招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

【公司简介】 1）公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房屋租赁，海外房产。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客。 【工作内容】 1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 【工作要求】 1.年龄20到40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。 【福利】这是重点 1弹性工作时间(可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给) 2.你要租房?(我们)公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3.你要买房?(我们返佣) 4.一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5.生日会(这个必须安排上)团建旅游(必须少不了) 6.国家规定的年假，小公司从未实现对不对?我们公司安排 7.六险二金(多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可 在公司) 8.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 9.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，是一个不错的跳板。 【我们的优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，是历史房地产行业收最低的。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 加入我们可以学习到： 1.房产交易相关知识和注意事项。 2.商务谈判技巧和注意事项。 3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。 4.晋升后的管理知识。 上班地点深圳各区域就近安排门店！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

招聘销售有能力有经验优先

一、乐有家青年干部培训班第五届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成4届人才选拔，现在第五期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【岗位职责】 1.借助公司资源，通过互联网、电话、网站等渠道，主动挖掘潜在跨境电商及外贸工厂类客户； 2.结合客户实际需求，提供海外仓、FBA中转、尾程配送、清关服务等一站式物流解决方案； 3.定期与客户沟通对接，做好客户关系维护及业务深度拓展； 4.及时收集并传递市场动态与客户反馈，推动内部流程优化与系统升级，提升整体服务效率。 【职位要求】 1.*****，大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2.能独立开展客户开发工作，具备市场开拓与客户维系能力； 3.希望在货运销售领域长期深耕并持续成长； 4.有追求高收入的意愿和目标； 5.具有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6.具备良好的服务意识，能够为客户提供专业、精准的方案建议。 选择我们的原因： 1.薪酬待遇：底薪5000-11000元 + 高提成 + 其他奖励 2.法定福利：入职即缴五险一金及商业保险，享受法定节假日正常休息 3.工作时间：早九晚六，每天7小时，周末双休，工作生活更平衡 4.专业培训：提供系统化业务培训与专项知识辅导，助力快速上手 5.职业发展：业务增长迅速，晋升机会丰富；人才培养体系完善，设置专业与管理双晋升路径，支持个人持续进阶 6.办公地点：临近地铁站与公交站点，通勤便捷；周边为居民区，餐饮购物配套齐全 7.团建活动：定期组织部门团建，费用由公司承担 8.工作氛围：团队年轻化，管理扁平，沟通高效，工作环境轻松融洽

OneOneTalk–全球首个1对1AI语言学习智能体 我们正在打造AI驱动的语言学习平台，让每个人都能拥有属于自己的AI学习伙伴。 与其说我们在做一款App，不如说我们在推动一场全球教育革命。 在MVP阶段，我们需要一位具备全球视野的CMO（首席市场官），成为我们团队的增长合伙人。 你将负责 整体市场战略制定：制定OneOneTalk在国内及海外的市场增长策略 品牌建设：负责品牌定位、叙事、传播，打造全球知名的AI学习品牌 用户增长：设计并执行从0→1→100的增长模型（投放+社区+内容+渠道） 投放与增长团队管理：搭建市场与投放团队，建立数据驱动的投放体系 渠道合作：拓展与教育、内容、硬件、KOL的跨界合作 融资支持：与CEO一起参与BP、路演，展示市场潜力 --- 我们希望你 有教育/互联网/消费产品的市场或增长负责人经验 具备全球化市场视野（英语流利，熟悉东南亚/中东/北美市场更佳） 有从0到1打造用户规模突破的实战经验（最好有10万+级别的增长案例） 数据驱动，能把投放ROI、CAC、LTV玩透 具备领导力，能带领市场与增长团队跑起来 如果你有初创公司经验/融资经验/品牌操盘经验，将是极大加分项

少儿艺术教培 一，岗位职责 负责教培机构招生推广，客户对接，课程销售，依托抖音直播渠道拓展客源，完成招生业绩目标。 二，任职要求 1，大专及以上学历 2，具备2年及以上电销经验 3，有教培机构招生顾问，销售顾问经验优先4，曾担任教培校长，招生主管者优先录用 三，薪资待遇 1，底薪：无责4000-5000元+提成+奖金综合薪资10000-30000，上不封顶。 2，上班时间：9:00~18:30，中午休息2小时，周日休息

珠海市香洲区招干挂岩板。贴一块1.1米×2.5米的岩板。要熟手。（只有一块）

珠海市金湾金山电路公司需要大量员工、组长、主管、经理，(组长主管经理工资面谈）有兴趣可以

工厂直招检验岗2名，计件的，看外观，大概6000-8000一个月，全勤岗补住宿补各200下挂计件1名大概7000-10000+导航小林楚展

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备料、传菜，配合灶台高效完成出餐流程 3.保持打荷台及周边区域整洁有序，及时补充调料、餐具等物料 4. 协助菜品摆盘与装饰，提升出品美观度与一致性 5.遵守食品安全规范，落实生熟分开、离地存放、定时消毒等操作要求 任职要求： 1. 对餐饮工作有热情，吃苦耐劳，服从厨房统一调度 2. 具备基本刀工基础和食材识别能力，有相关经验者优先 3.讲究卫生，注重细节，能适应快节奏、高强度工作环境 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

能卤能斩，隆江猪脚、潮汕卤鹅这两种卤水一定要熟练掌握，出品稳定，人品靠谱！包吃包住月休3天，一人单间住宿。

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

18岁以上 会看手机 身体健康

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

弹性工作，无责任底薪无学历限制。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料整理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品销售工作，确保完成贷款投放目标； 2、对渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障业务高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款合同，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证资料，办理车辆抵押手续，完成权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需拓展新客户，专注承接服务现有客户群体，做好客户关系维系，提升企业服务口碑与品牌形象 薪资待遇： 底薪4300元＋提成＋高额绩效奖金＋福利补贴；综合月收入可达15K-30K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，不设加班 2.周末固定双休，国家法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇 4.缴纳六险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速掌握业务，配套多维度成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备

工作内容 • 负责产品推广、市场维护 • 开发新客户，维护老客户关系 • 完成日常销售与客户对接工作 工作时间 8:30–18:30 每周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇 • 月结：底薪4600 + 提成 + 奖金 • 日结：30%-50%高提成，多劳多得 • 另有额外业绩奖励，上不封顶 员工福利 • 优秀员工可安排出差，差旅费用公司全包 • 定期团建、节日福利、零食水果无限供应 • 提供小区式公寓住宿，24小时热水，拎包入住

伊利常温奶导购具备卖场销售经验，积极主动推销；善于沟通，有责任心，团队协作精神；，年龄20-38岁（超34岁需要社保购买年限）。负责整理及推广销售工作，工作门店为远洋喜客多超市、沙溪金丰超市、三角华丰超市薪资福利:月休4天，满一年带薪年假5天，法定假日调休；长促底薪计件提成，综合工资4000-5500元，入职即买珠海社保招工人数:3名

薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

主要电话邀约有需求的客户见面

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度。

促销，25-50岁，大胆叫卖，有超市促销经验优先，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从安排，有相关经验优先。工作地点：金湾天虹；上班时间：12:00-21:00薪资福利:150元/天工作地址:金湾天虹

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

负责多平台新媒体账号运营，策划制作养老生活、社区配套、科普等有温度的短视频、图文内容，结合热点推广引流。挖掘潜在客户线索，线上答疑并引流私域，邀约线下体验，提供专业养老规划建议，促成签约成交。维护私域客户关系，跟进售后反馈，挖掘转介绍资源。分析运营及转化数据，优化策略，配合团队完成营销活动与销售指标。