因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

招聘岗位：售后专员（周末休息，每天上班5小时） 年龄：25-45岁 学历：不限 时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 工作内容：负责公司老客户保单资料变更，续期缴费提醒与协助、满期金领取等保全服务，定期开展保单体检并提供优化建议。 地址:海丰县县政府斜对面 ​电话:

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

岗位职责： 1.兼职公司产品在中医诊所/中医馆的市场推广 2. 为您增加一份收入渠道，月入3000左右 任职要求： 1. 中药饮片业务员 2.深圳有中医诊所/中医馆资源（不限区域）

一、岗位职责 1、完成销售目标。根据公司下达的销售任务，明确个人业绩方向，制定针对性销售方案，积极促进产品成交，确保在规定时间内高质量达成各项考核指标。 2、客户开拓与关系维护。主动寻找潜在客户资源，构建完整的客户档案体系。持续维护已有客户，定期进行客户回访，掌握客户使用反馈及实际需求，快速响应并处理客户在产品应用、售后服务等方面的问题，增强客户粘性与重复购买意愿。 3、产品宣传与市场推广。全面掌握办公椅相关专业知识，涵盖设计理念、材料特性、适用场景以及与同类产品的竞争优势，能够为客户提供专业的讲解和现场演示服务。 4、跨部门协调与信息传递。与公司内部研发、生产、售后等团队保持高效沟通，及时传递客户需求及市场动态，配合解决协作过程中出现的问题，保障销售流程顺畅运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑； 2、有家具行业、办公设备销售或相关领域工作经验者优先，同时也欢迎对销售工作有热情、愿意成长的应届毕业生应聘。 3、形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 三、薪资待遇 1、底薪+提成（详情面议）、绩效奖金、入职即办理五险。 2、提供系统的产品培训、专人带教机制、明确的职业发展路径（销售专员—销售主管—销售经理）

招聘岗位：深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系（无需⾃拓客户） 工作地点：⽬前有四个社区⽹点可选： 1.福⽥区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间 ：上午8：30—午休2小时—下午17：30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式： 代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源（医美、体检、贷款、证券、教育）来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择！你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个！ 薪资待遇：无该行业经验的优秀伙伴综合底薪为7-8k，有行业经验综合底薪为8-10k，高额无套路易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。 晋升渠道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感！开心挣w！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性：大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化； 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观； 4.有过1年以上不限行业销售经验； 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动； 6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资过万，深圳团队基本本科以上学历，优秀者可以放宽到大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品百分百计入季度考核！ （带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日休假，绝对不加班的那种噢

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！ ①：新人保底薪资6000元/月 （4500无责底薪＋1500绩效奖励） ②：净提成10%－40%，叠加20%开单分红，月收益5000－30000元 ③：公司80%员工月收入达15000以上，表现优异者月入10万＋，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力培养，毫无保留！ ④：晋升机制：每月一次公开透明的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，空间无限！ ⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务能力，重点向管理方向发展，晋升至管理层后享股权分红，年收入50万起，上不封顶！ ⑥：带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全面业务支持 ⑦：配备高额商业保险 ⑧：春节享受15天以上假期，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈 工作内容：品牌选址相关事务 线上：借助公司数字化平台掌握客户需求，精准匹配并推荐合适资源 线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程 福利待遇：除无责底薪、绩效奖励、住宿补贴、话费补贴外，转正后享20%成交现金分红及10%－40%业绩提成；公司每月两次发薪，全年组织一次集体旅游，每季度举办颁奖盛典（一年三次），年度举办大型年会；每月安排2－3次团队家庭日活动；每位员工生日赠送蛋糕与礼物；日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项激励，奖金每日发放。晋升、提成、分红、奖励全程公开透明。 机灵＋努力：月薪过万不是梦 机灵＋努力＋态度佳：月入2万以上 机灵＋努力＋态度佳＋有事业心：月入3万＋ 机灵＋努力＋态度佳＋有事业心＋格局高：月入4万＋ 机灵＋努力＋态度佳＋有事业心＋格局高＋主动热情投入工作：月入5万＋ 任职要求： ① 年龄18－30岁，性别不限 ② 不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有更高追求，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即享免费带薪系统培训！ 诚邀有梦想的你加入我们团队

我们专注于为国内企业提供外贸全链条解决方案，现诚邀有追求、渴望突破的你加入团队，共同开拓事业新篇章！ 一、你将负责的工作（操作简单，上手快，全程有人带） 1. 利用公司提供的精准客户资源开展客户开发，无需自行拓客。 2. 通过微信、电话等灵活方式与企业客户沟通，挖掘其外贸合作需求。 3. 邀请有意向的企业负责人参与公司线上说明会，流程明确，操作有专人指导。 4. 持续跟进客户进展，解答疑问，并协助推动会议后合作协议的达成，全程享有团队支持。 二、我们期待你具备以下特质 1. 渴望高收入，有强烈的赚钱动力，愿意为提升生活质量全力以赴。 2. 具备良好的表达与沟通能力，能够清晰传递信息；执行力强，能高效落实工作任务。 3. 有面谈销售或客户邀约经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化培训指导。 三、我们的核心产品（市场刚需，推广容易） • 国内企业外贸业务扶持服务 • 谷歌国际官网建设服务 • 海外精准客户引流工具 • 外贸实战培训课程体系 • 一体化外贸落地执行方案 四、你能获得的福利（待遇优厚，团队温暖） 1. 薪资与成长双保障：基础薪资稳定提升，同时开放明确的管理岗晋升通道，助力收入与职业发展同步进阶。 2. 轻松愉快的工作氛围：每月举办主题下午茶，供应多样零食；定期组织温馨生日会，增添工作仪式感。 3. 合理作息安排：工作时间9:00-12:00、13:30-18:30，平衡生活与工作；法定节假日均按国家规定执行，保障充足休息。 五、工作地点 华凯大厦1303 如果你正在寻找一份入门简单、福利完善、发展空间广阔的工作，欢迎加入我们！

岗位优势: 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发客户！ 2、前端配备新媒体运营团队，流量充足，咨询不断，客源稳定有保障； 3、公司包午餐和晚餐，试用期额外提供2个月免费过渡宿舍； 4、入职即配主管或销售精英带教，快速掌握技能，综合薪资1w+！ 5、晋升机制公开透明，发展路径：组员→组长→主管～ 工作内容: 1、通过电话、微信及时回复客户咨询； 2、与客户高效沟通，引导客户前往线下门店体验消费。 岗位要求: 1、具备销售经验者优先考虑； 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿。 薪资待遇: 前期薪资4-6k，团队成员综合薪资稳定在1-2w，销售冠军可达3-4w。

本厂生产韩版西裤，现扩大生产，招工如下，下内1名帮工或固定可以练，打后幅D枣1名，第一道剪线头2名，货源充足。城东海珍酒楼旁边，富旺服装厂。电话，

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阻焊烤板，1工作地址:平沙华发5.0产业园

电镀操作工，2-3工作地址:平沙华发5.0产业园

阻焊丝印工，2工作地址:平沙华发5.0产业园

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

有BD或地推经验优先 岗位职责 向社区/城中村房东推广给他们免费安装两轮电动车充电桩，房东无需任何费用 1.在指定区域内进行街电充电桩的地推活动 2.向潜在客户介绍充电桩的功能与使用方法 3.协助客户完成充电桩的安装与调试 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续协同跟进 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.逻辑清晰，能独立撰写方案、汇报材料及数据分析报告 4. 具备较强抗压能力与自我驱动力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【岗位内容】 公司提供客户资源，日常负责维护客户关系，提供优质服务；深入分析客户实际需求，制定匹配的综合金融服务方案 【薪资待遇】 底薪最高5400元 + 月度绩效4%-50% + 新人补贴1000-10000元 + 提成9%-45% + 激励政策（包含阶段性产品激励、重要节点现金奖励等） 【招聘要求】 1. 年龄25-45岁，具备良好沟通能力与服务意识，拥有基础销售技能 2. 大专及以上学历，不限专业，需已取得毕业资格（学信网可查） 3. 有销售推广、面对面销售经验或金融领域从业经历者优先考虑 【上班时间】 1、工作日每日8:30-18:00（中午休息2小时） 无需加班，准时下班 2、周末双休，法定节假日正常休假 【公司福利】 1、定期组织下午茶、团队建设活动及国内外旅游 2、每季度开放晋升通道，注重人才发展，能力决定职位 4、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等法定假期 【工作地址】 1. 珠海市香洲区尤特总部大厦 2. 珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地 【晋升空间】销售专员-组长-见习主任-主管-经理-区域经理