培养，具备1年以上主流MCN机构销售经验者优先；（更重视沟通表达能力！） 2. 拥有品牌方或渠道客户资源（涵盖美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等领域），熟悉品牌营销决策流程者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 期待与您交流，欢迎直接投递或留言了解更多详情 我们坚信，每一次真诚的对话，都是美好合作的起点～

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 【客户为精准资源，直接转化即可，无需盲目开拓无效客户，按标准流程沟通即可成单】 1、无责底薪3400-4600（底薪持续发放/浮动底薪）+提成4%-10%（成单即享提成）+奖金 2、新人首月收入约6000--8000 入职两月员工普遍过万 老员工平均收入10000~30000 3、每日分配10条新资源，当日转化率30%，复购率80% 4、晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工管理考核，可晋升副组长至组长、副主管至主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长带团队1+15，主管带团队1+140 5、下午茶点、节日礼品、免费午餐、准时下班 6、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供高质量精准客户，无需自行开发，无需外出跑动，全程办公室内完成工作。客户资源稳定充足，持续不断。法定节假日带薪休假，另享超长春节假期！

岗位职责： 1.负责推广和销售公司产品，维护客户关系，为客户提供专业服务; 2.了解并反馈市场信息，制定市场营销计划，拓展销售渠道; 3.提供售前咨询服务，解答客户问题，跟进售后服务; 4.熟悉干细胞、大健康领域的知识和技术。 任职要求: 1.具备优秀的销售技巧和沟通能力，具备较强的自我驱动力和抗压能力; 2.具备医药代表相关经验或细胞生物销售相关从业经验者优先考虑; 3.能够快速学习和掌握产品知识，并且具备一定的医学相关知识背景; 4.具备团队合作精神，能够与团队良好地协作。 福利保障: 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合，如您没有生物医药类专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:完善的晋升机制，销售代表→区域主管→销售经理; 工作时间:夏：9：00-12:0014:00-18:00冬：9:00-12:0013:30-17:30，正常双休，法定假日休，带薪休假统统享有，缴纳社保，公司氛围好，老板不画饼吃。

公司为正规动物药业生产厂家，集研发、生产与销售于一体，具备合法资质。 上班时间： 夏季上午8:30—11:50，下午2:20—6:00 每日工作七小时，双休制，节假日享受带薪休假 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户建立长期合作； 2.配备专人指导，一对一帮扶新人快速上手； 3.负责老客户的维护，定期进行客户回访与沟通； 薪资待遇： 5000底薪+高额提成，新人经过三个月适应期后收入趋于稳定，月均薪资可达15000元 能力决定收入，薪酬上不封顶 要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，有无经验均可，公司提供培训 3.具备电话或网络销售经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.主动发掘潜在学校资源，高效完成所分配学校的对接与持续跟进； 2.对已联系学校进行长期维护与运营； 3.推广SaaS阅卷、数据分析、题库等相关产品，推动销售达成，实现与学校的首次合作； 4.深入了解学校需求，挖掘更多合作机会，推进合作关系的深化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，*****，具备3年以上销售工作经验 2.具备出色的沟通与表达能力，能通过专业谈判清晰传递产品价值，获得客户信赖，并建立稳定的长期合作关系 3.热衷于销售事业，拥有快速学习能力；具备良好的团队协作精神，自我驱动力强 4.有教育行业相关工作经验者优先考虑 三、福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入8k-12k/月 2.带薪培训：提供系统化的专业技能培训，涵盖实操、沟通技巧、谈判策略及职业发展指导 3.入职即缴纳五险一金，享受周末双休 4.定期组织员工活动，享有各类节日福利 5.工作环境轻松融洽，互联网企业背景，管理扁平化，培训体系与晋升通道完善，集团化运作，成长空间广阔

岗位职责： 1、构建并维护客户关系，精准掌握客户的业务需求与商业动态。 2、统筹安排客户拜访及接待工作，推进商务活动的实施与管理。 3、主导合作文件的起草，审核并处理各类协议条款，明晰双方合作机制。 4、整理、更新客户资料信息，持续维护客户档案，开展满意度调研并推动服务优化。 5、落实企业大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关经验。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任高频次外出拜访，具备跨团队协同作业能力。 4、具备较强的协作意识，能在高强度环境下稳定高效输出。