详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.岗位职责 负责客户开发、客户资源拓展、客户关系维护，适时协助跟进应收款项的催收工作，并配合客服处理非日常性异常件事宜。 2.薪资架构 采用底薪加提成模式，根据个人能力及业绩达成情况设定相应的底薪标准与提成比例，提成实行阶梯式递增机制。 3.销售成本 公司统一制定对外报价表，销售过程中所参照的内部成本以公司公布的定价为准，价格表将依据市场行情变化进行不定期调整。 4.薪资发放 当月底薪于次月15日发放；当月业绩提成需待相关货件的应收款全部到账且完成销账后，方可予以发放。 5.亏本或者理赔事件 若出现亏损或赔偿情况，相应金额将作为杂费从该票或当月毛利中扣除。 如因维护客户关系、保障货源等公司认可原因，经批准低于标准价格接单所产生的亏损，不计入销售人员毛利扣减范围。

岗位职责 1、积极开拓新客户资源，实地拜访并记录客户需求，设计个性化物流解决方案，推动合作达成； 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在业务机会，提升订单量； 3、设定清晰的销售目标，并全力以赴完成各项业绩指标； 4、工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备独立推进项目的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作电脑，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、具有一年及以上销售工作经验，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、本岗位属于业务拓展类职位，需具备独立开发客户及提供国际物流服务方案的实际能力。 待遇 底薪5-7k+业绩提成（按利润的25%-40%计提），上不封顶。 新人入职前三个季度享受保底薪资。

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 联系人：张主任 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8

工作地点：就近安排 底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80% 上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2. 洞察客户需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交； 3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务； 4. 开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系 岗位要求： 1. 学历不限，年龄25-40岁 2. 具备良好的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观向上，具备拼搏精神，面对挑战不轻言退缩 4. 有目标、有行动力、愿意付出者优先 本公司提供免费专业的上岗培训

岗位要求： 1.熟知海外市场电子烟的推广路径，掌握电子烟用户偏好，熟悉主流电子烟品牌的营销策略； 2.具备出色创意能力，能独立输出适用于不同区域的推广策划方案，适应高强度工作节奏并勇于面对挑战； 3.拥有良好的沟通技巧，擅长通过多种渠道收集与整合信息； 4.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析功底，能基于推广结果进行有效判断与深度复盘； 5.工作态度积极，执行力突出，具备优秀的协作意识及强烈的责任心。

看看我们00后团队的氛围适不适合你？ 简单易上手的快消品销售，欢迎零经验新人，专人带教，工作氛围轻松有趣～优先考虑00后小伙伴。 【岗位要求】 1、接受应届毕业生，年龄符合国家规定16岁起，不超过26岁； 2、不限学历与经验，配备导师全程指导，只要你想赚钱、想成长即可； 可提供实习证明、签订三方协议！！ 【岗位职责】 1、跟随导师在深圳范围内开展公司产品的销售与推广工作； 2、可申请省内外公费外派，拓展新客户与新市场（相当于边走边玩）； 外派城市：覆盖全国一二线城市，例如厦门、重庆、广州等。 【薪资】 我们提供灵活结算方式，任选其一： 月结制：底薪4500元+5%提成+包住包水电，每月末统一发放； 日结制：高提成30%—50%+额外奖励+包住包水电，当日工作当日结算，即时到账； 工作时间：早上九点至晚上六点，每周单休。 【福利】 1、提供免费公寓式住宿，水电全免，家电设施齐全；（省心又省钱） 2、定期举办生日会、团建派对、公费外派等活动，自由参与；（轻松又有趣） 3、每年组织3-4次省内外结合培训的旅游活动；（好玩又有收获） 4、资深员工一对一教学，无需担心学不会，教会为止，表现优异者可推荐至总部学院进修（全程免费培训无附加费用）； 公司郑重声明：住宿及培训（含产品知识、销售技巧等）不收取任何费用！ 直聘岗位！人事部直接招聘！中介请勿打扰！

薪资详情 薪资范围: 5000-13000元/月 底薪: 3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴: 绩效奖金，季度旅游，阿里商学院培训，带薪培训，节假日福利 [简单来说，就是协助商家在线上开店运营] 1、负责阿里巴巴1688.com平台广州地区商户的招商与入驻服务； 2、深入挖掘客户的多元需求，提供定制化、专业化的电商解决方案； 3、定期整理客户信息，录入CRM系统，安排拜访沟通、面谈签约及回款等工作。 任职资格 1、渴望增收，具备追求个人成长与生活改善的强烈意愿； 2、愿意持续学习，提升能力，并拓展更广阔的职业发展空间； 3、希望找到志趣相投的团队伙伴，共同拼搏，携手前行； 4、掌握基本电脑操作，有销售从业经历者优先考虑； 5、具有良好的服务意识，善于沟通表达，乐于结识新朋友； 6、不论背景出身，我们不设学历门槛，不看籍贯履历，唯以结果论英雄，业绩为先。

岗位职责： 1. 利用抖音、快手、阿里巴巴及官网等渠道开发新客户，制定每周客户拜访计划并实地走访，推动成交达成； 2. 通过客户拜访收集市场动态信息，并及时向公司反馈汇报； 3. 维持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 任职资格： 1. 中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，具备亲和力； 4. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5. 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6. 具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7. 年龄要求：25岁至40岁 工作时间： 早上8:00-12:00 下午1:30-7:30 周末单休，包吃，入职初期薪资5000元+提成，具体细节面议

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方程豹汽配厂 招聘 年龄:18-35岁 身高要求：165以上 食宿：厂内宿舍，包吃！ 包吃工作餐，五菜一汤，伙食好！ 工厂主要生产：比亚迪汽车座椅，包袱，贴棉，打钉，组装，站班 两班倒，一个月转一次班！ 宿舍环境：6-8人一间，空调，热水器，洗衣机 空调车间

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招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

招聘：解决方案经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：1、负责政府及客户的数据基础设施、可信数据空间、数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2、参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3、跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权、可信流通、区块链、联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4、推动数据要素生态体系构建，引入数据、技术、场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5、配合销售团队完成客户演示、技术交流及招投标等支持工作。

招聘：市场服务资源经理 薪资：10K-18K 职位详情： 岗位要求：大专及以上学历（注重实际经验），市场营销、商业管理或相关专业，性别不限，42岁以下，具有5年以上市场服务或相关领域工作经验，根据市场需求和公司目标制定具体销售策略和计划，负责销售团队的日常管理和培训，进行市场调研，了解行业和竞争对手的情况，开拓市场和客户，具有责任心、内部协调与合作，与公司其他部门进行紧密合作和沟通，反馈客户需求，要有耐心和抗压能力，能够接受出差。（退役军考虑）

盒马BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。非外卖、非第三方，官方直招更放心。不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪3400+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k，20单≈18-20k。 福利齐全，高温补贴，月休4天。一18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。工作多出差，可接受的来了解一下

招聘：文学艺术、体育专业人员 薪资：3000 - 完成销售指标，维护客户长期合作关系

招聘，招聘，招聘 恒辉食品招聘临促1名 上班地点：岁宝惠丰超市 上班时间：星期五19点-10点 星期六15点-18点 19点-10点 星期日15点-18点 ，45周岁以内，需要现场做煎煮试吃，积极主动，能叫卖，执行力强 时薪：18＋销售满120包按销售总额2个点提成 联系电话：（）

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

招聘：仓店员薪资：3500元以上/月岗位职责：负责仓库货品收发货、理货盘点，做好库存登记与账物相符，维护库区整洁，及时上报货品异常，完成

店员 薪资福利:月薪3800 - 6500，包吃+包住+话费补助，月休一天 招工人数:1 - 2名

招兼职百威地推促销员 需要：陆丰地区！ 因公司业务发展需要～招聘地推兼职2名！ 主要负责在公司指定便利店/商场门口执行地推活动，需要有商超促销经验，会叫卖，灵活，有促销过饮料经验者优先，无相关经验勿扰！ 上班时间：4小时，20:30-00:30时段内4小时 日薪+奖金=180元。 要求：年龄25-36岁，口齿伶俐，勤快，能干，需要等通知随时开展活动，有意者联系电话

会煎猪扒、鸡扒、不会可教！店面熟食店！勤奋好学！

有便利店，奶茶咖啡店工作经验优先。

招聘：幸福城汰渍临促一名时间：--4.1.22--4.24工资：110/天联系人：黄先生电话：广东汕尾

如兴米业招聘：驻店促销员 基本工资：2300+全勤+1点提成。 基本要求：能够积极主动推销产品。 工作时间：早晚班 ☎联系电话：（有意向者请直接打电话联系） 上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续协同跟进 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.逻辑清晰，能独立撰写方案、汇报材料及数据分析报告 4. 具备较强抗压能力与自我驱动力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先

负责接待客户介绍产品价格，出单、跟单安排工人送货。有销售经验优先，底薪+提成。