岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

上班时间：9:00-18:30，单双休，单休日周六工作时间为10:00-17:30，午休一个半小时，享受国家法定节假日。 薪资福利待遇： 1.完善的薪酬体系——底薪4K-5K+五险+提成 2.广阔的晋升通道：销售专员-销售经理-销售总监（提供清晰的晋升与调薪机制）； 3.丰富的员工福利：法定节假日休假+团队活动+员工旅游+健康体检等 岗位职责： 公司主营企业礼品定制业务 1.负责跟进公司分配的订单，结合客户需求制定个性化定制方案； 2.根据客户意向推进需求落地，确认方案、跟进订单流程并完成合同签署； 3.整理产品资料并下达生产订单，配合采购部门跟进生产进度及物流配送； 4.做好售后服务，持续维护公司分配的客户资源，提升客户复购及推荐意愿； 5.在订单执行过程中及时识别并妥善处理各类异常或突发问题； 6.主动与目标客户建立长期稳定的合作关系，熟悉产品特性，精准把握客户需求，保障服务连续性； 7.对客户资料进行归档分析，建立客户数据库，定期跟踪和分析相关数据； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.具备销售、咨询、商务、顾问等相关工作经验，有两年以上从业经验者优先，拥有高端定制类产品经验者优先； 3.性格开朗，诚实守信，积极进取，富有激情，充满正能量； 4.具备较强亲和力，自信大方，具备自我驱动力，勇于尝试新挑战； 5.口头表达清晰，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧，善于总结分享，洞察力强，能主动思考并解决实际问题；

经验不限

公司直招，月薪范围25-60K电销+网销模式，公司提供精准资源 上班在黄村西路，有公交有地铁，有小区！有城中村！走路上班10分钟！ 公司楼下一条商业街美食街！ 一、工作内容 1.负责对接精准客户，挖掘其学习需求，提供专业课程解答与建议； 2.结合客户实际情况，量身定制学习方案，匹配适合的课程产品； 3.持续跟踪学员学习进展，定期回访学习成果，维系长期客户关系； 4.配合开展课程推广项目，增强品牌知名度与市场影响力； 5.达成团队下达的业绩指标，主动拓展新客户资源渠道。 二、薪资结构 营销经理/营销总监：无责底薪4500+绩效2000+门票提成+个人提成+团队提成，能力突出者可面议。 入职1-3个月月均收入10-20K；入职3-6个月月均收入25-35K；高层管理/销售冠军年综合收入可达50W以上。 福利待遇：每月聚餐、唱K、下午茶、团建活动及运动会等不定期组织；五险齐全，年终奖、15天带薪年假、团队带薪旅游同步享有。 三、工作时间 上班时间：10:00-19:30 午休时段：12:00-14:00 每周日固定休息，避开早晚高峰出行拥堵 四、入职后培训支持 1、提供3-7天带薪岗前培训 2、每日安排资深讲师内部分享实战经验 3、每周组织专业技能提升课程 4、免费学习管理知识、家庭教育、商业模式等相关内容 五、未来发展方向 管理路径：高级顾问→营销经理→营销总监→分公司总经理 专业路径：初级客服→高级客服→客服经理 因业务快速扩展，急需大量优秀人才，晋升机会多，空间广阔 六、录用要求 1、大专及以上学历，普通话流利； 2、接受新人培养，有教育培训行业经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与抗压能力； 4、愿意在咨询培训领域长期发展并全力以赴； 5、有目标、渴望高收入，不甘于平庸生活状态； 6、应聘管理岗位需具备相关行业团队管理经验

尊敬的退役军人： 感谢您为祖国的和平与安宁奉献青春与热血！如今，卸下戎装，您依然是我们心中的英雄。我们深知，军旅生涯锻造了您顽强的意志、出色的执行力和卓越的团队精神，这些正是金融领域高度重视的品质。 现诚挚邀请您加入我们的金融销售团队，开启职业发展的崭新篇章！ 招聘业务合伙人啦！！！提成高达50%！！！ 岗位要求： 1.退役军人，年龄18-40岁； 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3.责任心强，抗压能力佳，敢于迎接挑战； 4.对金融行业有热情，愿意学习并寻求长期发展。 岗位职责： 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客户群体）为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金难题；（对该领域无兴趣者请勿扰） 2、制定方案，为客户高效匹配专业、合规、便捷的办理路径； 3、持续积累客户资源，做好维护管理，推动复购与转介绍； 4、公司提供：行业系统培训，助您节省适应周期、快速上手、加速成长，前提是您愿全力以赴。 任职要求： 1、性别不限，经验不限； 2、有志于在金融行业深耕发展； 3、思维清晰，表达流畅； 4、无需丰富经验，但需态度积极、反应敏捷、善于沟通； 5、具备良好职业素养，能承受工作压力； 薪资待遇： 1、业务合伙人，享受50%全额提成+年终奖+团队激励+开单奖+绩效奖金等，月收入普遍在15000-30000元； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、户外活动，以及生日会、节日福利、红包派发等； 3、设立个人及团队月度、年度奖励，奖金直接发放； 4、培训体系完善：新员工入职享带薪培训，部门定期开展专项技能指导，实行师徒制一对一帮扶，所有业务资源由公司统一支持。 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB（前台标识：华融普惠） 地铁：1号线高新园站B出口步行20米，招商银行楼上 工作地址： 深圳大冲商务中心B座23楼华融普惠

一、基础收入： 4000+机柜长期20%的分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司共享充电宝产品在本地线下优质商户的推广与铺设，覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、售后支持及客户投诉协调处理； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展； 4、结合门店实际使用数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备运营效率； 5、配合完成其他相关工作事务。 【任职要求】： 不拘学历背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、高中及以上学历，熟悉所在城市市场环境； 2、热爱销售工作，对市场开拓有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，踏实肯干，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营指标提升）。 【薪资福利】： 除具有竞争力的底薪+高比例提成+多项补贴外，公司为每位成员提供全面保障与发展平台。 1、薪酬结构：有挑战性的底薪+丰厚提成+各类奖励补贴； 2、完善福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织聚餐、K歌、团建轰趴、旅游出行、生日礼物等丰富活动，平衡工作与生活； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；日常陪访辅导+经验交流分享，每季度开展集中式专业课程培训，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道：清晰职业路径（专员→项目主管→部门副总经理→公司合伙人）；表现优异者可入选合伙人计划，享有相应分红权益。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1、市场拓展与客户开发： 负责工业铝型材领域新客户与新兴市场的开拓工作，聚焦太阳能光伏、散热系统、矿机机箱、铝合金棚房及建筑结构等相关应用行业，积极挖掘潜在商机，达成公司下达的销售任务指标。 2、客户关系维护： 主动建立并持续优化客户合作关系，深入掌握客户实际需求，提供精准的产品选型建议、技术解决方案及售后支持服务，提升客户体验与长期合作意愿。 3、销售全流程管理： 独立推进从客户咨询、报价制定、技术对接、合同磋商、订单签订到回款跟进的完整销售流程，确保各环节高效执行。 4、跨部门协作配合： 与技术、生产、物流等内部团队紧密联动，及时传递客户需求与市场反馈，保障订单交付进度，快速响应并解决客户问题。 5、行业信息收集与分析： 持续跟踪市场发展趋势、竞争格局变化及新技术新产品动态，为公司产品规划和市场策略调整提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、材料科学、机械工程等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上工业铝型材销售工作经验，拥有太阳能边框/支架、散热器型材、矿用机箱、棚房类铝型材等行业客户资源者优先录用。 3、了解铝型材加工工艺、技术规范及其典型应用场景，具备较强的技术理解力和方案设计能力。 4、具备优秀的商务谈判技巧、语言表达能力和客户沟通能力，抗压能力强，目标感强，富有团队协作意识。 5、能接受出差安排。 -------------------------------------------- 主营业务产品： 建筑铝型材涵盖门窗、幕墙、阳光房等建筑用材 工业铝型材广泛应用于交通运输、机电设备、电子电器行业，如轨道车辆、集装箱、电梯、健身器材、家电外壳、散热组件、电子零部件、照明装置等 客户覆盖多元领域，诚邀具备相关行业资源的优秀人才加入 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市企业，简称：豪美新材，股票代码：002988）是集研发、生产、销售于一体的国内领先大型铝型材制造企业，总部位于广东省清远市高新技术产业开发区。公司产品广泛应用于国内外知名建筑、轨道交通、机械设备、电子电气等多个领域，拥有300余项技术专利，产品出口全球80多个国家和地区 福利待遇 五险一金，包食宿，晋升空间大，管理扁平化，工龄补贴，员工互助基金，市区通勤班车…… 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司毗邻银盏高铁站，每日有班车往返清远市区及佛山大沥，距广州仅10分钟车程，自驾或乘坐高铁上下班均十分便捷

岗位职责： 1、负责涂装设备的市场开拓与客户开发，包括自主开发客户及公司资源客户跟进； 2、对接客户需求，精准传递公司产品优势，参与商务谈判，促成合同签订； 3、跟进项目全流程，协调设计、生产等部门，保障订单落地与交付进度，按合同约定推进回款，全程对接客户需求，提升客户满意度； 4、维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，完成年度销售业绩目标； 5、收集行业市场信息、竞品动态，为公司战略调整提供参考； 遵守公司销售管理制度，及时完成客户信息、跟进记录等资料的录入与更新 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械工程、涂装相关专业优先； 2、具备1-2年工业设备销售经验，熟悉涂装设备行业或工业自动化领域者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及客户需求挖掘能力； 4、能承受销售业绩压力，适应出差； 5、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本的商务文案撰写能力。

人走账清，身体健康，四肢齐全，年龄55以内

广东惠州【惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-57周岁【1968年及以后出生】3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 员工综合年薪：9-12万元 平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ 每月25号以后发薪，报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到亮点：非常适合农民工，18-57岁，工资高 【岗位优势】 · 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工 ） · 地点：广东惠州盐洲岛 · 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期 · 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！【福利保障】 · 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！ · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭一餐最低标准10元左右能管饱 · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，【任职要求】 工18-57周岁，识字即可，不卡学历 · 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查） · 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 协助技术工完成辅助工作 · 现场设备整理、场地清洁

惠州市惠东县招泥瓦工

惠州市惠东县招工地小工/杂工

年后招聘勤杂工配菜师傅各一各，地址广东惠州电话给我联系，

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

开宇萤科招聘 跟单文员（两名） 岗位要求: 1、高中以上学历，，年龄:28-40岁，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神;工作细心、认真、责任心强、勤快，为人正直，能具有一定的组织协调能力;对销售工作有一定的了解或兴趣爱好者优先考虑。 2、早8点至18:00，有午休1.5小时 月休4天 ，六天制。 联系人：朱小姐 电话： 工厂地址：广东省惠州市博罗县石湾镇建设中路与宏明西路交叉路口北460米

连锁店招聘 水产中工 薪资：6000-6500 包吃包住、月休两天 要求会杀鱼：服从安排 工作地点：江门市共和镇和悦荟超市 电话.

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

【美宜佳便利店店员招聘启事】 招聘岗位:便利店店员(两名)年龄要求:18-35岁() 班次安排:(三班轮班制8小时) -早班 -中班 -夜班(熟练后会轮班) 工作地点:黄埠海滨二路 【要求】 1、责任心强，面对顾客不胆怯，积极服务 2、基础做事情的时候不分心，不偷懒 3、初中及以上学历，有做过便利店类型的优先 4、沟通能力强，性格热情开朗，能耐心应对各类客人 5、熟练使用智能手机/收银设备(不懂可以教收银) 【岗位职责】 1.不定期夜班或白班时负责商品陈列、补货、价签核对，确保货架整齐 2.学习熟练收银服务; 3.服务好到店消费的每个客人，帮客人解决商品的咨询 4.保持店内卫生(货架、收银台、地面等)，检查商品保质期，及时清理临期产品: 5.配合店长安排的工作 【薪资面议】

百事招促销员2名 上班地点：陈江兴勤，鑫月城兴勤超市 日期：2月9—15号， 上班时间：13：30—22：00，吃饭1个钟，工资145一天，10号开始1.5倍，次月结工资，，需穿品牌工衣，系统打卡，年龄18—38岁，联系电话：。

岗位职责 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 引导用户下单、签约、支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求 优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验，懂车； 抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

薪酬福利|你的付出值得更高回报​​ ​​责底薪3600元起​​+​​行业TOP级提成​​（收入上限）+餐补200元/月 ​​阶梯式晋升​​：每年4次考核机会，职级/薪资/奖金同步跃升，舞台已搭好！ ​​超全保障​​：入职即签合同，享六险一金、带薪年假/病假/探亲假、年度体检 ​​快乐职场​​：下午茶/生日会/季度团建/年度旅游，workhard更要playhard！ ​​岗位职责|用实力定义你的高薪​​ ️通过电话/网络精准开发和维护客户资源，高效完成拜访洽谈及签约回款 ️深度挖掘客户需求，定制化推介产品方案，建立长期合作关系 ️系统化管理客户档案，持续提升客户满意度和复购率 ​​我们需要这样的你​​ 有销售经验优先（房产行业从业者重点考虑！） 大专及以上学历（能力出众者可放宽） 具备狼性谈判力+超强亲和力，目标感爆棚 正直靠谱，渴望突破薪资天花板，团队荣誉感MAX

销售工作内容为:商场内销售家居，家电等产品 邀约工作内容为:邀约客户到店 没有经验要求，男女不限