详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

认真负责，有责任心。

【我们需要你】 *热爱婚纱礼服行业，具备良好的时尚感知力与审美素养； *形象端正气质出众，富有亲和力，服务意识强烈； *具有团队协作精神，性格乐观向上，主动性强，沟通表达流畅； *敢于面对挑战，善于自我驱动，拥有持续学习的热情与进取态度； *有销售从业经历，热衷于销售工作或具备奢侈品门店工作经验者优先考虑。 ------------------------- 【任职要求】 *大专及以上学历，身高160cm以上； *热情接待顾客，精准把握需求，提供专业产品讲解与定制化方案建议； *负责礼服的选品、试穿、租赁及预订服务； *维护客户关系，妥善处理客户反馈与相关事宜。 ------------------------- 【为你提供】 *薪酬晋升：底薪+提成+专项奖励，综合月薪7-15K（首月薪资保障）； *贴心保障：入职一个月内即缴纳社保五险； *培训晋升：涵盖新人带教、内部进阶培训及品牌设计师现场授课； *温馨福利：生日专属假期或惊喜礼品； *劳逸结合：每月休息8天、不定期组织团队建设与外出旅游、享受带薪年假； ------------------------- 【职业方向】 培训生-礼服助理-礼服顾问-高级顾问-营销主管/电商/产品/运营…… 多元晋升路径，发展空间广阔，成长与薪资同步提升不再是难题。 还在观望吗？快来投递简历，加入我们吧o(^o^)o

有直客方向/同行销售方向 公司优势： 1、2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美加日澳等市场，渠道丰富多元，自持海外仓，员工逾1100人，一手资源代理，位居华南前三，全国行业前十； 2、拥有专业且高效的渠道运营团队，可为客户提供更高品质的服务支持与履约保障； 3、产品线全面，灵活满足客户多样化需求（FBA头程空运海运、卡航铁路、小包专线、海外仓服务等）； 工作职责： 1、开展新客户拓展及既有客户的持续维护； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各类销售数据报表； 4、提供专业咨询服务，为客户量身定制高效物流解决方案。 任职要求： 1、具备2年以上跨境物流领域销售经验，积极主动、工作细致、责任感强； 2、热衷销售岗位，反应灵敏，表达能力强； 3、具有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道（每年2次机会） 八小时工作制，双休，节假日按国家规定放假，薪资范围不低于同行业市场的销售

岗位描述： 1、协助销售经理在指定区域内的市场推广和销售公司相关产品； 2、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，拓展销售机会； 3、完成公司下达的销售任务，充分了解客户需求，完成既定目标； 岗位要求： 1、男女不限，有驾照，会开车； 2、理工科本科或以上学历，抗压能力强； 3、有较好的人际沟通能力，服从管理，认同公司理念及发展规划； 4、愿意接受负有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力； 福利待遇： 1、薪资：试用期薪资面谈，试用期3个月，表现优异可提前转正，转正后薪资6K-8K（底薪根据个人工作表现，每年调整，能力提升后根据业绩有业务提成）； 2、公司上下班时间：AM9:30~12:00，PM13:30~18:00，周末双休，国家法定节假日； 3、购买五险一金； 4、员工福利： 员工健康体检（一年一次）； 购买员工意外险； 不定期员工活动（国内外旅游，团建聚餐等）； 节日福利； 话费补贴，日常通勤交通补贴； 回家探亲交通补贴（一年一次） 联系人及联系方式： 联系人：董小姐

踏实肯干，热爱学习，肯吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商超、社区、校园等场景的落地合作 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.协同区域团队完成目标拆解、进度跟进及数据复盘 4. 收集市场反馈与竞品动态，优化拓展策略与执行方案 5. 建立并管理本地合作伙伴关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 具备线下运营或地推相关工作经验，熟悉本地化运作逻辑 2. 沟通协调能力强，能独立对接多方资源并推动落地 3. 结果导向，具备基础数据分析能力与活动复盘意识 4.适应高频外出作业，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有快消、教育、本地生活等行业经验者优先

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

岗位职责 1. 负责公司代理模拟器件产品线。 2. 开发与维护客户，完成报价、谈判、订单、回款全流程，达成业绩指标。 3. 联动技术提供选型支持、方案对接与协同，提升客户转化率与复购。 4. 收集市场与竞品信息，优化渠道策略，拓展优质客户资源。 任职要求 - 大专及以上，电子/微电子/市场营销相关，熟悉高速接口、模拟开关优先。 - 1年以上IC销售经验，有TI,百利通，圣邦微，润石，迪奥微等产品线经验优先。 - 熟悉拓展坞，KVM，便携屏，工控主板市场，有资源者优先考虑。 - 具备客户开发、商务谈判、目标达成能力。 - 抗压性强、结果导向，适应出差与客户拜访。 我们的优势 - 专注原厂资源，产品成熟、方案完善、国产替代优势明显。 - 聚焦高增长赛道，客户需求稳定、项目转化率高。 -提供参数匹配、原理图调试、样品支持等全流程服务，降低客户沟通成本，提升成交效率； - 对优秀销售提供客户资源直接分配、项目共享，助力快速达成业绩目标。

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

明天请打沙帮工，计时，要求要会打散飞蝶的！

汕尾市海丰县工地小工，年龄20至40岁，要不要做过工地或者水电的。工资260包住不包吃。八个半小时，人走账清。有意的加微信中午聊。

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本司订单增加，现特招实木开料师傅一名，薪资面议，有意者请电刘生，

招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

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招聘。万家好购物广场蔬菜主管（1名）待遇：7500-10000元水果主管（1名）7500- 10000元水产主管（1名）7000 －100 00元  ，水产：师傅5000元    猪肉师傅：多名6500元 要求：分割快，控损，会精品打包现场销售会叫卖！不计较、听安排、工作勤快、有效率、服务态度好工作时间:9-9.5小时，月休2天，包吃包住地址：汕尾市海丰县可塘镇万家好购物广场一楼。 联系电话陈生：同步。             懒人打酱油者勿扰，谢谢

生福百货东海店需招以下岗位： 急招急招： 1、收银员、防损员多名 2、三鸟技工学徒一名 要求：吃苦耐劳、心态好，热爱超市行业。，心态差勿扰、男女不限‼‼ 联系电话： 工作地点：陆丰市东海镇北堤路生福百货

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续协同跟进 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.逻辑清晰，能独立撰写方案、汇报材料及数据分析报告 4. 具备较强抗压能力与自我驱动力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先

保利金町湾急招收银员，电话：黄珊珊

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

招顶班师傅一名300一天顶明天一天，明天5点到位地址，沙井联系方式

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

汕尾保利金町湾大叔潮汕砂锅粥工作内容：好评跟单美团。跟收银员加直播薪资：3500至4000提成要求：认真负责，服从安排地点：汕尾保利金町湾。电话可

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握